Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 07.04.2006
|
Коммерческий директор подразделения "Лечебная косметика"
от 30 до 40;
В российскую производственную компанию приглашаем Коммерческого директора подразделения «Лечебная косметика».
Требования: Высшее образование в области менеджмента, в области фармацевтики/медицине будет преимуществом. Положительный опыт управления проектами, опыт руководящей работы в сфере продаж, предпочтительно в схожей области; разработки и реализации политики продаж; стратегическое/оперативное планирование; опыт аналитической работы, системность, опыт успешного вывода новых продуктов/ брендов на рынок; практические знания управленческой и финансовой отчетности; опыт командообразования, руководства коллективом от 10 чел. Обязанности: маркетинговые исследования и анализ рынка с целью разработки и проведения долгосрочной стратегии сбыта; реализация продвижения товара на рынок; генерация идей по развитию бизнеса; брендинг; планирование и управление продажами; решение вопросов взаимодействия с крупными клиентами; участие в оптимиза ции логистики. Условия: Зарплата от $3000, корректируется по результатам собеседования, соблюдение норм ТК РФ. Просим присылать только подробное резюме. В теме письма указывайте название вакансии. Москва/Павелецкая; организация: Компания "ААМ Менеджмент";
ID: 44-363491 от
06-04-2006
3000$ Руководитель направления от 30 до 50;
Требования:В динамично развивающуюся производственную компанию в связи с реструктуризацией и расширением производства требуется заместитель коммерческого директора/руководитель направления:в/о, до 50 лет, опыт работы в качестве руководителя в сфере продаж B2B предпочтительно в сфере пищевой промышленности или производства упаковки для пищевой промышленности; наличие связей, клиентской базы приветствуется; опыт аналитической работы, системность, гибкость, опыт успешного вывода
нового товара на рынок.
Обязанности : Продвижение новой товарной линии (активное привлечение клиентов - производителей); маркетинговые исследования и анализ рынка с целью разработки и проведения долгосрочной стратегии сбыта; генерация идей по развитию бизнеса. Условия : Совокупный доход до $5000. Резюме с кодом X-549 по e-mail: X549@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-363403 от
06-04-2006
Генеральный директор муж.; от 30 до 40;
Требования:
Компания, занимающаяся оптовой торговлей свежемороженой рыбой, на конкурсной основе приглашает генерального директора. Опыт работы генеральным директором в успешных оптовых компаниях от 3-х лет. Лидер, управленец с хорошим знанием коммерции и финансов. Рекомендации собственников. Обязанности: Управление и развитие бизнеса. Обеспечение финансовых показателей. Условия: Доход от 100000 руб. Прямой работодатель. Обязательно ПОДРОБНОЕ резюме на e-mail. Москва; организация: Крупная российская компания;
ID: 44-328315 от
06-04-2006
3000$ Генеральный директор муж.; от 25 до 45;
Крупный многопрофильный холдинг в связи с развитием нового направления – оптовая торговля с/м рыбой приглашает генерального директора в компанию «Дальокеанресурс». Успешный опыт работы на рынке рыбопродукции или организации и руководства предприятиями переработки пищевых продуктов от 2-х лет, хорошее знание рынка Москвы и Центрального региона России. Знание: специфики продаж и закупок данной продукции, продвижения компании на этом рынке, бюджетирования, организации складского
учета, документооборота.
Обязанности: Организация продаж, хранения, логистики продукции. Продвижение компании. Поиск и привлечение эффективных поставщиков. В перспективе диверсификация деятельности компании (разделение продаж на оптовые и розничные, переработка). Условия: Доход от 2000-2500 у.е.(оклад плюс процент от чистой прибыли). На период испытательного срока оформление заместителем генерального директора. После выхода компании на планируемый уровень возм ожна передача доли 5-10%. М. Кожуховская. Обязательно подробное резюме по E-mail с указанием вакансии. Москва/Кожуховская; организация: «Дальокеанресурс»;
ID: 44-221089 от
06-04-2006
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ профессионального оборудования SONI муж.; от 28 до 38;
КОМПАНИЯ СПЕЦИАЛИЗИРУЕТСЯ НА ПОСТАВКАХ КОМПЛЕКСНЫХ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫХ РЕШЕНИЙ аудио и видео оборудования SONI для конференц-залов и т. д.,Требования: ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ-ТЕХНИЧЕСКОЕ.ОПЫТ РАБОТЫ В АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ НЕ МЕНЕЕ 2 ЛЕТ В ТОРГОВОЙ КОМПАНИИ.
