Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

RFpro.ru: Консультации по трудовому праву

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 892 RSS
←   Май 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://RusFAQ.ru
Открыта: 27-04-2002

Автор
Калашников О.А.

Статистика

892 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

RusFAQ.ru: Трудовое право


Хостинг Портала RusFAQ.ru:
MosHoster.ru - Профессиональный хостинг на Windows 2008

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

Чемпионы рейтинга экспертов в этой рассылке

Lion
Статус: Профессионал
Рейтинг: 67
∙ повысить рейтинг >> 		Mustang777
Статус: Профессионал
Рейтинг: 53
∙ повысить рейтинг >> 		EXTRABAND
Статус: Специалист
Рейтинг: 47
∙ повысить рейтинг >>

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Гражданское право / Трудовое право

Выпуск № 848
от 09.05.2009, 10:05

Администратор:Калашников О.А.
В рассылке:Подписчиков: 206, Экспертов: 21
В номере:Вопросов: 1, Ответов: 1
Нам важно Ваше мнение об этой рассылке.
Оценить этот выпуск рассылки >>

Вопрос № 166374: Здравствуйте.Нужна консультация.Ситуация такова: работник по трудовому договору принят водителем 6 разряда на все виды автотранспорта грузоподъемностью до 4о тн. Работает водителем на а/м КРАЗ. Имеет удостоверение о проверке знаний на работу на авток...

Вопрос № 166.374
Здравствуйте.Нужна консультация.Ситуация такова: работник по трудовому договору принят водителем 6 разряда на все виды автотранспорта грузоподъемностью до 4о тн. Работает водителем на а/м КРАЗ. Имеет удостоверение о проверке знаний на работу на автокране. (в другой организации работал на автокране). Уходит в отпкуск водитель автокрана. Администрация издает приказ о том, что на период отпуска водителя автокрана возложить обязанности на данного человека, но причем по мнению администрации он должен обслуживать две машины и без всякой доплаты. Мотивирует администрация именно записью в трудовом договоре, что он принят водителем на все виды автомашин и у него высший разряд. (классность при этом не оплачиваю). Работник не согласен с данным приказом, администрация давит на него путем запугивания (дошли до того, что разбирают его на собрании). Сейчас написано распоряжения начальника о лишении его части премии за неисполнение приказа. и еще администрация утверждает, что нет такой специ альности, как машинист автокрана. Якобы в едином реестре профессий, по которым начисляется пенсия в дальнейшем нет такой професии. И что водитель а/м с крановой установкой и машинист автокрана это одна специальность. Как все выглядит с точки зрения закона. И как защитить себя работнику?
Отправлен: 03.05.2009, 17:30
Вопрос задала: Бузова Марина (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 3)
Отвечает: Алексеева Анна Викторовна
Здравствуйте, Бузова Марина!

Тут нужно смотреть документы, по которым данного работника оформляли на работу. Если у него действительно написано в Трудовом договоре и в Должностной инструкции, что он принят водителем с правом (обязанностью) работы на ВСЕХ видах указанного автотранспорта, тогда руководство имеет право закрепить за данным рабоником вторую машину, в рамках рабочего времени, указанного в договоре с этим работником. Все эти тонкости должны быть прописаны в документах.
Если же обслуживание второй машины выходит за рамки обычного рабочего времени (сверх нормы); или
если в трудовом договоре и/или должностной инструкции написано, что данный работник прикреплён к конкретной технике,
то тогда работодатель не прав.
Далее по поводу премии: премия выдаётся работникам как поощрение, на усмотрение работодателя, это вовсе не обязательные выплаты. Нужно смотреть Положение о заработной плате (или Положение о премировании, если таковое имеется на предприяти и), там должен быть прописан порядок начисления премиальных.

С уважением, Алексеева Анна Викторовна.
Ответ отправила: Алексеева Анна Викторовна (статус: 8-й класс)
Ответ отправлен: 03.05.2009, 20:59

Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 248590 на номер 1151 (Россия) | Еще номера >>
  • Отправить WebMoney:
    • Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!

    Вы имеете возможность оценить этот выпуск рассылки.
    Нам очень важно Ваше мнение!
    Оценить этот выпуск рассылки >>

    Отправить вопрос экспертам этой рассылки

    Приложение (если необходимо):

    * Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
    Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

    Обратите внимание!
    Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!
    Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
    экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


    Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
    Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.

    Скажите "спасибо" эксперту, который помог Вам!

    Отправьте СМС-сообщение с тестом #thank НОМЕР_ОТВЕТА
    на короткий номер 1151 (Россия)
    Номер ответа и конкретный текст СМС указан внизу каждого ответа.

    Полный список номеров >>

    * Стоимость одного СМС-сообщения от 7.15 руб. и зависит от оператора сотовой связи. (полный список тарифов)
    ** При ошибочном вводе номера ответа или текста #thank услуга считается оказанной, денежные средства не возвращаются.
    *** Сумма выплаты эксперту-автору ответа расчитывается из суммы перечислений на портал от биллинговой компании.

    © 2001-2009, Портал RusFAQ.ru, Россия, Москва.
    Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
    Техподдержка портала, тел.: +7 (926) 535-23-31
    Хостинг: "Московский хостер"
    Поддержка: "Московский дизайнер"
    Авторские права | Реклама на портале

    ∙ Версия системы: 5.13 от 01.12.2008

    		Яндекс Rambler's Top100
    RusFAQ.ru | MosHoster.ru | MosDesigner.ru
    RusIRC.ru | Kalashnikoff.ru | RadioLeader.ru
    В избранное