Вопрос № 140463: Здравствуйте!В организации произошло сокращение штата ( район, приравненный к району Крайнего Севера), было выплачено выходное пособие за один месяц, многие сотрудники не трудоустроились на второй месяц, организация должна им выплатить. Вопрос- как д...Вопрос № 140512: В Кузбассе ПБОЮЛ из другого города открыл в городе, где я проживаю, магазин, в который я устроился. В результате конфликта был уволен. Обратился в горсуд
с иском о незаконности увольнения, но иск вернули с диагнозом "не подсуден". - Обращай...
Вопрос № 140.463
Здравствуйте!В организации произошло сокращение штата ( район, приравненный к району Крайнего Севера), было выплачено выходное пособие за один месяц, многие сотрудники не трудоустроились на второй месяц, организация должна им выплатить. Вопрос- как должен выглядеть приказ о выплате за второй месяц, меня интересует формулировка и достаточно ли бывшему работнику прдоставить трудовую книжку с отсутствием записи о работе и паспорт? Всем ответившим огромное спасибо!
Отправлен: 22.07.2008, 08:20
Вопрос задала: Irida (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: Афанасьева Ксения
Здравствуйте, Irida! Дополнительного приказа не нужно. Достаточно в приказе об увольнении правильно сформулировать причины расторжения трудового договора, дать ссылку на пункт соответствующей статьи Трудового кодекса (в вашем случае п. 2 ст. 81 ТК РФ) и здесь же приводят фразу "с выплатой выходного пособия". Если работник не трудоустроился в течение второго месяца, организация выплачивает бывшему работнику средний заработок только за те дни, пока он не устроился на работу. Чтобы определить
сумму выходного пособия, надо средний дневной заработок, исчисленный для выплаты выходного пособия , умножить на количество рабочих дней во втором месяце после увольнения. Предъявления работником трудовой книжки и паспорта достаточно. С уважением
--------- "Per aspera ad astra"
Ответ отправила: Афанасьева Ксения (статус: 7-ой класс)
Ответ отправлен: 23.07.2008, 11:47
Вопрос № 140.512
В Кузбассе ПБОЮЛ из другого города открыл в городе, где я проживаю, магазин, в который я устроился. В результате конфликта был уволен. Обратился в горсуд с иском о незаконности увольнения, но иск вернули с диагнозом "не подсуден". - Обращайтесь по месту проживания ответчика. Подал жалобу в областной суд, но тот утвердил определение городского. Мои аргументы по ст.29 ГПК (как иск, связанный с деятельностью филиала) не подействовали. Я прямо спрашивал в жалобе: А если ответчик проживает (зарегистрирован)
на Колыме, к примеру - в Анадыре, или - в США или, еще хуже, - в Антарктиде, мне нужно туда обращаться? Мои доводы не были восприняты судами. Все-таки кто проав в этой ситуация. Если я, куда мне дальше обращаться? Спасибо.
Отправлен: 22.07.2008, 19:52
Вопрос задал: Gokmop (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 4)
Отвечает: Lion
Здравствуйте, Gokmop! В данной ситуации прав суд. Вам же следует обратиться в суд по месту жительства ответчика. В соответствие с ч.2 ст.55 ГК Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Магазин не является ни представительством, ни филиалом. При обращении обязательно просите суд восстановить пропущенный срок (один месяц с момента увольнения). Мотивируйте
тем, что не знали о подсудности, приложите копии судебных постановлений о "не подсудности". Возможно, Вам пойдут на встречу.
--------- дорогу осилит идущий
Ответ отправил: Lion (статус: Специалист)
Ответ отправлен: 22.07.2008, 20:27 Оценка за ответ: 2 Комментарий оценки: Спасибо, Lion, за ответ. Но, Во-первых, согласно положению о магазине, он является подразделением центрального (в другом городе). У этого предпринимателя их по всей области несколько. Практика ПБОЮЛ, по крайней мере, в нашей области, не имеет случаев финансовой и юридической самостоятельности таких магазинов. Платит налоги, зарплату и собирает выручку центральный офис. И если Вы
посмотрите определения представительства и филиала (хотя бы в юридическом словаре), Вы поймете, что ошибаетесь. Несамостоятельный магазин в другом городе - это и есть филиал, который выполняет частично и представительские функции. В соответствии с ГК РФ все, что сказано про юрлица, относится и к ПБОЮЛ (за исключением ведения трудовых книжек). Вы тоже, к сожалению, проигнорировали аргумент об Антпрктиде, Чукотке или США, куда мне визу не дают из-за неблагонадежности
или без объяснения причин (их право).