Общение с VIP клиентами,ведение переговоров, заключение договоров по поставкам телекоммуникационного оборудования, сопровождение договоров и сделок, руководство коллективом.
Компания предлагает : устройство по ТК, з/пл от 1500$+бонусы. м. Войковская
Москва/Войковская; организация: "BCPersonal";
ID: 44-78450 от
06-04-2006
РУКОВОДИТЕЛЬ ПО ВЕДЕНИЮ ПРОЕКТОВ по поставкам СКС АМР, 3Сом, Сisco муж.; от 28 до 40;
Вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Требования: Мужчина. В/о: техническое. Опыт руководства отделом продаж от 1,5 лет .Опыт создания отдела с «нуля», подбор сотрудников, опыт руководства. Знание оборудования. Обязанности: Продвижение телекоммуникационного оборудования на ведомственные и корпоративные сети; Создания отдела продаж с «нуля», подбор сотрудников. Стратегическое и оперативное управление продажами; разработка политики продаж; прямые продажи; ведение ключевых клиентов; переговоры (первые лица компаний); координация взаимодействия между отделами; контроль исполнения планов . Условия: м. Войковская, Полное соблюдение Трудового Законодательства РФ, З /пл. от 1500$. Возраст: от 25 до 45 лет. Контактное лицо: Дмитриева Надежда, e-mail: forum-bcp@mail.ru Москва/Войковская; организация: "BCPersonal";
ID: 44-177687 от
06-04-2006
2500$ главный конструктор от 30 до 60;
Крупная, успешная строительная компания, приглашает главного конструктора.
Основные функциональные обязанности: разработка проектной документации под заказы, руководство группой исполнителей проекта, расчет в проектировке строительных конструкций. Опыт работы: расчет строительных конструкций (металл, монолит, сборные, железобетон, общестроительные из кирпича) от 5 лет. Знание программ: AutoCad, ArciCad, расчетные программы. Образование: высшее, предпочтительнее ПГС. адрес: м. Беговая рабочий день с 9.30 до 18.00 Контакт: тел 730-18-29, доб 110, 8-926-225-90-28(с 8.00 до 23.00) Елена Ковригина, rubin@profil.ru и kovrigina_ee@mail.ru Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-363147 от
06-04-2006
2000$ Руководитель дилерского отдела муж.; от 28 до 35;
Руководитель дилерского отдела в торгово-производственную группу компаний (отделочные материалы):
Муж., 28-35, в/о. ПК – уверенный пользователь(MS Office, 1С). Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет. Знание регионального рынка строительных и отделочных материалов желательно. Опыт активных региональных продаж. Знание основ бюджетирования, маркетинга, технологии продаж. Владение английским или немецким языком на разговорном уровне. Нацеленность на результат, порядочность, ответственность, коммуникабельность. Готовность к командировкам. Задачи: Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам в регионах РФ: планирование и реализация развития дилерской сети; расширения зоны присутствия компании в регионах. Мониторинг и аналитика в регионах РФ. Оценка рисков и перспектив региона, его ёмкости. Участие в разработке коммерческих условий сотрудничества с дилерами по ценам, условиям оплаты, бонусным программам. Участие в региональных в ыставках, с проведением на местах семинаров. Постановка текущих задач перед персоналом отдела и контроль их исполнения. Командировки ок. 30% рабочего времени. Работа ЮЗАО, п. Внуково, м. Юго-Западная. З/п 1500$ - 2000$ (оклад + %). Режим работы с 10.00 до 19.00. Оформление согласно ТК РФ. Резюме с указанием в теме письма «Руководитель дилерского отдела» направлять по е-mail: cvangela@gmail.com Москва/Юго-Западная; организация: Камрок;
ID: 44-363120 от
06-04-2006
Руководитель отдела продаж от 27 до 45;
В крупную компанию (оптовая торговля бытовой и климатической техникой).
