Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Новое направление Портала RusFAQ.ru:
MosHoster.ru - Профессиональный хостинг

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Гражданское право / Трудовое право

Выпуск № 657
от 15.07.2008, 10:35

Администратор:Калашников О.А.
В рассылке:Подписчиков: 190, Экспертов: 12
В номере:Вопросов: 1, Ответов: 1

Нам важно Ваше мнение об этой рассылке.
Оценить этот выпуск рассылки >>


Вопрос № 139689: Здравствуйте! Недавно устроилась на работу.Думала отдел кадров все оформит,но я подписала только что ознакомлена с Правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании и о коммерческой тайне(естестественно я их в глаза не видела)...

Вопрос № 139.689
Здравствуйте!
Недавно устроилась на работу.Думала отдел кадров все оформит,но я подписала только что ознакомлена с Правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании и о коммерческой тайне(естестественно я их в глаза не видела).Про трудовой договор и говорить не приходится.Кроме того у работодателя имеется нарушение режима рабочего времени: с 9.00 до 19.00 с обедом. Причем все работают и никто даже не возразит.Подскажите, пожалуйста, в какие органы можно обратиться чтобы меня не "запалили" и график работы сделали согласно ТК РФ?
Отправлен: 10.07.2008, 10:17
Вопрос задала: Митрофанова Анна Ивановна (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)

Отвечает: Eviran
Здравствуйте, Митрофанова Анна Ивановна!
В Вашем случае лучше всего обратиться в Государственную инспекцию по труду Вашего региона. Можно обратиться лично в приемный день, можно по почте с заявлением. В заявлении укажите, что просите не разглашать Ваших персональных данных в случае проведения проверки на предприяти. Естественно, в заявлении необходимо изложить факты нарушения трудового законодательства и просьбу произвести проверку. В случае выявления нарушений, работодатель будет наказан и ему будет вынесено предписание об устранении нарушений, в т.ч. привести график в соответствие с ТК РФ.
С уважением, Eviran.
---------
Прежде чем отклонить чью-то просьбу, попробуй встать на место просящего.
Ответ отправила: Eviran (статус: Академик)
Россия, Владивосток
ICQ: 373929111
----
Ответ отправлен: 14.07.2008, 07:55


Вы имеете возможность оценить этот выпуск рассылки.
Нам очень важно Ваше мнение!
Оценить этот выпуск рассылки >>

Отправить вопрос экспертам этой рассылки

Приложение (если необходимо):

* Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

Обратите внимание!
Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!

Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.


© 2001-2008, Портал RusFAQ.ru, Россия, Москва.
Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
Техподдержка портала, тел.: +7 (926) 535-23-31
Хостинг: "Московский хостер"
Поддержка: "Московский дизайнер"
Авторские права | Реклама на портале

∙ Версия системы: 4.99 RC 5.0 от 08.07.2008

Яндекс Rambler's Top100
RusFAQ.ru | MosHoster.ru | MosDesigner.ru | RusIRC.ru
Kalashnikoff.ru | RadioLeader.ru | RusFUCK.ru

В избранное