Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Октябрь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Технологии трудоустройства

Образование и карьера

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

VIP-интервью

Консультации

Соискателю

Работнику

Обзоры зарплат
ВАКАНСИЯ от А до Я
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Москва

Юрист должен знать иностранную спецлексику.

Средняя зарплата московского юриста сегодня составляет 50700 рублей в месяц. Такая внушительная сумма может удивить неискушенных читателей кадровых обзоров. Впрочем, спешим всех успокоить: заработать юристу эти деньги не так-то просто.

Начальная зарплата столичного юриста – от 18000 рублей в месяц. Это зарплата для начинающего юриста (возможно, для выпускника вуза). Единственное требования здесь – наличие высшего образования. Хотя в некоторых организациях требуется и опыт работы: например, участия в судебных заседаниях, претензионной работы.

Максимальными считаются зарплаты юристов от 60000 рублей в месяц. И их больше всего в списке вакансий. Требований тут существенно больше: опыт работы от 3 лет, хорошее ориентирование в различных отраслях законодательства, свободная работа с базами «Консультант плюс», «Гарант», составление договоров, работа с клиентами, ответственность, не конфликтность. Иногда работодатели категорически сужают требования к образованию: например, требуются только выпускники юрфака МГУ. 

Зарплаты юристов зависят от их опыта и от требований, предъявляемых к ним. Так, среди работодателей ценится опыт обжалования действий налоговых органов в судебные инстанции, полное обеспечение исполнительного производства, включая жалобы на действия судебных приставов-исполнителей в суд и органы прокуратуры, заявления в прокуратуру. Во многих объявлениях содержится требование к юристам в части создания, изменения, ликвидации деятельности  юридических лиц, юридического сопровождения деятельности строительной компании (заключение, изменение, расторжение договоров подряда, купли-продажи, поставка и иное), оформления объектов недвижимости. Кое-где желателен опыт работы на государственных закупках. Очень часто требуются устойчивые знания административного права в области туризма, заключение договоров на обслуживание корпоративных клиентов турфирмами.

Несколько чаще, чем раньше, появляются объявления о поиске помощника арбитражного управляющего, имеющего опыт сопровождения процедур банкротства предприятий, представления интересов в суде при банкротстве.    

В некоторых фирмах требуются юристы со своей клиентской базой. Но чаще объемы работ предоставляют работодатели.

Практически каждое третье объявление содержит требование о знании иностранного языка. Причем речь идет не только о разговорном уровне, но и о владении иностранной юридической терминологией (спецлексикой).

На большие зарплаты от юристов также требуются навыки ведения переговоров, стрессоустойчивость.

Прописку/регистрацию просят показать 17% подателей объявлений, а гражданство и того меньше: всего 5%. Зато требования об опыте работы фигурирует в 64% объявлений – эта графа является первостепенной для работодателей. Такие графы как «соцпакет», «бесплатное питание», «оплата мобильной связи», «развозка от метро» в объявлениях о поиске юристов отсутствуют, так как работодатель считает, что все эти возможности компенсирует хорошему специалисту деньгами.

Структура зарплат, предлагаемых юристам:

от 18000 рублей

5%

от 20000 рублей

14%

от 30000 рублей

14%

от 40000 рублей

26%

от 50000 рублей

3%

от 60000 рублей

38%

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

Требуется уборщица с познаниями в аквариумистике.

Средняя зарплата питерской уборщицы сегодня – 10259 рублей в месяц. И хотя работодатели в таких сотрудниках нуждаются постоянно, рост зарплат в этом сегменте рынка происходит медленно.

Минимальная зарплата питерских уборщиц – от 5000 рублей в месяц. Единственное требование на эту зарплату – порядочность, хотя некоторые работодатели добавляют еще и отсутствие вредных привычек, подразумевая при этом, что уборщица должна выглядеть так, чтобы никто не заподозрил ее в злоупотреблении спиртным.

Максимальные зарплаты питерских уборщиц – от 18000 рублей в месяц. Требований тут значительно больше: работодателю нужна ответственная, трудолюбивая, пунктуальная женщина, которая готова регулярно и добросовестно выполнять стандартный объем работы, имеющая опыт работы от года и более.

Зарплаты уборщиц зависят от опыта работы и набора обязанностей. Больше получают уборщицы, которые выполняют наиболее широкий спектр работ: уборку служебных помещений, лестничных проемов, примыкающих к служебным помещениям, туалетов, уличных территорий около входных дверей, сезонную мойку окон (минимум 2 раза в год). Естественно, преимущество будет у женщин без судимостей (некоторые работодатели этот факт проверяют, хотя большинство верят на слово).

