Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 04.05.2006


Коммерческий директор
 от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
Компания, успешно развивающаяся, в сфере розничных продаж компьютерного оборудования, ищет коммерческого директора.
Требования:Опыт работы в должности коммерческого директора в сетевой, розничной структуре на рынке высоких технологий. Успешный опыт финансового планирования. Взаимодействие с финансовыми учреждениями. Выраженные лидерские качества и высокий уровень аналитического мышления. Здоровые амбиции и готовность к командной работе.
Обязанности: Управление бизнес процессами с целью получения прибыли. Развитие программ хозяйственного управления. Ведение переговоров с финансовыми учреждениями. Курирование работы отделов закупок и продаж.
Условия: Зарплата от 2000$. Оформление согласно ТК РФ. Возможность развиваться вместе с компанией.
Москва; 
ID: 44-362082 от 03-05-2006

Директор по развитию
муж.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
В компании, стабильно развивающейся на рынке нефтепродуктов, открыта вакансия - "Директор по развитию".
Требования: Наличие успешного опыта стратегического планирования, и реализации стратегии развития, на предприятиях среднего и крупного бизнеса. Знание основ организационного проектирования, построения документооборота, регламентации деятельности, корпоративного управления. Выраженные лидерские качества, аналитический склад ума, системное мышлений, ориентация на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе.
Функции: Руководство работой по разработке стратегии развития Компании и стратегических бизнес-планов. Участие в разработке и формализации стратегических целей и задач развития. Управление реализацией проектов, оперативный контроль. Сбор данных и подготовка отчетов для руководства компании.
Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание.
Москва; 
ID: 44-432206 от 03-05-2006

Коммерческий директор со знанием теплоэнергетики
муж.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
Руководитель инженерного центра (коммерческий директор со знанием теплотехники) требуется в теплоэнергетическую компанию.
Обязанности:
Руководство инженерным центром: розничные продажи оборудования, коммерческий расчет и комплектация систем отопления частных покупателей и мелких монтажников, поиск и привлечение мелких монтажников на комплектацию объектов строительства, заказ оборудования на склад торгового зала, контроль поступления, расхода и хранения оборудования, административное взаимодействие с гос. организациями, организационно-административное управление деятельностью отделов, подбор персонала в отделы, отчетность.
Требования:
МУЖ. от 25 до 45 лет, с В./О (техническое), отличное знание теплотехники обязательно, опыт на руководящей позиции не менее 2 лет, системность мышления, способность к аналитике, умение четко осуществлять поставленные задачи, аккуратность, ответственность, наличие организаторских способностей, коммуника бельность, желание карьерного роста внутри компании. Возможно иногородние.
Условия:
З./П. до 1500$. Перспектива карьерного роста. Офис м. Багратионовская, пятидневка с 9.30-18.00, бесплатные обеды, оплачиваемый отпуск, больничный лист. Резюме по e-mail: berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-01-33, 626-04-70 Мария.
Москва/Багратионовская; организация: Профиль; 
ID: 44-469640 от 03-05-2006

2000$    генеральный директор
муж.;  от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
∙ Управление недвижимостью: 5 зданий - в Москве (2) и в регионах (3) (более 1000 м2 площади);
∙ взаимодействие с арендаторами и арендодателями, организация предоставления услуг для арендаторов по Интернет, связи телефонии;
∙ организация заказа билетов, виз, встреч и проводов в командировки, VIP-залов, проходов в аэропорты для TOP-персонала, организация банкетов до 1000 человек, организация выездных мероприятий в дом отдыха, приобретение сувенирной поздравительной продукции для клиентов;
∙ управление автопарком, организация добровольного медицинского страхования для персонала, страхование автомобилей;
∙ контроль эксплуатации здания: организация ремонта помещения (прокладка коммуникаций и электросетей), организация работы столовой и буфета (400 человек пропускная способность).
Москва; организация: Инновационный Кадровый Центр; 
ID: 44-480921 от 03-05-2006

3700$    главный руководитель проектов
 от 45 до 60; образование: Высшее; Полная занятость; 
руководителя проектов (зам.генерального директора по производству).
Требования: муж; от 45-60 л; в/о ПГС инженер-строитель. Желателен карьерный рост: мастер, прораб, начальник участка (главный инженер / зам.начальника строительного управления и т.д.) Знание генподряда (технология выполнения строительно-монтажных работ от подготовки объекта до здачи в эксплуатацию). Знание финансовых вопросов, работа с подрядчиками.
Функции: руководство 3 проектами (в подчинении 3 руководителя проектов: муниципального жилья; комерческих зданий; строительство бизнес центров), организация строительства, координация проектов и взаимодествие со всеми структурными подразделениями компании, контроль за выполнением графика строительно-монтажных работ.
Условия: с 09:00-18:00; 5 /2. З/п на испытательный срок от 100000 руб, далее по результатам работы.
Москва; организация: Инновационный Кадровый Центр; 
ID: 44-480922 от 03-05-2006

