Вопрос № 166349: Здравствуйте, уважаемые эксперты! Помогите, пожалуйста, в разрешении одного частного вопроса: могут ли при увольнении работника отказаться забрать у него ранее выданную рабочую (форменную) одежду, сроки носки которой еще не закончились, ...
Вопрос № 166.349
Здравствуйте, уважаемые эксперты! Помогите, пожалуйста, в разрешении одного частного вопроса: могут ли при увольнении работника отказаться забрать у него ранее выданную рабочую (форменную) одежду, сроки носки которой еще не закончились, и вместо этого вычесть ее остаточную стоимость при расчете? Какой правовой документ это регулирует? Конкретика: увольняюсь из частного охранного предприятия по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. Заранее спасибо!
Отвечает: Lion
Здравствуйте, Lametov Igor Igor! Для ЧОП ношение форменной одежды регламентируется только внутренними документами. Во внутренних документах такой пункт вполне может быть. Форменная одежда выдаётся за счёт работодатля, и нет ничего удивительного, что с Вас взыскивают остаточную стоимость в случае увольнения. Узнайте на предприятии, на основании какого документа она Вам выдавалась и каковы правила её ношения.
--------- дорогу осилит идущий
Ответ отправил: Lion (статус: Профессионал) Россия, Североморск Организация: home ---- Ответ отправлен: 03.05.2009, 11:34
Как сказать этому эксперту "спасибо"?
Отправить SMS
#thank 248565 на номер 1151 (Россия) | Еще номера >>
Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
Оценка за ответ: 5
Скажите "спасибо" эксперту, который помог Вам!
Отправьте СМС-сообщение с тестом #thank НОМЕР_ОТВЕТА
на короткий номер 1151 (Россия)
Номер ответа и конкретный текст СМС указан внизу каждого ответа.
* Стоимость одного СМС-сообщения от 7.15 руб. и зависит от оператора сотовой связи.
(полный список тарифов)
** При ошибочном вводе номера ответа или текста #thank услуга считается оказанной, денежные средства не возвращаются.
*** Сумма выплаты эксперту-автору ответа расчитывается из суммы перечислений на портал от биллинговой компании.