Уважаемые эксперты, здравствуйте. Я работаю преподавателем 12 лет из них последние 10 лет на одном месте. В соответствии со ст. 55 Закона РФ "Об образовании" я попросил директора предоставить мне длительный отпуск сроком на один год с 1.09.04. Директор отказал на основании того, что Министерством образования не определен порядок предоставления данного отпуска. Я считаю, что моей вины в этом нет и что я имею право, предоставленное мне по закону, воспользоваться этим отпуском. Как вы считаете, неужели только через суд, или есть другие пути? Если через суд, то как грамотно сформулировать требование? Какие документы могут быть еще использованы для отстаивания моей позиции в суде? Заранее спасибо.
Приветствую Вас, Константин ! Посмотрите ниже приведенное Положение. Ваш директор не прав. Обратитесь в региональное Управление образования, а затем, как последняя инстанция, - в суд. С уважением, Eviran.
Приложение: Ответ отправлен: 13.07.2004, 07:47 Отправитель: Eviran Отвечает Victor
Доброе время суток, Константин ! Ваш директор лукавит, ну или не в курсе. Порядок предоставления подобных отпусков определён Минобразованием ещё в 2000-м(см. Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года, Утв.приказом Минобразования Россииот 07.12.2000 N 3570). И Удачного отпуска:-)
Ответ отправлен: 12.07.2004, 02:39 Отправитель: Victor
Форма отправки вопроса
Внимание!
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+
или отправлять вопросы с сайта по адресу:
http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.