Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

муж.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования:
Опыт работы на руководящей должности. Образование высшее в сфере информационных технологий.
Обязанности:
1. Управление ИТ отделом
2. Поддержание и развитие ИТ инфраструктуры
2.1 Контроль работы основных инфраструктурных сервисов компании.
2.2 План восстановления работоспособности инфр аструктуры после сбоев
2.3 Организация и контроль системы резервного копирования данных компании
2.4 Проведение регламентных работ в ИТ инфраструктуре
3. Обеспечение эксплуатации приложений (обеспечение бизнеса)
3.1 Создание регламентов и инструкций
3.2 Построение взаимоотношений с внешними контрагентами, контроль исполнения сервисных договоров.
3.3 Создание и применения экстренного плана восстановления после сбоя информационных систем.
4. Предоставление ИТ сервисов внутренним клиентам (Hotline)
4.1 Предоставление отчетов по работе службы поддержки компании
4.2 Контроль справочников сервисов и приоритетов в базе системы Helpdesk
4.3 Работа с контрагентами, провайдерами ИТ услуг.

Москва/Маяковская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7588318.html

ID: 44-7588318 от 31-10-2007

---

2000$ Главный программист

от 20 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования:
- владение языками программирование: Visual Basic , Delphi, MS SQL
Обязанности:
- программирование на SQL, Delphi в рамках универсальной учетной системы FANSY «SPECTRE»
- написание отчетов на Visual Basic в Excel

Москва/Лубянка;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7742710.html

ID: 44-7742710 от 31-10-2007

---

140000 р. Руководитель инфраструктурных проектов (IT, Телеком направления)

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Требования:
в/о техн. Опыт руководства IT проектами, включающими внедрение ПО от 3 лет. Знание принципов планирования и контроля выполнения работ, знание 34 Госта. Опыт организации процесса выполнения контракта на разработку и внедрение автоматизированной системы. Обязателен опыт работы с государственными, либо прогосударственными компаниями.

Обязанности:
составление плана разработки, отслеживание сроков выполнения работ по плану, корректировка планов разработки.

Взаимодействие с заказчиками и субподрядчиками; фиксация технических и организационных проблем, разработка планов ликвидации проблем. Ведение отчетности о ходе проекта. Руководство проектной группой.

В проектах используются решения: SUN, IBM. Проекты по разработке и внедрению систем хранения данных, ЦОД, ITIL/ITSM, СКС проекты.

Условия:
оклад 60 000 - 96 000 руб., квартальные и годовые премии по результатам сдачи этапов проекта (совокупный доход в среднем 77 000 – 140 000 руб. в месяц), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7461399.html

ID: 44-7461399 от 31-10-2007

---

65000 р. Oracle DBA (система биллинга)

от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель - крупная телекоммуникационная компания.

Обязанности: обеспечение функциональности, поддержка и сопровождение автоматизированной системы расчетов.

Требования:
23-35 лет, образование высшее техническое,
знание PL/SQL, Oracle,
опыт работы в сфере ИТ / телекоммуникациях.

Условия:
оклад от 45 000 руб (net) + ежемесячная премия (суммарный доход в месяц 65 000 руб.),
социальный пакет: бесплатное питание, медицинская страховка (обязательно го и дополнительного, добровольного медицинского страхования),
собственный спортивный зал (тренажерный зал, сауна, солярий),
широкие возможности для дополнительного обучения, в т.ч. корпоративные тренинги.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927977.html

ID: 44-6927977 от 31-10-2007

---

137500 р. Руководитель службы IT эксплуатации

от 35 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности:
участие в запуске службы эксплуатации под аутсорсинговый проект (контроль проекта "переходного периода" и прием результатов);
руководство и управление службой эксплуатации в аутсорсинговых проектах;
реализация услуг прописанных в контракте;
формирование ресурсов, внедрение новых процессов обслуживания под расширение проекта;
Обеспечение необходимой квалификации персонала (развитие, обучение персонала, привлечение сотрудников из друг их подразделений);
взаимодействие с ключевыми IT/бизнес менеджментом заказчика;
взаимодействие с ключевым менеджментом компании (в том числе в совместных проектах).

Требования: 35-45 лет, высшее образование, хороший уровень английского.
Опыт работы от 3х лет в качестве IT Директора, CIO.
Знание принципов ITSM, MSF и навык оперировать методологией применительно к профессиональной деятельности.
Опыт управления IT с количеством сотрудников не менее 20 человек.
Опыт реализации проектов модернизации IT инфраструктуры и приложений.
Обязательным является требование опыта работы с "живой" бизнес задачей, которую обслуживает IT.

Условия: оклад 82500 – 137500 руб. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372361.html

ID: 44-7372361 от 31-10-2007

---

102000 р. Заместитель руководителя технологического отдела (комплексные банковские ИТ-решения)

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор – лидер в области построения технологических решений для эквайринговых и платежных систем.

