Вопрос № 93336: Добрый день, господа.
Проблема в следующем: жена работает учителем в средней школе, по графику идет в отпуск с 09 июля по 03 сентября. Мы планируем уехать в июле на море, однако билеты на поезд к морю смогли взять только на 06 июля (пятница). Мы ...
Вопрос № 93.336
Добрый день, господа.
Проблема в следующем: жена работает учителем в средней школе, по графику идет в отпуск с 09 июля по 03 сентября. Мы планируем уехать в июле на море, однако билеты на поезд к морю смогли взять только на 06 июля (пятница). Мы подумали, что жена напишет заявление с просьбой предоставить ей отгулы за 06 июля (пятница) и 07 июля (суббота). НО директор школы отказывается отпускать ее раньше 09 июля и никакие документы подписывать не будет (все это пока на словах, никаких заявлений мы еще не писали).
Сейчас лето - все дети на каникулах и производственной необходимости в учителях нет. Учителя, которые еще не ушли в отпуск, занимаются чем попало (моют школу, работают на преусадебных участках и пр.) Получается по своей прихоти (или маразма - по другому не скажешь) директор не хочет нам уступить.
К тому же жена несколько раз выходила работь во внеурочное время (выходные, вечером после работы) выполнять различную работу (не обучение детей!) по заданию руководства школы, хотя я не уверен, что все это отражено в каких-то приказах...
Что посоветуете в данной ситуации?
Отправлен: 29.06.2007, 12:51
Вопрос задал: maksadmin (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 1)
Отвечает: Колесов К.Е.
Здравствуйте, maksadmin!
Очень не красивая ситуация , когда люди с высшем образованием, обучающие наших детей , не могут договорится,да_ же не хочется копаться в трудовом законодательстве.Могу толь _ко написать , что если вы всё_ же решитесь уехать отдыхать по вашему графику , а вас вроде как не отпускали , то об этом
, что вас точно не отпустили , ваша супруга узнает только по приезде,так как директор потребует написать объяснительную где вы были,в которой ваша супруга и объяснит всю ситуацию с билетами(и предъявит их), и что она работала в выходные (здесь важно отметить , что работала без своего письменного разрешения) , что есть нарушение , если даже есть приказ директора(ПРАВО НА ОТДЫХ НИКТО НЕ ОТМЕНЯЛ,и никакой оборонный заказ она не выполняла).И если после этого на вашу супругу наложат ка_кое- то взыскание, то она в простом порядке может обжаловать его в гос.инспекции по труду,а если уволят(перед учебным годом навряд ли ), быстро восстановят по суду.Не забудьте заявление на
отгулы подать при свидетелях или зарегистрировать у школьного секретаря.
Отредактированы частично ошибки. Орфографическая безграмотность эксперта Колесова К.Е. просто пугает. [Eviran]
--------- Не заморачиваться!
Ответ отправил: Колесов К.Е. (статус: 1-ый класс)
Ответ отправлен: 29.06.2007, 13:53
