Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 15.12.2007
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата1200$ Менеджер по продажам оборудования неразрушающего контроля
образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: - высшее образование (техническое) - знание оборудования неразрушающего контроля - желательно знание основ HTML Обязанности: - поиск заказчиков и поставщиков - проведение переговоров, заключение договоров - обновление информации на сайте
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В небольшую торговую компанию (розница,
25 человек) требуется Генеральный директор. Требования: М, 30-45 лет, М/МО, В/О, опыт работ в аналогичной должности от 3-х лет, наличие управленческого опыта в торговой организации, знание английского на деловом уровне. Обязанности: оперативное управление бизнесом и ресурсами компании, выполнение плана продаж, обеспечение рентабельности и темпов роста бизнеса, обеспечение стабильнойработы торговых площадок и сервисного центра компании, управление перс
оналом и системой мотивации,организация эффективной маркетинговой политики компании, поиск и запуск новых торговых площадок, контроль финансовых показателей, осуществление текущего и перспективного планирования в соответствии с целями, поставленными акционерами компании, предоставление отчетности в управляющую компанию. Условия:ст.м.Профсоюзная, зарплата от 65 000 (на испытательный срок), потом по договоренности, возможны бонусы и премии по результатам работы, ненормированный рабочий день, возможны
командировки. Отправляйте резюме по адресу top-job@inbox.ru т. 917-24-64, 8-916-630-09-96 Наталия
от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
требования: М/Ж, От 23 лет, Гр РФ, образование: В/нв, опыт работы
от года, желательно дополнительные курсы, семинары по методике продаж. Приветствуется знание бизнес-процессов розничной торговли в IT сфере, ПК- уверенный пользователь обязанности: Работа с клиентской базой. Запуск, ведение и координация этапов проектов условия: м.Бауманская, график 9-18 5/2, трудоустройство по ТК, мед.страховка, Зпл.От 60 000
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования: муж, возраст
от 30-50, Образование: высшее техническое, специализация -энергетика. Опыт в управлении проектами в промышленной сфере (связь, энергетика). Знание оборудования ВЧ связи, цифровых систем передачи данных или аналога оборудования других производителей обязателен. Обязанности: Координация деятельности проектов: контроль сроков выполнения проекта (этапов проекта), просчет себестоимости, согласование проектов с заказчиком, контроль установки оборудования. Услови
я: м. Авиамоторная, график: с 9 до 18, оформление по ТК, Зп: до 60 000 руб.(по результатам собеседования). Обеды, мед. страховка (стоматология входит), обучение английскому, немецкому. опл. отпуск, больничный.
муж.; от 28 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
∙разработка
кратко-долгосрочных планов развития розничной сети ∙открытие сети салонов по Москве и Московской области ∙управление, координация и контроль коммерческой деятельности розничной сети ∙поддержание и развитие отношений с VIP клиентами ∙оценка и анализ тенденций рынка ∙ценовая и ассортиментная политики в полном объеме ∙планирование товарооборота по категориям, анализ эффективности использования торговых площадей ∙разработка и контроль проведения рек
ламных мероприятий по стимулированию сбыта, оценка их эффективности ∙руководство коллективом
муж.; от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Руководитель направления
межкомнатные перегородки, шкафы-купе, гардеробные комнаты в крупный торгово-производственный холдинг (лидирующая компания по поставке итальянских дверей на Российский рынок) Обязанности: ∙Организация мероприятий по продвижению товара на Российский рынок ∙Развитие продукта ∙Анализ и планирование рынка ∙Обучение и аттестация менеджеров (опт-розница) ∙Разработка ассортиментной, ценовой политики ∙Развитие продаж существующей клиентской базы и поиск новы
х каналов сбыта. ∙Управление товарными запасами ∙Руководство коллективом
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
ПРОИЗВОДСТВО (ТОЛЬКО НЕ ПОТОКОВОЕ):
наружной рекламы/ металлоконструкций/не стандартной мебели с элементами металла/ нестандартное оборудование/машиностроение/металлообработка т.д. КРОМЕ: пищевое, , обувное и.т.д. Навыки(опыт) Управление производственным коллективом не менее 100 чел. Чтение конструкторской документации. Обеспечение выполнения производственных планов (включая организацию работы с подрядчиками и с поставщиками («привлеченные» производства и склады)) Планирование, координи
рование, контроль и учет производственного процесса.Выстраивание работы производства в соответствии с заданными нормативами производительности труда. Повышение культуры производства (соблюдение технологических норм и требований, снижение уровня технологического брака,). Бюджетирование деятельности производственного департамента. Взаимодействие с внешними контрагентами: арендодатель, органы власти... Должности нач. производства СТРОГО ОПЫТ НА РУК. ДОЛЖНОСТЯХ ОТ 3 ЛЕТ!!! Стаж ОТ 3-6 ЛЕТ
Образование Строго высшее, техническое+ желательно управленческое. Возраст 35-50 Проживание,регистрация Гражданство РФ. проживание М/МО Зарплата до 65тыс. руб или 2600$ Компьютер 1С, MS Office
Руководитель по развитию региональной торговой сети
муж.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Обязанности:
Открытие торговых точек в регионах (оптово-розничные продажи запчастей и оборудования для ремонта систем связи). Организация и контроль торгового процесса. Управление персоналом. Командировки. Оформление: ТК РФ. З\п - по результатам собеседования. Перспектива карьерного и финансового роста.
