Вопрос № 39310: Здравствуйте, before!
Может ли строительная фирма (упрощенная система налогообложения) принимать работников строительных специальностей, например, штукатуров, маляров, отделочников, на срок до двух месяцев с полной материальной ответственностью?,...
Вопрос № 39.310
Здравствуйте, before!
Может ли строительная фирма (упрощенная система налогообложения) принимать работников строительных специальностей, например, штукатуров, маляров, отделочников, на срок до двух месяцев с полной материальной ответственностью?,
т.е. фактически на время проведения работ на конкретном объекте?
Если можно, аргументируйте ответ ссылками на действующие законы.
Спасибо.
Отвечает: before
Здравствуйте, Annushka1978!
Согласно ст. 58 ТК РФ срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор может заключаться по инициативе работодателя на время выполнения временных (до двух месяцев) работ, а также сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода времени (сезона).
Для строителей особых исключений закон не делает, поэтому заключение с ними срочных трудовых договооров представляется правомерным. При этом следует учитывать, что в случае заключения срочного трудового договора в нем указываются срок его действия и обстоятельство (причина), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 57 ТК РФ).
Здесь нужно также иметь в виду, что согласно подп. 15 п. 3 ст. 346.12 НК РФ не вправе применять упрощенную систему налогообложения организации и индивидуальные предприниматели, СРЕДНЯЯ ЧИСЛЕННОСТЬ работников которых за налоговый (отчетный) период, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, превышает 100 человек.
Что касается договора о полной матответственности, то его заключение допускается только с лицами, определенными с спец перечне Митруда (Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85). В соответствии с ним такой договор может быть заключен с начальниками (руководителями) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производителями работ и мастерами (в том числе старшими, главными) строительных и монтажных работ.
С уважением, before.
Ответ отправил: before (статус: *Администратор)
Ответ отправлен: 04.04.2006, 05:37