2500$    Аналитик в отдел маркетинга
 от 35 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупная розничная сеть приглашает АНАЛИТИКА информационного отдела, отдела документооборота, отдела маркетинга, отдела персонала, аналитика финансовых потоков, а так же внутреннего логистика.
Требования к кандидату: м/ж 30 - 35 лет, высшее математическое/физическое образование (ведущие ВУЗы), опыт работы в розничной сети на схожей позиции приветствуется, но не обязателен. Обязательно: трудолюбие, дисциплинированность, умение хорошо излагать свои мысли в устной и письменной форме.
Необходимые качества: аналитические способности, умение работать с большим потоком информации.
Функционал: анализ бизнес процессов, "математизация" бизнеса, создание и внедрение корпоративных регламентов, стандартов, реинжениринг бизнес процессов в различных отделах: информационный отдел, отдел документооборота, отдел маркетинга, отдел персонала, отдел финансовых потоков.
Территориальное расположение - ст.м. Таганская, заработная плата в зависимости от квалификации от 1500 до 2500 у.е. + полный соцпакет.
Москва/Таганская; организация: Рекрутинговое агентство "D&P Consulting"; 
ID: 44-360302 от 03-05-2006

3000$    Специалист по стандартизации бизнес процессов
муж.;  от 30 до 40; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
В крупную розничную сеть приглашается Специалист по стандартизации бизнес процессов. Требования: М/Ж, от 25 до 35 лет, В/О (технич. или математич.), опыт раб. в торговых сетях, опыт по открытию больших объектов; опыт систематизации и стандартизации бизнес процессов и процессов связанных с открытием объектов. Опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, Outlook, Internet, MS Project.
Функциональные обязанности:
- Стандартизация и описание бизнес-процессов; Постановка задач для департамента IT
- Организация работы проектной группы;
- Консолидация информации по подрядчикам;
- Контроль всех этапов открытия новых точек.
- Построение функциональных моделей (организационная структура, должностные инструкции)
- Построение процессных моделей (стандартизация процессов, регламентация деятельности, стандарты поведения, сценарии работы)
- Создание требований к профессиональным навыкам персонала (подбор персонала, оценка, обучение , аттестация).
- Документальное создание, анализ и оптимизация модели рабочего процесса бизнеса компании.
- Написание четких регламентирующих документов (новый подход к продаже).
- Выстраивание эффективного взаимодействия между разными структурами, участвующими в процессе продаж.
- Создание и внедрение инструкций, регламенты, стандарты поведения, сценарии поведения, технология разработки и адаптации регламентов.
- Определение функций отделов.
- Распределение функций внутри отдела и между отделами.
- Определение вида и количества ресурсов для достижения задач компании.
Москва/Таганская; организация: Рекрутинговое агентство "D&P Consulting"; 
ID: 44-360607 от 03-05-2006

3500$    Директор по развитию розничной сети
образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупная торговая компания (косметика, парфюмерия) приглашает на работу директора по развитию розничной сети в Москве и области.
Требования: в/о, опыт аналогичной работы от года, опыт открытия магазинов с нуля.
Обязанности: планирование и осуществление открытия новых магазинов, оптимизация и контроль логистических процессов, планирование продаж, оперативное управление розничной сетью.
Условия: з/п 3000-3500 у. е. , премии, оплата моб. телефона.
Резюме по адресу resume@arcp. ru с указанием названия вакансии в теме письма.
Москва; организация: ARCP Group; 
ID: 44-490879 от 03-05-2006

1111111111$    Начальник отдела проектов (вент.фасады)
муж.;  от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Требования: м., в/о, ОБЯЗАТЕЛЬНО большой опыт в сфере вентилируемых фасадов.
Обязанности: определение направлений развития подразделения (поддержание, развитие клиентской базы, система активного поиска и привлечения клиентов), развитие деятельности в регионах, систематизация и анализ текущей деятельности (складских остатков для обеспечения проектов, обеспечение проектов необходимой документацией), определение численности и качественного состава подразделения.
Условия:
исп. срок - 3 месяца (з/п - от 2000$)
Наумов Андрей
менеджер по персоналу
(495) 626-04-56/69/93 доб. 110
krona@profil.ru
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-490748 от 03-05-2006

