Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Осторожно, лохотрон!

Вы и работа

Согласно закону...

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

По ту сторону границы

Новости компаний

VIP-интервью

Консультации

Соискателю

Работнику

Работодателю


Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Я в водители пойду – рост зарплат у них отличный! (Санкт-Петербург)
Сегодня средний заработок питерских водителей большегрузных машин практически вдвое превышает среднегородскую зарплату. С февраля он увеличился на 20%, за это же время на треть увеличилось и минимальное предложение по зарплате водителям данной категории, достигнув 20000 рублей. Интересно, что платить такую сумму водителям самосвалов, КамАЗов, фур и контейнеровозов в конце зимы считали достаточным 37% работодателей. Сегодня же предлагать водителям большегрузов зарплату меньше 20 тысяч стало уже просто неприлично. подробнее

Зачем грузчикам компьютер? (Москва)
Лето - не самая оживленная пора на рынке труда Москвы. Соискатели наслаждаются теплыми деньками и не торопятся обзванивать предприятия в поисках работы. Спрос на рабочие руки и в урожайные для кадровиков времена превышал предложения, а сейчас он особенно высок. Вот и стараются персональщики привлечь представителей рабочих специальностей, а в частности грузчиков, предлагая оплату переработок, премии, нормированный рабочий день, соцпакет (16%), бесплатное питание (20%), оформление по ТК (18%), оплачиваемые отпуска и больничные. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Почему кадровиков интересует ваше хобби? (Санкт-Петербург)
Каких только вопросов не задают на собеседовании! Вот, казалось бы, зачем дотошному рекрутеру информация о том, чем вы занимаетесь на досуге? Какое ему дело до ваших увлечений? А ведь спрашивают, интересуются… Действительно, какое отношение хобби человека может иметь к процессу его трудоустройства? подробнее

Возьмите настроение в союзники.
Наверное, нет на свете человека, который был бы не знаком с плохим настроением. У каждого из нас бывают дни, когда все из рук валится, ни с кем не можешь найти общего языка, все вокруг вызывает раздражение. Хорошо еще, если в таком настроении никуда не нужно идти, не назначены встречи и можно просто, махнув рукой на все, завалиться спать. А если именно в этот день у вас сдача проекта, подписание договора с иностранным партнером или «просто» собеседование? Говорят, что медики работают над созданием таблетки, которая улучшала бы настроение людям. Однако пока что спасение утопающих – дело рук самих утопающих. подробнее

Фрилансеры - «вольные копьеносцы» интернета.
В дословном переводе с английского freelance – «вольное копье», а фрилансерами в Средние века называли воинов, готовых за деньги сражаться на любой воюющей стороне. Сегодня же практически каждый пользователь Всемирной паутины знает, что фриланс – это особая форма сотрудничества между работодателем и исполнителем, при которой своеобразным посредником является Интернет. подробнее

Статьи : Осторожно, лохотрон! [наверх]

У зомби – пыльная работа.
Как это скучно, сидеть целый день в офисе, выполнять одни и те же обязанности, два раза в месяц получать зарплату, переползая по служебной лестнице со ступеньки на ступеньку! Типичная карьера неудачника. То ли дело прямые продажи: здесь все зависит от тебя – можно за две недели сколотить пару-тройку миллионов, надо только не лениться продавать весело, напористо, продавать всем, продавать каждый день. Иной раз диву даешься, насколько наши сограждане предрасположены к подобному зомбированию. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Разрешите представить…
Вы замечали, насколько кошки грациознее собак? А ведь и у тех и у других – по четыре лапы и одному хвосту. По сути, разницы никакой. Просто кошки знают, как себя подать. Это – бесценное качество, которое и нам, людям, очень может пригодиться в самых разных жизненных ситуациях. Особенно при устройстве на работу. Каким бы вы ни были профессионалом, хорошие манеры не помешают. Более того, отличное знание всех тонкостей делового этикета поможет вам подчеркнуть свои достоинства и спрятать свои недостатки. подробнее

Отпуск летом: реально или нет? (Санкт-Петербург)
Северный климат и капризная питерская погода ну совершенно не располагают к осеннему или зимнему отпуску! К сожалению, порой наши мечты о летнем отдыхе вдребезги разбиваются о производственные планы и намерения начальства резко поднять уровень продаж. В такой ситуации человек может почувствовать себя обиженным, недооцененным, ведь налицо явное пренебрежение его интересами. Давайте спросим кадровиков, как часто они идут навстречу пожеланиям трудящихся отдохнуть в теплое время года. подробнее