Солидные компании набирают уборщиц приятно выглядящих: конечно, модельные данные не нужны, но аккуратность во внешнем виде должна присутствовать. Есть также небольшой процент работодателей, которые требуют устных рекомендаций с предыдущих мест работы.

В большинстве фирм требуются уборщицы, хорошо разбирающиеся в современных  моющих средствах, бережно относящиеся к оборудованию, мебели, коврам. Но есть также организации, где хотят видеть уборщиц, ухаживающих за домашними растениями, имеющих опыт по чистке аквариумов и террариумов. 

Предпочтение отдается не имеющим семейных проблем и редко болеющим. Иногда для работодателя важна сговорчивость уборщиц в режиме дня (например, уборка в неудобное время – с 6 до 7 утра или с 22 до 23 вечера), иногда необходимо место проживания поближе к месту работы. 

Соцпакет предлагают уборщицам 15,5% подателей объявлений (например, в него входит медицинское обслуживание). Оформление по ТК РФ гарантируют всего 13% работодателей, но есть и такие, кто предлагает  частично официальное трудоустройство («серую» зарплату). Прописка/регистрация требуется в 10% случаев, а гражданство РФ в 9%: существуют компании, которые наотрез отказываются принимать даже иногородних.

Питание сулят 13% компаний, но в крупных фирмах с полным рабочим днем его оплачивают все-таки чаще. Компенсация проезда фигурирует всего в 2% объявлений, а наличие санитарной книжки – в 6%. Впрочем, есть работодатели, которые помогают ее оформить.

Структура зарплат, предлагаемых уборщицам:

от 5000 рублей

20%

от 8000 рублей

23%

от 10000 рублей

24%

от 12000 рублей

23%

от 15000 рублей

6%

от 18000 рублей

4%

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я
Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Ждут ли кадровики соискателей-пенсионеров? (Санкт-Петербург)
Вопрос о том, стоит ли повышать пенсионный возраст, периодически поднимается в коридорах власти и, безусловно, не может не волновать рядовых тружеников. Сегодня мы поинтересовались мнением на этот счет представителей кадровых служб, а заодно спросили их, насколько они сами ощущают необходимость в привлечении пенсионеров в качестве претендентов на вакансии. подробнее

Как обойти возрастной ценз?
Согласно недавно представленному докладу Росстата об экономической активности населения России, средний возраст занятого в экономике работника с 2000 по 2007 год незначительно, но увеличился: с 39,1 года – до 39,7 года. Почему «стареет» рынок труда и влияет ли это на возможности трудоустройства пожилых россиян? подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Петербург потерял университет, или чем ГАСУ не угодил Рособрнадзору. (Санкт-Петербург)
Недавно министр образования России Андрей Фурсенко пообещал снизить количество расплодившихся университетов в стране до пятидесяти. 2 октября «полетели головы»: аккредитационная коллегия Рособрнадзора России отказала Санкт-Петербургскому государственному архитектурно-строительному университету в статусе, который тот получил в 1993 году. Теперь вуз должен называться академией. На днях обиженные преподаватели собрались за «круглым столом» в информационном агентстве Росбалт, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию. Так ли на самом деле страшен черт, как его малюют, выяснял корреспондент «Вакансии.ру». подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Виктор ИЛЮХИН: «Власть должна принять меры для смягчения последствий мирового финансового кризиса на рынке труда»
В числе 18 депутатов Государственной думы России, кто был избран в нее во всех пяти созывах, - заместитель председателя Комитета Государственной думы по конституционному законодательству и государственному строительству, доктор юридических наук Виктор ИЛЮХИН. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

В Ярославле рабочие профессии в почете. (Ярославль)
В 2010 году Ярославль отметит свое тысячелетие. Старинный город, где до сих пор живы многие традиции, не отстает от времени. С половины шестого утра улицы заполняются спешащими на работу – пешком и на машинах, в автобусах и трамваях. И всюду стенды с объявлениями: требуются, требуются, требуются… Кого же не хватает Ярославлю сегодня и чем дышит современный рынок труда древнего города? подробнее

Кадровые плюсы финансовых минусов. (Санкт-Петербург)
15 октября в Петербурге в Агентстве Бизнес Новостей прошел «круглый стол» на тему «Кадровые издержки в условиях финансового кризиса». На мероприятии присутствовали представители рекрутинговых компаний и строительной отрасли города. Итак, что ждет наш рынок труда в связи с ситуацией на мировых финансовых рынках? подробнее

