Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата"

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Александр Левитас

Статистика

1.763 подписчиков
-3 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 13.04.2006


4000$    Коммерческий директор
 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Коммерческий директор в производственную компанию (изготовление торгово - выставочного оборудования, офисной мебели); офис м. Перово - муж./жен. до 50 лет, прописка М., М.О., в/о, опыт работы коммерческим директором в мебельных компаниях от 2 лет, контроль процесса продаж, знание и применение программ мотивации персонала, увеличение объема продаж, гр. раб. пятидневка с 9 до 18 часов, з/п 2500$-4000$ + % (по результатам собеседования)
Москва/Перово; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
  • подробнее
    • ID: 44-320488 от 12-04-2006
    4000$    Коммерческий директор
    муж.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Коммерческий директор в компанию по производству и реализации современного диагностического оборудования, офис м. Нагорная - муж. 30-45 лет, прописка М., М.О., В\О техн., опыт продаж автомобильного оборудования или автозапчастей. Увеличение объема розничных продаж, разработка и реализация мероприятий по продвижению товара на рынок, гр. раб. 9-18 часов, пятидневка, з/п от 2500$ + % (по результатам собеседования)
    Москва/Нагорная; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
  • подробнее
    • ID: 44-324854 от 12-04-2006
    800$    Региональный менеджер
    муж.;  от 25 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;  
    В Компанию требуется Региональный менеджер.Мужчина,25-40 лет, образование среднее специальное/высшее (техническое), опыт работы координатором в компаниях филиального типа приветствуется.Желательно знание программы SAP\R3. Обязанности: Проведение тренингов с работниками сервисной службы Компании в регионах. Проверка подразделений, в частности работы с бракованной техникой, Торговой Компании и Лит -сервиса. Мониторинг остатков и движения бракованного товара. Постоянные командировки по всей стране.Оформление в соответствии с ТК РФ, з/плата 800$ территориально м. Варшавская
    Москва/Варшавская; организация: Лит -Сервис; 
  • подробнее
    • ID: 44-387645 от 12-04-2006
    3000$    Заместитель руководителя департамента филиалов
    муж.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В компанию по продаже автомобильных охранных систем, треб. муж. 25-40, в/о, ПК, готовность к командировкам, знания и опыт работы в области продаж, желательно в технической сфере, не менее 3-х лет (не строительство и не продукты питания!)
    Контроль деятельности филиалов,анализ работы филиалов, поиск и привлечение клиентов,подготовка и участие в выставках.
    м. Юго-Западнаяс 10-00 до 19-00, испытательный срок 2 месяца З/п на исп. 1000 у.е., далее 1000 у.е.+%, питание, моб. связь, ТК
    Москва/Юго-Западная; организация: Новый век; 
  • подробнее
    • ID: 44-241647 от 12-04-2006
    Менеджер по развитию бизнеса и продаж оборудования и программного обеспечения для диагностики технологического оборудования
    муж.;  от 30 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В международную многоотраслевую корпорацию, состоящую более чем из 60 производственных компаний требуется менеджер по развитию бизнеса и продаж оборудования и программного обеспечения для диагностики технологического оборудования. Мужчина, 30 – 48 лет. Образование высшее техническое, желательно – АСУ ТП или Технология химического производства или нефтепереработки. ПК уверенный пользователь. Английский свободный (письменный и устный). Готовность к командировкам. Опыт работы в продажах от 10 лет, предпочтительно в сфере продаж оборудования по диагностике, управлению и контролю технологических процессов. Желателен опыт продаж программного обеспечения и комплексных решений.
    Должностные обязанности: Руководство продажами оборудования и программного обеспечения для диагностики технологического оборудования на территории СНГ и стран Балтии, стратегическое бизнес-планирование. Поиск и работа с ключевыми клиентами, развитие долгосрочных деловых взаим оотношений. Организация и участие в выставках, ознакомительных семинарах. Внутрифирменная отчетность. Мониторинг профильного рынка, цен, деятельности фирм-конкурентов, прогнозирование. Отслеживание и обеспечение «потребительской удовлетворенности».
