Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата"

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Александр Левитас

Статистика

1.763 подписчиков
-3 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 02.04.2006


Директор по продажам
 от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Директор по продажам (Начальник отдела продаж) в управляющую компанию (проекты в области связи, телекоммуникаций, системной интеграции). Опыт в сфере телекоммуникаций - от 5 лет. Обязателен опыт руководящей работы в профильных компаниях, отличное знание рынка телекоммуникаций и его тенденций, организационные способности. Основные обязанности: Формирование отдела продаж, подбор и обучение персонала; продвижение на рынок услуг и бренда компании; согласование условий сотрудничества с подрядчиками; выполнение плана личных продаж (от 10 млн.$) и отдела. ЦАО г.Москвы. З/п - фикс плюс бонус (реально от 4000-5000 $). Готовы обсуждать любые серьезные кандидатуры.
Москва; организация: Кадры-Персонал; 
  • подробнее
    • ID: 44-89705 от 01-04-2006
    2500$    Начальник отдела продаж
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Руководитель отдела продаж в крупный торговый Холдинг (комплексные поставки электротехнической продукции,электрооборудования, светотехнической продукции).
    Знание электротехнической продукции, знание основных производителей, опыт продаж электротехнической продукции, опыт руководства коллективом от 5-ти чел.
    Обязанности: руководство отделом.
    ТК, соц. пакет, оклад от 1500 $ (по рез. собеседования),бонусы, премии.
    м. Войковская
    Москва; организация: "BCPersonal"; 
  • подробнее
    • ID: 44-133245 от 01-04-2006
    4000$    Руководитель проектов в России (Banking SystemsTEMENOS T24 and INFORMER )
    муж.;  до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Работа по совместительству; 
    Требования:
    Experience in Banking Systems, preferably gained through a package systems environment (Globus, Maidos or exuesion . Experience in managing and developing teams experienced consultults. Project Management experience and adoption of best practice. Good team leadership skills. Experience in budget and P& amp; amp; amp; L management
    Обязанности:
    To manage and develop the INFORMER team of consultants To maintain and develop INFORMER capacity to implement banking solutions in line with sales demand. Ensure the application of standards for all service activities within the client, including project management, business consultancy, implementation consultancy, technical consultancy, and customisation. Resource planning on a monthly basis, ensuring optimum resource utilisation. Where required, to act as Project Director for project escalation issues and/or for project management guidelines. To ensure a high sta ff motivation and commitment through the implementation of the company standard policies To help ensure a high level of client satisfaction is maintained by managing the delivery of professional services
    Условия:
    обсуждаются со всеми кандидатами индивидуально. Работа в одной из лидирующих на рынке западной компании
    Москва; организация: Soft-Staff; 
  • подробнее
    • ID: 44-306646 от 01-04-2006
    2500$    Директор Центра клиента
     от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    МИАН-агентство недвижимости открывает вакансию: Директор Центра клиента. Обязанности: Участие в разработке стратегии управления лояльностью клиентов компании. Планирование операционной деятельности Центра Клиента. Разработка и внедрение программ по повышению уровня лояльности клиентов МИАН - АН. Создание структурных подразделений Центра Клиента с «нуля». Создание системы контроля качества обслуживания клиентов. Оперативное руководство деятельностью Центра Клиента. Постановка задач, контроль и анализ работы отделов ЦК. Требования к кандидатам: м/ж, 27-45 лет (СТРОГО), высшее образование, желательно гуманитарное, дополнительное - в области психологии и юриспруденции. МБА приветствуется. Государственные ВУЗы. Опыт в российских и /или российских и западных компаниях в Москве.
    Опыт руководства клиентским департаментом от 2-х лет. Личностные характеристики:Аналитическое мышление, системность в подходах. Высокие внутренние стандарты качества. Клиентоориентированность, ориентация на результат, склонность к созданию счетной системы количественных и качественных показателей результативности работы департамента. Готовность к ненормированному рабочему дню. Владение ин. языками: приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Оплата труда: 2 500 долларов, на испытательный срок - 2 000 долларов (продолжительность - 3 месяца). Возможны квартальные премии.
    Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости; 
  • подробнее
    • ID: 44-330441 от 01-04-2006
    Региональный директор отдела продаж
    образование: Высшее; 
    муж. , 27 - 40 лет, высшее образование, опыт работы в аналогичной должности в этом секторе бизнеса от 2-х лет, коммуникабельность, позитивность. Опыт по оптимизации существующих процессов. Знание английского.
    Должностные обязанности: Управление оптовым (5 чел.) и сетевым (13 чел) отделами. Командировки до 50% рабочего времени. Бизнес-планирование. Анализ и оптимизация существующих процессов.
    Условия: место работы: м. Кузьминки, з/плата от 1600 у.е. + бонусы (совокупный доход до 2800 у.е.+ авто., соц. пакет). Перспектива карьерного роста.
    Резюме высылайте по адресу: mle4@yandex.ru Тел: 109-97-63 Михаил Алексеевич