м. Авиамоторная. Условия: з/п от 2000- 4000 у.е.и выше (обсуждается на собеседовании).Оформление по ТК РФ, больничные оплачиваются 100%, отпуск 28 календарных дней, 50% оплачиваемые обеды Пятидневка с 9 до 18. Командировки в С-Петербург. Требования: ж/м 27-45, М/МО/Рег., в/о. Опыт работы от 4-5 л. в торговой компании (100-150 чел.). ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы с крупными сетевыми гипермаркетами Москвы (Мосмарт, OBI и т.д.) или С-Петербурга. Опыт руководства коллективом от 2- 3 лет. ПК – уверенный пользователь. Личные качества –отличный стратег, волевой, твердый характер. Обязанности: Организация работы отдела, Руководство работой менеджеров по продажам (10 чел.), Создание и поддержание системы мотивации, отчетности, контроля подчиненных, Организация работы с ключевыми клиентами (торговые сети Москвы и Петербурга), Планирование прода ж; Анализ рынка вверенных регионов Контроль документооборота Москва/Авиамоторная; организация: Кадровое агентство ПОЛИСТАФ;
ID: 44-363121 от
06-04-2006
Директор по персоналу от 28 до 45;
В крупную компанию (оптовая торговля бытовой и климатической техникой).
м. Авиамоторная. Условия: Оклад на и.с. от 2000 у.е.(по рез.собеседования).Пятидневка с 10 до 19.00. Оформление по ТК, отпуск, больничный – 100%.50% оплата питания. Требования: М/ж, 28-45, М/МО рег. РФ, в/о ( юридическое, управление персоналом, психология и т.д.)+ курсы, тренинги. ПК-пользователь. Опыт от 3 лет в службе персонала в компании с численностью персонала от 50 чел, Опыт разработки кадровой стратегии фирмы, Опыт решения трудовых споров, знание конфликтологии, современных технологий организации коммуникаций между подразделениями фирмы и практический опыт внедрения их в жизнь. Волевые, лидерские качества, хороший аналитик, психолог, управленец. Обязанности: Разработка и внедрение кадровой политики фирмы, Структурирование кадровой работы фирмы, Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников, мотивации персонала, оце нки и аттестации кадров, Отладка связей между департаментами, распределение зон ответственности между ними, особенно в решении смежных вопросов, Разработка программы по формированию корпоративной культуры фирмы и внедрение ее, развитие команды, Рекрутинг, организация взаимодействия с КА, Корректировка и модифицирование компенсационных программ, Мониторинг рынка труда, Решение конфликтных ситуаций. Москва/Авиамоторная; организация: Кадровое агентство ПОЛИСТАФ;
ID: 44-363084 от
06-04-2006
3000$ Менеджер по продажам нержавеющего металлопроката от 25 до 40;
Менеджер по продажам нержавеющего металлопроката в организацию, занимающуюся оптовой продажей металлопроката. Требования: Муж./жен. 25-40 лет. В/о. Знание Word, Excel, Outlook, Internet.
