Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 16.05.2006
|
3000$
Директор департамента продаж
от 23 до 40;
Крупная телевизионная компания заинтересована в привлечении на постоянную работу Директора департамента продаж.
Основные обязанности: Работа с VIP-клиентами и поиск наиболее эффективного способа продвижения услуг компании, ведение переговоров на высоком уровне, опыт руководящей работы. Требования: Опыт продаж рекламы, опыт работы с бренд-клиентами от 2-х лет, приветствуется опыт работы в рекламном агентстве, банке, крупной финансово-экономической структуре, наличие собственной базы обязательно. Условия: Постоянная работа, полная занятость (пятидневная рабочая неделя, суб. и воскр. - выходной), заработная плата высокая обсуждается по результатам собеседования, социальный пакет (медицинская страховка, оплата мобильного, оплачиваемый отпуск). Не агентство, конфиденциальность гарантируется. Резюме присылайте на Email: HR-TV@yandex.ru Москва; организация: Телевизионная компания;
ID: 44-542469 от
15-05-2006
Управляющий ресторанным комплексом до 50;
Управляющий ресторанным комплексом, работа по контракту на год в 4* отеле в г. Тбилиси; муж./жен. до 50 лет, опыт работы в ресторанах с русской, французской, европейской кухней, обязательно с организационными навыками, постановка технологического процесса, разработка меню, обучение персонала, открытие ресторана (120 мест) в сентябре 2006г., з/п от 3000$ и выше по результатам собеседования
Москва; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ;
ID: 44-533603 от
15-05-2006
5000$ Менеджер по развитию бизнеса муж.; от 27 до 40;
ОБЯЗАННОСТИ:
-Выработка и детализация бизнес-кейсов по проектам строительства генерирующих мощностей, расчет финансово-экономических показателей проектов, построение экономических моделей, анализ рисков -Подготовка и реализация проектов строительства генерирующих мощностей (малая и большая генерация) -Выработка опций создания дополнительной ценности для Компании -Проведение/участие в соответствующих переговорах ТРЕБОВАНИЯ: Энергетическое/финансовое образование, реализация проектов строительства электростанций, опыт – не менее 3-х лет, английский (свободно) – обязателен, наличие ученых степеней и профессиональных сертификатов/лицензий приветствуется. УСЛОВИЯ: Работа в офисе. Гарантир.офиц.з/пл. + соц.пакет (мед.страховка,оплата мобильн.связи). (Резюме на e-mail!) Москва/Смоленская; организация: нефтяная компания;
ID: 44-542446 от
15-05-2006
Зам. директора развлекательного центра от 28;
Крупнейший Развлекательный комплекс «Семь звезд» 3-й по величине в Европе, расположенный на Юге России в г. Краснодар, общая площадь которого более 40 000 кв.м. приглашает соискателей совместно с компанией RH PARTNERS на вакансию Заместителя директора Развлекательного комплекса в г. Краснодар
Пожелания к соискателям: 28-40 лет, м/ж, в/о: факультет управления/менеджмента/экономики и прочие смежные области, опыт работы в коммерции 3-5 лет на высших должностях, желательно опыт работы в Развлекательном, Торгово-Развлекательном комплексах, Группе кафе/ресторанов и т.д. Обязанности: Эффективное и оперативное администрирование развлекательного центра; Развитие развлекательного центра и расширение предлагаемых услуг; Создание эффективной рекламной политики и PR; Контроль товарного учета, учета оборудования комплекса, отслеживание технического оснащения; Быть ответственным за работу развлекательного центра (всех его служб) и ком мерческой зоны вокруг него; быть ответственным за экономическую результативность развлекательного комплекса и постоянство результатов; Ввод новых креативных и действенных решений для повышения интереса посетителей и привлечения их большего числа: предоставление скидок, наличие широкого выбора услуг, дружелюбие и внимательность персонала центра и прочее. И прочие обязанности в данной должности Структура предложения: з/п без учета налогов и возможность обсуждения вознаграждения в случае эффективности работы и результативности; Предоставление ноутбука, мобильного телефона, оплата/компенсация расходов на проезд, пользование мобильным телефоном, социальный пакет: медицинская страховка для все семьи, питание; возможность посещения собственного фитнесс-центра, проживание и прочие возможные стимулы и льготы будут обсуждаться и предоставляться в зависимости от надобности; Москва; организация: RH PARTNERS;
