Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 22.04.2006


Руководитель инженерного центра
муж.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Руководитель инженерного центра требуется в теплоэнергетическую компанию.
Обязанности:
Руководство инженерным центром: розничные продажи оборудования, коммерческий расчет и комплектация систем отопления частных покупателей и мелких монтажников, поиск и привлечение мелких монтажников на комплектацию объектов строительства, заказ оборудования на склад торгового зала, контроль поступления, расхода и хранения оборудования, административное взаимодействие с гос. организациями, организационно-административное управление деятельностью отделов, подбор персонала в отделы, отчетность.
Требования:
МУЖ. от 25 до 45 лет, с В./О (техническое), отличное знание теплотехники обязательно, опыт на руководящей позиции не менее 2 лет, системность мышления, способность к аналитике, умение четко осуществлять поставленные задачи, аккуратность, ответственность, наличие организаторских способностей, коммуникабельность, желание карьерного роста внутри компан ии.
Условия:
З./П. до 1500$. Перспектива карьерного роста. Офис м. Багратионовская, пятидневка с 9.30-18.00, бесплатные обеды, оплачиваемый отпуск, больничный лист. Резюме по e-mail: berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-01-33, 626-04-70 Мария.
Москва/Багратионовская; организация: Профиль; 
ID: 44-426490 от 21-04-2006

Директор по продажам
 от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Директор по продажам в Инженерную Корпорацию (электрооборудование).
Мужчина от 27 лет с в/о и опытом формирования системы продаж, построения системы дистрибуции.
Обязанности: выполнения заявленных планов и продвижение продукции на рынке России, СНГ, выход в новые страны.
Условия: 9.30.-18.30. (пн-пт) 2000-3000у.е. + питание+моб.связь+ГСМ
Москва; организация: "Эталон"; 
ID: 44-442546 от 21-04-2006

Директор по продажам (электрооборудование)
 от 27 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Директор по продажам в Инженерную Корпорацию (электрооборудование).
Мужчина от 27 лет с в/о и опытом формирования системы продаж, построения системы дистрибуции.
Обязанности: выполнения заявленных планов и продвижение продукции на рынке России, СНГ, выход в новые страны.
Условия: 9.30.-18.30. (пн-пт) 2000 - 3000 у.е. + питание+моб.связь+ГСМ
Москва; организация: Инженерная Корпорация; 
ID: 44-442547 от 21-04-2006

Коммерческий директор
 от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
Компания, успешно развивающаяся, в сфере розничных продаж компьютерного оборудования, ищет коммерческого директора.
Требования:Опыт работы в должности коммерческого директора в сетевой, розничной структуре на рынке высоких технологий. Успешный опыт финансового планирования. Взаимодействие с финансовыми учреждениями. Выраженные лидерские качества и высокий уровень аналитического мышления. Здоровые амбиции и готовность к командной работе.
Обязанности: Управление бизнес процессами с целью получения прибыли. Развитие программ хозяйственного управления. Ведение переговоров с финансовыми учреждениями. Курирование работы отделов закупок и продаж.
Условия: Зарплата от 2000$. Оформление согласно ТК РФ. Возможность развиваться вместе с компанией.
Москва; 
ID: 44-362082 от 21-04-2006

Директор по развитию
муж.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
В компании, стабильно развивающейся на рынке нефтепродуктов, открыта вакансия - "Директор по развитию".
Требования: Наличие успешного опыта стратегического планирования, и реализации стратегии развития, на предприятиях среднего и крупного бизнеса. Знание основ организационного проектирования, построения документооборота, регламентации деятельности, корпоративного управления. Выраженные лидерские качества, аналитический склад ума, системное мышлений, ориентация на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе.
Функции: Руководство работой по разработке стратегии развития Компании и стратегических бизнес-планов. Участие в разработке и формализации стратегических целей и задач развития. Управление реализацией проектов, оперативный контроль. Сбор данных и подготовка отчетов для руководства компании.
Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание.
Москва; 
ID: 44-432206 от 21-04-2006

10000$    Коммерческий директор
 от 28 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
В крупную мебельную компанию приглашается коммерческий директор. Обязанности: разработка и реализация стратегии продаж, планирование объёмов продаж, мотивация менеджеров. Требования: М/ж от 28 до 50 лет, о/в, о/р от 5 лет в торгово-производственной компании обязательно по организации дилерской сети с нуля монобрендовых мебельных салонов (желательно в мебельном бизнесе). Опыт по созданию коммерческой службы. Предприимчивость, нацеленность на результат. Наличие автомобиля (обязательно). ПК- опытный пользователь. З/п 10000$ (обсуждается индивидуально). personal@zetta.ru
Москва; организация: "КУХНИСТРОЙ"; 
ID: 44-442448 от 21-04-2006