Обязанности: активный поиск конечных потребителей, переговоры с клиентами, заключение договоров, ведение контрактов, поиск и разработка новых направлений. Офис 5 мин. от м. Севастопольская. З/п от $1500 до $3000 + бесплатные обеды, оплата отпуска, больничного + перспектива карьерного роста. тел. 730-18-29, доб 110, 8-926-225-90-28 (c 8.00 до 23.00) Ковригина Елена, rubin@profil.ru; kovrigina_ee@mail.ru Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-363068 от
06-04-2006
2500$ Директор Центра клиента от 27 до 45;
МИАН-агентство недвижимости открывает вакансию: Директор Центра клиента. Обязанности: Участие в разработке стратегии управления лояльностью клиентов компании. Планирование операционной деятельности Центра Клиента. Разработка и внедрение программ по повышению уровня лояльности клиентов МИАН - АН. Создание структурных подразделений Центра Клиента с «нуля». Создание системы контроля качества обслуживания клиентов. Оперативное руководство деятельностью Центра Клиента. Постановка
задач, контроль и анализ работы отделов ЦК. Требования к кандидатам: м/ж, 27-45 лет (СТРОГО), высшее образование, желательно гуманитарное, дополнительное - в области психологии и юриспруденции. МБА приветствуется. Государственные ВУЗы. Опыт в российских и /или российских и западных компаниях в Москве.
Опыт руководства клиентским департаментом от 2-х лет. Личностные характеристики:Аналитическое мышление, системность в подходах. Высокие внутренние стандарты качества. Клиентоориентированность, ориентация на результат, склонность к созданию счетной системы количественных и качественных показателей результативности работы департамента. Готовность к ненормированному рабочему дню. Владение ин. языками: приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Оплата труда: 2 500 долларов, на испытательный срок - 2 000 долларов (продолжительность - 3 месяца). Возможны квартальные премии. Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости;
ID: 44-363072 от
06-04-2006
1500$ менеджер по подбору персонала от 23 до 45;
Динамично-развивающейся компании требуется менеджер по подбору персонала(можно без о/работы). Требования: 23-40 лет, в/образование, приветствуется опыт работы в сфере продаж, технич.направлений. Обязанности: подбор персонала по заявкам работодателей. Условия: з/п индивидуально, оформление по ТК РФ. Обращаться по тел: 730-18-29 доб.106 Червинко Ирина. Резюме отправлять по адресу: okean@profil.ru
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-362962 от
06-04-2006
Руководитель отдела продаж муж.; от 27 до 35;
(инжиниринговая компания)- муж., 27–35 лет, в/о (тех.), доп. образование по продажам, маркетингу, менеджменту, работа со спец. организациями, развитие региональной сети сбыта, ценообразование, разработка рекламного бюджета, коммерческие предложения, договоры, счета, документооборот, командировки. На 1-й год работы наличие личного автомобиля, прописка в Москве или М.О., загранпаспорт, водительские права категории В, немецкий или английский язык на разговорном уровне. З/п 1800
евро +%, компенсация моб. телефона, компенсация личного автомобиля, ежегодная индексация з/п. Ст.м. Университет.
Москва/Университет; организация: Кадровое агенство "Компания Фрегат";
ID: 44-362887 от
06-04-2006
Руководитель отдела продаж муж.; от 25 до 35;
торговая компания (строительное оборудование), в/о (тех., эконом.). Опыт в продажах (горное или строительное оборудование), опыт руководства кол-вом желателен. Знание английского языка. Развитие дистрибьюторской сети, вывод на рынок нового оборудования, увеличение количества клиентов отдела, руководство и развитие сотрудников. Наличие командировок до 50%. З/п + бонусы. Центр.
Москва; организация: Кадровое агенство "Компания Фрегат";
ID: 44-362923 от
06-04-2006
Заместитель Коммерческого Директора от 25 до 40;
Крупному российскому холдингу требуется Заместитель коммерческого директора.
Требования: м/ж, возраст 25-40, в/о, опыт управления персоналом от 3 лет, высокие организаторские способности, обучаемость, дотошность, энергичность. Опыт ведения самостоятельного бизнеса и коммерческой деятельности приветствуется. Обязанности: контроль и организация оперативной работы в коммерческом подразделении. Обучение и адаптация новых сотрудников, развитие карьеры сотрудников. Начальная з/п от 1500 $ (перспектива до 3000$). Офис в районе м. Бауманская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Заместитель коммерческого директора " Москва; организация: ЗАО;
ID: 44-362926 от
06-04-2006
3000$ Управляющий цеха постпечатного производства от 28 до 40;
Управляющий цеха постпечатного производства.
