Вопрос № 77735: Здравствуйте, уважаемые эксперты.
Возник такой вопрос.
Я собираюсь получить загранпаспорт. При его получении требуется копия трудовой книжки. Я работаю в двух организациях. Первая - менеджером в компьютерном магазине. Там у меня находится тру...
Вопрос № 77.735
Здравствуйте, уважаемые эксперты.
Возник такой вопрос.
Я собираюсь получить загранпаспорт. При его получении требуется копия трудовой книжки. Я работаю в двух организациях. Первая - менеджером в компьютерном магазине. Там у меня находится трудовая книжка. Вторая работа - это в школе преподавателем. Там на меня трудовую книжку как оказалось вообще не заводили, но при необходимости сказали что быстренько ее сделают и заполнят. Требуется ли мне заводить вторую трудовую и подавать ее копию при оформлении загранпаспорта или достаточно копии первой трудовой?
P.S. Заранее спасибо.
Отвечает: dsv
Здравствуйте, Дмитрий Сотников!
Не буду касаться легитимности существования у Вас двух трудовых книжек, поскольку вопрос касается порядка оформления загранпаспорта.
Порядок выдачи этого документа установлен Приказом МВД РФ от 26 мая 1997 г. № 310 «Об утверждении Инструкции о порядке оформления и выдачи паспортов гражданам Российской Федерации для выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию». Согласно пункта 2.1 при оформлении паспорта представляют:
— заявление по форме, установленной настоящей Инструкцией, в двух экземплярах
— свидетельства о рождении его детей, не достигших 14-летнего возраста, их копии, а также иные документы, свидетельствующие о наличии у ребенка гражданства Российской Федерации (в случаях, если заявитель просит выдать им паспорта или внести сведения о них в свой паспорт);
— квитанции об уплате государственной пошлины и оплате стоимости бланка паспорта (400 рублей);
— четыре личные фотографии установленного образца, а также отдельно на детей, достигших 6 лет (в случаях, если заявитель просит выдать им паспорта или внести сведения о них в свой паспорт).
Как видите, в этом перечне отсутствует копия трудовой книжки. Однако, сведения о трудовой деятельности (службы, учёбы) за последние 10 лет должны быть указаны в заявлении, которые заверяются руководителем организации или кадрового подразделения по основному месту работы (службы, учебы). Лишь для лиц, не работающих на момент подачи заявления, сведения о трудовой деятельности граждан заверяются сотрудником паспортно-визовой службы органов внутренних дел на основании подтверждающих документов (трудовая книжка,
выписка из нее, справка с места работы). В этом случае предъявление трудовой книжки является необходимостью.
И замечу — не стоит в заявлении указывать, что сейчас Вы на постоянной основе работаете в двух организациях одновременно.
Ответ отправил: dsv (статус: Практикант)
Ответ отправлен: 10.03.2007, 12:36 Оценка за ответ: 5 Комментарий оценки: Огромное спасибо
Отвечает: Пархатов Вячеслав Викторович
Здравствуйте, Дмитрий Сотников!
В соответствии со ст. 66 ТК РФ по желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Таким образом Вам должны сделать отметку в трудовой книжке о работе по совмещению.
Приложение:
--------- Все что нас не убивает, делает нас сильнее
Ответ отправил: Пархатов Вячеслав Викторович (статус: Студент)
Ответ отправлен: 10.03.2007, 13:52 Оценка за ответ: 5 Комментарий оценки: Спасибо