Не вписался в коллектив: уволиться или остаться? (Москва)
Прошли три месяца испытательного срока. Новичок показал себя как высокопрофессиональный специалист, готовый решать сложные задачи. Начальник доволен его работой и рад заполучить такого сотрудника, но есть одно «но»: он не смог вписаться в коллектив. Каждую пятницу вечером весь отдел празднует в ресторанчике завершение трудовой недели, а недавно влившийся в команду не пьет, занимается йогой и верховой ездой и не поддерживает увеселения. Как ему быть? Искать другое место или пытаться изменить ситуацию? подробнее

Статьи : Согласно закону... [наверх]

Задержка трудовой книжки. (Москва)
Согласно Трудовому кодексу, при расторжении трудового договора с работником работодатель обязан выдать ему трудовую книжку в день увольнения (последний день работы). Если в этот день невозможно выдать трудовую книжку в связи с отсутствием работника, работодатель обязан направить ему письменное уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, либо дать согласие на отправление ее по почте. Если этого сделано не было, работодатель может быть привлечен судом к ответственности за задержку выдачи трудовой книжки, в этом случае с него подлежит взысканию не полученный работником заработок за период задержки документа. Читайте информацию из зала суда. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Московский рынок труда: хит-парад специальностей и вузов. (Москва)
Сегодня в нашем хит-параде специальностей и вузов Москвы мы представляем направление «Телекоммуникации» - продолжение номинации «Редкие и экзотические профессии», которые, как считают в авторитетных кадровых агентствах, будут самыми востребованными в ближайшие годы. В обзорах мы даем характеристики специальностей в этой сфере, их рейтинг (процент от общего количества столичных вакансий в первом полугодии 2007 года), средние зарплаты. Указаны лучшие учебные заведения, где можно получить соответствующее образование. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Эта служба и опасна, и трудна. (Череповец)
Работу спасателей большинство из нас, к счастью, представляет себе по рекламным телероликам «Телефон МЧС – 01. Потому что мы первыми приходим на помощь». Симпатичный герой, чем-то похожий на Кевина Костнера, до изнеможения бежит по беговой дорожке, рассекает гладь плавательного бассейна, напряженно вглядывается в монитор компьютера, а потом вытягивает тонущего из полыньи, несет раненого в машину скорой помощи. Эффектная реклама, но как-то чересчур красивая, что ли… Похожа ли на нее реальная работа спасателей? Об этом я решила расспросить Олега КИСЕЛЕВА, который работает в МЧС города Череповца уже 7 лет. подробнее

Спасибо, капитан! (Санкт-Петербург)
В детстве петербуржец Петр Васильевич мечтал стать летчиком. Чтобы, подобно Чкалову, пролететь под Троицким мостом. Летчиком мой собеседник не стал. Зато стал капитаном «Метеора». И пусть на водных крыльях, но проносится-таки через тот же самый пролет, что и знаменитый испытатель. Однако пока прогулочное судно «Персей» не отправилось в Петергоф, Стрельну, Кронштадт или Шлиссельбург, капитан Петр СТУКАЛЬСКИЙ согласился ответить на мои вопросы. подробнее

Светлые перспективы неонщика.
В XXI веке крупные российские города невозможно себе представить без рекламы. А что может активнее привлечь внимание, чем яркий свет разноцветных неоновых огней! Мастер-неонщик, создающий своими руками чудо из неоновых трубок, может не беспокоиться о завтрашнем дне – на его умение выдувать и гнуть спрос на рынке труда растет с каждым днем. Секреты современной профессии нам приоткрыла неоновых дел мастер Марина ЗАЛОЗНАЯ, работающая в фирме, которая специализируется на изготовлении наружной рекламы. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Работодателей обяжут принимать молодых и неопытных.
В конце июля 2007 года в Госдуму РФ был внесен законопроект, который обяжет все организации с численностью сотрудников более 100 человек резервировать для несовершеннолетних 14-18 лет от 2 до 4 процентов своих рабочих мест. По мнению законодателей, данная правовая норма заставит работодателей, которые неохотно берут на работу неквалифицированных работников, заниматься организацией трудоустройства и трудового обучения подростков. Законопроект комментирует один из его авторов член Комитета Госдумы по кредитным организациям и финансовым рынкам Валерий ПАНОВ. подробнее

Миграция выходит из «тени». (Санкт-Петербург)
Ни для кого не секрет: трудовых ресурсов в стране не хватает, поэтому необходима иностранная «подпитка». Проблема настолько актуальна, что вопросы трудовой миграции еженедельно рассматриваются в правительстве России. Какова ситуация в Ленинградской области? Об этом на пресс-конференции в ИТАР-ТАСС рассказал начальник управления Федеральной миграционной службы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (УФМС) Юрий БУРЯК. подробнее

Статьи : По ту сторону границы [наверх]

Дискриминация по-европейски.
Вплоть до середины ХХ века работодатели были практически не ограничены при установлении требований к работнику. Только законодательные положения о минимальном возрасте при приеме на работу, а также запрет привлекать женщин и подростков к тяжелым, опасным и вредным работам были единственными ограничителями работодателя. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Росатом идет в рост. (Сосновый Бор)
Уже в августе этого года в Сосновом Бору в рамках реализации программы реформирования и развития отечественного атомного энергопромышленного комплекса начнется строительство новой атомной электростанции. По словам ректора ФГОУ «Государственный региональный образовательный центр Росатома» Дмитрия ЧЕРНЕЙКО, на этот объект будет привлечено более 10 тысяч строителей. А потом встанет вопрос о найме персонала, обслуживающего станцию. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Никас САФРОНОВ: «Я даю человеку пропуск в будущее» (Москва)
Творчество российского художника Никаса Сафронова загадочно и многомерно, стилевой диапазон его картин необыкновенно широк: от психологического портрета в стиле мастеров Ренессанса до кубизма и сюрреализма, от иконописи до уличных рекламных бигбордов. Оценки работ Никаса противоречивы: почитатели превозносят их как глубокое откровение нашего времени, недоброжелатели ругают за конъюнктуру и «придворное» изображение сильных мира сего. Однако талант, удивительная фантазия и активная самопрезентация обеспечили ему невероятный успех не только в России, но и за рубежом. Его выставки собирают рекордное число посетителей, работы покупают самые богатые коллекционеры мира, а портреты заказывают известные политики, деятели искусства, шоу-бизнеса. Сегодня академик Международной академии творчества Никас САФРОНОВ – гость сайта «Вакансия». подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

У меня высшее экономическое образование, но 4 года назад я была условно осуждена на 6 месяцев. Получается, что я судима. Работаю в крупной организации на свой страх и риск. Работаю хорошо, но недавно потребовали анкеты, где есть вопрос о судимостях, и я, естественно, умолчала. Сильно ли влияет судимость на будущую карьеру?

Мне попалось на глаза объявление мерчандайзингового агентства, которое приглашает девушек и молодых людей для работы в гипермаркетах города. Предлагают неплохую почасовую оплату и приемлемый график. Хочу подработать, но, честно говоря, с трудом себе представляю, чем придется заниматься. Расскажите, пожалуйста.

Как составить резюме выпускнику филологического факультета, у которого нет опыта работы? Я проработал всего полгода преподавателем русского языка и литературы в школе. Хорошо владею иностранным языком, в студенческие годы подрабатывал переводчиком на выставках.

Что вкладывается в понятие презентабельная внешность? По-моему, его зачастую путают с понятием модельная внешность, причем как кандидаты, так и кадровики.

Мой 16-летний ребенок устроился на лето на работу, а ему нужно готовиться к поступлению в институт. Законно ли принимать детей на работу без разрешения родителей?

Необходимо ли сообщать в резюме о своих увлечениях? Я слышал, что многие работодатели это даже не приветствуют.

Существует множество кадровых агентств, которые в своих объявлениях предлагают вакансии с привлекательным графиком, достойной зарплатой и хорошими условиями труда. С соискателя берут какую-то сумму и просят подождать ответа. Через некоторое время выясняется, что нужная вакансия уже занята, и предоставляются на выбор другие вакансии, которые можно найти в любой газете, не платя за это денег. Как отличить нормальное кадровое агентство от таких вот «лохотронщиков»?

Хочу работать в ритейле, но не знаю, с чего начать и какое образование нужно для этой профессии. У меня высшее техническое.

Консультации : Работнику [наверх]

Генеральный директор издал приказ о выходе всех сотрудников отдела в субботу на работу. Как будут оплачивать этот день (или дадут за него отгул) – не говорят. У меня свои планы на выходные. Могут ли меня уволить за невыход на работу в субботу?

У меня ежегодный отпуск 28 календарных дней. Если я хочу взять отпуск с понедельника по пятницу, т. е. пять дней, входят ли суббота и воскресенье в дни отпуска? В отделе кадров меня уверяют, что я должен взять неделю, а не пять дней.

Может ли работодатель штрафовать своих сотрудников за нарушения трудовой дисциплины, например за внешний вид, по его мнению, не соответствующий нормам, за опоздание и т. п.?

Консультации : Работодателю [наверх]

Год назад мы приняли на работу главного бухгалтера, с которым заключили срочный трудовой договор на один год. Теперь мы хотим продлить трудовые отношения еще на год. Надо ли заключать с этим работником новый трудовой договор или достаточно дополнительного соглашения к нему, в котором будет указано, что трудовые отношения продлеваются сроком на 1 год? Что записать в трудовой книжке и в приказе?

 

В избранное