В компанию по изготовлению наружной рекламы. Муж., до 40 лет, в\о, о/р на аналогичной позиции от 2-х лет. Объем работ: организация производственного цикла цеха.Руководство производством до 20 чел. Составление ТЗ и постановка задач производственным рабочим. Подбор материальных и человеческих ресурсов (в т.ч. и субподрядчиков) для выполнения ТЗ. Расчет вариантов и стоимости выполнения ТЗ. Управление выбранными ресурсами. Контроль сроков и качества исполнения ТЗ. Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-362789 от
06-04-2006
2000$ Директор департамента развития бизнеса муж.; от 25 до 35;
∙ Мужчина 25- 35 лет
∙ в/о, экономист, менеджер ∙ не менее 3-х лет аналогичной работы ∙ Знание программ 1С, Word, Excel, Internet etc. Продвинутый пользователь, 1С (8.0), Желательно знание специализированных программ по анализу бизнес-проектов (Альт-инвест, Project Expert и т.д.) ∙ Управление отделом Управления проектами и отделом ИТ ∙ Разработка стратегии развития компании ∙ Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития предприятия. ∙ Подготовка предложений по освоению новых направлению бизнеса, освоению новых рынков. ∙ Разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. ∙ Координация работ по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемы решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. ∙ Анализ рыка - ERP систем и услуг в области системных интеграций, разработка программы комплексного внедрения ERP – систем в деятельн ость компании, проведение консультации и анализ рынка В2В (бизнес для бизнеса) ∙ Разрабатывает оптимальные схемы работы: -с предприятиями-партнерами «АВМ СПОРТ» в регионах; -с вновь созданными предприятиями «АВМ СПОРТ» (филиалами, представительствами) в регионах. В соответствии с утвержденной программой организует и непосредственно осуществляет работу по открытию предприятий ООО «АВМ СПОРТ» в намеченных регионах, подбирает кадры. Осуществляет поиск новых рынков сбыта и новых направлений деятельности, формирует дилерскую сеть: оптовые продажи, розничные продажи на основе франчайзига. Оклад 2 000 у.е. испыт.срок – 3 мес.(з/п 1800 у.е.) ∙ бесплатный обед, оплата проезда, обучение ∙ отпуск 28 кал. дней, ∙ командировки Москва/Свиблово; организация: Профиль;
ID: 44-258914 от
06-04-2006
Первые лица предприятий от 24 до 45;
Срочно требуется! Директор по продажам
В крупную компанию, занимающуюся поставками молочной продукции, Обязанности: планирование и организация работы отдела продаж, ассортиментная политика, бюджетирование, развитие филиальной сети, разработка системы мотивации. Требования: мужчина, 24-45лет, экономическое образование, опыт успешной организационной и руководящей работы от 3-х лет, хорошее знание рынка молочных продуктов (акцент на сыры), наличие, а/м. З/п. от 2500$+%, компенсация мобильной связи, обучение, обеды. Компания территориально находится: М.О. Ленинский р-н п. « Измайлово». Москва; организация: Профиль;
ID: 44-358971 от
06-04-2006
2500$ Начальник отдела продаж от 25 до 40;
Руководитель отдела продаж в крупный торговый Холдинг (комплексные поставки электротехнической продукции,электрооборудования, светотехнической продукции).
Знание электротехнической продукции, знание основных производителей, опыт продаж электротехнической продукции, опыт руководства коллективом от 5-ти чел. Обязанности: руководство отделом. ТК, соц. пакет, оклад от 1500 $ (по рез. собеседования),бонусы, премии. м. Войковская Москва; организация: "BCPersonal";
ID: 44-133245 от
06-04-2006
|
| В избранное | ||