ID: 44-542366 от
15-05-2006
Директор гипермаркета от 30;
Крупная европейская компания, существующая в России с 2002 года, а в мире с 1960-х годов приглашает соискателей на вакансию
Директора гипермаркета Пожелания к соискателю:в/о(наличие МВА является плюсом), знание франц. или англ. языков критично Опыт работы: опыт работы в крупной компании с коммерческой деятельностью (желательно европейского типа управления), знание большой дистрибуции, опыт управления большим коллективом Обязанности: построение политики гипермаркета в соответствии с политикой компании; разработка бюджета; оценка рентабельности магазина; работа с персоналом (отделами) и клиентами, техническими службами магазина; планирование деятельности: промоакций, презентаций, событий, сезонных продаж; стратегическое планирование, повышение качества обслуживания и продаж; работа с поставщиками и администрацией и прочее. Дополнительные знания и навыки: умение оперативно, но обдуманно принимать решения в различных областях деятел ьности; лидерские/организаторские способности. Структура предложения: з/п + социальный пакет + дополнительное обучение Москва; организация: RH PARTNERS;
ID: 44-542344 от
15-05-2006
Менеджер по Гастро направлению от 28;
Динамично-развивающаяся европейская фарм компания,представляющая широкую гамму медикаментов на российском рынке, в связи с расширением своего штата предлагает вакансию на должность Менеждера по Гастро направлению.
Профиль: Медицинское образование, опыт работы как менеджера обязателен. Опыт работы в фармацевтическом секторе по гастро препаратам желателен. Коммуникабельность.Уверенный пользователь РС.Знание английского языка. Обязанности: Умение управлять командой из 20 человек. Обязанности как в области продаж, так и в области маркетинга. Частые коммандировки. Проведение презентаций, участие и организация круглых столов и конференций. Условия: Высокая зарплата + компенсационный пакет Контактное лицо - Алексей Горбовской 095 258 20 06 algo@fmv.aha.ru Москва; организация: Фик Медикаль;
ID: 44-542157 от
15-05-2006
ДИРЕКТОР ПО ПРОИЗВОДСТВУ от 27 до 45;
В стабильную, известную типографию(рекламно-сувенирная продукция) требуется директор по производству. Строго с большим, успешным опытом администрирования в крупной компании на производстве с малосерийным выпуском под заказчика. Управленец, активный, оперативный, харизматичный.
Полное административное управление и организация бесперебойной работы производства. Современное производство, работа по ТК, соц. пакет, стартовый оклад 2000уе, далее по результатам собеседования. Москва/Черкизовская; организация: Марка-Н;
ID: 44-542114 от
15-05-2006
Генеральный директор мясоперерабатывающего комбината муж.; до 35;
Генеральный директор мясоперерабатывающего комбината (Моск. обл., Солнечногорский р-н): управление и контроль работы завода, стратегическое планирование развития предприятия, разработка стратегий сбыта продукции, достижение основных финансово-экономических показателей, наличие наработанных материалов развития пищевых производств, опыт от 3-х лет на аналогичной должности на пищевых производствах, административное руководство комбинатом (ок. 400 сотрудников), муж., до 35 лет,
в/о, З/п от $ 5000. Крылова Анна
Москва; организация: КЦ ЮНИТИ;
ID: 44-542084 от
15-05-2006
2000$ Продюсер отдела эфирного промоушена от 25 до 35;
В крупной телекомпании открыта вакансия продюсера отдела эфирного промоушена.
