Вопрос № 41848: Приветствую. Есть два вопроса:
1) Приняли нового сотрудника, он просит оформить его должность как "руководитель отдела маркетинга", а самого отдела в штатном расписании нет. Такая должность появляется впервые, работник в этом "отд...
Вопрос № 41.848
Приветствую. Есть два вопроса:
1) Приняли нового сотрудника, он просит оформить его должность как "руководитель отдела маркетинга", а самого отдела в штатном расписании нет. Такая должность появляется впервые, работник в этом "отделе" в единственном числе. Необходимо ли оформлять отдельное структурное подразделение в штатном расписании? И как расценить ситуацию, что руководитель есть, а тех, кем он руководит - нет?
2) В организации несколько юр. лиц. Менеджер по персоналу оформлен в одно из них. От имени других юр. лиц на него оформлена доверенность на ведение кадровой работы с правом подписи трудовых договоров, приказов, положений и инструкций, а также с правом заполнять трудовые книжки. Как оформить подпись лица, ответственного за ведение тр. книжек при внесении записи: "Доверенное лицо Иванова М.М."? Нужно ли ссылаться на доверенность (ставить дату, номер доверенности)?
Как в остальных документах это оформляется?
Заранее спасибо.
Отправлен: 02.05.2006, 09:58
Вопрос задала: Ksu (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: Narmer
Здравствуйте, Ksu!
1. Установление штатного расписания - внутреннее дело работодателя. Законом какие-либо правила штатного расписания не предусмотрены, однако таковые могут быть предусмотрены учредительныим документами, коллективным договором и другими локальными актами. Потому создание отдела с одним начальником без подчиненных логически абсурдно, но закона НЕ НАРУШАЕТ.
2. На доверенность ссылаться не нужно. Лицо, ответственное за ведение трудовых книжек должно не только иметь доверенность, но и быть назначено приказом работодателя. Т. е. в каждом юр. лице его руководитель должен издать приказ о возложении на указанного менеджера по персоналу обязанностей и ответственности по ведению трудовых книжек.
_________
Приложение:
--------- "Бог" и "Господь" - две большие разницы!
Ответ отправил: Narmer (статус: Студент)
Ответ отправлен: 07.05.2006, 07:14