Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
|
7000$
руководитель
от 25 до 50;
В управляющую компанию требуется руководитель проекта по застройке крупного коттеджного посёлка. Требования: Опыт работы в девелоперских, инвестиционных компаний, службы Заказчика, знание английского языка.
Обязанности: участие во всех стадиях проекта - от создания концепции, далее строительства и сдачи объекта заказчику. Планирование, графики проведения работ. Организация и проведедение тендеров. Заключение договоров. Работа с подрядчиками. Оклад от 5000 до 7000 у.е. Контакт: тел 730-18-29, доб 110, 8-926-225-90-28 (С 8.00 до 23.00), Ковригина Елена rubin@profil.ru и kovrigina_ee@mail.ru Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-620403 от
25-05-2006
1500$ менеджер по продажам от 22 до 50;
В климатическую компанию (вентиляция, кондиционирование и отопление) требуется менеджер по продажам систем вентиляции, кондиционирования, отопления (без активного поиска).
Функциональные обязанности: подбор оборудования, оформление коммерческого предложения, ведение объекта до сдачи заказчику. Возраст от 24 до 45 лет, муж\жен, опыт работы в климатическом бизнесе от 1 лет. Оклад $1000 (при выполнении плана в 30000$) + 2% от сверхплановых продаж, оформление по ТК, соцпакет, метро Ленинский пр. тел 730-18-29, доб 110, 8-926-225-90-28 (с 8.00 до 23.00), Ковригина Елена, rubin@profil.ru и kovrigina_ee@mail.ru Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-620389 от
25-05-2006
Глава представительства от 27 до 45;
Глава представительства (продажа и сервисное обслуживание производственного оборудования). Требования: мужчина 27-45 лет, В/О, знание английского языка, опыт руководящей работы в сегменте В2В от 3 лет, участие в инженерных проектах. Обязанности: открытие представительства (ТЭО, подбор персонала, формирование отделов), администрирование, бюджетирование, организация сбытовой сети, логистики, сервисной службы.
Условия: з/пл 4000 - 5000$ (бонусы, амортизация автомобиля, мобильная связь, жилье) Москва; организация: Вектор К;
ID: 44-620225 от
25-05-2006
3000$ Генеральный директор от 27 до 37;
Требования : Генеральный директор ресторана в известную динамично развивающуюся ресторанную сеть - муж/жен, 27-37 лет, в/о, опыт работы генеральным директором ресторана / кафе от 3 лет, прописка и последнее место работы М/МО. ПК пользователь.
Обязанности : Руководство и организация работы всех подразделений ресторана на 120-150 посадочных мест, контроль бухгалтерской документации, управление персоналом. Опыт открытия с нуля приветствуется. Условия : З/п 3000$ оклад + премии, ТК РФ, соц. пакет, питание. Резюме с указанием кода вакансии n612 направлять по адресу n612z001@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-620135 от
25-05-2006
Директор по развитию от 25 до 35;
Директор по развитию в крупное медийное агентство.
Муж./жен. 25-35 лет, в/о, гражданство РФ, с опытом работы не менее 3 лет в медийном агентстве (обязательно). Обязанности: организация работы отдела развития (в подчинении 3-5 человек). Условия: м. Фрунзенская 9.00.-18.00. (пн-пт) з/п 2500-3000 у.е. + % Звоните!!! 917-35-64, 917-24-64 olga-eremina@list.ru Москва; организация: РЕКЛАМНОЕ АГЕНСТВО;
ID: 44-620142 от
25-05-2006
3000$ Коммерческий директор муж.; от 30 до 45;
Требования : В стабильную компанию-импортер продуктов питания (более 10 лет на рынке), требуется коммерческий директор: муж., в/о (предпочт.экономич., матем., менеджм.), 30-45 лет, опыт работы коммерческим директором от 2-х лет в компаниях на рынке FMCG.
Обязанности : Организация эффективной работы департамента продаж (сетевые магазины и гипермаркеты Москвы): планирование объемов продаж, обеспечение увеличения объемов продаж действующим и новым клиентам, контроль работы отдела, управление персоналом. Условия : З/пл - 2000-3000$ + бонусы + ГСМ + моб.тел. + соц.пакет. Резюме с указанием кода U-624 по e-mail: U624z001@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-619932 от
25-05-2006
1500$ Руководитель группы продаж муж.; от 26 до 35;
Московская компания, работающая 7 лет на рынке световых рекламных технологий, в связи с развитием нового направления бизнеса приглашает опытного менеджера по продажам на позицию – Руководитель группы продаж.
