Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
В Петербурге пройдёт единственный форум с консультантом
международного уровня Андреем Сизовым, предназначенный для
руководителей и владельцев бизнеса.
Многие люди считают, что руководителем быть очень легко и просто.
Часто можно услышать – «Как хорошо быть начальником, сидишь себе в
кресле, указываешь всем что делать и получаешь за это деньги, что может
быть проще?». Так уж получилось, что в нашей стране принято всегда
ругать руководство и говорить, что они только отдыхать и умеют.
Но мало кто знает, каково быть руководителем и что такое НА САМОМ
ДЕЛЕ «сидеть и ничего не делать». Вы пробовали в одиночку нести всю
ответственность за компанию на своих плечах. Безостановочно за всем
следить и лично контролировать каждый процесс в компании, понимая, что
если Вы это не сделаете, это не сделает ни кто! Сидеть допоздна на
работе, когда другие проводят время с родными и близкими. И даже уходя
с работы, не переставать думать о ней.
Компания «Продавай.ру» 2 сентября проводит форум под названием
«Медвежья западня или ловушка для СИЛЬНОГО лидера». В программе
предстоящего форума будут даваться ответы, на такие вопросы как:
Что приводит к выгоранию руководителя?
Почему персонал не решает проблемы?
Обязан ли руководитель доделывать работу за всех сотрудников?
Как из «лентяев» воспитать профессионалов?
Как научить сотрудников любить компанию и стремиться к ее процветанию?
Семинары Андрея Игоревича Сизова - это все зрелищное шоу,
увлекательная игра, участники которой всегда остаются довольны. Вот
некоторые из отзывов участников форума, прошедшего в Ижевске в августе
2010 года:
Зам.управляющего Хлебной компании Лыков Александр Радионович: Мне
очень понравилось данное о том, что чем больше человек вкладывает в
компанию, тем больше он ее любит. Форум проведен профессионально - не
уснешь. Спасибо Андрею Сизову. Рад, что привел с собой других
руководителей. Разложили все по полочкам.
Ген.дир."Тактика" Горнштейн М.В.: Пришел с вопросом, что делать с
людьми, которые вносят смуту. Нужно обращать внимание на тех, кто дает
результат, а других игнорировать. Получил ответ как правильно оценивать
людей (сотрудников), спокойно относиться к уходу.
Ген.дир. завода "Нефтемаш" Шипилов В.В.: Хорошее впечатление.
Посмотрел по-новому на мотивацию. Есть интерес к управленческим
навыкам.
г.Сарапул, Агафонцева А.Дм., ювелирные салоны "Оникс": Была
руководителем большого предприятия. Сейчас собственник ювелирных
салонов. И одна и та же проблема — я заместитель своих подчиненных.
Теперь я знаю что с этим делать.
Ген.директор Чураков В,В. Союз-форт: Взаимоотношения в коллективе
увидел со стороны. Были сомнения, получил ответы на вопросы.
Козлов О.К.,комп."ТАН": Много нужной информации. «Жертв» убрали, уже применяют. В целом очень понравилось.
Иванов Иван Германович,Автоцентр Камаз: Актуальная тема, в очередной раз напомнили про низкую эффективность сотрудников.
ИП Обухов В,Ст.:В повседневной жизни некогда взглянуть по-новому.
У подчиненных свой путь, не надо спешить взваливать себе на плечи их
проблемы. Интересно было узнать про постановку целей, делегирование
полномочий и использование внешних проблем, чтобы бизнес работал лучше.
Смотрю, как работают продавцы.
На форум приглашаются все руководители, у которых есть желание скинуть с
плеч лишнюю нагрузку и увеличить доход своей компании. Оставить заявку
на участие можно на сайте http://www.prodavay.ru/forum/ или по телефону оргкомитета (812)958 63 45