    Офис м. Павелецкая. Рабочий день 9.00 – 18.00. Оформление по ТК РФ. Бесплатное питание. Медицинская страховка. Перспектива карьерного роста.
    Москва/Павелецкая; организация: РЕСКОЛД; 
  • подробнее
    • ID: 44-393222 от 12-04-2006
    2500$    Генеральный директор развлекательного комплекса (г.Тула)
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Генеральный менеджер
    Международный холдинг Ritzio Entertainment Group, в связи с запуском нового проекта: РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР «7 ЧУДЕС» приглашает на работу Генерального менеджера.
    В подчинении: slot-менеджер, арт-менеджер, F&B управляющий.
    Для кандидата необходимо: наличие высшего образования, опыт руководства коллективом от 20 человек в сфере обслуживания (казино, развлекательные центры, ресторанный бизнес), системность мышления, высокие организаторские способности и управленческие навыки, клиентоориентированность, ориентация на результат, готовность к ненормированному рабочему дню. Высокие лидерские качества, стратегическое мышление, позитивный настрой.

    Основные обязанности: Организация работы и оперативное руководство развлекательным комплексом, управление и мотивация персонала (укрепление командного духа, создание сплоченной команды), анализ ситуации и поиск путей для увеличения доходности РЦ, поддержание корпоративн ых стандартов, конструктивное разрешение конфликтных ситуаций, бюджетирование, контроль финансовых показателей, сдача отчетов в головной офис, решение административно-хозяйственных вопросов.

    Компенсации: 2000-2500$ + оплата мобильного + компенсация бензина, мед. страховка, корпоративное обучение, отличные возможности для карьерного и профессионального роста.
    Москва; организация: Ritzio Entertainment Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-386743 от 12-04-2006
    Заместитель Генерального директора
     от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В агентство недвижимости требуется заместитель Генерального директора по развитию. Возраст 25-50 лет, прописка Москва, Москв. обл., опыт работы, целеустремленность, знание рынка, з/п от 1000$.
    Москва; организация: ООО Легкий дом; 
  • подробнее
    • ID: 44-393078 от 12-04-2006
    2500$    Аналитик в отдел маркетинга
     от 35 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Крупная розничная сеть приглашает АНАЛИТИКА информационного отдела, отдела документооборота, отдела маркетинга, отдела персонала, аналитика финансовых потоков, а так же внутреннего логистика.
    Требования к кандидату: м/ж 30 - 35 лет, высшее математическое/физическое образование (ведущие ВУЗы), опыт работы в розничной сети на схожей позиции приветствуется, но не обязателен. Обязательно: трудолюбие, дисциплинированность, умение хорошо излагать свои мысли в устной и письменной форме.
    Необходимые качества: аналитические способности, умение работать с большим потоком информации.
    Функционал: анализ бизнес процессов, "математизация" бизнеса, создание и внедрение корпоративных регламентов, стандартов, реинжениринг бизнес процессов в различных отделах: информационный отдел, отдел документооборота, отдел маркетинга, отдел персонала, отдел финансовых потоков.
    Территориальное расположение - ст.м. Таганская, заработная плата в зависимости от квалификации от 1500 до 2500 у.е. + полный соцпакет.
    Москва/Таганская; организация: Рекрутинговое агентство "D&P Consulting"; 
  • подробнее
    • ID: 44-360302 от 12-04-2006
    3000$    Специалист по стандартизации бизнес процессов
    муж.;  от 30 до 40; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    В крупную розничную сеть приглашается Специалист по стандартизации бизнес процессов. Требования: М/Ж, от 25 до 35 лет, В/О (технич. или математич.), опыт раб. в торговых сетях, опыт по открытию больших объектов; опыт систематизации и стандартизации бизнес процессов и процессов связанных с открытием объектов. Опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, Outlook, Internet, MS Project.
    Функциональные обязанности:
    - Стандартизация и описание бизнес-процессов; Постановка задач для департамента IT
    - Организация работы проектной группы;
    - Консолидация информации по подрядчикам;
    - Контроль всех этапов открытия новых точек.