Приглашается мужчина в возрасте от 26 до 35 лет, имеющий постоянную регистрацию в Москве или в Подмосковье, с высшим образованием для организации продаж в новом товарном направлении. Кандидат обязательно должен иметь опыт личных продаж корпоративным клиентам не менее 2 лет. Предпочтительным является опыт работы в рекламно-производственных компаниях, занимающихся наружной и световой рекламой. Из личных качеств в компании ценятся инициативность, ответственность, высокая самоорганизация, нацеленность на достижение результата, стремление развиваться и получать новые знания. Обязанности: Самостоятельный поиск и привлечение клиентов, организация и проведение встреч с потенциальными клиентами, грамотное проведение презентации продукта. Сопровождение клиентов и их заказов. Разрешение спорных ситуаций, возникающих в процессе сотрудничества с клиентами Участие в семинарах, выставках, презентациях, целью которых является продвижение товарного направления Планирование своей деятельности, формирование прогнозов объемов продаж по своему направлению, активное участие в планировании продаж и закупок всей компании Формирование сбытового коллектива для своего товарного направления и руководство им: планирование работы сотрудников, постановка задач, контроль выполнения плановых показателей, мотивация. Условия: Полный рабочий день, общий доход от 1000 -1500 $ (по результатам собеседования) + оплата мобильной связи + ГСМ При условии успешной работы и дополнительного обучения предполагается рост на позицию: директор структурного подразделения. Москва/Проспект Мира; организация: ООО "Видикон-М";
ID: 44-513278 от
25-05-2006
Директор мультимедийного магазина от 26 до 45;
Розничная сеть мультимедийных магазинов "Видеоленд" www.videolend.ru приглашает на работу директора мультимедийного магазина площадью 500 – 1000 кв.м. (видео-аудио продукция, книги, игры, интернет кафе)
Требования: возраст 26-45 лет, в/о, опытный пользователь ПК (1С – желательно). Опыт работы в розничной сети от 2-х лет, управляющим магазином не менее 300 кв.м. Обязанности: Координация деятельности магазина. З/п от $1000 по результатам собеседования. Рассматриваем резюме, присланные по факсу или эл.почте. Москва; организация: Видеоленд;
ID: 44-478767 от
25-05-2006
Управляющий группой магазинов от 26 до 45;
Розничная сеть мультимедийных магазинов "Видеоленд" www.videolend.ru приглашает на работу управляющего группой магазинов.
Требования: возраст 26-45 лет, в/о, опытный пользователь ПК (1С – желательно). Опыт работы в розничной сети от 2-х лет, управляющим магазином не менее 300 кв.м. Обязанности: Контроль, координация деятельности магазинов. З/п от $1000 по результатам собеседования. Рассматриваем резюме, присланные по факсу или эл.почте. Москва; организация: Видеоленд;
ID: 44-478775 от
25-05-2006
Прочее от 35 до 55;
Решение кадровых вопросов,организация рабочего времени подчиненных,
организация подготовки и обучения кадров,постановка задач и кинтроль их выполнения,ведение типовой отчетной документации и др. вопросы. Рабочий день с 11.00 до 19.00 ,пятидневная рабочая неделя. Требования: комуникабельность,работоспособность,способность к обучению,требовательность, честность. Москва/Полежаевская; организация: производсвенно-комерческая компания;
ID: 44-584789 от
25-05-2006
Коммерческий директор от 35 до 45;
в динамично развивающуюся российскую производственную компанию (кондитерское производство).
