муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт
работы: от 6 лет; Полная занятость;
Условия: М. Речной вокзал, 10 мин. пешком от метро Оформление по ТК РФ, соц.пакет: мед. страховка, оплачивается отпуск 28 календарных дней, больничный. График работы: пятидневка с 10:00 до 19:00. З/п: оклад+процент от продаж компании. Обязанности: Управление компанией по реализации земельных активов (в подчинении коммерческий директор, отд
ел продаж, отдел рекламы и маркетинга, финансовый и юридический департамент). Требования: Опыт работы на руководящих позициях, опыт в управлении продажами, в оптовых продажах, в недвижимости. Высшее экономическое и юридическое образование.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
ДИРЕКТОР ГИПЕРМАРКЕТА. Крупная
торговая сеть ТОР - 5 (100 магазинов) приглашает соискателей на замещение вакантной должности ДИРЕКТОР ГИПЕРМАРКЕТА. Требования: Мужчина, 25-40 лет, в/о (экономическое или торговое), опыт работы от 2 лет руководителем предприятия или подразделения в розничной торговле, ПК уверенный пользователь, навыки стратегического планирования, высокий уровень организации и контроля, коммуникабельность. Обязанности: · Операционное управление предприятием · Контро
ль и анализ экономических показателей деятельности предприятия, маркетинговых программ, ассортиментной и ценовой политики · Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей · Контроль технического состояния магазина · Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними организациями · Управление персоналом Условия: З/плата обсуждается с успешным кандидатом. Нефёлова Олеся Менеджер по подбору персонала Департамента подбора и обучения персонала ОАО "Седьмой Континент" тел.
(495) 411-60-56 доб. 242 Job.nefelova@mail.ru Opp1@7cont.ru www.7cont.ru
от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Компания ООО "Земля есть" -
крупная компания, работающая и развивающая перспективные направления бизнеса на российском рынке земельных активов.Компания входит в Союз "Маринс Групп", объединяющих предприятия Нижнего Новгорода, Москвы, Сочи, Саранска и Казани. Компания растет и расширяется, появляются новые вакансии, а вместе с ними и потребность в высококвалифицированных кадрах. Компенсационный пакет: -Оформление по ТК, соц.пакет. -Пятидневный рабочий день с 10.00 до 19.00 -Возможность п
рофессионального и карьерного роста -Профессиональное обучение -Для выезда предоставляется автомобиль с водителем -Телефонная связь оплачивается -з/п: оклад+бонус Должностные обязанности: -Организация деятельности компании -Стратегическое планирование развития компании, направленная на увеличение объема продаж земельных активов -Контроль за реализацией плана - графика компании
Требования к кандидату: -возраст от 27 до 45 лет; -успешный опыт работы на руководящей
позиции (не менее 3 лет); -наличие конкретных результатов; -уверенный пользователь ПК -высокая работоспособность, ответственность, умение принимать решения, инициативность.
муж.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
* Мужчина‚ 25-45 лет‚ образование высшее‚ * Опыт руководства коллективом * Опыт общения с государственными и правоохранительными органами * Опыт выполнения и сдачи работ по договорам. * Желательно: знание основ GPS-GSM‚ сметного дела‚ бухгалтерии * Возможно предыдущее место работы было в техническом подразделении милиции (связь‚ вневедомственная охрана) Обязанности: * Организация и контроль работы отдела внедрения‚ постановк
а задач‚ контроль‚ работа с клиентами‚ заключение договоров. Условия: * м. Тимирязевская‚ соц.пакет‚ оформление по ТК‚ возможны командировки.
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Требования: мужчина, 30-45
лет, образование высшее техническое. Знание производства электронной техники и разработки программного обеспечения. Опыт работы техническим директором или начальником отдела. Обязанности: разработка и формирование планов производства продукции и технического развития компании за счет координации подчиненных служб: разработка РЭА и ПО, производства, снабжения, качества и документации. Условия: работа в компании - ведущем разработчике-производителе систем безопаснос
ти, м Тимирязевская. Оплата высокая, по договоренности. Соцпакет, оформление согласно ТК РФ.
