КонсультантПлюс: новости для юриста Выпуск от 07.04.2016
Профессиональные стандарты в 2016 году: кому и когда обязательно применять
С 1 июля 2016 г. вступают в силу новые положения Трудового кодекса РФ о профстандартах, которые станут обязательными для многих работодателей.
В чем преимущества профстандартов, где, кому и когда их надо обязательно применять, что делать, если работник не соответствует требованиям стандарта, - читайте разъяснения от "КонсультантПлюс".
Проступок считается повторным, даже если работник совершил его после смены должности
Работника можно уволить в случае неоднократного неисполнения обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. По мнению суда, оно необязательно должно быть получено при работе в фирме по той же должности, с которой сотрудника увольняют. Ранее суды, в том числе ВС РФ, приходили к иному выводу.
Документ: Апелляционное определение Московского областного суда от 15.02.2016 по делу N
33-199/2016
Путеводитель по кадровым вопросам: как уволить работника за неоднократное неисполнение обязанностей
Путеводитель по трудовым спорам: как суды оценивают неоднократность проступков при увольнении
07.04.2016
При регистрации увеличения капитала ООО нужно решение собрания и свидетельство нотариуса
Федеральная нотариальная палата рекомендовала применять письмо ФНС, касающееся регистрации изменений устава ООО в случае, когда увеличен уставный капитал.
Понадобится не только решение общего собрания или единственного участника ООО о внесении изменений в устав, но и свидетельство (заверенная копия)
нотариуса. Оно подтверждает факт принятия органом управления юрлица решения об увеличении уставного капитала и состав присутствующих при этом.
Путеводитель по корпоративным процедурам: как увеличить уставный капитал ООО за счет дополнительных вкладов участников
Путеводитель по корпоративным спорам: какие вопросы возникают в связи с увеличением уставного капитала ООО
07.04.2016
Работник совершил прогул, если ушел в отпуск с последующим увольнением самовольно
Сотрудник решил расторгнуть трудовой договор по собственному желанию и написал заявление об отпуске с последующим увольнением. Несмотря на то что работодатель не предоставил отпуск, работник использовал его самовольно. Суд признал, что в этом случае правомерно увольнение за прогул.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2016 по делу N 33-6821/2016
Путеводитель по кадровым вопросам: как оформить отпуск с последующим увольнением
Путеводитель по кадровым вопросам: как уволить работника за прогул
Путеводитель по трудовым спорам: какие споры возникают при самовольном использовании отпуска и других дней отдыха
07.04.2016
Уведомление о начале ведения бизнеса ИП и юрлица смогут подать через МФЦ
Чтобы заниматься деятельностью определенного вида (например, розничной торговлей), нужно известить уполномоченный госорган. С 8 апреля уведомление можно будет представить в многофункциональный центр, у которого есть соглашение о взаимодействии с уполномоченным госорганом.
Документ: Постановление Правительства РФ от 29.03.2016 N 246
Вступает в силу 8 апреля 2016 года
Путеводитель по госуслугам для юридических лиц: какая ответственность предусмотрена для тех, кто не подал уведомление
07.04.2016
Договором можно исключить право подрядчика удерживать готовый объект до оплаты работ
Строительная компания удерживала исполнительную документацию, чтобы обеспечить требование об оплате выполненных работ. ВС РФ признал эти действия неправомерными, так как стороны договором исключили право подрядчика на удержание.
Путеводитель по судебной практике: какие споры возникают по вопросу реализации права подрядчика на удержание результата работ
07.04.2016
Утверждены максимальные сроки обработки в ЕГАИС накладных на алкоголь
Росалкогольрегулирование утвердило регламент обработки в ЕГАИС информации от оптовых и розничных продавцов алкогольной продукции. Среди прочего установлены максимальные сроки обработки документов. Например, накладные должны обрабатываться не дольше 30 мин., если система работает в штатном режиме.
Документ: Регламент по обработке в ЕГАИС информации, поступающей от организаций оптовой и розничной торговли алкогольного рынка
07.04.2016
СРО арбитражных управляющих заплатит штраф за несвоевременное проведение общего собрания
Предлагается ввести ответственность СРО арбитражных управляющих за нарушение периодичности и порядка созыва общего собрания ее членов. Например, для юрлиц штраф составит от 20 тыс. до 100 тыс. руб. Собрание должно проводиться не реже чем раз в год, порядок созыва
устанавливается в уставе НКО.
