Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Август 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Осторожно, лохотрон!

Вы и работа

Согласно закону...

Образование и карьера

Есть профессия такая...

По ту сторону границы

Консультации

Соискателю

Работнику

Работодателю

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Секретарь на вес золота. (Москва)
Как театр начинается с вешалки, так и офис начинается с секретаря. У него множество обязанностей: секретарь координирует жизнедеятельность компании, отвечает на телефонные звонки, планирует рабочий день шефа, встречает гостей, и при этом остается улыбчивым, доброжелательным и излучает хорошее настроение. А у соискателей на эту вакансию оно наверняка улучшится, когда они узнают, что средняя зарплата «доверенных» людей компаний в Москве за последние полгода увеличилась почти на 5000 рублей. подробнее

Сколько стоит говорливость. (Санкт-Петербург)
Профессия телефонного диспетчера, в общем-то, не требует специальных навыков и квалификации. Но и она нынче в цене, что совершенно очевидно по итогам анализа зарплат, предлагаемых работодателями Петербурга. Если в начале весны более трети работодателей (34%) считали, что диспетчеру достаточно платить до 10000 рублей, то сегодня таких осталось втрое меньше (10%). В марте 16% работодателей обещали диспетчерам от 15000 рублей, сегодня такую зарплату предлагают уже в каждом третьем объявлении. А максимальное предложение для сотрудников на телефоне достигло аж 26 тысяч – согласитесь, совсем неплохо за разговорчики в рабочее время. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Кто поможет неугомонному энтузиасту?
Кандидату на собеседовании предлагали работу, связанную с творческими инициативами. Объясняли, что его непосредственные обязанности будут связаны с выдвижением новых идей, которые впоследствии станут двигателем всего производственного процесса в компании. Во время испытательного срока его постоянно одергивали разного рода предупреждениями, а рационализаторские предложения начальник откладывал в долгий ящик. Стоит ли выказать свое недовольство руководителю или лучше подстроиться под всех и работать дальше? подробнее

В цене ли работники после сорока? (Санкт-Петербург)
Бытует мнение, что работодатели нынче целиком и полностью ориентируются на энергичную молодежь, получившую современное образование, а «старичков» после 45 лет ни в грош не ставят, так что о престижной и хорошо оплачиваемой работе пятидесятилетним и думать нечего. Так ли это? Действительно ли работодатель сторонится соискателей зрелого возраста? И на что в действительности могут рассчитывать такие кандидаты? подробнее

Статьи : Осторожно, лохотрон! [наверх]

Фальшивый ключ от голубой мечты.
По уровню жизни Россия пока еще далеко не впереди планеты всей - количество желающих поработать за рубежом у нас с годами не уменьшается. К сожалению, желания наших граждан не всегда совпадают с возможностями миграционных служб других стран. И тут на помощь приходят мошеннические фирмы, «помогающие трудоустроиться» в неласковом зарубежье… подробнее

Побег из супермаркета. (Иркутск)
Супермаркеты стали неотъемлемой частью нашей жизни. Дела у «магазинов будущего» идут в гору: торговый оборот растет, отделы ширятся, новые точки открываются, только вот... продавцы, кассиры да фасовщики бегут из супермаркетов как с тонущего корабля — текучка страшная. Почему? Об этом рассказали студентки Маша Портнягина и Юля Ямпольская. Девушки трудились в двух разных иркутских супермаркетах. Маша с трудом выдержала две недели в салатном отделе, кассир Юля стойко терпела девять месяцев. Они не знают друг друга, но связывает их одно: обе узнали почем этот фунт лиха — работа «на хозяев», и обе насмотрелись и наслушались такого, что, не сговариваясь, говорят про свою работу: «Это был ад». подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Искусство инвестировать в кадры. (Санкт-Петербург)
Когда соискатель выбирает компанию, больше всего он доверяет, конечно же, отзывам своих знакомых, которые в данной компании работают. Эти отзывы не могут быть положительными, если сотрудники не чувствуют себя монолитным дружным коллективом. О мероприятиях, направленных на сплочение команды, рассказала директор учебного центра корпорации «Петербургская Недвижимость» и руководитель отдела персонала агентства «Петербургская Недвижимость» Регина МАНАНКОВА. подробнее