2000$    Управляющий филиалами
муж.;  от 24 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупная торговая компания (более 10 лет на рынке, www.trast-ld.ru) проводит конкурсный отбор кандидатов на вакансию Управляющий филиалами.
Требования: М/Ж, 24-32 лет. Прописка Москва/М.О. Образование высшее. ПК -уверенный пользователь. Опыт работы в торговле с филиальной сетью (обязательно!) от года . Знания и навыки в области менеджмента.
Желательно знание рынка товаров для дома.
Аналитический склад ума, коммуникабельность, ответственность, амбициозность, активность, целеустремлённость.
Обязанности: Открытие/закрытие филиалов в регионах, бюджетирование, управление персоналом, подбор персонала и т.д.. Работа с шестью существующими филиалами (Санкт-Петербург, Краснодар, Казань, Самара, Екатеринбург, Новосибирск): контроль деятельности, руководство и развитие.
Условия: Оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный (50%), офис рядом с м. Авиамоторная. Заработная плата определяется по результатам собеседования в зависимости от проф ессионального опыта и компетенций, минимально от 1000$.
Москва/Авиамоторная; организация: Фирма Траст; 
ID: 44-474178 от 03-05-2006

3500$    Главный финансист
 от 35 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Главный финансист требуется в крупную компанию по транспортным перевозкам.
Муж./Жен. 35-40 лет, высшее финансовое образование и желательно техническое образование, степень NBA, опыт работы в транспортной фирме или иностранной компании от 2 лет, английский язык.
Ведение учета, аналитики, работа с банками по транспортному бизнесу.
м. Кузнецкий мост, с 9.00 до 18.00, 5 дней.
Москва/Кузнецкий Мост; организация: Кадровое агентство "Априори"; 
ID: 44-435353 от 03-05-2006

Руковдитель направления по развитию ТМ
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
25-35, в/о, опыт работы от 2 лет в области рынка продаж бытовой химии.
Обязанности: планирование объемов продаж/закупок, планирование промо-рекламного бюджета, оценка эффективности промо-рекламных мероприятий, продвижение, позиционирование, ценообразование, мониторинг рынка, работа с ключевыми клиентами и т.д.
Условия: 9-18.00, пн-пт, оклад+бонусы, бензин, мобсвязь, питание.
Москва/Домодедовская; организация: ZEST-персонал; 
ID: 44-480070 от 03-05-2006

Административный директор
Полная занятость; 
Генеральный директор в крупную компанию (холдинг) м. Павелецкая. Муж., 35-50 лет, в/о, опыт руководящей работы на хозяйственной должности от 2-х лет. Руководство административно-хозяйственным предприятием: управление коллективом около 50 чел.; взаимоотношения с арендодателями и арендаторами (аренда более 1000 м в нескольких зданиях) в т.ч. в регионах; взаимоотношения с ЧОПом, в т.ч. личная охрана; автопарк, в т.ч. в регионах; предоставление услуг системного администратора; предоставление услуг по работе с мобильными операторами; добровольное медицинское страхование и страхование авто; билеты, визы, ВИП-залы и проходы в аэропортах, встречи-проводы; организация банкетов до 1000 чел.; организация выездных мероприятий (дома отдыха и т.п.); организация ремонтов помещений, в т.ч. с прокладкой компьютерных электросетей; организация работы столовой и буфета; приобретение и организация изготовления сувенирной и поздравительной продукции. З/п от 2000 у.е ., соблюдение ТК, оплата мобильного, мед. страховка.
Москва; организация: Техновек; 
ID: 44-490553 от 03-05-2006

5500$    Первые лица предприятий
образование: Высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Крупная российская компания (спутниковые системы связи и вещания данных) приглашает на вакантную должность ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
Условия: предп. оклад 3500-5500 у.е. (по итогам собеседования), премии, оплата обучения, соц. пакет (ДМС, компенсации и система стимулирования). 5 дн/нед. 9-18, исп. срок - 3 месяца. Офис – м. Павелецкая.
Обязанности: бизнес-планирование, руководство, контроль работы отделов продаж, маркетинга, логистики; управление бюджетом Компании, развитие сети филиалов и подразделений; организация работы по изучению и развитию новых направлений деятельности Компании, мотивации и обучению персонала; работа с VIP-клиентами.
Требования: успешный опыт больших продаж, управления продажами в области телекоммуникаций или информационных технологий, развитие сетей сбыта (от 3-х лет). Наличие контактов в министерствах федерального и регионального уровней. М/ж, 30 -45 лет, в/экон. (инж./экон.). Управленческие курсы, тренинги, при ветствуется МВА. Знание англ. языка. Опытный пользователь ПК. Готовность к командировкам.
Контакты: Жуков Сергей
239 96 30, 239 95 32
personalpers@gmail.com
lion@profil.ru
Москва; организация: Профиль; 
ID: 44-480045 от 03-05-2006

