Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Эффективные технологии поиска работы" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Трудовое право и кадровая работа
|
В ВЫПУСКЕ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЩИНЕ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Женщина принесла справку о беременности. По ее должности (заместитель руководителя отдела маркетинга) установлен ненормированный рабочий день. Можно ли привлекать беременную женщину к работе за пределами установленной для нее продолжительности рабочего времени в рамках ненормированного рабочего дня?
Дело в том, что законодатель не установил прямого запрета на привлечение беременных женщин к работе в режиме ненормированного рабочего дня. Запрещены лишь направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин (ч.1 ст.259 ТК РФ). Как видим, прямой запрет установлен для привлечения беременных женщин к сверхурочной работе. Но работа в условиях ненормированного рабочего дня, наряду со сверхурочной работой, отнесена законодателем также к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени (ст.97 ТК РФ). Почему-то законодатель упустил этот момент и не перечислил в ч.1 ст.259 ТК РФ работу в режиме ненормированного рабочего дня как запрещенную для беременных женщин. Думается, что работодателю не следует пользоваться этим пробелом трудового законодательства и привлекать беременную женщину к работе за пределами установленной для нее продолжительности рабочего времени (как к сверхурочной работе, так по аналогии и к работе в режиме ненормированного рабочего дня). Еще более желательно установить в локальном нормативном акте, что беременная женщина не может привлекаться к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени в случаях, когда для занимаемой ею должности установлен ненормированный рабочий день. Источник информации: "Пакет Кадровика" Проф.версии редакции 10.06.12 - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/KupitPK/
ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА "ПАКЕТ КАДРОВИКА"
Электронная библиотека «Пакет Кадровика» Проф.версии - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/ - гигантская база нужных Вам материалов для ведения кадровой работы: книги и тексты семинаров по кадровой работе и трудовому праву, база форм документов (более 2800) и образцов их заполнения, должностных инструкций, база 140 пошаговых процедур кадровых операций, база практических консультаций, статей (более 1500), 150 образцов записей в
трудовые книжки, база официальных разъяснений (Роструда, Гострудинспекции), таблицы и схемы, база нормативных актов, база реальных решений и обзоров судов по трудовым спорам, и др.
Летняя акция
Скидки при заказе "Пакета Кадровика" любой версии.
+ при предоплате в подарок любая книга по кадровому делу (если Вы указали способ оплаты - предоплата).
Подробности акции здесь - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/KupitPK/
"Пакет Кадровика" в рассрочку.
Уважаемые коллеги!
"Пакет Кадровика" нужен каждому кадровому работнику. Но, к сожалению, не каждый работодатель готов выделять деньги на обеспечение своих кадровых специалистов нужными программами и материалам. При этом, как показали наши исследования, зарплата многих кадровых работников в регионах не славится приличными размерами. И несмотря на то, что цена на "Пакет Кадровика" маленькая, для некоторых и такая сумма значительна. Поскольку политика нашей редакции предполагает доступность наших изданий для как можно большего количества кадровых работников, мы приняли решение о проведении акции "Пакет Кадровика" Проф.версии в рассрочку". В период с 13 июня по 13 июля 2012 года можно заказать "Пакет Кадровика" Проф.версии в рассрочку. Это предложение для частных лиц. Первоначальный платёж - 900 рублей. До 1 сентября 2012 г. нужно будет доплатить оставшуюся сумму. Обязательные условия: 1. 900 рублей оплачивается в порядке предоплаты через банк. 2. Подключение к Учебному центру и обновление "Пакета Кадровика" можно заказать после полной оплаты "Пакета Кадровика". Подробности здесь - http://kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/KupitPK/PaketKadrovika_v_rassrochku.php?clear_cache=Y
Акция по обновлению "Пакета Кадровика".
При заказе обновления "Пакета Кадровика" Проф.версии (релиз лето-2012), Вы получаете в подарок книгу "Официальные разъяснения по сложным вопросам кадровой практики".
Подробности здесь - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/obnovlenie_paketa_kadrovika/index.php
КНИЖНЫЙ МАГАЗИН ДЛЯ КАДРОВИКОВ
В типографию "поехали" книги:
Прием заказов на эти книги начнется с 23-25 июня. Пока Вы можете оставить предварительную заявку на уведомление о выходе книг - http://www.kadrovik-praktik.ru/Books_future.php
Все книги из коллекции кадровика-практика здесь - http://www.kadrovik-praktik.ru/books/index.php
Если в течение 2011-2012 года Вы заказали у нас книг на сумму более 1000 руб., то мы можем открыть Вам бесплатно доступ к онлайн Учебному центру по кадровому делу (там идут семинары, которые Вы сможете смотреть и слушать в удобное для Вас время). Подробности здесь - http://www.kadrovik-praktik.ru/books/zayavka_obladatelya_knig_na_otkrytie_dostupa_k_onlayn_uchebnomu_tsentru_po_kadrovomu_delu.php
Регулярная скидка.
При разовом заказе книг на сумму более 1000 руб. скидка 10%. Подробности здесь -http://www.kadrovik-praktik.ru/books/index.php БЕСПЛАТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ КАДРОВИКОВ
ПОЛЕЗНОЕ И НУЖНОЕ
ОН-ЛАЙН КОНСУЛЬТАЦИИ ДЛЯ ВСЕХ
Если у Вас возникли вопросы по кадровому делу, Вам окажут он-лайн поддержку Ваши коллеги со всей страны, здесь - http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/. Задавайте вопросы, отвечайте сами, читайте чужие ответы, участвуйте в дискуссиях, общайтесь с кадровыми специалистами всей страны. Уже оказана поддержка по следующим вопросам:
|
| В избранное | ||