Уходя – уходи? (Санкт-Петербург)
Подыскивая себе новую работу, любой из нас внимательно прислушивается к советам кадровиков в первую очередь о том, как подготовиться к собеседованию, а во вторую – о том, как быстрее влиться в незнакомый коллектив, сблизиться с новыми коллегами, проявить себя перед руководством компании… А вот о том, как достойно уволиться, чтобы оставить у бывшего работодателя добрые воспоминания о себе, мы, увы, задумываемся нечасто. Между тем, сотрудники кадровых служб практически в один голос советуют: уходя, не хлопайте дверью. подробнее

Кто должен здороваться первым?
Мы продолжаем серию публикаций о нормах делового этикета. В предыдущей статье мы рассказали о том, как следует представлять друг другу незнакомых между собой людей. Сегодня речь о не менее важном аспекте деловых контактов – о том, как следует здороваться с подчиненными или начальством, как приветствовать партнеров по бизнесу. Знание тонкостей этого вопроса не только поможет вам в решении текущих дел, но и укрепит вашу репутацию как образованного, светского человека, что, безусловно, способствует успешной карьере. подробнее

Отпуск на исходе лета.
Город плавится от жары, в теленовостях передают, что на дорогах Европы многокилометровые пробки – там в разгаре сезон отпусков, – белые воротнички, скинув опостылевшие костюмы и галстуки, ринулись к морю… А вы здесь сидите в своей конторе как проклятый, босс и не думает вас отпустить хоть на пару недель, и летние денечки все тают и тают без пользы для вашего измученного каторжным трудом организма. Положение кажется безвыходным. Однако выход есть всегда. подробнее

Статьи : Согласно закону... [наверх]

Можно ли побороть «возрастной ценз»?
В недавнем итоговом докладе Международной организации труда (МОТ), специализированного агентства системы ООН, Россия была названа среди стран, где особенно процветает эйджизм – дискриминация по возрастному признаку при приеме на работу. В частности, в документе сообщается о фактах ущемления трудовых прав россиян старше 45 лет и молодежи. По оценкам экспертов рынка труда, 80% всех вакансий российских организаций содержат ограничения по возрасту. Несмотря на меры, принимаемые в законодательной сфере, возрастная дискриминация по-прежнему остается национальной особенностью трудовых отношений. На вопросы нашего корреспондента отвечает председатель Комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей ИСАЕВ. подробнее

Незаконное увольнение за прогул. (Москва)
Согласно Трудовому кодексу, увольнение работника за прогул, выразившийся в длительной неявке на работу без уважительных причин, должно быть обоснованным. Если суд установит, что работник отсутствовал на работе по уважительной причине, то работодатель обязан будет оплатить весь период его отсутствия на рабочем месте, включая время вынужденного прогула за время незаконного увольнения. Читайте информацию из зала суда. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Московский рынок труда: хит-парад специальностей и вузов. (Москва)
Сегодня в хит-параде специальностей и вузов Москвы мы представляем направление «Издательское дело» – продолжение номинации «Редкие и экзотические профессии», которые, как считают в ведущих кадровых агентствах, будут самыми востребованными в ближайшие годы. В обзорах мы даем краткие характеристики специальностей в этой сфере, их рейтинг (процент от общего количества столичных вакансий в первом полугодии 2007 года), средние зарплаты. Указаны лучшие учебные заведения, где можно получить соответствующее образование. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Ивентер – на работу как на праздник.
Кто из нас не хотел бы каждый день ходить на работу как на праздник! Нелегко себе представить, что есть люди, для которых праздник – это трудная работа. В последнее время на рынке труда становится популярной профессия event-менеджера (от англ. event – «событие») или просто ивентера – специалиста по организации специальных мероприятий. подробнее