Менеджер по Гастро направлению
 от 28; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Динамично-развивающаяся европейская фарм компания,представляющая широкую гамму медикаментов на российском рынке, в связи с расширением своего штата предлагает вакансию на должность Менеждера по Гастро направлению.
Профиль:
Медицинское образование, опыт работы как менеджера обязателен. Опыт работы в фармацевтическом секторе по гастро препаратам желателен. Коммуникабельность.Уверенный пользователь РС.Знание английского языка.
Обязанности:
Умение управлять командой из 20 человек. Обязанности как в области продаж, так и в области маркетинга.
Частые коммандировки.
Проведение презентаций, участие и организация круглых столов и конференций.
Условия:
Высокая зарплата + бонусы+ компенсационный пакет
Контактное лицо - Алексей Горбовской 095 258 20 06
algo@fmv.aha.ru
Москва; организация: Фик Медикаль; 
ID: 44-490505 от 03-05-2006

Заместитель Коммерческого Директора
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупному российскому холдингу требуется Заместитель коммерческого директора.
Требования: м/ж, возраст 25-40, в/о, опыт управления персоналом от 3 лет, высокие организаторские способности, обучаемость, дотошность, энергичность. Опыт ведения самостоятельного бизнеса и коммерческой деятельности приветствуется. Обязанности: контроль и организация оперативной работы в коммерческом подразделении. Обучение и адаптация новых сотрудников, развитие карьеры сотрудников.
Начальная з/п от 1500 $ (перспектива до 3000$). Офис в районе м. Бауманская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Заместитель коммерческого директора "
Москва; организация: ЗАО; 
ID: 44-490517 от 03-05-2006

3000$    Ведущий менеджер по продажам проектов
муж.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В крупную российскую компанию, осуществляющей комплексные проекты по разработке, установке и обслуживанию систем бесперебойного гарантированного электропитания приглашает на работу менеджера по продажам проектных решений в области создания систем бесперебойного гарантированного электроснабжения.
Требования: высшее образование (техническое), опыт работы в продажах комплексных проектов. Обязанности:
Продвижение комплексных проектов в области создания систем бесперебойного электроснабжения, текущая работа с заказчиком, контроль исполнения договорных обязательств.
Условия:
З/п от 1500 у.е, премии за рост объемов продаж.
Развернутое резюме направляйте на baik@profil.ru/тел:(495)626-04-56; Кургаев Алексей
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-490405 от 03-05-2006

2500$    Менеджер по активным продажам
муж.;  от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Описание вакансии: В крупную российскую компанию (спутниковые системы связи и вещания данных) требуется Ведущий менеджер по активным продажам.
Обязанности: Работа с существующей развитой клиентской базой и активный поиск новых рынков сбыта, ведение переговоров, активные продажи, краткосрочные командировки (участие в выставках).
Требования: муж., 23-35, в/о техническое, доп. образование в сфере продаж, опыт успешных продаж от 2 лет (на телекомрынке), пользователь ПК (MS Office, E-mail, Internet), 1 С, биллинг, опыт вождения а/м.
Условия: З/П фикс 800-1400$ + %, бонусы, премии, ТК, соцпакет (б/л, отпуск, оплата командир. и ГСМ). м. Павелецкая.
Контактная информация:
Тел:239-96-30,239-95-32
Email: personalpers@gmail.com, lion@profil.ru
Жуков Сергей
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-490410 от 03-05-2006

7000$    руководитель
 от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В управляющую компанию требуется руководитель проекта по застройке крупного коттеджного посёлка. Требования: Опыт работы в девелоперских, инвестиционных компаний, службы Заказчика, знание английского языка.
Обязанности: участие во всех стадиях проекта - от создания концепции, далее строительства и сдачи объекта заказчику. Планирование, графики проведения работ. Организация и проведедение тендеров. Заключение договоров. Работа с подрядчиками.
Оклад от 5000 до 7000 у.е.
Контакт:
тел 730-18-29, доб 110, 8-926-225-90-28 (С 8.00 до 23.00), Ковригина Елена rubin@profil.ru и kovrigina_ee@mail.ru
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-490424 от 03-05-2006

2500$    главный конструктор
 от 30 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Крупная, успешная строительная компания, приглашает главного конструктора.
Основные функциональные обязанности: разработка проектной документации под заказы, руководство группой исполнителей проекта, расчет в проектировке строительных конструкций.
Опыт работы: расчет строительных конструкций (металл, монолит, сборные, железобетон, общестроительные из кирпича) от 5 лет.
Знание программ: AutoCad, ArciCad, расчетные программы.
Образование: высшее, предпочтительнее ПГС.
адрес: м. Беговая
рабочий день с 9.30 до 18.00
Контакт: тел 730-18-29, доб 110, 8-926-225-90-28(с 8.00 до 23.00) Елена Ковригина, rubin@profil.ru и kovrigina_ee@mail.ru
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-490266 от 03-05-2006


В избранное