Вопрос № 107468: Здравствуйте, уважаемые эксперты!
Помогите, пожалуйста, в такой ситуации:
Работник, пенсионер, долго болел, перенес тяжелую операцию, но собирается выходить на работу. Судя по тому, что операция была очень серьезной, та работа, которую он вып...
Вопрос № 107.468
Здравствуйте, уважаемые эксперты!
Помогите, пожалуйста, в такой ситуации:
Работник, пенсионер, долго болел, перенес тяжелую операцию, но собирается выходить на работу. Судя по тому, что операция была очень серьезной, та работа, которую он выполняет, будет слишком тяжела для него. Кроме того, подозреваю, что работнику дадут инвалидность.
Вопрос: как можно узнать, дали ему инвалидность нерабочей группы или нет? Где и как это можно выяснить? (Сам работник постарается инвалидность скрыть, чтобы продолжать работать и получать зарплату, а не сидеть на мизерной пенсии. Но работодатель ведь отвечает за допуск нездорового человека к работе!).
Отправлен: 31.10.2007, 06:32
Вопрос задала: MarinaVS (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 1)
Отвечает: Lion
Здравствуйте, MarinaVS!
Если будет признано, что он нуждается в переводе на другую работу, то тогда Вы вправе действовать в соотвествии с ст.73 ТК. Если в листке нетрудоспособности будет указано, "приступить к работе", то никакой ответсвенности на работодателе нет. Данная информация относится к персональным данным:
персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация (ст.3 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ"), поэтому никто Вам давать такую информацию не будет.
Право направлять граждан на медико - социальную экспертизу имеют лечащие врачи амбулаторно-поликлинических и больничных учреждений различных уровней и форм собственности с утверждением направления на МСЭК клинико-экспертной комиссией учреждения (п.3.2 ПРИКАЗ Минздравмедпрома РФ N 206, ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФСС РФ N 21 от 19.10.1994 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ ДОКУМЕНТОВ, УДОСТОВЕРЯЮЩИХ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ ГРАЖДАН").
Только врач вправе решать может он работать или нет.
--------- дорогу осилит идущий
Ответ отправил: Lion (статус: Студент)
Ответ отправлен: 31.10.2007, 21:59 Оценка за ответ: 3 Комментарий оценки: Непонятно все равно. Если он специально на время операции взял отпуск, чтобы не приносить на работу больничный - где тогда будет указано "приступить к работе"? Почему инвалид хочет продолжать работать - это понятно. А как определить, дали ему инвалидность и он это скрывает, или не дали - это по-прежнему неясно.