Обязанности: Разработка маркетинговой стратегии, вывод на рынок новых торговых марок, руководство процессом продаж, работа с ключевыми клиентами. Муж./жен., в/о, 35 – 45 лет, опыт аналогичной руководящей работы в кондитерской отрасли от 5 лет, знание рынка кондитерских изделий. Зарплата – по результатам собеседования. Место работы – ближайшее Подмосковье. Москва; организация: ООО "Антропос Консалтинг";
ID: 44-493422 от
25-05-2006
9999$ Начальник службы организации торговли (Санкт-Петербург) от 25 до 40;
Крупный торговый оператор (продукты питания) ТОП-100 (Россия) приглашает соискателей на замещение вакантной должности НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВЛИ г. Санкт-Петербург
Требования: Мужчина, 30-40 лет, в/о ( экономическое или торговое) желательно второе высшее или МВА, опыт работы НАЧАЛЬНИКОМ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВЛИ в крупных сетевых операторов розничной торговли продуктами питания или опыт работы в торговле на руководящих должностях не менее 3 лет; , нацеленность на результат, хорошие дипломатические и коммуникативные способности, навыки стратегического планирования и контроля. Обязанности: · Разработка стратегии и тактики закупок, работы с поставщиками в соответствии с изменениями рынка; · Бизнес-планирование, контроль исполнения планов, анализ результатов · Разработка и осуществление ассортиментной и ценовой политики; · Внедрение мер по улучшению экономических показателей, повышению эффективности систе мы продаж, ускорению оборачиваемости средств. · Стратегическое планирование развития компании Условия: З/плата высокая + компенсационный пакет обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом. Москва; организация: Крупная торговая сеть;
ID: 44-292826 от
25-05-2006
9999$ ДИРЕКТОР РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (г. Санкт-Петербург) от 25 до 40;
Крупный торговый оператор (продукты питания) ТОП-100 (Россия) приглашает соискателей на замещение вакантной должности ДИРЕКТОРА РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ (ДИРЕКТОР РОЗНИЧНОЙ СЕТИ г. Санкт-Петербург)
Требования: М/ж, 25-40 лет, в/о (экономическое или торговое), опыт работы от 3 лет руководителем предприятия или подразделения в розничной торговле, ПК уверенный пользователь, навыки стратегического планирования, высокий уровень организации и контроля, коммуникабельность. Обязанности: · Развитие доли рынка сети · Увеличение рентабельности продаж · Операционное управление предприятием · Контроль и анализ экономических показателей деятельности предприятия, маркетинговых программ, ассортиментной и ценовой политики · Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей · Контроль технического состояния магазина · Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними организациями · Управление персоналом Условия : З/плата высокая + компенсационный пакет обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом. Москва; организация: Крупная торговая сеть;
ID: 44-337680 от
25-05-2006
Менеджер магазина (продукты питания) от 25 до 45;
Требования: Прописка Москва или МО; опыт работы в торговле на руководящих должностях не менее 3 лет; знание документов, регламентирующих торговый процесс; знание основных экономических показателей торговой деятельности; владение ПК на уровне опытного пользователя; организаторские способности, лидерские качества, энергичность, высокая работоспособность, аналитический склад ума.
Обязанности: Организация торгового процесса в супермаркете, анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых вопросов для увеличения объема продаж, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг категории премиум. Поддержание связей с деловыми партнерами и осуществлением взаимодействия с подразделениями компании. Москва; организация: Крупная торговая сеть;
ID: 44-437153 от
25-05-2006
Финансовый менеджер (МСФО) от 25 до 45;
Требования:Высшее образование в области экономики и финансов, опыт работы в аналогичной должности в крупной торгово-производственной компании с оборотом от 100 млн.$ в год или в аудиторской компании, входящей в большую четверку, не менее 3-х лет, наличие сертификата МСФО, знание международных стандартов корпоративной финансовой отчетности, свободный английский.
Обязанности:Анализ инвестиционно-финансовой деятельности предприятия, размещение оборотных средств, работа с кредитными организациями и иностранными инвесторами, осуществление эмиссии ценных бумаг. Оценка инвестиционных проектов, определение потребности в оборотном капитале. Компенсационный пакет обсуждается с успешным кандидатом Резюме направлять по эл. почте msfo@front.ru с указанием Финансовый менеджер (МСФО) в теме письма. Москва; организация: Крупная торговая сеть;
ID: 44-439351 от
25-05-2006
Заместитель директора департамента маркетинга от 25 до 45;
Требования: Опыт работы в розничной торговле (продовольственные, непродовольственные), желательно крупноформатная; ПК - уверенный пользователь.
