Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Июль 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
09.07.2007
17:40:59
17:48:30
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Осторожно, лохотрон!

Проверено на себе

Вы и работа

Согласно закону...

О работе для молодых

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

Консультации

Соискателю

Работнику

Работодателю

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

У лицензированных охранников растет зарплата. (Москва)
На первый взгляд, с начала нынешнего года зарплаты, предлагаемые лицензированным охранникам Москвы, выросли не так уж заметно – менее чем на полтысячи. Да и максимальное предложение таким сотрудникам на сегодняшний день значительно меньше, чем зимой. Однако, если проанализировать структуру зарплат охранников с лицензией, становится понятно, что здесь перемены самые что ни на есть благоприятные. подробнее

Кто не курит и не пьет, тот в охранники идет. (Санкт-Петербург)
Уже не первый год завсегдатаями «горячей десятки» на петербургском рынке труда остаются охранники. Только по официальным данным, их в городе сегодня не хватает более 1200. Стоит ли удивляться тому, что работодатели считают нужным постоянно увеличивать оплату их труда. Например, за последние четыре месяца среднее предложение по зарплате у нелицензированных охранников выросло примерно на 8%. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

О ком грезят работодатели. (Санкт-Петербург)
Спрос на рабочую силу на питерском рынке труда сегодня значительно превышает предложение. Даже если бы все ищущие работу петербуржцы вмиг трудоустроились, это не означало бы, что в городе не осталось вакансий. И все-таки, представители каких профессий сегодня самые-самые востребованные в Питере? Подбор каких специалистов составляет самую большую головную боль для кадровиков? подробнее

Карьеристов любят все? (Санкт-Петербург)
Прошли те времена, когда слово «карьерист» звучало как оскорбление. Сегодня честолюбивых работников, стремящихся взвалить на себя ответственность, показать свои высокие профессиональные качества и завоевать соответствующее положение, активно прославляют как наиболее ценный человеческий ресурс. Впрочем, всегда ли кадровики безусловно рады приходу нацеленных на карьеру претендентов? подробнее

Статьи : Осторожно, лохотрон! [наверх]

Как заработать на метр жулья? (Москва)
Что ни говори, прав был мсье Воланд: вконец испортил москвичей квартирный вопрос. Во всяком случае, доступной работы в городе сейчас гораздо больше, чем доступного жилья. Этим стали довольно часто пользоваться нечистые на руку работодатели, подкладывая наивной мышке в мышеловку не слишком привлекательного трудоустройства бесплатный сыр в виде улучшения жилищных условий. Вот что, к примеру, случилось с одной моей московской знакомой Еленой Анатольевной, которая пострадала от своей доверчивости. подробнее

Статьи : Проверено на себе [наверх]

Живи на яркой стороне. (Санкт-Петербург)
Когда мы слышим слово «инвалид», то почти всегда испытываем смутное чувство сострадания и грусти. Мы как будто ощущаем дыхание другого мира, мира ограниченных возможностей, маленьких пенсий, серых будней и каждодневной печали, где нет места даже простой работе, а уж тем более карьере. Но еще более беспросветной видится большинству из нас жизнь людей, получивших серьезную инвалидность в детстве. Именно такая беда случилась с Мариной КОРОСТЫЛЕВОЙ, потерявшей ногу из-за врачебного непрофессионализма. Однако, вопреки шаблонным представлениям, мрачной или унылой жизнь Марины не назовешь. Слоган компании «Билайн», в петербургском офисе которой Марина сейчас работает, она могла бы взять как девиз своей судьбы: «Живи на яркой стороне». подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Деловой костюм для жаркого дня.
Лето... Когда пригревает солнце, идти на работу вообще не хочется, а тут еще приходится надевать опостылевший офисный костюм. Возникает закономерный вопрос: а допускает ли деловой этикет в жару какие-то послабления? Представьте себе, допускает, но – в разумных пределах и в рамках хорошего вкуса. подробнее

Статьи : Согласно закону... [наверх]

Из зала трудового суда: незаконное увольнение в связи с сокращением штата. (Москва)
Согласно Трудовому кодексу, в случае увольнения работника без законного основания или с нарушением установленного порядка суд может по требованию работника вынести решение о восстановлении его на работе, выплате ему среднего заработка за все время вынужденного прогула. Читайте информацию из зала суда на сайте «Вакансия». подробнее

Из зала трудового суда: увольнение на основании дисциплинарных взысканий. (Москва)
Согласно Трудовому кодексу, работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником в случае неоднократного неисполнения последним без уважительных причин трудовых обязанностей при имеющемся дисциплинарном взыскании. Однако, при решении трудовых споров, суд обязан учитывать конкретные обстоятельства дела и проверять правильность наложения администрацией на работника всех дисциплинарных взысканий. Если они были сделаны незаконно, суд может восстановить работника на работе. Читайте информацию из зала суда на сайте «Вакансия». подробнее

Статьи : О работе для молодых [наверх]

Когда работа — в радость. (Чебоксары)
Для работающих лето ассоциируется лишь с отдыхом, а для тех, кто еще только учится – с работой. Да, именно студенты хотят использовать летнее время для заработка. Причем многим из них удается совмещать отдых и труд. Как это сделать, рассказала директор Республиканской молодежной биржи труда Минобразования Чувашии Юлия АЛАНОВА. подробнее

МВА для фаст-фуда, или Как сделать карьеру в ресторане быстрого питания. (Санкт-Петербург)
Сегодня многие молодые люди воспринимают работу в сфере ресторанов быстрого питания как временную. Удобный гибкий график работы, возможность совмещения с учебой в институте, стабильный заработок и общение со сверстниками – то, что в первую очередь молодой человек получает, работая в сфере быстрого питания. Думать о карьере в компаниях такого профиля мало кому приходит в голову. Известная сеть чайных «Чайная ложка» опровергает сложившиеся стереотипы. Компания реализует «Программу корпоративного MBA» по развитию управленческих навыков сотрудников компании, а также дает приоритетную возможность сотрудникам чайных претендовать на позиции в офисах компании. И это далеко не единственные проекты, благодаря которым молодые люди не спешат покидать «Чайную ложку» после окончания института. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Россию спасут карьеристы. (Москва)
В последнее время скептически настроенные аналитики предрекают полный переход российского менеджмента под власть западных управленцев. По их мнению, выпускники российских учебных заведений, даже самых престижных, не могут устоять перед напором и хваткой заморских представителей. Более того, многие из них недостаточно профпригодны, и чтобы занять "приличное место", им необходимо доучиваться на различных курсах и тренингах. подробнее

Московский рынок труда: хит-парад специальностей и вузов. (Москва)
Сегодня в нашем хит-параде профессий и вузов Москвы мы начинаем представлять номинацию «Редкие и экзотические профессии» – новейшие банковские профессии. В обзоре, основанном на статистике авторитетных кадровых агентств Москвы, даются характеристики, средние зарплаты и рейтинг специальностей в этой сфере, а также лучшие по рейтингу вузы, предоставляющие образование по данным профессиям. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Витражных дел мастер. (Москва)
Иногда любимая профессия перестает быть просто работой. Она становится искусством, источником вдохновения и делом всей жизни, считает витражист Алексей ЛОБАНОВСКИЙ. подробнее

Водитель водителю рознь. (Санкт-Петербург)
Баранка у всех автомобилей одинаковая. Как и водительские права у тех, кто ее крутит. Поэтому теоретически водитель может заняться любым видом работ по специальности. А уж этих видов! Даже если взять, допустим, одни только грузоперевозки! Однако не все так просто. Специализированная рекрутинговая компания «Петро-Стимул» набирает сейчас водителей-экспедиторов для одного из крупных пивных дилеров, и во время каждого собеседования тратит немало усилий на то, чтобы понять, способен ли данный водитель заниматься именно экспедиторской работой. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Сергей ДУДНИКОВ: «У москвичей при трудоустройстве должен быть выбор» (Москва)
Как утверждает официальная статистика, в настоящее время в Москве уровень регистрируемой безработицы – самый низкий в стране: не превышает 0,6% от общего числа работоспособного населения. Однако значительное число вакантных рабочих мест не соответствует критерию полноценных по оплате и времени занятости, что свидетельствует о скрытой безработице. Остро стоит вопрос с организацией временной занятости молодежи. О проблемах и перспективах столичного рынка труда рассказывает начальник Управления государственной службы занятости населения Москвы Сергей ДУДНИКОВ. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Зачем нанимали проверяющего?
Приходит в магазин обычный покупатель. Интересуется, допустим, антенной для телевизора. Просит показать одну, вторую, третью. Просит продавца объяснить разницу. Выражает сомнения. Словом, ведет себя, как один из капризных клиентов. Потом он уходит и… пишет подробный отчет о том, кто и как его обслуживал. Ведь это покупатель только с виду обычный. А на самом деле - тайный. Или, как он зовется по-английски – а этот метод проверки персонала пришел к нам с Запада, – mystery shopper. подробнее

Как живешь, жемчужина у моря?
Воображение россиянина окутывает Одессу сияющей романтической дымкой. В морской синеве белеет одинокий парус, палит яркое солнышко, на пляже под неподражаемый говорок звенят стаканы, шумит веселый Привоз, на все лады расхваливая аппетитную южную снедь… В общем, лучшего, чем Одесса, места для отдыха замученных работой и закомплексованных северян практически невозможно представить… Но романтика романтикой, а в последнее время Одесса стала территорией успеха еще и для бизнеса, причем не только туристическо-гостиничного или даже портового. Достаточно сказать, что на рынке труда спрос на рабочие руки в 5 раз превышает предложение! О том, как живут, трудятся и сколько зарабатывают одесситы, рассказывает наш украинский корреспондент. подробнее

Призвать из запаса…
Лето и начало осени – традиционное время оторваться от работы и отправиться в долгожданный отпуск. Но не исключено, что у некоторых представителей сильного пола коррективы в планы на отдых могут внести военные сборы. Причем независимо от профессии и должности. подробнее

Трудоустройство по-казански. (Казань)
«Так, сессия закончилась, – подумала жительница Казани Марина. – С завтрашнего дня займусь поиском работы на лето, а заодно изучу рынок труда, мне ведь через год будет нужна постоянная работа». подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

"Bosch und Siemens" открыл завод в Санкт-Петербурге. (Санкт-Петербург)
21 июня в Стрельне открылся завод по производству холодильников компании Bosch und Siemens Hausgeraete GmbH (BSH). Одновременно немецкий концерн заложил камень в основание еще одного предприятия, на котором будут выпускаться стиральные машины. Обе фабрики в перспективе дадут жителям города около тысячи современных рабочих мест, со временем будет построено и третье производство. Об особенностях кадровой политики всемирно известной компании в Санкт-Петербурге в эксклюзивном интервью «Вакансии» рассказала руководитель департамента по управлению персоналом ООО «БСХ Бытовые приборы» Наталья ПЛАТОНОВА. подробнее

«Ингосстрах»: и профессионализм, и репутация. (Санкт-Петербург)
Помните героя Иннокентия Смоктуновского из фильма «Берегись автомобиля» – скромного и непритязательного страхового агента Юрия Деточкина, который вынужден был волею судеб сменить профессию? У многих из нас до сих пор именно такое представление о специалистах сферы страхования. Между тем, этот бизнес бурно развивается, кадры становятся все более подготовленными, а сама профессия страховщика – престижной и выгодной. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Подскажите, в какое время года спрос на работников преобладает над предложением? Я слышал, летом на рынке труда мертвый сезон, а еще в сентябре работодателей атакуют новоиспеченные выпускники вузов. Мне, конечно, молодые специалисты без опыта не конкуренты, но хотелось бы меньше напрягаться.

При поиске работы все время сталкиваюсь с явлением, на которое не знаю как реагировать. В ответ на свое резюме, размещенное в Интернете, я получаю довольно много звонков от работодателей. Среди них есть весьма странные. Например, на мой вопрос: «Из какой вы компании?» звонящие отвечают примерно следующее: «Ну... давайте я пока не буду называть, скажу только, что это крупная российская компания...». Подскажите, как поступать, если работодатель не хочет давать о себе никакой информации? Стоит ли рассматривать такие предложения?

Можно ли при составлении резюме или на собеседовании немного слукавить и сказать, что я, например, имею опыт работы в определенной сфере несколько больший или знаю тот или иной аспект деятельности лучше, чем есть на самом деле? Ведь есть вещи, которые можно осилить достаточно быстро. Так почему это должно быть препятствием для трудоустройства? Тем более, я уверен, что сумею это освоить, и работодатель даже не заметит, что я чего-то не знал при поступлении на работу.

Как правильно себя вести, если конкурент нашей фирмы предложил мне работу с более выгодными условиями? Я хотел бы перейти, но, по-моему, такое решение не совсем этично. К тому же наверняка придется отвечать на вопросы о предыдущей работе. Что делать?

Работодатели очень часто задают вопрос о первых действиях в новой должности. Подскажите, как правильно ответить.

К кому можно обратиться за рекомендациями помимо своего непосредственного руководителя? Всегда ли это должен быть именно он?

Чего следует ожидать от индивидуальной профконсультации и где можно получить такого рода помощь?

Мне 17 лет. Хочу устроиться на работу. Можно ли мне заключать трудовой договор? И если да, то какие существуют особенности труда несовершеннолетних?
Консультации : Работнику [наверх]

В нашей фирме намечается сокращение штатов. Обязан ли работодатель придерживаться норм ТК РФ, если я не являюсь гражданином РФ, но работаю по разрешению? Должны ли меня уведомить за положенное время и выплатить выходное пособие?

Я нашел новую работу. Мой работодатель настаивал, чтобы я незамедлительно приступал к исполнению своих должностных обязанностей. Но с прежнего места работы меня не отпускали без двухнедельной отработки, поэтому я написал заявление об увольнении и оформил больничный. Когда больничный мне закрыли и я пришел забрать свои документы, то узнал, что по собственному желанию меня так и не уволили, а невыход на работу по завершении больничного расценили как прогул, и он явился причиной моего увольнения. Правомерно ли поступил мой прежний работодатель?

Я хочу заочно получить второе высшее образование. Однако работодатель сказал, что в учебные отпуска не отпустит, даже за свой счет. Обязаны ли отпустить меня на сессию без сохранения зарплаты?

До 2005 года у меня был непрерывный трудовой стаж. Потом работодатель потерял мою трудовую книжку, и я работал неофициально. Теперь я устроился в фирму, где мне завели новую книжку, что называется, с чистого листа. Я хотел восстановить свой трудовой стаж, а мне отказывали, - мол, в новую книжку сведения о предыдущих местах работы уже не вписать. В результате пособие по больничному мне начисляют по минимуму. Что можно сделать в такой ситуации?

Я нахожусь в учебном отпуске. Если во время этого отпуска я подам заявление об увольнении, надо ли мне будет отрабатывать две недели после него?

По истечении какого срока может быть снято дисциплинарное взыскание?

Хочу подать иск в суд на работодателя, поскольку со мной не был произведен расчет при увольнении. Но юридического адреса работодателя я не знаю. Как поступить в такой ситуации?
Консультации : Работодателю [наверх]

Наш сотрудник после инфаркта провел длительное время на больничном. Потом выяснилось, что инфаркт был вызван постоянным и неумеренным употреблением алкоголя. Должны ли мы оплачивать такой больничный в полном размере?
 
В избранное