менеджер по организации персонала (свободный график). Приветствуется умение работать в команде, наличие коммуникабельности, обучаемости, амбициозности и стрессоустойчивости, организаторских навыков. Работа связана
с людьми, управлением и организацией деятельности коммерческих групп, проведение собеседований и обучающих мероприятий, подбор персонала. Возможен карьерный рост. Легко совмещать с основной деятельностью или учебой. Гарантируется бесплатное обучение. Все подробности работы и принятие решения только на собеседовании. При себе иметь паспорт. Запись на собеседование по тел. 8-905-594-67-02 (15.00-23.00) Евгения, менеджер шведской компании Oriflame.
от 35 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Способность принимать самостоятельные
решения, целеустремленность, настойчивость, коммуникабельность, инициативность, требовательность, обучаемость. Планирование и контроль работы персонала, организация встреч, переговоров, решение кадровых вопросов, ведение отчетности, самостоятельное ведение проектов. Работа в офисе, 5/2, возможность карьерного роста. Корпоративный отдых. (495) 8-916-487-39-84 с 9.00 до 12.00 будни
( ОПТ корпусной мебели) требуется крупной российской компании - производителю . Муж., 26 - 45 лет, высшее образование. Опыт работы в сфере региональных и розничных продаж на руководящих позициях. Обязанности: увеличение
объема продаж, оперативное управление группой филиалов, развитие каналов сбыта, бюджетирование. Командировки.
В торгово-производственную компанию. До 45 лет, в/о, опыт от 5 лет. Опыт работы по производству и реализации комплексных смесей и ингредиентов. Разработка и внедрение смесей ингредиентов в производство. Помощь
и контроль в написании НД. Знание отдельных моноигредиентов, дозировок. Премии, беспл. обед, соц. пакет. Указать вакансию.
30-45 лет, опыт продаж от 5 лет. Развитие направления (в подчинении технолог), координация работы менеджеров в ДЦ. Продвижение продукта. Анализ, прогнозирование продаж. Поддержание, развитие клиентской базы.
Проведение переговоров с производителями. Желательно знание ассортимента и производителей рыбной продукции, участие в разработках новых смесей. Командировки.
В российскую торгово-производственную компанию (ингредиенты для мясоперерабатывающей пром-ти). Муж. 28-45 лет, в/о. Поиск, привлечение клиентов. Продвижение продукции на Российский рынок. Развитие сбытовой сети. Наличие клиентской
базы обязательно. Опыт работы от 5 лет. Социальные гарантии и льготы.
К крупную компанию треб. муж/жен до 45 лет, в/о, о/р по руководству текстильным/швейным производством не менее 3-х лет, знание технологии производства, планирование, оптимизация и контроль выполнения, руководство персоналом
от 100 человек.Непродолжительные командировки.
В крупную компанию по производству нестандартного оборудования. Опыт работы на руководящих должностях конструкторских отделов в производственных компаниях и подразделениях от 3 лет. ПК, технический английский язык.