Приказ
Министерства регионального развития РФ от 10 июня 2009 г. N 210 "О нормативе
стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья на второе полугодие 2009 года
и средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья по
субъектам Российской Федерации на второй и третий кварталы 2009
года" Установлен норматив средней рыночной стоимости 1 кв. м
общей площади жилья по субъектам РФ на второй и третий кварталы 2009 г. Он равен
аналогичному показателю первого квартала 2009 г. Так, в Москве рыночная
цена 1 кв. м жилья составляет 73800 руб., Санкт-Петербурге - 44300 руб.,
Тверской области - 35900 руб., Краснодарском крае - 30450 руб., Татарстане -
26200 руб., Тюменской области - 32450 руб., Приморском крае - 31800 руб. Средняя рыночная стоимость 1 кв. м жилья используется при расчете размера
социальных выплат, предоставляемых переселенцам из районов Крайнего Севера и
приравненных к ним местностей на приобретение жилья. Размер выплат на
приобретение жилья для иных категорий граждан (военнослужащих и приравненных к
ним лиц, вынужденных переселенцев, граждан, подвергшихся радиационному
воздействию) рассчитывается исходя из норматива стоимости 1 кв. м общей площади
жилья по РФ. Указанный норматив на второе полугодие 2009 г. по сравнению с
аналогичным показателем первого полугодия не изменился и составляет 26500
руб. Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования. Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июня 2009 г. Регистрационный N 14066.
Здравоохранение, образование, наука, культура,
спорт и туризм
Приказ
Министерства образования и науки РФ от 14 апреля 2009 г. N 128 "Об утверждении
Порядка признания и установления в Российской Федерации эквивалентности
документов иностранных государств об образовании" Определен
новый порядок признания и установления в России эквивалентности документов
иностранных государств об образовании и выдачи соответствующих свидетельств. Это
дает гражданам право продолжить образование и работать в России. Заинтересованное лицо (его представитель) подает в Рособрнадзор заявление с
приложением документов, подтверждающих получение образования за рубежом (с
переводом). Если документ об образовании подпадает под действие
международного договора о взаимном признании и эквивалентности проверяется его
соответствие договору (процедура признания не проводится), а если нет -
подвергается экспертизе (за счет заявителя). В рамках экспертизы
определяются направления и (или) уровень образования, по которым возможно
признание; сопоставляются объемы учебных курсов, дисциплины, требования к
результатам освоения программы; устанавливается равноценность академических и
(или) профессиональных прав. Ранее учитывались также оценки, темы выпускных
квалификационных работ. В отдельных случаях проводились собеседования, пробные
испытания. В случае признания документа об образовании на территории России
заявителю выдается соответствующее свидетельство. При принятии решения о
признании документа об образовании только в качестве документа, подтверждающего
освоение группы дисциплин и (или) период обучения по образовательной программе
определенного уровня (академической справки), выдается заключение. Наличие
признанных в России документов об образовании не освобождает их обладателей от
соблюдения общих правил приема в образовательные учреждения или на работу. Порядок признания и установления эквивалентности (нострификации) документов
иностранных государств об образовании и ученых званиях и форм соответствующих
свидетельств, утвержденный Министерством общего и профессионального образования
РФ, признан утратившим силу. Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 июня 2009 г.
Регистрационный N 14043.
Гражданский и арбитражный процесс, исполнительное
производство
Обзор
законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за 1
квартал 2009 г. (утв. постановлением Президиума Верховного Суда Российской
Федерации от 3 июня 2009 г.) Обзор содержит подборку
материалов по уголовным и гражданским делам (в т. ч. Военной коллегии ВС РФ). Также приведены примеры дел, рассмотренных Европейским Судом, и разъяснения ВС
РФ по некоторым вопросам, возникающим из трудовых, пенсионных, социальных и
публичных правоотношений. Основная часть представленных материалов
иллюстрирует применение судами норм процессуального законодательства. Так,
указывается, что иск работника филиала о восстановлении на работе, предъявляемый
к головной организации, может быть подан в суд по месту исполнения трудового
договора (т. е. по месту нахождения филиала, а не головной организации). Относительно применения ГПК РФ поясняется, что в случае оставления иска без
рассмотрения по причине неявки (по вторичному вызову) истца, с него могут быть
взысканы издержки ответчика, понесенные им в связи с ведением дела (как при
отказе от иска). В случаях, когда выплаты по ОСАГО не могут быть
произведены (из-за ликвидации страховщика и т. д.) потерпевшим осуществляются
компенсационный выплаты профобъединением страховщиков. Исходя из разъяснений,
таким объединением является Российский союз автостраховщиков, а не Всероссийский
союз страховщиков. Примеры из практики Европейского Суда касаются процедуры
пересмотра судебных актов в порядке надзора и оспаривания в суде решений о
депортации. Изложена позиция Европейского Суда относительно погашения долгов
госпредприятий. В силу этой позиции, решение суда о взыскании в пользу
гражданина средств с ГУП не может не исполняться по причине ликвидации этого
предприятия. Ответственность за долги ФГУП должно нести государство. При этом
органы госвласти не могут ссылаться на нехватку средств. Также затронуты
вопросы об обеспечении жильем увольняемых военнослужащих, о страховых выплатах в
случае повреждение здоровья вследствие хронических профзаболеваний и иные
вопросы.
Постановление
Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ N 36 от 28.05.2009 "О применении
Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел в
арбитражном суде апелляционной инстанции" Разъяснены некоторые
вопросы, связанные с производством в суде апелляционной инстанции. Так,
отмечены особенности, которые судам необходимо принять во внимание, когда
апелляционная жалоба подается лицом, не участвовавшим в деле. Определен
порядок действий суда в случае, если апелляционная жалоба была принята к
производству ошибочно (т. е. если апелляционное обжалование судебного акта не
предусмотрено). Отдельное внимание уделено соблюдению пресекательных сроков в
некоторых категориях дел. Рассмотрены вопросы, связанные с обжалованием
определений суда первой инстанции (в частности, подлежит ли определение
обжалованию отдельно от итогового судебного акта или нет). Отмечено, что
апелляционная жалоба может быть подана как на один судебный акт, так и на
несколько судебных актов, принятых по одному делу, каждый из которых может быть
обжалован отдельно. Как отметил Пленум, обжалование в таком порядке не
противоречит АПК РФ. Вместе с тем, подача одной апелляционной жалобы на
судебные акты, принятые при рассмотрении разных дел, не допускается. Затронуты некоторые спорные моменты, касающиеся исчисления срока на
апелляционное обжалование и восстановления этого срока. Так, Пленум отметил,
что, как правило, не могут рассматриваться в качестве уважительных причин
пропуска срока на обжалование: необходимость согласования с вышестоящим органом
(иным лицом) вопроса о подаче апелляционной жалобы; нахождение представителя
заявителя в командировке (отпуске); кадровые перестановки, отсутствие в штате
организации юриста; смена руководителя (его нахождение в командировке, отпуске),
а также иные внутренние организационные проблемы юрлица, обратившегося с
жалобой. Также даны разъяснения относительно выполнения требования суда об
устранении обстоятельств, послуживших основанием для оставления апелляционной
жалобы без движения. Так, направление заявителем по почте недостающих документов
незадолго до истечения срока, установленного судом, не всегда может
расцениваться как выполнение указанного требования суда. Ранее
подготовленные разъяснения по аналогичным вопросам признаны утратившими
силу.
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Прием на работу иностранных граждан осуществляется по трудовым книжкам
российского образца, при этом сведения об изменении гражданства работника в
трудовой книжке не отражаются. При отсутствии у гражданина… Читать дальше
>>>