Генеральный директор компании
 от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Генеральный директор требуется для компании "Кухнистрой-Сервис". Организация работы служб сервиса: транспорта, логистики, рекламаций, сборки и доставки, склада. Опыт управления от 3-х лет. З/п. от 5000$ (оклад -2000$). Т. 510-19-19, доб. 160, Светлана. personal@zetta.ru.
Москва; организация: "КУХНИСТРОЙ-СЕРВИС"; 
ID: 44-442430 от 21-04-2006

2500$    Ведущий менеджер услуг связи
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупному московскому интегратору связи, в департамент отдела продаж требуется Ведущий менеджер. До 35 лет, в/о, успешный опыт продаж телекоммуникационных услуг.
Миссия: поиск, переговоры, заключение договоров.
ТК РФ, мед.страховка, оплата моб.связи. Оклад + % (хорошая мотивация).
Контакты: (495)626-04-56;03-44; ural@profil.ru, Ольга Иовенко.
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-442423 от 21-04-2006

2500$    Заместитель Генерального директора
 от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования:
В развивающуюся компанию, занимающуюся эксклюзивной дистрибьюцией медицинских расходных материалов (респираторов) приглашается Заместитель Генерального директора. Муж/Жен, от 30 до 50 лет, В/О (медицинское), опыт работы на руководящих должностях в аналогичной должности от 2-х лет. Английский разговорный. Готовнасть к командировкам (1 неделя в месяц).
Обязанности:
Создание структуры дестрибьюции товара, создание эффективной команды, налаживание каналов сбыта.
Условия:
Офис м. Молодежная (Рублевское ш.), з/п на испытательный срок 1500$+%, далее 2000-2500$+%. Перспектива роста на должность Ген.директора.
Москва/Молодежная; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-401772 от 21-04-2006

2500$    Заместитель Генерального директора
 от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Заместитель Генерального директора.
Требования:
В развивающуюся компанию, занимающуюся эксклюзивной дистрибьюцией медицинских расходных материалов (респираторов) приглашается Заместитель Генерального директора. Муж/Жен, от 30 до 50 лет, В/О (медицинское), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Английский разговорный. Готовнасть к командировкам (1 неделя в месяц).
Обязанности:
Создание структуры дестрибьюции товара, создание эффективной команды, налаживание каналов сбыта.
Условия:
Офис м. Молодежная (Рублевское ш.), з/п на испытательный срок 1500$+%, далее 2000-2500$+%
Москва/Молодежная; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-402366 от 21-04-2006

2500$    Аналитик в отдел маркетинга
 от 35 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупная розничная сеть приглашает АНАЛИТИКА информационного отдела, отдела документооборота, отдела маркетинга, отдела персонала, аналитика финансовых потоков, а так же внутреннего логистика.
Требования к кандидату: м/ж 30 - 35 лет, высшее математическое/физическое образование (ведущие ВУЗы), опыт работы в розничной сети на схожей позиции приветствуется, но не обязателен. Обязательно: трудолюбие, дисциплинированность, умение хорошо излагать свои мысли в устной и письменной форме.
Необходимые качества: аналитические способности, умение работать с большим потоком информации.
Функционал: анализ бизнес процессов, "математизация" бизнеса, создание и внедрение корпоративных регламентов, стандартов, реинжениринг бизнес процессов в различных отделах: информационный отдел, отдел документооборота, отдел маркетинга, отдел персонала, отдел финансовых потоков.
Территориальное расположение - ст.м. Таганская, заработная плата в зависимости от квалификации от 1500 до 2500 у.е. + полный соцпакет.
Москва/Таганская; организация: Рекрутинговое агентство "D&P Consulting"; 
ID: 44-360302 от 21-04-2006

