Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 18 до 55; образование: Неполное высшее; Полная занятость;

Директор контакт – центра.
Требования:
В стабильную развивающуюся компанию, обеспечивающую информационную поддержку бизнеса требуется Директор контакт – центра.
Муж.,Жен., от 18 до 55 лет, В/О (неполное В/О), опыт работы от 6 месяцев в аналогичной должности.
Обязанности:
Организации работы call-центра, подбор персонала, ведения учета. Контроль за работой операторов.
Условия:
Офи с м. Улица Подбельского, график работы с 09.00 до 18.00ч. (возможен индивидуальный подбор графика), з/п 40000 руб. (оклад + бонусы от прибыли,премии).
Оформление по ТК, оплата обучения, мед.страховка.

Москва/Улица Подбельского;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7723677.html

от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

требования: М/Ж, От 23 лет, Гр РФ, образование: В/нв, опыт работы от года, желательно дополнительные курсы, семинары по методике продаж. Приветствуется знание бизнес-процессов розничной торговли в IT сфере, ПК- уверенный пользователь
обязанности: Работа с клиентской базой. Запуск, ведение и координация этапов проектов
условия: м.Бауманская, график 9-18 5/2, трудоустройство по ТК, мед.страховка, Зпл.От 60 000

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7941537.html

муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Требования:
муж, возраст от 30-50, Образование: высшее техническое, специализация -энергетика. Опыт в управлении проектами в промышленной сфере (связь, энергетика). Знание оборудования ВЧ связи, цифровых систем передачи данных или аналога оборудования других производителей обязателен.
Обязанности:
Координация деятельности проектов: контроль сроков выполнения проекта (этапов проекта), просчет себестоимости, согласование проектов с заказчиком, контроль установки оборудования.
Услови я:
м. Авиамоторная, график: с 9 до 18, оформление по ТК, Зп: до 60 000 руб.(по результатам собеседования). Обеды, мед. страховка (стоматология входит), обучение английскому, немецкому. опл. отпуск, больничный.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7984841.html

муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;

Металлопрокатному заводу (Костромская область) требуется заместитель генерального директора. Муж., 30 -50 лет, в/о. Опыт руководящей работы не менее 5 лет. Приветствуются экономисты, финансисты, опытные управленцы, кандидаты с опытом работы во властных структурах.
Гр. РФ. Место проживания значения не имеет. Предоставляется съёмная квартира, при необходимости автомобиль.
Функции: представление интересов акционеров, управляющей компании на предприятии,
анализ финансов о-хозяйственной деятельности, составление аналитических отчетов для акционеров, руководство текущей деятельностью предприятия.
Условия: З/п $ 3000 (чистыми).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7997585.html

от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Крупному российскому холдингу (основное направление деятельности-водоснабжение и водоотведение) требуется Директор по персоналу региональной компании г. Краснодар. Требования: муж./жен.; 27-45 лет; образование высшее (дополнительное профильное образование является преимуществом); о/р в данной должности от 3 лет; знание трудового законодательства, правовых актов и методических материалов по управлению персоналом; успешный опыт реализации проектов по оптимизации численности. Обязанности: участие в разработке кадр овой политики компании; определение текущей и перспективной потребности в кадрах; планирование работы по комплектованию предприятия кадрами и ведению кадрового делопроизводства; организация работы по подбору, отбору, расстановке кадров, созданию резерва, обучению и аттестации персонала; руководство подготовкой материалов по компенсациям; введение современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных систем. Условия: соблюдение ТК РФ+соц. пакет; график пн.-пт. с 9.00 до18.00; оклад от 100.000 руб.-белая (по результатам собеседования) + компенсация жилья и переездов, оплата мобильной связи. Екатерина, 514-02-11 (доб. 1135), kadri@rosvodokanal.ru

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7671846.html

муж.; от 27 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;

Крупной российской компании (основное направление деятельности-водоснабжение и водоотведение) требуется директор по закупкам. Требования: муж.; 27-55 лет; образование высшее (желательно экономическое или инженерно-экономическое); о/р в области закупок материально-технических ресурсов от 5 лет (предпочтителен опыт работы по профилю компании); знание правовых актов по материально-техническому обеспечению предприятия, рыночных методов ведения хозяйствования, порядка перспективного и текущего планирования мате риально-технического обеспечения; опыт проведения работ по ресурсосбережению, организации материально-технического обеспечения и складского хозяйства; знание порядка заключения договоров с поставщиками; знание стандартов по материально-техническому обеспечению качества ресурсов; знание порядка составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения. Обязанности: руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов, балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений; создание необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах с использованием прогрессивных норм расхода; изучение возможности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по закупкам материально-технических ресурсов; обеспечение контроля за состоянием запасов материалов; соблюдение лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в п одразделениях предприятия по прямому назначению; организация работы складского хозяйства; обеспечение высокого уровня механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения компьютерных систем и нормативных условий организации и охраны труда; обеспечение составления установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия; руководство работниками отдела. Условия: соблюдение ТК+соц. пакет; график пн.-пт. с 9.00 до18.00; оклад от 150.000 руб.-бел

