Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление. Менеджмент. Персонал

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Второе дыхание руководителя" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2003   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ToT

Статистика

2.541 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление. Менеджмент. Персонал


Информационный Канал Subscribe.Ru

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру

Актуальные семинары в сентябре 2003 года: "Подготовка финансовой отчетности в соответствии с МСФО. От теории к практике", "Консолидация финансовой отчетности", "Система стандартов бухгалтерского учета США (US GAAP)", "Организация системы управленческого учета в современных условиях". Подробнее >>>
Бухгалтерские новости:
Узнай новости: Комментарии к новому Закону о ККТ Вашему вниманию предлагается Совместный Проект Учебного Центра ООО «АКМР» (ГК Русаудит) и Консалтинговой Группы «ЭКОН-ПРОФИ»:Комментарии к новому Закону о ККТ Семинар проводит: Кленовский Анатолий Семенович – начальник отдела оперативного контроля и применения контрольно-кассовых машин Управления Министерства по налогам и сборам России по Московской области. Подробнее >>>>
Управление. Менеджмент. Персонал:
  • 15.07 10:58 - Внешний консалтинг: аспекты сотрудничества Консультации по вопросам управления персоналом актуальны на всех этапах развития компании - особенно в период бурного роста и зрелости. Ведь быстрое развитие организации приводит к резкому увеличению численности сотрудников и, следовательно, требует серьезных изменений в кадровой политике. На этапе же зрелости предприятию необходим более детальный подход к управлению персоналом, чтобы повысить его эффективность. Также советы консультантов по внедрению организационных изменений и обеспечению стабильности помогают компаниям находить выходы из кризисных ситуаций.
  • 15.07 11:31 - Трудноизлечимая болезнь. Лесть и подхалимство помогают делать карьеру Со временем несколько начальников рангом пониже тоже стали появляться на работе в подтяжках, наглухо застегнутых рубашках и с очками, которые они тоже носили не столько на носу, сколько на лбу или на груди. Старкману и его товарищам казалось, что подобное заискивание выглядело ужасно. По его словам, от одного взгляда на этих подхалимов у него буквально сводило скулы.
  • 15.07 11:44 - В какой компании жить хорошо Любого топ-менеджера с солидным опытом управления наверняка атакуют с предложениями новых профессиональных перспектив. Среди них могут быть и очень соблазнительные, сулящие ощутимый рост в карьере. Если утверждение, что "каждая ярко окрашенная личность = топ-менеджер" - категорически неверно, то обратное, за редким исключением, справедливо. А для такой личности очень важно, чтобы ее жизненное и профессиональное кредо соответствовало корпоративной культуре компании, в которой она работает.
  • 15.07 16:40 - Без права переписки. Все, что вы скажете и напишете на рабочем месте, может быть использовано против вас Читать чужие письма неприлично, к тому же можно угодить под статью Уголовного кодекса. Но если речь идет об электронной корреспонденции, отправленной сотрудником компании со своего рабочего места? Имеет ли право руководство фирмы просматривать такие письма? В большинстве компаний на этот вопрос дают положительный ответ. Иначе как объяснить, что объем мирового рынка программ для перлюстрации e-mail уже подбирается к $1 млрд?
  • 15.07 23:51 - Управление персоналом в японских корпорациях в условиях глобализации экономики Известно, что хорошо организованное управление компанией — залог ее успешной деятельности. Существуют различные школы менеджмента: американская, европейская, японская. У каждой из них свои особенности, связанные с национальными традициями страны. Так, например, определенные трудности возникли при попытке экспорта японского менеджмента за границу. Столь естественный для служащих этой страны дух фирмы — семьи, когда японские менеджеры интересуются у своих подопечных подробностями их жизни, выходящей за рамки служебных обязанностей, европейцы и американцы, ставшие сотрудниками зарубежных филиалов японских фирм, восприняли как вмешательство в частную жизнь.
  • 15.07 23:57 - Трансфертные цены в рыночной экономике 2001 год Россия закончила с ростом цен, превышающим все установленные пределы, а первые данные за январь нынешнего года говорят о том, что темпы их роста не падают. Особую озабоченность у россиян вызывает рост цен на тарифы предоставляемых услуг, включая электричество, газ, бензин и т.д. тот факт, что страна является ведущим мировым экспортером энергоносителей, добавляет только еще больше непонимания регулярно происходящего повышения тарифов. В этой связи в настоящей работе мы поставили перед собой задачу ответить на вопрос: как формируются цены и какие факторы на это влияют.
Настройка и обновление программ 1С, консультации по ведению учета. 25 у.е./час
Вакансии, резюме:
  • Экономист - аналитик по договорености
  • Аудитор/Старший аудитор (в аудиторскую компанию) З/п по результатам собеседования + соц. пакет.
  • Главный бухгалтер 500-600 у.е.
    • Семинары, тренинги, конференции
    17.07.2003 Семинар: «Построение эффективной системы управленческого учета в компании»
    18.07.2003 Семинар: «Бюджетирование в системе управления компанией: практические аспекты»
    22.07.2003 Тренинг: Техники Assessment Center
    23.07.2003 Семинар: «Делопроизводство для секретарей»
    23.07.2003 Семинар: Комментарии к новому Закону о ККТ
    24.07.2003 Практический семинар «Эффективный секретарь»
    29.07.2003 Тренинг: «Продажи по телефону»
    30.07.2003 Семинар: «Делопроизводство в кадровой службе»
    Форум - Горячие темы:
    Налоговый учет в банках России (0)
    Справка о доходах за 2003г.???? (1)
    Дневник сантехника Думкина Ii (похороны). (0)
    декларация енвд СРОЧНО (0)
    Декларация по налогу на прибыль (0)
    Фотоальбом (1)
    Знаки :( (1)
    Прибыль (0)
    Приглашаем авторов к сотрудничеству.
    Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru,
    и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке.
    Реклама на сервере http://klerk.ru/advert/
    Бухгалтерская Баннерная Сеть http://members.klerk.ru/

    http://subscribe.ru/
    E-mail: ask@subscribe.ru     		Отписаться
    Убрать рекламу
    В избранное