Требования: муж., возраст 25-35 лет, в/о, опыт работы продюсером в области эфирного промоушена от 2 лет, знание специфики производства эфирного промо, опыт организаторской деятельности, креативность, английский язык. Основные обязанности: участие в разработке концепции эфирного оформления телеканала, организация производственного процесса в рамках отдела, работа с персоналом и подрядчиками, участие в подборе специалистов. Условия: оформление по ТК, заработная плата высокая (обсуждается по результатам собеседования), социальный пакет (медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, оплата мобильной связи). Прямой работодатель. Резюме присылайте на е-mail: personal@ortvi.com Москва; организация: Телекомпания;
ID: 44-542074 от
15-05-2006
4500$ Руководитель Департамента операций с недвижимостью. до 45;
Ведущей девелоперской компании требуется Руководитель Департамента операций с недвижимостью.
Требования: Владение ситуацией на рынке коммерческой недвижимости, знание юридических, финансовых и технических особенностей работы с недвижимостью, наличие теоретической базы и практических навыков управления объектом недвижимости Знание основ менеджмента, хорошие управленческие навыки, опыт руководства подразделением от 10 человек, навыки развития командного духа , Аналитический склад ума, коммуникабельность, активность, способность обучаться самому и обучать других, опыт работы управляющим большим коллективом, Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости от 6 лет, количество подчиненных более 20 человек. Условия: з/пл 2500-4500 у.е. + соцпакет. Москва; организация: "Программа Персонал - Сервис";
ID: 44-541876 от
15-05-2006
Руководитель девелоперского проекта до 45;
В крупную инвестиционно-строительную компанию требуется руководитель девелоперского проекта на коммерческую недвижимость, м/ж, 25-45 лет, в/о экономическое, опыт работы на аналогичной должности в инвестиционно -строительной компании от 5 лет, опыт взаимодействия с государственными органами и инвесторами, знание всех аспектов в области управления инвестиционными проектами в строительстве. Обязанности:
1. Анализ коммерческого проекта на протяжении всего жизненного цикла и по его завершении, реализация возможностей по оптимизации; разработка организационно-правовых схем проекта; согласование проекта с внешними организациями/лицами. 2.Координация инвестиционного проекта на всех этапах его осуществления - от прединвестиционных обоснований до вывода проекта на запланированные характеристики. 3.Финансово - экономическая оценка коммерческой недвижимости 4.Обеспечение эффективной работы всех участников проекта. Посильное участие во всех мероприятиях, связанных с проектом. Деловые и личные качества: творческий потенциал, самостоятельность, целеустремленность, отличные организаторские способности. З/пл 7000-10000 у.е. Москва; организация: "Программа Персонал - Сервис";
ID: 44-541880 от
15-05-2006
Client Service Director до 40; Полная занятость;
Крупное российское рекламное агентство приглашает на работу Client Service Director
Требования: Опыт работы в рекламном агентстве полного цикла в аналогичной должности от 3 лет; Знание структуры и технологий рекламного агентства полного цикла; Знание принципов осмечивания работ, ценообразования; Знание принципов медиапланирования; Опыт разработки стратегии позиционирования и стратегии продвижения бренда; Знание специфики рекламного рынка (договорное право, законы о рекламе); Опыт администрирования, управления персоналом; Понимание креативного процесса, опыт руководства процессами по созданию ТВ- и радиорекламы, рекламных материалов на иных носителях; Свободное владение английским языком желательно; М/ж, до 35 лет, высшее образование (маркетинговое/филологическое), наличие степени MBA желательно; Обязанности: Коммуникация с ключевыми клиентами; Оценка проектов; Подготовка предложений для тек ущих и потенциальных клиентов (договора, сметы, стратегии) Подготовка и проведение презентаций (на русском / английском языке) для клиентов; Руководство отделами компании(Creative, Client Service, Production, Strategic), оптимизация взаимодействия между ними, повышение эффективности работы отделов; Координация работы внутри агентства над проектами; Разработка системы мотивации и профессионального развития персонала; Заработная плата: 5-7 тыс. у.е. + бонусы, % от продаж, соцпакет. Москва; организация: "Программа Персонал - Сервис";
ID: 44-541858 от
15-05-2006
Генеральный директор indoor реклама от 27 до 37;
В крупном российском агентстве ваканта позиция Генерального директора по indoor рекламе.