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7943726.html

муж.; от 28 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Крупной российской компании (основное направление деятельности-водоснабжение и водоотведение) требуется генеральный директор регионального водоканала. Требования: муж.; 28-55 лет; в/о, желательно дополнительное бизнес-образование MBA; о/р генеральным директором от 3 лет; опыт руководства финансово-хозяйственной деятельностью компании; формирование стратегических и тактических направлений деятельности предприятия; владение вопросами законодательных и нормативных актов РФ, регламенти рующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность компании; знание гражданского, трудового, налогового, экологического законодательства; знание конъюнктуры рынка по профилю предприятия. Обязанности: руководство финансовой и хозяйственной (профессиональной) деятельностью компании; использование правовых средств для финансового управления и функционирования, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения, поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности компании. Условия: з/п от 150.000 руб. (по результатам собеседования), компенсация жилья и переездов, соблюдение ТК РФ. Екатерина, 514-02-11 (доб. 1135), kadri@rosvodokanal.ru

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7227722.html

образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;

В одну из ведущих девелоперских (инвестиционно-строительных) компаний полного цикла приглашается Начальник контрольного управления:
Минимизация проектных затрат и повышения экономической эффективности инвестиционных вложений.
Отслеживание своевременной информации о финансовом состоянии портфеля проектов.
Подготовка бюджетов, прогнозов по проектам.
Контроль проектов в целом, анализ тенденций.
Контроль обязательств, расходов и доходов проектов.
М/ж 30-48 лет, высшее образование, опыт работы в девелопменте и/или инвестм енте от 5 лет; опыт работы на крупных строительных объектах в должности менеджера по контролю стоимости.
$3000-7000, соцпакет, с 10 до19 пятидневка, ЦАО, работа в Москве без командировок. Резюме с указанием кода 17-06 высылайте на адрес: pa@hrmost.ru

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8038156.html

от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Способность анализировать и добиваться поставленных целей
Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников.
Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8038104.html

от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Способность анализировать и добиваться поставленных целей
Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников, составление бюджета и отчетности отдела, разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников.
Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7927917.html

от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Способность анализировать и добиваться поставленных целей
Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников, составление бюджета и отчетности отдела, разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников.
Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7928388.html

от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Способность анализировать и добиваться поставленных целей
Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников, составление бюджета и отчетности отдела, разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников.
Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7929250.html

от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Способность анализировать и добиваться поставленных целей
Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников, составление бюджета и отчетности отдела, разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников.
Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7930170.html

муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;

Технический директор. Обязанности: руководство и организация работы тех. отдела, контроль тех. документации, организация клиентских обучающих мероприятий на базе завода-производителя, консультация сотрудников фирмы по применяемой продукции, утверждение служебных заданий на командировку сотрудников, тех. отдела, разрешение рекламаций по нанесению матер. фирмы или их качеству. Доход – 65 000 + квартальные премии (30% от квартальной з/п) + оплата мобильной связи, предоставление служебного автомобиля + мед. страховка

М осква;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7371397.html

от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Способность анализировать и добиваться поставленных целей
Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников, составление бюджета и отчетности отдела, разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников.
Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7884535.html

от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Способность анализировать и добиваться поставленных целей
Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников, составление бюджета и отчетности отдела, разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников.
Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7884736.html

от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Способность анализировать и добиваться поставленных целей
Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников, составление бюджета и отчетности отдела, разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников.
Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7885460.html

от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Способность анализировать и добиваться поставленных целей
Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников, составление бюджета и отчетности отдела, разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников.
Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7888870.html

от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Способность анализировать и добиваться поставленных целей
Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников, составление бюджета и отчетности отдела, разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников.
Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7889420.html

от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Способность анализировать и добиваться поставленных целей
Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников, составление бюджета и отчетности отдела, разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников.
Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7930587.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными