Гарант. Ежедневный мониторинг федерального законодательства
Получите Сертификат от разработчика - подтверждение Вашего профессионализма!
Дистанционное тестирование на знание системы ГАРАНТ для зарегистрированных пользователей (подробности на www.garant.ru)
Пересмотрены отдельные коэффициенты к страховым тарифам
по ОСАГО. В частности, для жителей ряда городов и населенных пунктов
увеличен коэффициент КТ (зависит от территории преимущественного использования
транспортного средства). С 1 до 1,6 вырос указанный коэффициент для жителей
Архангельска, Сургута, Якутска, с 1,3 до 1,6 - для жителей Казани, Кемерово,
Краснодара, Красноярска, Нижнего Новгорода, Перми, Хабаровска, Челябинска, с 1
до 1,3 - для жителей Владимира, Мурманска, Новороссийска, Череповца. Для жителей
Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей коэффициент КТ
остался прежним. С 1,5 до 1,7 увеличен коэффициент КО по договорам ОСАГО,
не предусматривающим ограничение количества допущенных к управлению автомобилем
лиц. Увеличен и коэффициент КВС (зависит от возраста и стажа водителя).
Для водителей до 22 лет со стажем вождения до 3 лет КВС составляет 1,7, со
стажем вождения более 3 лет - 1,3; старше 22 лет со стажем до 3 лет - 1,5, более
3 лет - 1. Ранее КВС варьировался от 1 до 1,3, при этом в качестве порогового
показателя использовался стаж вождения до 2 лет. Вырос коэффициент КМ
(зависит от мощности двигателя автомобиля) для автомашин с мощностью до 50 л. с.
(с 0,5 до 0,6) и от 50 до 70 л. с. (с 0,7 до 0,9). Для мощных машин коэффициент,
наоборот, снижен: от 100 до 120 л. с. - с 1,3 до 1,2, от 120 до 150 л. с. - с
1,5 до 1,4, свыше 150 л. с. - с 1,7 до 1,6. Установлены единые
коэффициенты при страховании автогражданской ответственности владельцев
зарегистрированных за рубежом автомобилей. Базовый страховой тариф по
ОСАГО в процентах от страховой суммы больше устанавливаться не будет.
Совершенствование профессиональных знаний медицинских и
фармацевтических работников достигается путем прохождения профессиональной
переподготовки и повышения квалификации. Профессиональную переподготовку и
повышение квалификации проводят аккредитованные образовательные учреждения по
программам, учитывающим по всем разделам специальности уровни знаний, умений,
навыков и результаты вступительных испытаний. Вступительные испытания являются
обязательными. Порядок их проведения образовательное учреждение определяет
самостоятельно. Специалисты, стаж работы которых составляет 10 лет и
более, проходят повышение квалификации (100-500 часов аудиторных
занятий). Специалисты со стажем работы от 5 до 10 лет проходят
профессиональную переподготовку (свыше 500 часов аудиторных занятий).
Порядок профессиональной подготовки специалистов, работающих менее 5 лет,
определен приказом Минздравсоцразвития России от 11 марта 2008 г.
N 112н. Программой повышения квалификации может предусматриваться
стажировка специалистов. По результатам профессиональной переподготовки и
повышения квалификации проводится государственная итоговая аттестация, при
успешном прохождении которой выдается свидетельство государственного образца. Специалисты, освоившие программы повышения квалификации и профессиональной
переподготовки, могут продолжать замещать в учреждениях здравоохранения
врачебные и провизорские должности, соответствующие Номенклатуре специальностей
специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим
образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации.
Рассмотрен порядок налогообложения прибыли обособленных
подразделений организации при их закрытии. При закрытии подразделения
авансовые платежи за последующие отчетные периоды и налог за текущий налоговый
период по его бывшему месту нахождения не уплачиваются. Уточненные налоговые
декларации представляются за последний до закрытия отчетный период. В
уточненных декларациях могут быть сняты ежемесячные авансовые платежи в бюджет
субъекта Российской Федерации по месту нахождения ликвидированного
подразделения, исчисленные на квартал, в котором оно закрылось. Платежи в
региональный бюджет по месту нахождения головной организации увеличиваются. Если обособленное подразделение закрыто в квартале после наступления сроков
уплаты ежемесячных авансовых платежей, авансовые платежи снимаются только по не
наступившим срокам уплаты. На эти суммы увеличиваются платежи по головной
организации (без входящих в нее обособленных подразделений). Начисление
ежемесячных авансовых платежей по наступившим срокам уплаты снимается в
налоговой декларации по ликвидированному обособленному подразделению за
следующий после его закрытия отчетный (налоговый) период по строке 110
Приложения N 5 к Листу 02 с кодом "3" по реквизиту "Расчет составлен" по
закрытым обособленным подразделениям. Что касается авансовых платежей,
излишне уплаченных закрытым подразделением в региональный бюджет, по мнению
Минфина России, они могут быть зачтены в счет уплаты налога на прибыль
организаций по месту нахождения головной организации в другом субъекте
Российской Федерации.
Рассмотрев Ваш вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Даже в том случае, если работники на время простоя освобождены от обязанности
присутствовать на своих рабочих местах, оплата периода простоя в любом случае
должна производиться в размере не ниже установленного в ст. 157 ТК РФ (Трудовой
кодекс РФ)… Читать дальше
>>>