Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 27.05.2006
Директор по развитию
от 25 до 35;
Директор по развитию в крупное медийное агентство.
Муж./жен. 25-35 лет, в/о, гражданство РФ, с опытом работы не менее 3 лет в медийном агентстве (обязательно). Обязанности: организация работы отдела развития (в подчинении 3-5 человек). Условия: м. Фрунзенская 9.00.-18.00. (пн-пт) з/п 2500-3000 у.е. + % Звоните!!! 917-35-64, 917-24-64 olga-eremina@list.ru Москва; организация: РЕКЛАМНОЕ АГЕНСТВО;
ID: 44-625762 от
26-05-2006
6000$ Директор департамента продаж муж.; от 30 до 45;
Крупная торговая компания обьявляет конкурс на замещение должности ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА ПРОДАЖ.
Требования: в\о, аналогичный опыт руководящей работы в сфере FCMG от 2,5 лет, знание специфики прямых продаж (розница, сети), грамотный менеджмент, лидерские качества. Обязанности: Руководство, контроль и координация работы департамента продаж (более 300 человек), планирование объема продаж, бизнес-планирование, взаимодействие с поставщиками по условиям работы, клиентами и т.д. Условия: Полный социальный пакет, медицинская страховка, компенсация а\м, мобильного телефона, з\п.: высокая – обсуждается. Просьба высылать резюме. Москва/Волгоградский проспект; организация: Ведущий дистрибьютор кондитерских и бакалейных изделий - ТК Ай-Си-Эс;
ID: 44-625600 от
26-05-2006
Генеральный директор сахарного завода (Орловская обл.) муж.; от 25 до 48;
В крупную компанию в составе агропромышленного холдинга в связи с расширением. Место работы – Орловская обл. Подчинение генеральному директору компании в Москве.
Условия: з/п – белая,от 3000 $, далее по результатам собеседования, медицинская страховка, предоставляется автомобиль (или оплпта расходов на личную машину), бесплатный корпоративный мобильный телефон, ведомственное жилье или оплата аренды квартиры. Оформление по ТК, отпуск, больничный. Требования: мужчина, до 48 лет, РФ, БЕЛАРУСЬ, УКРАИНА, в/образование, опыт работы на САХАРНОМ производстве от 3 лет , на должности директора, зам.директора. ПК-пользователь, наличие водительских прав, опыт работы с cельхозпроизводителями. Хорошее здоровье, выраженные лидерские качества, решительность и честность. Обязанности: управление, организация и контроль за работой сахарного завода. Организация финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Создани е и реализация производственной программы с учетом высоких требований к экономическим показателям. Бизнес-планирование производственной деятельности и реконструкции предприятия. Создание эффективной управленческой команды, управление трудовым коллективом. Умение вести переговоры, уметь взаимодействовать с местными органами власти. Москва; организация: Рекрутинговая компания СТАФМАКС-1;
ID: 44-559564 от
26-05-2006
Производственный директор сахарной компании муж.; от 35 до 50;
(рассматриваются кандидаты из регионов)
В крупный агропромышленный холдинг. Москва. Условия: з/п от 5000 $, далее по результатам собеседования, медицинская страховка, предоставляется автомобиль (или оплата расходов на личную машину), бесплатный корпоративный мобильный телефон, ведомственное жилье или оплата аренды квартиры. Оформление по ТК, отпуск, больничный оплачиваются. Требования: мужчина, 35-50 лет, РФ, БЕЛАРУСЬ, УКРАИНА, в/о (техническое), опыт работы СТРОГО на САХАРНОМ производстве от 5 лет , на должности технического директора или главного инженера предприятия сахарной промышленности . большой практический опыт в области планирования и технической организации производства, опыт работы в области описания технологических и бизнес-процессов, опыт подготовки технических заданий на реконструкцию производства ПК-пользователь, наличие водительских прав, англ.яз. желательно. Обязанности: Организац ия и обеспечение функционирования всех производственных подразделений сахарных заводов, контроль за работой технических и технологических служб предприятий. Москва; организация: Рекрутинговая компания СТАФМАКС-1;
ID: 44-559566 от
26-05-2006
Коммерческий директор от 28 до 40;
Компания, успешно развивающаяся, в сфере розничных продаж компьютерного оборудования, ищет коммерческого директора.