    - Построение функциональных моделей (организационная структура, должностные инструкции)
    - Построение процессных моделей (стандартизация процессов, регламентация деятельности, стандарты поведения, сценарии работы)
    - Создание требований к профессиональным навыкам персонала (подбор персонала, оценка, обучение , аттестация).
    - Документальное создание, анализ и оптимизация модели рабочего процесса бизнеса компании.
    - Написание четких регламентирующих документов (новый подход к продаже).
    - Выстраивание эффективного взаимодействия между разными структурами, участвующими в процессе продаж.
    - Создание и внедрение инструкций, регламенты, стандарты поведения, сценарии поведения, технология разработки и адаптации регламентов.
    - Определение функций отделов.
    - Распределение функций внутри отдела и между отделами.
    - Определение вида и количества ресурсов для достижения задач компании.
    Москва/Таганская; организация: Рекрутинговое агентство "D&P Consulting"; 
  • подробнее
    • ID: 44-360607 от 12-04-2006
    5000$    Первый вице-президент
    жен.;  от 25 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В инвестиционную компанию (сдача помещений в аренду) с участием иностранного капитала приглашается на постоянную занятость ПЕРВЫЙ ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ. Жен. (строго), 25-35 лет, в/о (экономическое), опыт руководящей работы, английский - разговорный, презентабельная внешность, граждане СНГ, РФ .Приоритет профессиональных ценностей и навыки делового общения. Обязанности
    Замещение президента компании на время его отсутствия, руководство всеми видами деятельности- финансовыми, хозяйственными . . .
    Условия
    График работы с 9. 30 до 18. 45, з/п на исп. срок- 3000 у. е. , далее 5000 у. е.("белая") , по ТК, оплата питания, предоставление жилья и автомобиля, соц.пакет.
    Москва/Динамо; организация: Алегро 540-17-19, доб.217; 
  • подробнее
    • ID: 44-296172 от 12-04-2006
    2500$    Ведущий менеджер услуг связи
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Крупному московскому интегратору связи, в департамент отдела продаж требуется Ведущий менеджер. До 35 лет, в/о, успешный опыт продаж телекоммуникационных услуг.
    Миссия: поиск, переговоры, заключение договоров.
    ТК РФ, мед.страховка, оплата моб.связи. Оклад + % (хорошая мотивация).
    Контакты: (495)626-04-56;03-44; ural@profil.ru, Ольга Иовенко.
    Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-392942 от 12-04-2006
    3000$    Директор департамента продаж
     от 23 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Крупная телевизионная компания заинтересована в привлечении на постоянную работу Директора департамента продаж.
    Основные обязанности: Работа с VIP-клиентами и поиск наиболее эффективного способа продвижения услуг компании, ведение переговоров на высоком уровне, опыт руководящей работы.
    Требования: Опыт продаж рекламы, опыт работы с бренд-клиентами от 2-х лет, приветствуется опыт работы в рекламном агентстве, банке, крупной финансово-экономической структуре, наличие собственной базы обязательно.
    Условия: Постоянная работа, полная занятость (пятидневная рабочая неделя, суб. и воскр. - выходной), заработная плата высокая обсуждается по результатам собеседования, социальный пакет (медицинская страховка, оплата мобильного, оплачиваемый отпуск).
    Не агентство, конфиденциальность гарантируется.
    Резюме присылайте на Email: HR-TV@yandex.ru
    Москва; организация: Телевизионная компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-392890 от 12-04-2006
    3500$    Директор по интеграции
    муж.;  от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Работа по совместительству; 
    Директор по интеграции
    требуется в компанию -крупный системный интегратор и разработчик ПО.
    Требования: Мужчина, 28-45, в/о (техническое - связь, телекоммуникации, IT),
    опыт работы в аналогичной сфере и должности от 5 лет, прописка - РФ,
    пк: эксперт, английский – разговорный технический.
    Дополнительные требования и навыки:
    Знание специфики рынка телекоммуникации, связи, ИТ. Опыт руководства проектами; опыт системной интеграции в области ИТ (проектирование и внедрение информационных систем, систем мониторинга, безопасность сетей, проведение аудита и сетевого консалтинга); опыт согласования и подготовки технической документации (ТЗ, спецификации, проекты); опыт работы в службах эксплуатации/поддержски-приветствуется. Коммуникабельность, ответственность, адекватность, без вредных привычек.
