Вопрос № 78019: Добрый вечер уважаемые эксперты!
У меня дело по взысканию заработной платы.
На сегодня было назначено слушанье, но ни ответчик ни его представитель не явились, как я знаю, без уважительной причины.
Сколько раз судья может откладывать дело...Вопрос № 78050: Подскажите, пожайлуста.
Работник с 06 февраля не появляется на рабочем месте. 25 февраля получили от него заявление на увольнение с 06.02.2007 года, заявление подписано работником 25.02.2007 года. Возможно ли принять от работника такое заявление...Вопрос № 78113: Добрый день! Если численность организации больше 50 человек, то создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. Входят ли в это число (50 человек) временно не работающие сотрудники (декретницы)?...
Вопрос № 78.019
Добрый вечер уважаемые эксперты!
У меня дело по взысканию заработной платы.
На сегодня было назначено слушанье, но ни ответчик ни его представитель не явились, как я знаю, без уважительной причины.
Сколько раз судья может откладывать дело? Я, к сожалению, не получила от нее вразумительного ответа.
Какой временной срок отпущен законодательством на такое судопроизводство?
Спасибо за ответ!!!
Отправлен: 12.03.2007, 21:48
Вопрос задал: Марго (статус: Посетитель)
Всего ответов: 2 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Судебное разбирательство откладывается в случаях предусмотренных ст. 169 ГПК РФ. Если на следующее судебное заседание кто - то из участников не явится то суд вправе рассмотреть дело без его участия.
Приложение:
--------- Все что нас не убивает, делает нас сильнее
Отвечает: Denman-Alex
Здравствуйте, Марго!
Как выше указал эксперт, судья вправе отложить слушание по делу в связи с отсутствием лица, участвующего в деле, даже если оно было надлежащим образом извещено о дате и времени судебного заседания, но при этом, судья должен обосновать причину невозможности рассмотрения дела без присутствия заинтересованой стороны.
Если судья отказывается давать такое объяснение, то Вам необходимо к следующему судебному заседанию подготовить письменное ходатайство примерно следующего содержания:
Прошу суд рассмотреть дело в отсутствие ответчика и его представителя, так как данные лица были надлежащим образом извещены о дате и времени судебного заседания, никаких ходатайств об отложении слушания по делу не заявляли.
Так же, Вы вправе требовать от суда занесения записи в протокол судебного заседания об отказе председательствующего от дачи разъяснений по принятому решению об отложению судебного заседания.
Если судья, с Вашей точки зрения, является заинтересованным лицом (т.е. выступает в интересах ответчика), то перед судебным заседанием вам необходимо уведомить суд о том, что Вы намерены вести аудиозапись судебного заседания (это не просьба к суду на право записи, а уведомление, а значит оказать Вам в реализации процессуальных прав председательствующий не может!)
Успехов!!!
--------- Усложнять - просто, упрощать - сложно!
Ответ отправил: Denman-Alex (статус: 7-ой класс)
Ответ отправлен: 13.03.2007, 12:12 Оценка за ответ: 5 Комментарий оценки: Огромное СПАСИБО. Я обязательно воспользуюсь Вашим советом и буду вести аудио запись всех последующих заседаний суда. СПАСИБО.
Вопрос № 78.050
Подскажите, пожайлуста.
Работник с 06 февраля не появляется на рабочем месте. 25 февраля получили от него заявление на увольнение с 06.02.2007 года, заявление подписано работником 25.02.2007 года. Возможно ли принять от работника такое заявление.С какого числа его увольнять? Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Отправлен: 13.03.2007, 06:46
Вопрос задала: Sandi (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 1)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ). То есть Вы можете его уволить с 06 февраля 2007 года.
Приложение:
--------- Все что нас не убивает, делает нас сильнее
Добрый день! Если численность организации больше 50 человек, то создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. Входят ли в это число (50 человек) временно не работающие сотрудники (декретницы)?
Отправлен: 13.03.2007, 14:15
Вопрос задала: Кристина (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 1)