ГК "РУСБИЗНЕСАВТО" крупнейшая российская торговая компания, работающая на рынке грузовой автомобильной техники более 14 лет. Приглашает на работу заместителя начальника отдела
продаж автомобильных запчастей
Требования:
- Образование: Высшее, желательно техническое
- Возраст: от 25 до 40
- Опыт работы в активных продажах, либо продаже автомобильной техники/запчастей
- Опыт успешной руководящей работы от 2х лет
Обязанности:
- успешное руководство отделом
- ведение и контроль отчетности отдела
- выполнение планов продаж
Условия:
- оклад 30000 + %
- оформление строго по ТК
- график с 9.00 до 18.00
- возможность профессионального и карьерного роста
подготовка персонала к работе,организация стажировки персонала по отделу,предусмотрена экспресс подготовка для не дипломированных
специалистов и переквалификация за счет компании
от 18 до 30; образование: Среднее; Полная занятость;
Менеджер отдела по работе с физическими лицами организовывать работу пунктов
продажи дисконтных карт, вести поиск новых мест для организации продажи дисконтных карт IDC физическим лицам, следить за правильностью оформления документации.
от 18 до 30; образование: Среднее; Полная занятость;
Помошник менеджера в отдела развития составление анкет и договоров, участие в организации
обучающих семинаров, проведение стажировки прикрепленных сотрудников, ведение ежедневного учета рабочей деятельности, предоставление информации о компании для потенциальных участников системы IDC
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Коммерческий директор. Направление
– продажа спецавтотехники. Требования: Образование высшее. Опыт аналогичной работы от 1 года‚ знание рынка спецавтотехники или грузовой автотехники. Умение вести переговоры‚ выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Функциональные обязанности: Обеспечение выполнения плана продаж, управление службой закупок и службой продаж, координация работы службы сервиса. Совершенствование бизнес процессов работы подразделения. Переговоры и заключение договоров с клиен
тами, создание системы учета работы клиентами. Разработка эффективной маркетинговой стратегии предприятия. Управление финансовой политикой подразделения. Создание системы регулярного, оперативного управления внутри коммерческой службы. Оптимизация процессов взаимодействия с подразделениями компании. Организация процесса получения и передачи знаний по продукту. Условия: оклад от 2000 у.е. + бонусы по результатам продаж. Оформление и соц. пакет согласно ТК РФ. Место работы: м. Рязанский проспект.
Заместитель коммерческого директора (дилерские сети)
жен.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В
торгово-производственный холдинг (СЗР) требуется Заместитель коммерческого директора. Муж. 30-50 лет. Образование высшее (экономическое + доп. образование в сфере управления бизнесом, тренинги продаж), опыт руководства от 2 лет (начальник отдела, директор по регионам, коммерческий директор). Обязанности: разработка программы освоения регионов, дилерской сети,формирование и обеспечение плана продаж, ассортимента, организация деятельности по расширению клиентской ба
зы, построение системы сбыта собственной продукции . . Работа с 10-00 до 18-30, оклад от 2500$ +% от продаж+компенсация обедов+соблюдение ТК РФ. Соц.пакет. м. Бауманская
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Способность анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управл
енческие процессы.
Рекрутинговой компании требуется Управляющий партнер; в/о; от 5 лет опыта работы на руководящих должностях в консалтинговых или сервисных компаниях (рекрутинг/executive search предпочтительно);
развитие и диверсификация направлений, создание выделенного направления executive search; хорошие управленческие навыки; владение англ.яз приветствуется; пожалуйста, присылайте резюме на bdm@gas-oil.ru, код MP-07.
Рекрутинговой компании требуется Директор по развитию (Key Account Manager); в/о; от 2-х лет опыта работы по продвижению/продаже услуг; опыт работы с международными
компаниями и знание английского языка приветствуются; хорошие коммуникативные качества, активность; присылайте резюме на bdm@gas-oil.ru; code RD.
Сервисно-строительной компании требуется Управляющий партнер; в/о (желательно ПГС); от 7 лет опыта работы на руководящих должностях, желательно в строительном направлении; ярко выраженные
лидерские качества, организованность, харизматичность,; умение ставить цели и организовывать команду в сжатые сроки; проживание Москва или Московская обл. (обязательно); пожалуйста, присылайте резюме на bdm@gas-oil.ru, код MP-07.
Сервисно-строительной компании требуется Генеральный директор/Управляющий партнер; в/о (желательно ПГС); от 7 лет опыта работы на руководящих должностях в строительстве;
управленческие навыки, лидерские качества, умение организовать и выстроить производственный процесс; желательно опыт работы по тендерам; знание договорной документации; проживание Москва или МО; присылайте резюме на bdm@gas-oil.ru, код MPS-07.