    Обязанности: Осуществление общего руководства проектами и задачами в соответствии со стратегией компании, в рамках задач Дирекции по интеграции; осуществление руководства менеджерами проектов в соответствии с задачами Дирекции;
    организация внедрения результатов разработок, осуществление общего руководства по составлению ФТ проектов, ТЗ на проектирование, их согласование с заказчиками и субподрядчиками; организация осуществления полного цикла существования
    проектов- установка, внедрение, сдача заказчику, поддержка, развитие продукта;
    подбор, мотивация, планирование обучения персонала в соответствии с принятой программой развития направлений; развитие направлений и проектов, закрепленных за Дирекцией; поиск новых потенциальных путей для развития бизнеса Компании в рамках задач Дирекции.
    Условия: офис СЗАО, график работы: с 9- до 18 при 5-ти дневной рабочей неделе
    З/ п: 2500$-3500$ (в зависимости от квалификации).
    Испытательный срок: 3 месяца
    Cоц. пакет: соблюдение ТК РФ,
    Отпуск: 28 дней
    Премии: Да, по результатам деятельности
    Тренинги и повышение квалификации: Да
    К арьерный рост возможен.
    Повышение З/п возможно.
    Москва; организация: Кадровое агентство "Априори"; 
  • подробнее
    • ID: 44-378397 от 12-04-2006
    Руководитель отдела организационного развития (2000 - 2500 у.е.)
     от 35; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Работодатель: крупная российская компания - системный интегратор.
    Требования: в/о (экономическое) и/или MBA, возраст от 35 лет. Опыт организации стратегического планирования деятельности компании. Владение инструментами стратегического и конкурентного анализа (PEST, SWOP и т.д). Опыт разработки и внедрения систем стратегического управления и организационного развития (например, KPI). Участие в завершенных проектах по реформированию компаний и крупных холдингов. Хорошее знание английского языка. Аналогичный опыт работы в крупных компаниях и/или консалтинге от 5-х лет.
    Обязанности: планирование деятельности отдела: разработка процесса формирования и/или пересмотра стратегии компании, сбор и анализ стратегических показателей деятельности, проведение диагностики систем управления компании, разработка и внедрение системы сбалансированных показателей.
    Условия: оклад: 2000 - 2500 у.е., премии, соц.пакет, соблюдение ТК.
    Москва; организация: Hi-Tech Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-198417 от 12-04-2006
    Директор отдела продаж (Брода Св.)
    муж.;  от 25 до 50; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Директор отдела продаж в крупную российско-итальянскую компанию* муж. 25-50 лет, в/о (профил.), разговорный англ.яз. Карьерный рост до коммерческого директора.Гражданство РФ. Работа в р-не м. Киевская. З/п от 1500$ по результатам собеседования. Менеджер Брода Светлана. Тел. 740-26-88 (моб.), 730-7487 доб. 259, факс:730-74-85. E-mail: broda@favjob.ru
    Москва; организация: МКЦ "Фаворит"; 
  • подробнее
    • ID: 44-388302 от 12-04-2006
    2000$    Директор департамента развития бизнеса
    муж.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    ∙ Мужчина 25- 35 лет
    ∙ в/о, экономист, менеджер
    ∙ не менее 3-х лет аналогичной работы
    ∙ Знание программ 1С, Word, Excel, Internet etc. Продвинутый пользователь, 1С (8.0), Желательно знание специализированных программ по анализу бизнес-проектов (Альт-инвест, Project Expert и т.д.)
    ∙ Управление отделом Управления проектами и отделом ИТ
    ∙ Разработка стратегии развития компании
    ∙ Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития предприятия.
    ∙ Подготовка предложений по освоению новых направлению бизнеса, освоению новых рынков.
    ∙ Разработка проектов технической и административной модернизации предприятия.
    ∙ Координация работ по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемы решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия.