Обязанности: - Координация формата гипермаркет (управление основными показателями деятельности),- Управление наценками по категориям,- Управление ценами по продукции собственных производств, свежими продуктами,- Координация процесса ценообразования,- Стратегическое планирование,- Координация рекламной деятельности, - Разработка новых торговых объектов (расчет потребности, зонирование, расстановка оборудования, система навигации),- Координация сбора и обработки маркетинговой информации, - Создание ИТ-решений для обеспечения маркетинговой деятельности - Разработка рекламных решений для объектов и регионов Москва; организация: Крупная торговая сеть;
ID: 44-472853 от
25-05-2006
Руководитель отдела развития магазинов класса "Премиум" от 28 до 45;
Требования: опыт работы по данному направлению обязателен, опытный пользователь ПК (Excel; Word, Access), настойчивость, коммуникабельность, решительность
Обязанности: Развитие направления по формату "Премиум"; Установление розничных цен в формате (ценообразование); Зонирование торговых площадей; Управление сезонным ассортиментом; Координация деятельности магазинов, взаимодействие с подразделениями центрального офиса. Москва; организация: Крупная торговая сеть;
ID: 44-560094 от
25-05-2006
Директор службы программного и информационного обеспечения муж.; от 28 до 45;
Требования: высшее техническое образование, опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет, опыт внедрения информационных систем в крупных компаниях с разветвленной филиальной сетью обязателен
Обязанности: Организация работы службы программного и информационного обеспечения; Разработка и реализация стратегии развития информационной системы холдинга Москва; организация: Крупная торговая сеть;
ID: 44-436111 от
25-05-2006
Генеральный директор сахарного завода (Орловская обл.) муж.; от 25 до 48;
В крупную компанию в составе агропромышленного холдинга в связи с расширением. Место работы – Орловская обл. Подчинение генеральному директору компании в Москве.
Условия: з/п – белая,от 3000 $, далее по результатам собеседования, медицинская страховка, предоставляется автомобиль (или оплпта расходов на личную машину), бесплатный корпоративный мобильный телефон, ведомственное жилье или оплата аренды квартиры. Оформление по ТК, отпуск, больничный. Требования: мужчина, до 48 лет, РФ, БЕЛАРУСЬ, УКРАИНА, в/образование, опыт работы на САХАРНОМ производстве от 3 лет , на должности директора, зам.директора. ПК-пользователь, наличие водительских прав, опыт работы с cельхозпроизводителями. Хорошее здоровье, выраженные лидерские качества, решительность и честность. Обязанности: управление, организация и контроль за работой сахарного завода. Организация финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Создани е и реализация производственной программы с учетом высоких требований к экономическим показателям. Бизнес-планирование производственной деятельности и реконструкции предприятия. Создание эффективной управленческой команды, управление трудовым коллективом. Умение вести переговоры, уметь взаимодействовать с местными органами власти. Москва; организация: Рекрутинговая компания СТАФМАКС-1;
ID: 44-559564 от
25-05-2006
Производственный директор сахарной компании муж.; от 35 до 50;
(рассматриваются кандидаты из регионов)
В крупный агропромышленный холдинг. Москва. Условия: з/п от 5000 $, далее по результатам собеседования, медицинская страховка, предоставляется автомобиль (или оплата расходов на личную машину), бесплатный корпоративный мобильный телефон, ведомственное жилье или оплата аренды квартиры. Оформление по ТК, отпуск, больничный оплачиваются. Требования: мужчина, 35-50 лет, РФ, БЕЛАРУСЬ, УКРАИНА, в/о (техническое), опыт работы СТРОГО на САХАРНОМ производстве от 5 лет , на должности технического директора или главного инженера предприятия сахарной промышленности . большой практический опыт в области планирования и технической организации производства, опыт работы в области описания технологических и бизнес-процессов, опыт подготовки технических заданий на реконструкцию производства ПК-пользователь, наличие водительских прав, англ.яз. желательно. Обязанности: Организац ия и обеспечение функционирования всех производственных подразделений сахарных заводов, контроль за работой технических и технологических служб предприятий. Москва; организация: Рекрутинговая компания СТАФМАКС-1;
ID: 44-559566 от
25-05-2006
|
| В избранное | ||