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-297849 от 01-04-2006
    4000$    Коммерческий директор
     до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Коммерческий директор в производственную компанию (изготовление торгово - выставочного оборудования, офисной мебели); офис м. Перово - муж./жен. до 50 лет, прописка М., М.О., в/о, опыт работы коммерческим директором в мебельных компаниях от 2 лет, контроль процесса продаж, знание и применение программ мотивации персонала, увеличение объема продаж, гр. раб. пятидневка с 9 до 18 часов, з/п 2500$-4000$ + % (по результатам собеседования)
    Москва/Перово; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
  • подробнее
    • ID: 44-320488 от 01-04-2006
    4000$    Коммерческий директор
    муж.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Коммерческий директор в компанию по производству и реализации современного диагностического оборудования, офис м. Нагорная - муж. 30-45 лет, прописка М., М.О., В\О техн., опыт продаж автомобильного оборудования или автозапчастей. Увеличение объема розничных продаж, разработка и реализация мероприятий по продвижению товара на рынок, гр. раб. 9-18 часов, пятидневка, з/п от 2500$ + % (по результатам собеседования)
    Москва/Нагорная; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
  • подробнее
    • ID: 44-324854 от 01-04-2006
    ДИРЕКТОР ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Крупный торговый холдинг (120 магазинов) приглашает ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА дочерней компании (проектирование, строительство, отделка, установка и эксплуатация оборудования).
    Требования:
    30-45 лет, высшее инженерное образование, опыт работы в должности Генерального директора, главного инженера не менее 3 лет, руководство техническими службами предприятия, работа с проектными и подрядными проектными, контроль качества и сроков строительно-монтажных работ, ремонтов торгового оборудования, зданий и сооружений (площадью от 5000 кв.м.).
    Обязанности:
    · руководство юридическим лицом и техническими службами компании
    · обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования
    · контроль состояния охраны труда и техники безопасности
    · взаимодействие с инспектирующими и контролирующими организациями
    · контроль работы подрядчиков
    · руководство строительством несколько объектов одновременно
    Условия:
    Компенсационный пакет обсуждается с успешным кандидатом. Полный социальный пакет. Командировки.
    Москва; организация: Крупная торговая сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-199817 от 01-04-2006
    9999$    ДИРЕКТОР РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (г. Санкт-Петербург)
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Крупный торговый оператор (продукты питания) ТОП-100 (Россия) приглашает соискателей на замещение вакантной должности ДИРЕКТОРА РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ (ДИРЕКТОР РОЗНИЧНОЙ СЕТИ г. Санкт-Петербург)
    Требования:
    М/ж, 25-40 лет, в/о (экономическое или торговое), опыт работы от 3 лет руководителем предприятия или подразделения в розничной торговле, ПК уверенный пользователь, навыки стратегического планирования, высокий уровень организации и контроля, коммуникабельность.
    Обязанности:
    · Развитие доли рынка сети
    · Увеличение рентабельности продаж
    · Операционное управление предприятием
    · Контроль и анализ экономических показателей деятельности предприятия, маркетинговых программ, ассортиментной и ценовой политики
    · Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
    · Контроль технического состояния магазина
    · Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними организациями
    · Управление персоналом
    Условия :
    З/плата высокая + компенсационный пакет обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом.
    Москва; организация: Крупная торговая сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-292726 от 01-04-2006
    9999$    Начальник службы организации торговли (Санкт-Петербург)
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Крупный торговый оператор (продукты питания) ТОП-100 (Россия) приглашает соискателей на замещение вакантной должности НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВЛИ г. Санкт-Петербург
    Требования:
    Мужчина, 30-40 лет, в/о ( экономическое или торговое) желательно второе высшее или МВА, опыт работы НАЧАЛЬНИКОМ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВЛИ в крупных сетевых операторов розничной торговли продуктами питания или опыт работы в торговле на руководящих должностях не менее 3 лет;
    , нацеленность на результат, хорошие дипломатические и коммуникативные способности, навыки стратегического планирования и контроля.
    Обязанности:
    · Разработка стратегии и тактики закупок, работы с поставщиками в соответствии с изменениями рынка;
    · Бизнес-планирование, контроль исполнения планов, анализ результатов
    · Разработка и осуществление ассортиментной и ценовой политики;
    · Внедрение мер по улучшению экономических показателей, повышению эффективности систе мы продаж, ускорению оборачиваемости средств.
    · Стратегическое планирование развития компании
    Условия:
    З/плата высокая + компенсационный пакет обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом.
    Москва; организация: Крупная торговая сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-292826 от 01-04-2006
    В избранное