Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Гарант. Ежедневный мониторинг федерального законодательства

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 22.672 RSS
←   Январь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 41 выпусков (4-5 раз в неделю)


Сайт рассылки: http://www.garant.ru
Открыта: Давно

Автор
Гарант

Статистика

22.672 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Гарант. Ежедневный мониторинг федерального законодательства


Получите Сертификат от разработчика - подтверждение Вашего профессионализма!
Дистанционное тестирование на знание системы ГАРАНТ для зарегистрированных пользователей (подробности на www.garant.ru)

Сдать годовой отчет легко!
Акция "Годовой отчет. GOLD"

Воспользуйтесь услугами, помогающими подготовить отчетность за 2007 год

Экспресс-мониторинг федерального законодательства от 29 января 2008
 Интернет-версия ГАРАНТ | Горячие документы | Интернет-конференции | Форум юристов

  • Постановление Правительства РФ от 25 января 2008 г. N 25 "Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2008 г. страховой части трудовой пенсии"

    В связи с ростом потребительских цен установлен коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии в размере 1,12.
    Так, с 1 февраля 2008 года страховая часть трудовой пенсии увеличится на 12%, в результате чего средний размер трудовой пенсии увеличится на 222 рубля, пенсии по старости - на 239 рублей, а для пенсионеров, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - на 328 рублей. Средний размер пенсии инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны, получающих две пенсии, увеличится соответственно на 267 и на 279 рублей.
    Пенсионному фонду РФ поручено проинформировать свои территориальные органы о размере коэффициента для увеличения пенсий, установленных ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
    Постановление вступает в силу с 1 февраля 2008 года.

  • Постановление Правительства РФ от 24 января 2008 г. N 23 "О внесении изменений в перечни лицензионных условий осуществления деятельности в области оказания соответствующих услуг связи"

    Внесенными изменениями к лицензионным условиям осуществления деятельности в области оказания отдельных услуг связи дополнительно относится представление сведений о базе расчета обязательных отчислений (неналоговых платежей) в резерв универсального обслуживания в порядке и по форме, которые установлены федеральным органом исполнительной власти в области связи.
    В Перечень лицензионных условий осуществления деятельности в области оказания услуг телеграфной связи, помимо указанного дополнительно условия, вводятся следующие: выполнение лицензиатом обязательств, которые он принял при участии в торгах (аукционе, конкурсе) на получение соответствующей лицензии; выполнение в процессе оказания услуг условий, установленных при выделении полос радиочастот и присвоении (назначении) радиочастоты или радиочастотного канала.
    В отношении осуществления деятельности в области оказания услуг связи для целей кабельного вещания устанавливается, что, помимо всего прочего, абоненту дополнительно должна быть предоставлена абонентская линия в постоянное пользование.

  • Приказ Минфина РФ от 27 декабря 2007 г. N 153н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет нематериальных активов" (ПБУ 14/2007)"
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 января 2008 г. Регистрационный N 10975

    Установлены новые правила формирования в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности информации о нематериальных активах организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству РФ (за исключением кредитных организаций и бюджетных учреждений).
    Для принятия к бухгалтерскому учету объекта в качестве нематериального актива необходимо единовременное выполнение следующих условий: объект способен приносить организации экономические выгоды (доход) в будущем; возможность выделения или отделения (идентификации) объекта от других активов; объект предназначен для использования в течение длительного времени; первоначальная стоимость объекта может быть достоверно определена; отсутствие у объекта материально-вещественной формы и др.
    При выполнении вышеуказанных условий к нематериальным активам относятся, например, произведения науки, литературы и искусства; программы для электронных вычислительных машин; изобретения; полезные модели; селекционные достижения; секреты производства (ноу-хау); товарные знаки и знаки обслуживания. В составе нематериальных активов учитывается также деловая репутация, возникшая в связи с приобретением предприятия как имущественного комплекса (в целом или его части). Нематериальными активами не являются: расходы, связанные с образованием юридического лица (организационные расходы); интеллектуальные и деловые качества персонала организации, их квалификация и способность к труду.
    Определен порядок первоначальной и последующей оценки нематериальных активов, их списания, начисления амортизации по нематериальным активам. Так, установлено требование о ежегодной проверке срока полезного использования актива и способа начисления амортизации. Кроме того, перед выбором способа амортизации необходимо будет делать расчет ожидаемых выгод от использования актива. Также определен порядок раскрытия информации в бухгалтерской отчетности.
    Приказ вступает в силу с бухгалтерской отчетности 2008 года. Действие приказа распространяется на некоммерческие организации в отношении объектов, принятых организацией к бухгалтерскому учету в 2008 и последующие годы.
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 января 2008 г. Регистрационный N 10975

  • Приказ МВД РФ от 28 декабря 2007 г. N 1236 "О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России"
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 января 2008 г. Регистрационный N 10959

    Продолжительность отпусков установлена в зависимости от стажа работы. Так, при стаже работы от 5 до 10 лет продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска составляет 3 календарных дня, при стаже работы свыше 20 лет -15 календарных дней. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска суммируются. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
    В стаж непрерывной работы для предоставления работникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска засчитывается стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки за непрерывную работу в системе МВД России, а также стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам отдельных подразделений органов внутренних дел и внутренних войск МВД России.
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 января 2008 г.Регистрационный N 10959

Пишите свои пожелания по рассылке редактору

Работник проработал в организации 11 месяцев и 10 дней. Компенсация за неиспользованный отпуск должна быть произведена за все дни ежегодного отпуска?
Работник проработал в организации 10 месяцев и 17 дней. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Ответы на этот и другие вопросы дают специалисты службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Главные новости:

Подписка на журнал " Законодательство" и " Вестники арбитражных судов"


Рассылка подготовлена компанией "Гарант". При воспроизведении и распространении настоящей рассылки ссылка на компанию "Гарант" обязательна.

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 2007
Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года

В избранное