Программа иммиграции для ключевых представителей иностранных
компаний
Канадское иммиграционное законодательство предусматривает возможность получения
разрешения на работу в Канаде (с последующим получением вида на жительство) для ключевых
представителей иностранных компаний, которые планируют открыть филиал в Канаде и вести
коммерческую деятельность на территории страны...
Основная цель данной иммиграционной программы - дать возможность международным компаниям
временно переводить своих сотрудников в Канаду с целью повышения эффективности управления
новыми подразделениями, расширения канадского экспорта и конечного повышения
конкурентоспособности канадских компаний на зарубежных рынках.
Сотрудникам созданных в рамках этой программы дочерних предприятий может быть выдано
разрешение на работу в Канаде, поскольку ожидается, что их работа в составе вновь
созданной в Канаде компании положительно скажется на её работе и на экономике страны в
целом.
Заявители по этой программе могут подавать заявления на разрешение на работу при
следующих условиях:
∙
они будут работать в дочернем филиале иностранной компании, который ведет
коммерческую деятельность в Канаде (нанимает персонал, снимает офис, платит налоги и
т.п.);
∙
позиции, которые они будут занимать в Канаде, носят управленческий характер, либо
сотрудник обладает специализированными знаниями (know-hows);
∙
сотрудник будет находиться в трудовых отношениях с дочерним филиалом в Канаде;
∙
сотрудник проработал на зарубежную компанию в течение как минимум одного года из
последних трёх лет;
∙
дочерний филиал в Канаде и иностранное предприятие за пределами Канады находятся в
зависимых деловых отношениях.
Управленческий характер работы означает, что сотрудник обладает полномочиями по принятию
решений и управлением деятельностью предприятия. Обычно управленческие позиции связаны с
планированием, организацией, руководством и управлениям бизнесом в целом; таким образом,
эта категория не охватывает менеджеров среднего звена.
Специализированный знания в рамках данной иммиграционной программы предполагают, что
работник имеет определенные навыки и знания в узкоспециализированной отрасли и эти знания
являются неотъемлемой частью успешной работы предприятия (например, знание уникальных
производственных процессов и процедур, используемых предприятием).
Члены семьи заявителя могут сопровождать его в Канаду и получить право на работу и учебу
в Канаде.
Владельцы разрешений на работу полученных по условиям данной программы, при определенных
условиях имеют право на подачу документов на ПМЖ и дополнительные баллы по иммиграционной
программе Federal Skilled Worker.
Победители PING-премии в номинации "Наука и техника" 2002.
Победители 1-го Украинского Фестиваля Интернет - "Образование и Наука" 2002.
Призеры конкурса Web-Resurs - "Самый информативный сайт" 2008.
(C)
ООО "Гольфстрим+"
Член Европейской Бизнес Ассоциации (EBA)
Тел. + 38 (0577) 175-177, 19-96-96
0-800-505-9-80 (со стационарных бесплатно)