О нас: Контакты | Тел.: 0-800-505-9-80 (по Украине бесплатно) |
Читайте нас в
Работы в Канаде в новом десятилетии...
Поиск работы - всегда нелегкое дело. Что принесет канадцам 2011 год? Каков будет
рынок труда, и где искать работы? Согласно данным последних исследований, основными
секторами экономики страны, где в 2011 году будут открываться новые вакансии, станут
здравоохранение, информационные технологии, финансы, ресурсодобыча и
строительство...
По мере старения населения и выхода большинства канадцев на пенсию, спрос на работников
здравоохранения и сферы ухода за больными и престарелыми растет. Поэтому поиск работы в
этой отрасли - разумное решение.
Последние данные Статистического Бюро Канады показывают, что в ноябре 2010 года число
лиц, трудоустроенных в здравоохранении увеличилось на 6.1% по сравнению с ноябрем
прошлого года или на 120,000. Это - самый большой прирост новых рабочих мест среди всех
секторов канадской экономики.
Канаде требуются работники по уходу за людьми на дому, специалисты, умеющие оказывать
персональную помощь, сертифицированные медсестры, физиотерапевты, профессиональные
терапевты.
В технологическом секторе тоже следует ожидать роста числа вакансий. Это связано с
бурными развитием интернета и мобильной связи. ИТ отрасли буду нужны специалисты в
области разработки вэб аппликаций для мобильных средств и разработчики мобильных и
он-лайн игр.
Бурный рост ожидается на рынке социальных медиа. Соответственно, следует ожидать и
увеличение спроса на специалистов, которые помогут организациям создавать свои
представительства он-лайн или развивать бизнесы в интернете и мобильном сегменте.
По данным Professional Employment Report, подготовленного агентством Robert Half
International, 12% из 270 информационных руководителей канадских бизнесов планируют
увеличить количество вакансий в первом квартале 2011 года.
Важным сектором рынка труда 2011 года станет финансовый, где растет спрос на
бухгалтеров, аудиторов, специалистов по финансовому планированию. Появятся вакансии для
страховых агентов и сборщиков долгов. Кроме того, на рынке будут пользоваться спросом
такие специальности, как системный бизнес аналитик, финансовый аналитик и контролер.
17% респондентов опроса Robert Half International, являющихся руководителями финансовых,
страховых и риэлтерских компаний, отметили, что собираются нанимать работников в начале
следующего года.
Не менее активно в ближайшее десятилетие в Канаде будет развиваться ресурсодобывающая
индустрия. Это значит, что бизнесы постоянно будут искать новых работников. По прогнозам
Petroleum Human Resources Council of Canada, до 2020 года в этой отрасли будет
трудоустроено около 105,000 человек. Большинство из них заменят тех, кто отработал в ней
не одно десятилетие и выходит на заслуженную пенсию.
Канадским месторождениям потребуются геологи, геофизики, инженеры и технологи, а также
рабочие для управления техникой, электрики, техники.
Не будет отставать от добычи ресурсов и сектор строительства. Впрочем, уже сейчас он
показывает неплохие результаты по темпам трудоустройства. По данным Статистического Бюро
Канады, в последние 12 месяцев число работников в этом секторе канадской экономики
возросло на 7.5%, то есть на 89,000 в численном выражении. В этой индустрии, как и в
других, наблюдается отток работников, выходящих на пенсию, что открывает возможности для
трудоустройства новому поколению канадцев.
Эксперты строительной индустрии прогнозируют бум вакансий в ближайшие пять лет,
поскольку строительство домов по-прежнему будет актуальным в Канаде. Рынку потребуются
электрики, сантехники, плотники, рабочие по укладке плитки и полов, специалисты по
системам контроля воздуха, сварщики и пр.
Жилье 21-го века во многом отличается от того, к которому мы привыкли. В нем все шире
внедряются самые передовые технологии, включая различные электронные, воздушные,
«зеленые», медиа и прочие системы. Жилье становится, к тому же, и беспроводным. Поэтому,
специалисты, владеющие этими технологиями, становятся незаменимыми.