КонсультантПлюс: новости для юриста Выпуск от 03.10.2016
Налоговые последствия и риски заключения договоров в практике договорной работы
Полученные на семинаре знания позволят эффективно контролировать налоговые риски, возникающие при ведении договорной работы. Лекторы: Щекин Д.М., Бациев В.В., Никифоров А.А и др.
Семинар пройдет 10-12 октября в Москве. Организатор - юридический институт "М-Логос".
Договорную неустойку можно взыскать одновременно с законными процентами
Суд обязал должника уплатить не только долг и договорную неустойку, но и законные проценты. Вывод основан на старой редакции ст. 317.1 ГК РФ - денежное обязательство возникло до 1 августа 2016 года. Сейчас подход можно применять, только если законные проценты предусмотрены законом или договором.
Договор поставки был заключен до 1 августа 2016 года, то есть до начала действия новой редакции ст. 317.1 ГК РФ. Период, за который поставщик взыскивал законные проценты, также завершился до вступления изменений в силу. До августа 2016 года кредитор мог получить с должника проценты по денежному обязательству, если иное не установлено законом или договором. В этом деле поставщик и поку
патель начисление законных процентов не исключили. Суд взыскал с покупателя и проценты, и неустойку.
Сейчас проценты по ст. 317.1 ГК РФ начисляются на сумму денежного обязательства, только если это предусмотрено законом или договором.
Документ: Постановление АС Московского округа от 20.09.2016 по делу N А40-32832/2016
Какие сложности возникают при взыскании законных процентов? (Перечень позиций высших
судов)
03.10.2016
Новый профстандарт поможет компании определить требования к профессиональным директорам
Проект документа находится на общественном обсуждении. Профстандарт пригодится тем коммерческим организациям, которые заключают с членами совета директоров трудовые договоры.
С его помощью будет легче определить во внутренних документах трудовые функции и требования к квалификации таких сотрудников. Например, в профстандарте указано, какие опыт работы и образование необходимы профессиональному директору. Среди требований профильное образование - специалитет или магистратура в сфере экономики и управления либо юриспруденции.
Сейчас профстандарты, как правило, носят рекомендательный характер. Они обязательны в части тех требований к квалификации работников, которые установлены в ТК РФ, иных федеральных законах и НПА.