Ремесла возрождаются. Нужны рабочие руки. (Санкт-Петербург)
Выставка-форум «Православная Русь», прошедшая недавно в Петербурге в ЦВЗ «Манеж», в очередной раз показала: наша страна переживает возрождение традиционных искусств и ремесел. Более того – число ремесленных мастерских постоянно увеличивается, а сами они расширяются, так как спрос на подобные произведения неумолимо растет. Участники выставки объяснили корреспонденту «Вакансии.ру», почему ручная вышивка всегда будет цениться выше машинной, а также рассказали о том, что непростой труд заливщика, глазуровщика и оправщика к рутине не имеет никакого отношения. подробнее

Первая пятилетка губернатора сквозь призму рынка труда. (Санкт-Петербург)
Уровень безработицы в Петербурге в 13 раз ниже, чем в среднем по России: 0,4% против 5,3%. Это «понижение» – одно из достижений Валентины Матвиенко за пятилетний срок ее пребывания на посту губернатора. Кстати, именно этой знаковой дате была посвящена ее пресс-конференция, которая состоялась 15 октября в Смольном. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Без права на повтор. (Санкт-Петербург)
Если попытаться условно разделить рабочие профессии на «граничащие с искусством» и «не очень», то к первым почему-то сразу хочется отнести специальность столяра. Особенно когда видишь произведения мастеров ООО «Столярные эксклюзивные конструкции» (СТЭК), каждое из которых создано в единственном экземпляре. О том, чем работа столяра-эксклюзивщика принципиально отличается от традиционной, а также о профессиональных и карьерных перспективах, открывающихся перед сотрудниками ООО «СТЭК», мы беседуем с заместителем генерального директора компании Виталием АРТЕМЬЕВЫМ. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Андрей АНАНОВ: «Я всегда знал, что должен быть выдающимся человеком»
Украшения, созданные петербургским ювелиром Андреем АНАНОВЫМ, носят самые богатые и знаменитые люди мира. Он общается с королевой Великобритании и с принцем Альбертом. Он единственный, кому разрешено продавать свои изделия под маркой «Фаберже от Ананова». За свои произведения он удостоен международной премии «Серебряный лев» в Париже и Золотой европейской медали в Генуе. А началось все с простого серебряного колечка... подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Я полтора года работаю в компании менеджером по связям с общественностью (специализация – общепит). Теперь хочу сменить направление и попробовать себя в организации, связанной с ритейлом или крупным производством. Насколько велики мои шансы такого трудоустройства и на что мне стоит обратить внимание?

Почему многие компании открыто не заявляют об уровне своих заработных плат в объявлениях, делая из этого секрет?

Есть несколько сфер деятельности, в которых я какое-то время работала, но через определенный промежуток времени работа становилась мне неинтересна. Поначалу вроде нормально, а потом начинаю «умирать» от рутины – и увольняюсь. На новом месте повторяется то же самое. Посоветуйте, как найти такую работу, чтобы было интересно, и что мне для этого предпринять?

Мне 38 лет, я хочу поменять профессию на абсолютно новую, не имеющую никакого отношения к предыдущей. Собираюсь пойти учиться на курсы переквалификации, но боюсь, что потом мне сложно будет трудоустроиться, поскольку потенциальных работодателей не устроит нулевой опыт. Стоит ли начинать осваивать новую профессию в моем возрасте?
Консультации : Работнику [наверх]

Я успешно обучаюсь на заочном отделении вуза. В прошлом году была одна сессия, о чем была предоставлена справка по месту работы. В этом году нам устроили три. На работе, узнав о том, что запланирована еще одна сессия осенью, заранее предупредили, что больше в этом году в учебный отпуск не отпустят, поскольку по закону полагается 50 календарных дней (статья 173 ТК РФ). В деканате ответили, что 50 дней предоставляется не за календарный год, а за курс обучения. Кто прав?

Я оформлена по срочному трудовому договору, замещаю сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. В какой срок работодатель должен меня информировать о выходе постоянного сотрудника на работу? Как должна выглядеть процедура моего увольнения и запись в трудовой книжке?

Я работаю в коммерческой организации. Хотел взять в банке кредит на свадьбу и обратился к своему руководству за справкой о доходах и копией трудовой книжки. В ответ получил категорический отказ в выдаче этих документов. Законно ли это?

Меня сокращают: уже получила уведомление о сокращении. Нашла новую работу, но на предприятии не хотят подписывать мое заявление об уходе из-за сокращения, якобы потому, что у них предусматривается единовременная выплата среднемесячного заработка за 3 месяца. Мол, хочешь уйти - пиши по собственному желанию, и никаких выплат. Да и по собственному желанию у нас заявления месяцами не подписываются. Терять новую работу тоже не хочется. Что делать?

Может ли руководитель частной фирмы сделать рабочим днем общероссийский праздничный день?
 
В избранное