Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 28.12.2007
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаВ развивающийся торгово-производственный промышленный холдинг, один из лидеров на металлургическом рынке, специализирующийся в производстве и продажах металлоизделий в промышленных масштабах приглашает специалиста на позицию Коммерческого директора
от 33 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования: Образование: Высшее. Коммерческое, экономическое или финансовое. Приветствуется дополнительное образование в сфере управле
ния и продаж. Опыт работы: Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности в производственно - торговой компании с оборотом продаж не менее 10 000 тонн в месяц. Задачи: Построение управления в коммерческой структуре. Организация продаж и коммерческой деятельности. Увеличение объемов продаж. Расширение клиентской базы компании Обязанности: Организация продаж. Построение структуры продаж Внедрение управленческого планирования продаж, бизнес-планирования, системы бюджетирования.
Разработка политики продаж. Мотивация менеджеров Анализ продаж. Повышение эффективности продаж. Планирование объемов продаж. Контроль исполнения планов. Управление персоналом структуры продаж. Установление и поддержание контактов, ведение переговоров с корпоративными клиентами, заключение договоров. Личностные характеристики: Потенциал лидера, самостоятельность, энергичность, коммуникабельность, играющий тренер
муж.; от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Руководитель направления
межкомнатные перегородки, шкафы-купе, гардеробные комнаты в крупный торгово-производственный холдинг (лидирующая компания по поставке итальянских дверей на Российский рынок) Обязанности: ∙Организация мероприятий по продвижению товара на Российский рынок ∙Развитие продукта ∙Анализ и планирование рынка ∙Обучение и аттестация менеджеров (опт-розница) ∙Разработка ассортиментной, ценовой политики ∙Развитие продаж существующей клиентской базы и поиск новы
х каналов сбыта. ∙Управление товарными запасами ∙Руководство коллективом
муж.; от 28 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
∙разработка
кратко-долгосрочных планов развития розничной сети ∙открытие сети салонов по Москве и Московской области ∙управление, координация и контроль коммерческой деятельности розничной сети ∙поддержание и развитие отношений с VIP клиентами ∙оценка и анализ тенденций рынка ∙ценовая и ассортиментная политики в полном объеме ∙планирование товарооборота по категориям, анализ эффективности использования торговых площадей ∙разработка и контроль проведения рек
ламных мероприятий по стимулированию сбыта, оценка их эффективности ∙руководство коллективом
муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупная строительная компания
приглашает на работу Менеджера по развитию, муж., 25-40 лет, в/о, желательно управленческое. Опыт работы менеджером среднего звена в отделе развития инвестиционно-строительных или девелоперских структур не менее 1 года. Ориентированность на результат, профессионализм, ответственность, инициативность, дисциплинированность. Презентабельная внешность, коммуникабельность, широкий кругозор. Уверенный ПК-пользователь. Обязанности: Поиск/подбор/анализ инвестиционно-стр
оительных проектов с целью получения компанией прав на проект. Ведение переговоров, сбор документации, ведение баз данных, отчетность. Знание административной, юридической, градостроительной, технической основы инвестиционно-строительного процесса. З/п: от 1000 $ на испытательный срок, далее от 1200 $ + бонусы. Возможность карьерного роста. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Ст.м. Баррикадная.
образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Крупная Иностранная Компания приглашает на работу: Директора торгового центра
Требования к кандидату: ·опыт работы по открытию торгового комплекса ·разработка концепции комплекса ·планирование и бюджетирование коммерческой деятельности ·продвижение объекта на рынке ·поиск арендаторов в соответствии с принятой концепцией ·составление бизнес-плана, организация торговли в этих магазинах ·готовность к командировкам Наши условия: конкурентоспособная зарплата медицинская страховка(стоматология включена) бесплатное пита
ние служебная парковка оплата мобильного корпоративные тренинги
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Способность анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управл
енческие процессы.
муж.; от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Мужчина/женщина возраст
25-40 лет. Высшее образование , желательно профильное (в области маркетинга, менеджмента или рекламы). Обязателен опыт продаж услуг и работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Презентабельный вид, аналитический склад ума, управленческие навыки, ориентированность на результат. Обязанности: Участие в разработке стратегии и реализации задач бизнес-развития компании. Анализ рынка, тенденций, перспектив. Разработка долгосрочных стратегий продвижения на рынок услуг комп
ании. Выполнение комплекса работ по поиску и привлечению новых клиентов в компанию. Развитие делового сотрудничества с ключевыми клиентами компании. Создание и проведение презентаций, участие в профильных выставках и конференциях. Условия: Доход 90.000 рублей + социальный пакет. Офис м. Текстильщики, 7 мин. пешком, график работы с 9 до 18, пн.-пт.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Обязанности: 1.Создание системы активных
продаж. 2.Построение эффективной структуры коммерческой службы. 3.Определение политики продаж в целом. 4.Формирование бюджета по продажам и его выполнение з/п оклад + %. Соц. Пакет. Дополнительные условия обсуждаются на собеседовании контактное лицо Ушакова Людмила тел. 730-55-16, E-mail:ULA28@mail.ru
от 35; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Требования: Опыт работы финансовым директором на крупных предприятиях желателен
опыт работы в нефтегазовой отрасли. Обязанности: Управление финансовыми ресурсами и регулирование финансовых отношений холдинга с целью получения максимальной прибыли. Условия: уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом. сфера деятельности компании нефтегазовые проекты.