Обязанности:
разработка, согласование и реализация плана технологического развития компании.
выявление потребностей компании в новых технологиях и решениях, их анализ и предложения по реализации и включению в продуктовый ряд компании,
формирование продуктового ряда компании, его развитие и модификация.
курирование технологически сложных проектов.
организация обучения для технических специалистов, проектных и продуктовых менеджеров.

Требования:
мужчина, высшее образование (техн.),
опыт работы менеджером по продукту (ПО, комплексные ИТ-решения), системным аналитиком, менеджером проектов,
опыт ведения сложных комплексных ИТ-проектов для внешних заказчиков,
опыт работы в компаниях в развитой методологией в областях: разработка ПО, управление проектами.

Обязательно: опыт работы в процессинговых центрах или подразделениях пластиковых карт (банки или ИТ-компании), глубокое понимание работы систем самообслуживания (опишите в сопроводительном письме).

Условия:
Оклад: 76.000-102.000 руб., премии, соблюдение ТК, ДМС, компенсация на питание и т.д.
офис в районе ст. м. "Рижская/Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: htt p://www.zarplata.ru/w-id-7373050.html

ID: 44-7373050 от 31-10-2007

---

Начальник отдела разработки продуктов и услуг

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров, модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос. учрежден ия.

Основные задачи данного подразделения и, следовательно, ее руководителя:
формирование продуктовых линеек компании по направлению, обеспечение привлекательных коммерческих условий работы с производителями и дистрибьюторами, разработка и актуализация каталога услуг, планирование и организация, проведение маркетинговых программ и акций среди аудитории потенциальных потребителей, дистрибьюторов и сотрудников коммерческих подразделений компании.

Безусловно, важнейшей функцией является управление коллективом отдела.

Требования:
опыт успешной коммерческой и /или маркетинговой деятельности на рынке сетевой интеграции,
знание технологий и принципов построения сетей связи,
знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции,
желателен опыт в разработке и продвижении ИТ-продуктов и услуг,
опыт и навыки выступления перед аудиторией,
опыт управления коллективом.

Условия: фиксированный оклад 82 500 руб., прем ии (совокупный годовой доход 1400000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7460919.html

ID: 44-7460919 от 31-10-2007

---

2500$ Key account manager ($2300-2500)

от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

В компанию - системный интегратор в области построения и поставки технологических решений для эквайринговых систем.

Требования:
24-40 лет, высшее техническое образование;
успешный опыт продаж IT решений/ IT-проектов/ технологического оборудования от 2 лет,
опыт работы с крупными корпоративными клиентами банковского сектора приветствуется;
высокие коммуникативные и презентационные навыки.

Обязанности:
Работа с существующими клиентами (банки): развитие и под держание отношений.
Анализ бизнес-потребностей банков-клиентов.
Участие в разработке релевантных предложений, обсуждение условий контрактов, обеспечение их выполнения.
Продажа всего спектра оборудования и программных решений Компании.
Осуществление поддержки клиентов в ходе проекта.
Участие в маркетинговых акциях и программах, работа на выставках.
Мониторинг развития банковского сектора.

Условия:
Фиксированная зарплата от $2300-2500+ % и годовая премия.
Профессиональное развитие. Оформление по ТК, мед.страховка, корпоративная столовая, оплата мобильной связи, корпоративные мероприятия.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927856.html

ID: 44-6927856 от 31-10-2007

---

2500$ Key account manager

от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

В компанию - системный интегратор в области построения и поставки технологических решений для эквайринговых систем.

Требования:
24-40 лет, высшее техническое образование;
успешный опыт продаж IT решений/ IT-проектов/ технологического оборудования от 2 лет,
опыт работы с крупными корпоративными клиентами банковского сектора приветствуется;
высокие коммуникативные и презентационные навыки.

Обязанности:
Работа с существующими клиентами (банки): развитие и поддержание отно шений.
Анализ бизнес-потребностей банков-клиентов.
Участие в разработке релевантных предложений, обсуждение условий контрактов, обеспечение их выполнения.
Продажа всего спектра оборудования и программных решений Компании.
Осуществление поддержки клиентов в ходе проекта.
Участие в маркетинговых акциях и программах, работа на выставках.
Мониторинг развития банковского сектора.

Условия:
Фиксированная зарплата от $2300-2500+ % и годовая премия.
Профессиональное развитие. Оформление по ТК, мед.страховка, корпоративная столовая, оплата мобильной связи, корпоративные мероприятия.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372849.html

ID: 44-7372849 от 31-10-2007

---

55000 р. Менеджер по продуктам и услугам (сетевые решения)

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров, модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы и т.д.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос. учреждения.