Требования:Опыт работы в должности коммерческого директора в сетевой, розничной структуре на рынке высоких технологий. Успешный опыт финансового планирования. Взаимодействие с финансовыми учреждениями. Выраженные лидерские качества и высокий уровень аналитического мышления. Здоровые амбиции и готовность к командной работе. Обязанности: Управление бизнес процессами с целью получения прибыли. Развитие программ хозяйственного управления. Ведение переговоров с финансовыми учреждениями. Курирование работы отделов закупок и продаж. Условия: Зарплата от 2000$. Оформление согласно ТК РФ. Возможность развиваться вместе с компанией. Москва;
ID: 44-362082 от
26-05-2006
Директор по развитию муж.; от 35 до 45;
В компании, стабильно развивающейся на рынке нефтепродуктов, открыта вакансия - "Директор по развитию".
Требования: Наличие успешного опыта стратегического планирования, и реализации стратегии развития, на предприятиях среднего и крупного бизнеса. Знание основ организационного проектирования, построения документооборота, регламентации деятельности, корпоративного управления. Выраженные лидерские качества, аналитический склад ума, системное мышлений, ориентация на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе. Функции: Руководство работой по разработке стратегии развития Компании и стратегических бизнес-планов. Участие в разработке и формализации стратегических целей и задач развития. Управление реализацией проектов, оперативный контроль. Сбор данных и подготовка отчетов для руководства компании. Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание. Москва;
ID: 44-432206 от
26-05-2006
Коммерческий директор от 37 до 45;
Требования: Успешный опыт работы в должности руководителя подразделения продаж или коммерческого директора в среднем бизнесе (В2В) от 3 лет. Практический опыт постановки системы оптовых продаж "с нуля". Опыт работы на региональных рынках. Хорошее знание основ маркетинга и менеджмента. Лидерские качества, организаторские способности, ориентация на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе.
Обязанности: Создание и выстраивание системы продаж, ориентированной на внутренний региональный рынок. Руководство деятельностью служб продаж. Участие в разработке стратегии поведения компании. Развитие клиентской базы. Планирование и отчетность по сбытовой деятельности. Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание. Москва/Кропоткинская; организация: КЦ "CANO";
ID: 44-510806 от
26-05-2006
Мастер-приемщик муж.; от 21 до 35;
В связи с открытием нового Автотехцентра Chevrolet требуется Мастер-консультант/приемщик, работающий быстро и качественно, на пост. работу, з/п + соц.пакет устанавливаются по результатам собеседования.
Основные обязанности: * Прием, выдача а/м, * консультирование клиентов, * продажа услуг сервиса, * оформление заказ-наряда, * расчет стоимости. Требования: * высшее образование (последний курс ин-та) * желательно опыт работы у дилера GM, но возможно обучение * знание ПК на уровне опытного пользователя, * активность, * доброжелательность, * гражданство РФ. Условия работы: дружный, профессиональный коллектив, соблюдение требований ТК РФ, обучение, карьера Москва/Филевский парк; организация: Автоцентр Chevrolet;
ID: 44-625541 от
26-05-2006
3000$ Коммерческий директор муж.; от 30 до 45;
Требования : В стабильную компанию-импортер продуктов питания (более 10 лет на рынке), требуется коммерческий директор: муж., в/о (предпочт.экономич., матем., менеджм.), 30-45 лет, опыт работы коммерческим директором от 2-х лет в компаниях на рынке FMCG.
Обязанности : Организация эффективной работы департамента продаж (сетевые магазины и гипермаркеты Москвы): планирование объемов продаж, обеспечение увеличения объемов продаж действующим и новым клиентам, контроль работы отдела, управление персоналом. Условия : З/пл - 2000-3000$ + бонусы + ГСМ + моб.тел. + соц.пакет. Резюме с указанием кода U-624 по e-mail: U624z001@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-625491 от
26-05-2006
7000$ Генеральный директор от 30 до 50;
Генеральный директор (телекоммуникационная компания) м., ж., 30-50 лет, в/о, опыт работы по руководству телекоммуникационной компанией не менее 5-и лет. Полный контроль за работой компании. Работа м. Охотный ряд, з/п 7000$+соц.пакет O_Isakova@inbox.ru, 7556556 (доб. 1746) Олеся
Москва/Охотный Ряд; организация: Компания PRADO Банкир и Консультант;
ID: 44-604871 от
26-05-2006
2500$ Начальник инвестиционного отдела от 25 до 40;
Требования : Начальник инвестиционного отдела в крупный стабильный инвестиционно-строительный холдинг (полный цикл: жилье бизнес-класса в престижных районах Москвы, 15 лет на рынке): 25-40 лет, в/о (юридич.), опыт работы в сфере инвестиц. деятельности и гос. регистрации прав собственности на первичное жилье от 2 лет, знание законодательства РФ в области инвестиционной деятельности, опыт сопровождения инвестиционных контрактов (новостройки). MS Office, Регистр. М/МО
Обязанности : Правовая экспертиза и анализ правоустанавливающей документации на реализуемые объекты (новостройки), разработка и согласование схем реализации объектов; сопровождение инвестиционного проекта на этапе закрытия, обеспечение начала процедуры регистрации прав собственности в домах-новостройках; согласования в органах исполнительной власти; руководство отделом по работе с клиентами, оформлению имущественных прав; консультации отдела продаж по вопросам оформления. Усл овия : м. Полежаевская, з/п оклад 2000$ + ежеквартальн. премия (совокупный доход от $2500). соблюдение ТК, оплачиваемый отпуск, мобильная связь, фитнесс-центр, широкие возможности обучения ( англ. яз. и др. при необходимости). Резюме с кодом I-626 по e-mail: I626z001@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-625226 от
26-05-2006
1200$ программист 1c муж.; от 22 до 50;
В 1С-франчайзи требуется программист 1С.
Требования: знание типовых конфигураций. Обязанности: внедрение 1С, ведение проектов, сопровождение клиентов (выезд в офис клиента). Компенсационный пакет: З/п 1200 $, бесплатная аттестация и обучение 1С на исп. срок 500 $ + % (от 35% до 50%)от работы с клиентами. Контактная информация: Гузеев Дмитрий e-mail sky@profil.ru тел. 730-18-29 (доб. 113)моб. 8 (962)934-8912 Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-625117 от
26-05-2006
3000$ Менеджер по продажам натурального камня в крупную иностранную добывающую компанию муж.;
Менеджер по продажам натурального камня в крупную иностранную добывающую компанию: муж, 25-40 лет, в/о, опыт продвижения природных ресурсов (кроме нефти и газа) –ОБЯЗАТЕЛЕН от двух лет, поиск клиентов, участие в переговорах совместно с expatriate, представление интересов компании в перед заказчиком/клиентом, осуществление сделок, взаимодействие с головным офисом (Лондон) - СВОБОДНОЕ владение английским языком, командировки, офис в центре Москвы, оклад 2-3 тыс USD +соц. пакет,
соблюдение ТК.
Москва/Пушкинская; организация: юнити;
ID: 44-622602 от
26-05-2006
3000$ Зам. руководителя направления по реализации натурального камня в крупную иностранную добывающую компанию муж.; от 25 до 40;
Зам. руководителя направления по реализации натурального камня в крупную иностранную добывающую компанию: муж, 25-40 лет, в/о, опыт продвижения природных ресурсов (кроме нефти и газа) –ОБЯЗАТЕЛЕН от двух лет, поиск клиентов, участие в переговорах совместно с expatriate, представление интересов компании в перед заказчиком/клиентом, осуществление сделок, взаимодействие с головным офисом (Лондон) - СВОБОДНОЕ владение английским языком, командировки, офис в центре Москвы, оклад
2-3 тыс USD +соц. пакет, соблюдение ТК.
Москва; организация: юнити;
ID: 44-622632 от
26-05-2006
Операционный директор от 30 до 40;
Операционный директор в крупную розничную сеть. Стратегическое и оперативное планирование развития сети бюджетирование, анализ конкурентоспособности, ценообразование. Обязательно высшее образование. Опыт работы в розничных сетях с с широкой географией операций. Свободный английский, ПК - свободно. Владение передовыми технологиями розничной торговли.
Москва/Марьино; организация: PROFY-центр;
ID: 44-625010 от
26-05-2006
Коммерческий директор от 30 до 40;
Коммерческий директор в быстрорастущую торговую компанию. Опыт работы в розничных сетях на аналогичных позициях. Опыт закупочной деятельности, владение передовыми западными технологиями розничной региональной торговли. Свободный английский. ПК _ свободно.
Москва/Марьино; организация: PROFY-центр;
ID: 44-625021 от
26-05-2006
Генеральный директор муж.; от 35 до 45;
Генеральный директор транспортной компании, ж/д перевозки уровня VIP с предоставлением полного спектра услуг. Высшее техническое + управленческое образование. Опыт управления производственной компанией. Опыт ведения проектов развития компании
Москва/Алексеевская; организация: PROFY-центр;
ID: 44-625098 от
26-05-2006
3000$ Ведущий менеджер по продажам проектов муж.; от 25 до 40;
В крупную российскую компанию, осуществляющей комплексные проекты по разработке, установке и обслуживанию систем бесперебойного гарантированного электропитания приглашает на работу менеджера по продажам проектных решений в области создания систем бесперебойного гарантированного электроснабжения.
Требования: высшее образование (техническое), опыт работы в продажах комплексных проектов. Обязанности: Продвижение комплексных проектов в области создания систем бесперебойного электроснабжения, текущая работа с заказчиком, контроль исполнения договорных обязательств. Условия: ТК РФ, соцпакет, оплата связи, ГСМ. З/п от 1500 у.е(обсуждатся), премии за рост объемов продаж. Развернутое резюме направляйте на baik@profil.ru/тел:(495)626-04-56; Кургаев Алексей Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-624855 от
26-05-2006
ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ от 30 до 45;
Директор по развитию в крупную торговую компанию. Управление проектами по открытию магазинов "с нуля". Ведение переговоров, заключение договоров по покупке/аренде объектов недвижимоти. Работа с разрешительными органами. Реализация проектов по развитию компании на региональных рынках. Работа в интенсивном режиме, командировки.
Москва; организация: PROFY-центр;
ID: 44-624847 от
26-05-2006
10000$ Директор дирекции банковских технологий от 30 до 45;
Крупный, динамично развивающийся банк. Существует на рынке более 10 лет и работает как универсальный розничный банк. Оказывает своим клиентам весь спектр банковских услуг.
Требования: Высшее образование; Возраст 30-45 лет; Опыт работы на руководящей должности в банке 5-х лет; Опыт руководства подразделением банковских технологий; Опыт руководства операционным подразделением банка. Обязанности: Руководство работами по созданию и поддержанию в актуальном состоянии реестра нормативной документации (технологических регламенты, положения, инструкции, порядки осуществления операции); Руководство проектами по реинжинирингу и оптимизации бизнес-процессов; Руководство процессами разработки технических заданий на автоматизацию бизнес-процессов; Контроль соответствия организации банковских процессов, продуктовых и технологических новаций стратегическим и текущим целях и задачам Банка; Планирование, контроля выполнения проектов по внедре нию и оптимизации бизнес-процессов, автоматизации операций. Условия работы: Зарплата от 5000 до 10000 $ Москва; организация: ЛРБ-Персонал;
ID: 44-624721 от
26-05-2006
|
В избранное | ||