3000$    Специалист по стандартизации бизнес процессов
муж.;  от 30 до 40; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
В крупную розничную сеть приглашается Специалист по стандартизации бизнес процессов. Требования: М/Ж, от 25 до 35 лет, В/О (технич. или математич.), опыт раб. в торговых сетях, опыт по открытию больших объектов; опыт систематизации и стандартизации бизнес процессов и процессов связанных с открытием объектов. Опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, Outlook, Internet, MS Project.
Функциональные обязанности:
- Стандартизация и описание бизнес-процессов; Постановка задач для департамента IT
- Организация работы проектной группы;
- Консолидация информации по подрядчикам;
- Контроль всех этапов открытия новых точек.
- Построение функциональных моделей (организационная структура, должностные инструкции)
- Построение процессных моделей (стандартизация процессов, регламентация деятельности, стандарты поведения, сценарии работы)
- Создание требований к профессиональным навыкам персонала (подбор персонала, оценка, обучение , аттестация).
- Документальное создание, анализ и оптимизация модели рабочего процесса бизнеса компании.
- Написание четких регламентирующих документов (новый подход к продаже).
- Выстраивание эффективного взаимодействия между разными структурами, участвующими в процессе продаж.
- Создание и внедрение инструкций, регламенты, стандарты поведения, сценарии поведения, технология разработки и адаптации регламентов.
- Определение функций отделов.
- Распределение функций внутри отдела и между отделами.
- Определение вида и количества ресурсов для достижения задач компании.
Москва/Таганская; организация: Рекрутинговое агентство "D&P Consulting"; 
ID: 44-360607 от 21-04-2006

2500$    Управляющий проектом
 от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
В энергетическую компанию, Департамент управления проектом (проект АСКУЭ) – госзаказчик, требуется Управляющий проектом.
Муж./Жен., от 27 до 40 лет, В/О, опыт управленческой работы в проектно-ориентированной структуре от 1 года. Теоретические знания основ управления проектами, знание ПК - MS Office, MS Project, 1С. Опыт работы с Заказчиками – госструктурами желателен, опыт работы в компании, выполняющей проектные, СМР и ПНР желателен.
Обязанности:
Планирование, разработка графиков выполнения работ, организация и мониторинг их исполнения, участие в составлении бюджета проекта, ведение отчетности по реализации проекта, координация деятельности подразделений компании для реализации проекта, контроль выполнения этапов проекта в заданные сроки с определенными параметрами.
Условия:
Офис м. Краснопресненская (5 мин. пешком), з/п от 1800-2500$. Соц. пакет. Командировки.
Москва/Краснопресненская; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-442210 от 21-04-2006

2500$    Генеральный директор развлекательного комплекса (г.Тула)
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Генеральный менеджер
Международный холдинг Ritzio Entertainment Group, в связи с запуском нового проекта: РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР «7 ЧУДЕС» приглашает на работу Генерального менеджера.
В подчинении: slot-менеджер, арт-менеджер, F&B управляющий.
Для кандидата необходимо: наличие высшего образования, опыт руководства коллективом от 50 человек обязательно в сфере обслуживания (казино, развлекательные центры, ресторанный бизнес), системность мышления, высокие организаторские способности и управленческие навыки, клиентоориентированность, ориентация на результат, готовность к ненормированному рабочему дню. Высокие лидерские качества, стратегическое мышление, позитивный настрой.

Основные обязанности: Организация работы и оперативное руководство развлекательным комплексом, управление и мотивация персонала (укрепление командного духа, создание сплоченной команды), анализ ситуации и поиск путей для увеличения доходности РЦ, поддержани е корпоративных стандартов, конструктивное разрешение конфликтных ситуаций, бюджетирование, контроль финансовых показателей, сдача отчетов в головной офис, решение административно-хозяйственных вопросов.

Компенсации: 2000-2500$ + оплата мобильного + компенсация бензина, мед. страховка, корпоративное обучение, отличные возможности для карьерного и профессионального роста.
Москва; организация: Ritzio Entertainment Group; 
ID: 44-442182 от 21-04-2006

3000$    Технический директор
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (системы вентиляции и кондиционирования)
приглашаем в компанию- дистрибьютор импортного оборудования (15 брендов), член АПИК приглашает муж. 30-45л, в/о техническое (климатическое, строительное), опыт рабоы от 3-х лет в климатических компаниях, знание программных продуктов по подбору оборудования.
Обязанности: участие в определении технической политики компании, участие в тендерах, техническое сопровождение продаж, участие в организации и проведении семинаров, руководство тех. отделом.
Условия: работа в динамично развивающейся компании, оформление в соответствии с ТК РФ, соц. пакет, возможны командировки.
Ждем ваши резюме по e-mail:teterina@ventrade.ru, т.797-99-85
Москва; организация: Прямой дистрибьютор климатического оборудования; 
ID: 44-442170 от 21-04-2006

1000$    Администратор отдела бухгалтерского обслуживания
жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования
В аудиторский холдинг требуется администратор отдела бухгалтерского обслуживания.Опыт работы администратором или управляющим. Опыт ведения переговоров с заказчиками. Знание учета труда. Знание бухучета не требуется.
Обязанности
Контакты с заказчиками.Учет поступления первичных документов. Распределение заказов по бухгалтерам.Прием и учет труда исплнителей. Работа с аудиторами по текущим вопросам.
Условия
дополнительная информация Работа по трудовой книжке, социальное обеспечение в соответствии с трудовым законодательством. Офис - м. Серпуховская. Оплата от 500$ до 1000$ по результатам собеседования. Есть перспектива роста и обучения.
Москва/Серпуховская; организация: Дом Аудита; 
ID: 44-441943 от 21-04-2006

Первые лица предприятий
муж.;  от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Исполнительный директор
в торговую розничную сеть по продаже цветов: муж. 28-35 лет, в/о, доп. образование в области менеджмента (второе высшее, МБА), опыт успешный опыт работы в должности управляющего или исполнительного директора от 3 лет, навыки систематизации и регламентации бизнеса, описания бизнес-процессов, внедрение современных методов торговли, повышение рентабельности и прибыльности, расширение точек продаж. З/п оклад от $ 2000+%
Москва; 
ID: 44-441908 от 21-04-2006

3000$    Коммерческий директор
муж.;  от 30 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования : В стабильную компанию-импортер продуктов питания (более 10 лет на рынке), требуется коммерческий директор: муж., в/о (предпочт.экономич., матем., менеджм.), 30-45 лет, опыт работы коммерческим директором от 2-х лет в компаниях на рынке FMCG.
Обязанности : Организация эффективной работы департамента продаж (сетевые магазины и гипермаркеты Москвы): планирование объемов продаж, обеспечение увеличения объемов продаж действующим и новым клиентам, контроль работы отдела, управление персоналом.
Условия : З/пл - 2000-3000$ + бонусы + ГСМ + моб.тел. + соц.пакет. Резюме с указанием кода U-624 по e-mail: U624z001@soecon.ru
Москва; организация: SOECON; 
ID: 44-441870 от 21-04-2006

Заместитель Коммерческого Директора
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупному российскому холдингу требуется Заместитель коммерческого директора.
Требования: м/ж, возраст 25-40, в/о, опыт управления персоналом от 3 лет, высокие организаторские способности, обучаемость, дотошность, энергичность. Опыт ведения самостоятельного бизнеса и коммерческой деятельности приветствуется. Обязанности: контроль и организация оперативной работы в коммерческом подразделении. Обучение и адаптация новых сотрудников, развитие карьеры сотрудников.
Начальная з/п от 1500 $ (перспектива до 3000$). Офис в районе м. Бауманская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Заместитель коммерческого директора "
Москва; организация: ЗАО; 
ID: 44-441826 от 21-04-2006

2000$    Начальник планово-экономического управления в БАНК
 от 30 до 55; образование: Высшее; 
Особые требования:
Знание основ финансового и банковского дела, основ бух.учета кредитных организаций. Знание основ экономического анализа, анализа деятельности кредитных организаций. Аналитический склад ума, быстрая обучаемость, ответственность, исполнительность. ПК: уверенный пользователь, навыки программирования (VBA в среде Microsoft Excel, Microsoft Access, MatLab), опыт работы с базами данных (Access, SQL Server);
Должностные обязанности:
1. Бюджетирование: сбор данных от структурных подразделений и формирование бизнес-плана банка в целом и в разрезе бизнес-направлений, расчет Cash-Flow, составление отчета об исполнении планов, анализ и оценка отклонений фактических показателей бизнес-планов от плановых, корректировка бизнес-планов; 2. Подготовка материалов для заседаний Правления банка по утверждению общебанковского бизнес-плана; 3. Организация системы управленческой отчетности; формирование информационных баз данных по опер ациям банка;4. Анализ и вынесение предложений по оптимизации расходов, по установлению лимитов по отдельным статьям и группам расходов; 5. Выполнение функций бюджетного контролера за не операционными расходами подразделений банка, анализ эффективности работы подразделений банка, анализ не операционных расходов , разработка предложений по их снижению; 6. Выработка предложений по совершенствованию нормативно-методологической базы финансового планирования и анализа;
Москва/Цветной бульвар; организация: Кадровый Центр "Бест - Консалт"; 
ID: 44-400779 от 21-04-2006


В избранное