Требования: Понимание стратегических основ управления компанией, управления рекламным процессом; Знание технологий измерения эффективности, планирования, осуществления и оценки ATL-кампаний; Поиск и оценка новых возможностей компании по предоставлению расширенных (added-value) сервисов компаниям-клиентам; Знание рынка indoor рекламы (сетей супермаркетов, торговых центров, фитнесс-клубов, кинотеатров, автосалонов, аэропортов, железнодорожных вокзалов, бизнес-центров и престижных жилых комплексов); Опыт сотрудничества и умение выстраивать отношения со всеми вышеозначенными сетями; Знание основных заказчиков на данном рынке (рекламные агентства, крупные бренды и т.д. Опыт администрирования и управления персоналом не менее 3х лет; Презентабельная внешность; Желательно свободное знание английского языка; Желательно наличие сте пени MBA; Возраст 27-37 лет; Обязанности: Создание и комплексное управление структурой по размещению и продаже возможностей indoor рекламы, Поиск и выстраивание отношений со всеми участниками рынка indoor рекламы (сетей супермаркетов, торговых центров, фитнесс-клубов, кинотеатров, автосалонов, аэропортов, железнодорожных вокзалов, бизнес- центров и престижных жилых комплексов); Формирование предложений по indoor-рекламе и реализация их клиентам; Развитие клиентских отношений на высоком уровне, поиск и привлечение новых клиентов; Создание системы мотивации персонала, коучинг персонала; Заработная плата: от 4 000 у.е. + процент от продаж, соцпакет. Москва; организация: "Программа Персонал - Сервис";
ID: 44-541864 от
15-05-2006
Прочее от 25 до 35;
В консультационную маркетинговую компанию (Великобритания) требуется бренд-менеджер /менеджер проекта/. Муж/жен от 25 до 35 лет, образование высшее (профильное образование или наличие МВА является преимущественным). Опыт работы в маркетинге (в бренд-менеджменте) - не менее 3 лет. Опыт работы бренд-менеджером в алкогольной индустрии или в крупных рекламных агенствах.
- Навыки управления проектами, знание основ планирования и отчетности; - Умение работать под давлением; - Хорошие презентационные и коммуникационные способности; - Владение теорией маркетинга и бренд-менеджмента; Обязанности:Менеджер проекта отвечает за реализацию маркетинговой стратегии нового алкогольного бренда в странах Юго-Восточной и Центральной Европы во взаимодействии с операционной командой Клиента - многопрофильного инвестиционного холдинга в Хорватии. Условия: Готовность к переезду в Хорватию. З/П от 2000$ (соц. пакет, медицинская страховка, международна я страховка). В Хорватии предоставляется квартира для проживания и мобильный телефон. Москва; организация: dmk;
ID: 44-541862 от
15-05-2006
2000$ Начальник планово-экономического управления в БАНК от 30 до 55;
Особые требования:
Знание основ финансового и банковского дела, основ бух.учета кредитных организаций. Знание основ экономического анализа, анализа деятельности кредитных организаций. Аналитический склад ума, быстрая обучаемость, ответственность, исполнительность. ПК: уверенный пользователь, навыки программирования (VBA в среде Microsoft Excel, Microsoft Access, MatLab), опыт работы с базами данных (Access, SQL Server); Должностные обязанности: 1. Бюджетирование: сбор данных от структурных подразделений и формирование бизнес-плана банка в целом и в разрезе бизнес-направлений, расчет Cash-Flow, составление отчета об исполнении планов, анализ и оценка отклонений фактических показателей бизнес-планов от плановых, корректировка бизнес-планов; 2. Подготовка материалов для заседаний Правления банка по утверждению общебанковского бизнес-плана; 3. Организация системы управленческой отчетности; формирование информационных баз данных по опер ациям банка;4. Анализ и вынесение предложений по оптимизации расходов, по установлению лимитов по отдельным статьям и группам расходов; 5. Выполнение функций бюджетного контролера за не операционными расходами подразделений банка, анализ эффективности работы подразделений банка, анализ не операционных расходов , разработка предложений по их снижению; 6. Выработка предложений по совершенствованию нормативно-методологической базы финансового планирования и анализа; Москва/Цветной бульвар; организация: Кадровый Центр "Бест - Консалт";