Директор департамента по работе с состоятельными клиентами
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
В
крупную управляющую инвестиционную компанию требуется директор департамента по работе с состоятельными клиентами. Требования: - М/ж 26-45 лет - Высшее образование - Опыт управления и подбора команды - Знание законодательства, регулирующего деятельность УК, фондового рынка и продуктов - Опыт активных продаж в финансовом секторе от 2 лет - Знание рынка ценных бумаг; - Высшее образование (математическое, физическое, техническое или экономическое) -
Опыт работы в клиентском подразделении, фронт-офисе банков, инвестиционных компаний, НПФ или страховой компании от 5 лет; - Наличие наработанной клиентской базы Обязанности: - Административное управление деятельностью департамента - Разработка планов и стратегий продаж индивидуальным клиентам (retail), эффективных методов осуществления этих планов; создание и координация системы отчетности; обучение в процессе работы существующих и новых сотрудников - Подготовка внутренних документов, регламентирующих
деятельность департамента - Развитие каналов продаж продуктов управляющей компании, поиск новых каналов, работа с агентами, инвестиционными консультантами - Разработка клиентской отчётности по текущему состоянию ПИФов, инвестиционных портфелей, текущим операциям с активами счетов доверительного управления и т.п Условия: - Офис компании находится в центре Москвы - Соц. пакет + высокая зарплата
Менеджер проектов в активно развивающеюся компанию (медицинская мебель, дезсредства)
до 47;
: муж/жен, 30-45 лет, в/о, хорошее знание медицинского рынка (или фарм), опыт самостоятельного ведения крупных проектов, в том числе участия
в тендерах, ведение клиентов, организация поставок и т.д. м Профсоюзная, з/п 2000$ +бонусы +соцпакет.
Заместитель генерального директора в активно развивающеюся компанию (медицинская мебель, дезсредства):
до 46;
Заместитель генерального директора в активно развивающеюся компанию (медицинская мебель, дезсредства): муж/жен, 30-45 лет,
в/о, хорошее знание медицинского рынка (или фарм), организация и контроль работы персонала, самостоятельное ведение проектов по продаже медицинского оборудования, мебели, общение на уровне департаментов здравоохранения, м Профсоюзная, з/п 2000$ +бонусы +соцпакет.
Рекрутинговой компании требуется Управляющий партнер; в/о; от 5 лет опыта работы на руководящих должностях в консалтинговых или сервисных компаниях (рекрутинг/executive search предпочтительно);
развитие и диверсификация направлений, создание выделенного направления executive search; хорошие управленческие навыки; владение англ.яз приветствуется; пожалуйста, присылайте резюме на bdm@gas-oil.ru, код MP-07.
Рекрутинговой компании требуется Директор по развитию (Key Account Manager); в/о; от 2-х лет опыта работы по продвижению/продаже услуг; опыт работы с международными
компаниями и знание английского языка приветствуются; хорошие коммуникативные качества, активность; присылайте резюме на bdm@gas-oil.ru; code RD.
Сервисно-строительной компании требуется Управляющий партнер; в/о (желательно ПГС); от 7 лет опыта работы на руководящих должностях, желательно в строительном направлении; ярко выраженные
лидерские качества, организованность, харизматичность,; умение ставить цели и организовывать команду в сжатые сроки; проживание Москва или Московская обл. (обязательно); пожалуйста, присылайте резюме на bdm@gas-oil.ru, код MP-07.
Сервисно-строительной компании требуется Генеральный директор/Управляющий партнер; в/о (желательно ПГС); от 7 лет опыта работы на руководящих должностях в строительстве;
управленческие навыки, лидерские качества, умение организовать и выстроить производственный процесс; желательно опыт работы по тендерам; знание договорной документации; проживание Москва или МО; присылайте резюме на bdm@gas-oil.ru, код MPS-07.
Сервисно-строительной компании требуется Директор по развитию; в/о (желательно ПГС); от 5 лет опыта работы на руководящих должностях в строительстве; управленческие навыки, лидерские
качества, умение организовать и выстроить производственный процесс; желательно опыт работы по тендерам; знание договорной документации; проживание Москва или МО; присылайте резюме на bdm@gas-oil.ru, код BDМ-07.
Крупное российское производственное предприятие приглашает принять участие в конкурсе на позицию Директор производственного департамента г. Самара.Требования: Высшее техническое образование, наличие положительного
опыта работы по руководству производством на Российских или иностранных предприятиях пищевой, химической, табачной промышленности не менее 3 лет. Опыт эффективного управления коллективом от 200 человек. Опыт организации деятельности производственных подразделений в соответствии со стандартами ISO. Оплата: от 80 000 рублей (оклад), компенсации, ДМС. Для участия в конкурсе, отправляйте резюме с указанием вакансии и города, для Янсон Александры. E-mail: YA@senat
-cs.ru. Телефон: (846) 273-36-88 (многоканальный).