Танцы на линии огня.
Кто из нас не рисовал, размахивая в темноте бенгальским огнем, причудливые линии, кольца, зигзаги… А попробуйте сделать то же самое не во время досуга, а в разгар рабочего дня. Едва ли работодатель обрадуется! Что, дескать, за опасная самодеятельность на рабочем месте… А вот Диана по прозвищу Плазма делает из специального материала здоровые такие шары, смачивает их в керосине - и крутит. И ее работодатель радуется. Правда, прежде чем в первый раз решиться его обрадовать, моя собеседница пару лет тренировалась. Но это уже детали, о них артистка лучше расскажет сама. подробнее

Статьи : По ту сторону границы [наверх]

В стране корриды и сиесты.
Пожалуй, вряд ли сегодня можно встретить человека, у которого Испания не вызывала бы никаких ассоциаций. Кто-то вспомнит горячую корриду и обжигающий фламенко, кто-то ласковые волны лазурного Средиземного моря. Более продвинутые назовут имена Гойи, Эль Греко, Гарсия Лорки, Веласкеса и Пикассо... А вот чем живут простые испанцы и наши теперь уже бывшие соотечественники, где работают, сколько зарабатывают, на что тратят, знают далеко не все. Некоторые подробности испанской жизни выяснил наш корреспондент, побывавший недавно в этой стране. подробнее

Что делают неработающие мужчины?
В России на 1 безработного мужчину в среднем приходится 3 безработные женщины. Портрет среднестатистического безработного в наших крупных городах – это по-прежнему женщина с высшим образованием старше 45 лет и имеющая детей. А вот в Америке угрожающими темпами увеличивается количество безработных мужчин. И самое интересное – оказывается, не все американские мужчины страдают из-за своего статуса безработного. Многие американцы находят многочисленные плюсы в том, что сидят дома без работы. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Вот уже более двух месяцев я хожу по собеседованиям. Ни на одном из них я не получил прямого отказа в приеме на работу, но ни разу мне и не перезвонили с приглашением приступить к работе. Почему кадровики не хотят откровенно выказать свое отношение к соискателю? И как я могу узнать, почему моя кандидатура не подходит работодателям?

Стоит ли в резюме указывать свои достижения на предыдущих местах работы или лучше оставить эту тему до собеседования? Если стоит, то как это лучше оформить?

Мне 46 лет, я претендую на должность исполнительного директора. Есть ли в моем возрасте шансы найти такую работу? Опыт работы очень солидный и успешный.

Нужно ли в резюме перечислять свои личные качества? Как на это смотрят кадровики?

Недавно я приехала в Москву, примерно месяц ищу работу секретаря. Мне 35 лет, у меня нет постоянной московской прописки, высшего образования и английский так себе. Я работала секретарем 6 лет, всему научилась по ходу работы. Оцениваю себя адекватно, на слишком большую зарплату не рассчитываю. Меня приглашают на собеседования, разговаривают доброжелательно, по всем параметрам я им подхожу, а результата нет. Подскажите, есть ли у меня шанс, или мне лучше заняться поиском другой работы?

Я увлечена профессией тренинг-менеджера. Часто посещаю разного рода тренинги, которые проводятся для сотрудников нашей компании. Мне это интересно. Хотела бы попробовать себя в этой профессии, однако не знаю с чего начать. У меня высшее педагогическое образование, работаю я офис-менеджером. Посоветуйте, с чего начать, чтобы сделать карьеру в области проведения тренингов.
Консультации : Работнику [наверх]

У моего коллеги «чернобыльские» льготы, а у меня более высокая квалификация и двое несовершеннолетних детей. Кто из нас имеет большее преимущество быть оставленным на работе при сокращении штатов?
Консультации : Работодателю [наверх]

Знаю, что беременную женщину нельзя уволить, даже если она будет прогуливать работу. А оплачивать время прогулов ей тоже надо?
 
В избранное