Обязанности:
- подготовка каталога продуктов и услуг в части выделенных продуктовых линеек;
- продвижение (обучение продавцов, семинары для клиентов и т.д.), разработка новых продуктов и услуг;
- поддержание прайс-листов, поддержка описаний продуктов на внутреннем и внешнем сайтах компании;
- анализ рынка и подготовка рекомендованных цен в части выделенных продуктовых линеек.

Требования:
- в/о,
- знание технологий и принципов построения сетей связи, знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции;
- опыт в разработке и продвижении продуктов и услуг.

Условия: оклад: от 45 000 до 55 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7460893.html

ID: 44-7460893 от 31-10-2007

---

70000 р. Key account manager (крупнейшие банки)

муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Обязанности:
- развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами в банковской сфере;
- проведение с Заказчиком переговоров коммерческого характера, организационная и представительская деятельность, продвижение решений новым заказчикам;
- координации взаимодействия подразделений Компании с Заказчиком;
- ведение переговоров с лицами, принимающими ключевые решения.

Требования:
- в/о, 25-40 лет, муж.
- опыт успешных продаж сложных проектов в сфере IT;
- желателен опыт региональных продаж и опыт работы с региональными корпоративными клиентами;
- предпочтителен опыт работы pre-sale консультантом, менеджером проекта, инженером проекта;
- опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами;
- готовность к редким командировкам.

Условия: оклад 50 000—70 000 руб. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7460546.html

ID: 44-7460546 от 31-10-2007

---

5000$ Менеджер по продажам (финансовый сектор)

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования: опыт продаж IT решений и услуг (инфраструктурные решения, софтверные проекты, оборудование, комплексные проекты, консалтинговые услуги), опыт продаж решений банкам/инвестиционным компаниям.

Условия: $2 000 - $5 000 (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7460594.html

ID: 44-7460594 от 31-10-2007

---

80000 р. Директор по закупкам (ИТ, системная интеграция)

муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: российская, динамично развивающаяся компания - системный интегратор: слаботочные системы и сети, интеллектуальные здания, создание и управление инфраструктурой заказчика.

Требования: муж., 30-45 лет, в/о, опыт работы в закупках (ИТ-оборудования, ПО), опыт управления коллективом.

Функции: обеспечение выполнения возлагаемых на подразделение задач по закупкам в рамках выполняемых проектов, выстраивание взаимовыгодного сотрудничества с вендора ми и дистрибьюторами, руководство подразделением, выстраивание бизнес-процессов, мотивация сотрудников.

Условия: оклад 65 000-80 000 руб., соц. пакет, мед. страховка, профессиональный рост.
Офис ст. м. «Новые Черёмушки».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927598.html

ID: 44-6927598 от 31-10-2007

---

51000 р. Руководитель группы продвижения сайтов

от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная медиа–компания, издательство (несколько "глянцевых" журналов, каталогов, справочников), несколько порталов с высокой посещаемостью.

Основные обязанности: анализ, прогнозирование и организация всего комплекса мероприятий по продвижению информационных ресурсов в русскоязычном Интернете и на рынках стран СНГ.

Требования: в/о, 25-35 лет, опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет, обязательное владение всеми методами продвижения в Интернете: партнерские программы, программы лояльности клиентов, рассылки, контекстная реклама, баннерная реклама, обмен ссылками, работа со СМИ. Опыт работы в Интернет-маркетинге является плюсом.
Желательно знание HTML.
Условия: оклад 45 000 - 51 000 руб., рабочий день с 10.00-19.00, ст. м. "Нагатинская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927789.html

ID: 44-6927789 от 31-10-2007

---

Старший консультант-аудитор / Руководитель группы по направлению информационная безопасность

от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Требования:
25-40 лет, высшее техническое образование.
Опыт создания систем менеджмента ИБ, проведения аудитов ИБ, аттестаций автоматизированных систем.
Знания стандартов в области ИБ.
Опыт общения с Заказчиком.
Опыт руководящей работы и наличие сертификатов по ИБ приветствуется.
Английский – хороший уровень владения.
Обязанности:
Р уководство группой консультантов по ИБ.
Ведение консалтинговых работ по направлениям: построение СМИБ, подготовка СМИБ к сертификации, работы по внедрению процессов СМИБ у клиента, разработка документации.
Разработка методической базы, участие в тендерах и подготовка ТКП и ТЗ.
Условия:
оклад от 50 000-55 000 руб. (net), премии (годовой доход около 1 000 000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927909.html