ID: 44-400779 от
15-05-2006
2000$ Начальник управления бухгалтерской отчетности и налогообложения в БАНК от 30 до 55;
Требования: знание налогового законодательства
Должностные обязанности: отчетность в ЦБ РФ, в частности отчетные формы 101,102, 110,115,118,125,128,129,134,135,ФОР,634,801-805; МСФО, в том числе на консолидированной основе. Москва/Цветной бульвар; организация: Кадровый Центр "Бест - Консалт";
ID: 44-400903 от
15-05-2006
5000$ Руководитель коммерческого отдела муж.; от 30 до 37;
Руководитель коммерческого отдела
по сбыту замороженного мяса и полуфабрикатов требуется в производственно-торговое предприятие. Требования: Муж. 30 – 37 лет, высшее образование, опыт работы от 3 лет в аналогичной сфере. Обязанности: Организация сбыта продукции (замороженное мясо, полуфабрикаты, консервация мясо), увеличение объема продаж, анализ рынка мясопродуктов. Условия: г. Солнечногорск, 5 дней, з/п высокая. Москва; организация: Кадровое агентство "Априори";
ID: 44-534059 от
15-05-2006
3500$ Главный финансист от 35 до 40;
Главный финансист требуется в крупную компанию по транспортным перевозкам.
Муж./Жен. 35-40 лет, высшее финансовое образование и желательно техническое образование, степень NBA, опыт работы в транспортной фирме или иностранной компании от 2 лет, английский язык. Ведение учета, аналитики, работа с банками по транспортному бизнесу. м. Кузнецкий мост, с 9.00 до 18.00, 5 дней. Москва/Кузнецкий Мост; организация: Кадровое агентство "Априори";
ID: 44-435353 от
15-05-2006
Генеральный директор (российский холдинг) муж.; от 35 до 45;
Генеральный директор требуется в российский холдинг. Требования к кандидату: Муж. 35- 45 лет, в/о + МВА желательно. Опыт работы на руководящей позиции (генеральный директор, исполнительный директор) в холдинговой структуре не менее 2 лет (с количеством персонала не менее 200 чел.), желательно в сфере торговли (оборудование, мебель, сантехника, инструменты); знание технологии производства и опыт взаимодействия с производством, наличие реальных достижений и результатов;
обязательны рекомендации. Хорошие организаторские и управленческие навыки, самостоятельность, быстрая обучаемость, коммерческий подход, нацеленность на результат. Английский язык желательно, ПК-пользователь, презентабельная внешность.
Обязанности: Полное управление холдингом, административная работа, стратегическое планирование. Достижение установленных финансовых показателей. Условия: З/пл высокая, по результатам собеседования. Система бонусов по результатам работы Высылайте резюме по электронной почте nadezhda_suverova@prado.ru Москва; организация: PRADO R&T;
ID: 44-437872 от
15-05-2006
2500$ Менеджер по активным продажам муж.; от 23 до 35;
Описание вакансии: В крупную российскую компанию (спутниковые системы связи и вещания данных) требуется Ведущий менеджер по активным продажам.
Обязанности: Работа с существующей развитой клиентской базой и активный поиск новых рынков сбыта, ведение переговоров, активные продажи, краткосрочные командировки (участие в выставках). Требования: муж., 23-35, в/о техническое, доп. образование в сфере продаж, опыт успешных продаж от 2 лет (на телекомрынке), пользователь ПК (MS Office, E-mail, Internet), 1 С, биллинг, опыт вождения а/м. Условия: З/П фикс 800-1400$ + %, бонусы, премии, ТК, соцпакет (б/л, отпуск, оплата командир. и ГСМ). м. Павелецкая. Контактная информация: Тел:239-96-30,239-95-32 Email: personalpers@gmail.com, lion@profil.ru Жуков Сергей Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-541575 от
15-05-2006
|
| В избранное | ||