    ∙ Анализ рыка - ERP систем и услуг в области системных интеграций, разработка программы комплексного внедрения ERP – систем в деятельн ость компании, проведение консультации и анализ рынка В2В (бизнес для бизнеса)
    ∙ Разрабатывает оптимальные схемы работы:
    -с предприятиями-партнерами «А» в регионах;
    -с вновь созданными предприятиями «А» (филиалами, представительствами) в регионах.
    В соответствии с утвержденной программой организует и непосредственно осуществляет работу по открытию предприятий в намеченных регионах, подбирает кадры.
    Осуществляет поиск новых рынков сбыта и новых направлений деятельности, формирует дилерскую сеть: оптовые продажи, розничные продажи на основе франчайзига.
    Оклад 2 000 у.е. испыт.срок – 3 мес.(з/п 1800 у.е.)
    ∙ бесплатный обед, оплата проезда, обучение
    ∙ отпуск 28 кал. дней,
    ∙ командировки
    Москва/Свиблово; организация: Профиль; 
  • подробнее
    • ID: 44-391251 от 12-04-2006
    Первые лица предприятий
     от 24 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Срочно требуется! Директор по продажам
    В крупную компанию, занимающуюся поставками молочной продукции,
    Обязанности: планирование и организация работы отдела продаж, ассортиментная политика, бюджетирование, развитие филиальной сети, разработка системы мотивации. Требования: мужчина, 24-45лет, экономическое образование, опыт успешной организационной и руководящей работы от 3-х лет, хорошее знание рынка молочных продуктов (акцент на сыры), наличие, а/м.
    З/п. от 2500$+%, компенсация мобильной связи, обучение, обеды.
    Компания территориально находится: М.О. Ленинский р-н п. « Измайлово».
    Москва; организация: Профиль; 
  • подробнее
    • ID: 44-358971 от 12-04-2006
    800$    брэнд-менеджер
     от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    В компанию,занимающуюся торговлей швейц.часов требуется брэнд-менеджер со знанием английского языка.
    Работа включает в себя оформление заказов,отслеживание продаж,ведение переговоров и деловую переписку.
    Москва/Пролетарская; организация: ООО "Альбион-Тур"; 
  • подробнее
    • ID: 44-392765 от 12-04-2006
    3000$    Генеральный директор
    муж.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Крупный многопрофильный холдинг в связи с развитием нового направления – оптовая торговля с/м рыбой приглашает генерального директора в компанию «Дальокеанресурс». Успешный опыт работы на рынке рыбопродукции или организации и руководства предприятиями переработки пищевых продуктов от 2-х лет, хорошее знание рынка Москвы и Центрального региона России. Знание: специфики продаж и закупок данной продукции, продвижения компании на этом рынке, бюджетирования, организации складского учета, документооборота.
    Обязанности:
    Организация продаж, хранения, логистики продукции. Продвижение компании. Поиск и привлечение эффективных поставщиков. В перспективе диверсификация деятельности компании (разделение продаж на оптовые и розничные, переработка).
    Условия:
    Доход от 2000-2500 у.е.(оклад плюс процент от чистой прибыли). На период испытательного срока оформление заместителем генерального директора. После выхода компании на планируемый уровень возм ожна передача доли 5-10%. М. Кожуховская.
    Обязательно подробное резюме по E-mail с указанием вакансии.
    Москва/Кожуховская; организация: «Дальокеанресурс»; 
  • подробнее
    • ID: 44-221089 от 12-04-2006
    Генеральный директор
    муж.;  от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требования:
    Компания, занимающаяся оптовой торговлей свежемороженой рыбой, на конкурсной основе приглашает генерального директора. Опыт работы генеральным директором в успешных оптовых компаниях от 3-х лет. Лидер, управленец с хорошим знанием коммерции и финансов. Рекомендации собственников.
    Обязанности:
    Управление и развитие бизнеса. Обеспечение финансовых показателей.
    Условия:
    Доход от 100000 руб. Прямой работодатель.
    Обязательно ПОДРОБНОЕ резюме на e-mail.
    Москва; организация: Крупная российская компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-328315 от 12-04-2006
    В избранное