ID: 44-6927909 от 31-10-2007

---

Инженер-проектировщик / Консультант ITIL /ITSM

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входит в топ-10 ИТ-компаний.
Функциональные обязанности:
общение с Заказчиками, демонстрация решений в области построения систем автоматизации служб эксплуатации ИТ на базе продуктов Remedy и HP OV (Service Desk);
подготовка ТКП и разработка проектной документации (ТЗ, Пояснительная Записка, Рабочая документация, и т.п.);
участие в работах по внедрению систем автоматизации службы поддержки в качестве главного инженера проекта и/или исполнителя;
изучение новых продуктов, разработка новых технологических решений;
взаимодействие с производителями по техническим вопросам.
Требования к специалисту:
знание ITIL (ITSM) и продуктов класса HelpDesk;
опыт проведения обследования/описания бизнес-процессов;
опыт внедрения КИС (взаимодействие с Заказчиком, постановка задач, разработка документации, управление проектом);
опыт разработки регламентирующих документов;
опыт проектирования и/или внедрения систем автоматизации служб поддержки.
Условия:
оклад от 50 000 руб. , бонусы (годовой доход 1 000 000 руб.), обширный социальный пакет.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Компания оплачивает обучение и сертификацию у вендоров.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927932.html

ID: 44-6927932 от 31-10-2007

---

Специалист по системам HelpDesk и инвентаризации

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор,
входящий в топ-10 ИТ—компаний России.

Функциональные обязанности:
выполнение работ в рамках проектов по внедрению систем HelpDesk и систем инвентаризации;
консультирование заказчиков по особенностям развертывания и эксплуатации продуктов, обновлениям и коррекциям ПО;
выполнение работ по поддержке в рамках сервисных контрактов;
решение нестандартных задач (адаптация систем HelpDesk и систем инвентаризации к нуждам заказчика, интеграция с другими проду ктами);
участие в разработке новых технологических решений.
Требования:
умение работать с серверами Unix и Windows на уровне администратора;
знакомство с СУБД Oracle и/или MS SQL;
навык написания скриптов в среде Windows;
навык работы с системами формирования отчетности Cristal Reports.
Условия:
оклад от 50 000 руб. , бонусы (годовой доход 1 000 000 руб.), обширный социальный пакет.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Компания оплачивает обучение и сертификацию у вендоров.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927954.html

ID: 44-6927954 от 31-10-2007

---

3500$ Руководитель отдела внедрения

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация – разработка программных решений для комплексной автоматизации ресторанного бизнеса на основе технологий Microsoft.

Требования:
Обязателен опыт проведения внедрений ИТ-продуктов в ресторанном бизнесе или смежным с ним.
Знание систем автоматизации ресторанного бизнеса (1С Рарсуc Общепит, KST, Micros).
Опыт внедрения и/или опыт руководства внедрением.
Хорошие навыки бизнес-анализа и формализации требований для решения интеграц ионных задач.

Круг задач:
Руководитель отдела занимается внедрением систем (комплексная система управления ресторанным бизнесом),
а также сопутствующих проектов и продуктов. Внедрение также подразумевает консалтинг и обучение сотрудников клиента. Взаимодействие и с разработкой, и технической поддержкой, и продажами.

Условия: уровень заработной платы обсуждается индивидуально в диапазоне $ 2500-3500,
предполагается наличие существенной переменной части вознаграждения дополнительно (по итогам проектов).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372421.html

ID: 44-7372421 от 31-10-2007

---

81000 р. Заместитель руководителя отдела по работе с вендорами

муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель – системный интегратор – разработчик комплексных решений для банков.
Задачи: развитие и выстраивание продуктивных взаимовыгодных отношений с вендорами компании (Германия): получение выгодных условий для компании, организация и проведение совместных мероприятий, решение конфликтных ситуаций. Организация внутреннего обучения сотрудников компании по новому оборудованию (в компании, у вендора), руководство группой.

Требования: муж., 28-45 лет , в/о, опыт работы с зарубежными производителями высокотехнологичного оборудования (желательно Германия): развитие плодотворного сотрудничества, получение выгодных условий. Опыт организации и проведения внутреннего обучения для менеджеров по продажам по новинкам оборудования, опыт организации обучения у вендоров. Высокие коммуникативные навыки, свободный английский.

Условия работы: оклад 56.000 – 81.000 руб. (обсуждается), соблюдение ТК, ДМС, компенсация на питание, профессиональное развитие. Офис в районе ст. м. «Рижская»/«Савеловская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372434.html

ID: 44-7372434 от 31-10-2007

---

75000 р. Программист Perl

от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупная медиа-компания, издательство (несколько «глянцевых» журналов, каталогов, справочников), несколько порталов с высокой посещаемостью.

Требования: от 23 лет, в/о техническое, опыт работы от года. Знание Perl, XML.

Обязанности: участие в разработке ядра контент-системы, оптимизация, обеспечение регулярной поддержки решений, реализованных на базе Интернет систем.

Условия: оклад 60.000-75.000 руб., соблюдение ТК, хороший соц.пакет, перспективы профессионального и карьерного роста. Офи с: ст.м. «Нагатинская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373168.html

ID: 44-7373168 от 31-10-2007

---

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными