Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии программистов. Ежедневно Выпуск от 24.10.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
2500$ Программист 1С 8.0, 8.1 (м. Бауманская)
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Программист в компанию занимающуюся разработками и внедрением конфигураций (нетиповых) 1С.
М/Ж‚ 25-45 лет‚ в/о‚ опыт работы от года‚ на 8.0 не менее 6 месяцев.
Обязанности: программирование на 1С 8.0-8.1 по ТЗ.
Условия: з/п $2000-2500 по результатам собеседования + 100% квартальные премии. Перспектива служебного роста. м. Баума нская.
Эвелина тел:(495)649-95-28 (до 21 ч.)‚ 8-926-556-39-33.

Москва/Бауманская;

ID: 44-7429922 от 24-10-2007

Программист АСУТП
от 22 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
В компанию энергетического профиля требуется инженер-программист АСУТП. Практические навыки разработки, отладки, внедрения и сопровождения программного и информационного обеспечения АСУТП. Опыт работы и глубокое знание программных продуктов WinCC, Step7. Знание и навыки работы с промышленными контроллерами SIMATIC S7-400, сетями Industrial Ethernet, PROFIBUS. Опыт создания эргономичных мнемосхем и элементов интерфейса пользователя. Знание языков программирования C, VBA. Опыт разработки эксплуатационной документации. Желателен опыт участия в проектах АСУТП энергообъектов и энергоподстанций.
Обязанности:разработка АСУ ТП для объектов энергетики.
Условия: Терр. м. Нов-гиреево, З/п - от 54500 рб. Гр./р. - 5 дней с 9 до 18. Оформление по ТК. Ежемесячное премирование и премирование по итогам года, питание в офисе по льготным ценам, бесплатная доставка корпоративным транспортом от м. Новогиреево и обратно

Москва/Новогиреево;

ID: 44-6213647 от 24-10-2007

Администратор 1С (не программист)
опыт работы: от 1 года;
Требуется опыт работы с 1С от 1 года, опыт создания отчетов, обновление, поддержка пользователей. Оплата 25000 рублей. Место работы: м. Сокол.

Москва/Сокол;

ID: 44-7698329 от 24-10-2007

2000$ Ведущий программист ($2000)
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: поставщиком технологических решений для построения эквайринговых систем.
Обязанности: командная разработка прикладного ПО.
Предметная область: работа с пластиковыми платежными картами.

Требования:
в/о,
ОС: Windows.
Языки: С++, возможно C#.
Средства разработки: MS Visual Studio.
СУБД: MS SQL Server или Oracle (приветствуется).
CASE/Model: UML, Rational Rose.
Reports: Crystal Reports.
Libraries: STL, MFC, WinAPI.
Protocols: TCP/IP.
Опыт работы в разработке ПО от 2-х лет.
У словия: оклад $1500-2000 (в зависимости от квалификации), соц. пакет, перспективы профессионального роста.

Москва;

ID: 44-4892986 от 24-10-2007

Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами
муж.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель – российская компания - системный интегратор: слаботочные системы и сети, интеллектуальные здания, управление инфраструктурой заказчика.

Функции: развитие новых перспективных сегментов рынка и крупных корпоративных клиентов: подготовка маркетинговых программ, разработка релевантных решений, реализация проектов, развитие и ведение отношений с клиентами, реализация проектов.

Требования: 25-45 лет, муж., в/о, успешный опыт работы в IT. Опыт прод вижения и продаж комплексных интеграционных решений крупным корпоративным клиентам.

Условия: 2000 $ оклад + %, годовой доход 30-40 К$, ТК, хороший социальный пакет.

Москва;

ID: 44-6262314 от 24-10-2007

40000$ Специалист по тестированию в отдел программных решений
образование: Высшее; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор,
входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии.
Требования: высшее техническое образование, опыт администрирования UNIX, знание SQL, опыт программирования на С++.
Обязанности: тестирование ПО, разработка сценариев тестирования, разработка автоматизированных скриптов для тестирования (на объектно-ориентированном языке).
Условия: оклад 30 000-40 000 руб. (net), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-6555868 от 24-10-2007

Ведущий разработчик С# ( 57 000 руб.)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: международная и публичная IT&Media компания, офисы в 40 странах мира, более 4000 сотрудников, штаб-квартира в США, высокая культура разработки ПО (методология MSF).

Функции:
моделирование программных систем;
проектирование архитектуры программных систем;
разработка функциональных спецификаций;
разработка программного кода в соответствии с функциональными спецификациями;
отладка и документирование собственного кода и проекта в целом;
участие в выработке технологических стандартов компании.

Требования:
в/о,
глубокое понимание объектно-ориентированного программирования;
опыт разработки приложений на C#;
знание XML и HTML, опыт разработки баз данных на MS SQL Server;
знание UML, средств моделирования и продуктов Rational Rose;
знание интернет-технологий и протоколов;
опыт работы над коммерческими проектами с использованием распространенных методологий разработки ПО.

Условия:
полное и безусловное соблюдение ТК РФ (в т.ч. «белый оклад»);
социальный пакет, включающий медицинскую страховку, отпуска, обучение за счет компании, обеды, компенсацию расходов на спорт и др;
офис в центре Москвы, около метро "Павелецкая".
Оклад: 57 000 руб. ("gross").

Москва;

ID: 44-6555886 от 24-10-2007

Системный (бизнес) аналитик в управление автоматизации банка
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупный и известный коммерческий банк (топ-30).

Требования:
высшее образование, опыт работы с информационными системами для автоматизации банковской деятельности, знание основ реляционных бах данных и языка SQL, желательно знакомство с Oracle, знание банковской деятельности, достаточное для формирования требований к автоматизации.

Обязанности:
участие в проектах автоматизации,
сбор, анализ, формализация требований,
поиск, оценка и согласование выбранного решения с внутренним з аказчиком, разработка ТЗ и другой документации, внедрение реализованных автоматизированных бизнес-процессов.

Условия: оклад 60 000 руб. (net), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты. Совокупный доход: 3 000 у.е. в мес. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".

Москва;

ID: 44-6555906 от 24-10-2007

80000 р. Программист PL/SQL + Delphi в управление автоматизации банка
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупный и известный коммерческий банк (топ-30).

Требования:
в/о, знание СУБД Oracle, языков программирования PL/SQL и Delphi,
опыт работы от года (желательно в банке, или в компании, разрабатывающей программное обеспечение для банков),
знакомство с предметной областью – банковское дело, финансы, бухгалтерия, опыт разработки клиентской и серверной части приложений.

Обязанности: разработка собственного и доработка приобретенного программного обеспечения для автоматиза ции банковской деятельности.

Условия: оклад 60 000 руб. (net), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты. Совокупный доход: 3 000 у.е. в мес. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".

Москва;

ID: 44-6555914 от 24-10-2007

3000$ Key Account Manager (IT-услуги, IT-оборудование)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: компания - крупнейший в своей области специализированный системный интегратор (специализированное оборудование, услуги, ПО) с разветвленной региональной сетью, налаженными отношениями с поставщиками, известный бренд.

Обязанности: работа с обращениями клиентов компании, поддержание и развитие отношений, полное сопровождение клиентов на протяжении проектов.
Участие в маркетинговых акциях и программах. Проектная и договорная документация. Проведения семинаров и презентаций. Отчетность.

Требо вания: в/о, опыт работы в аналогичной позиции в IT сфере по продаже IT услуг, проектов, оборудования.
Условия: $2000-3000, ТК, отличный социальный и компенсационный пакет.

Москва;

ID: 44-5484540 от 24-10-2007

Директор по развитию
муж.; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель – российская, динамично развивающаяся компания - системный интегратор: слаботочные системы и сети, интеллектуальные здания, создание и управление инфраструктурой заказчика.

Требования: муж, в/о, успешный опыт работы с крупными корпоративными клиентами в сфере продвижения и продаж комплексных интеграционных решений.

Обязанности: развитие новых перспективных направлений бизнеса: разработка сегментов рынка, подготовка маркетинговых акций и программ, разработка релевантных решений, реализация проектов, ведение отношений с клие нтами.

Условия работы: оклад 2000$+%, доход 5000 $/мес., соблюдение ТК, хороший соц. пакет.

Москва;

ID: 44-6262322 от 24-10-2007

3000$ QA Director (software development)
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация - разработка программных решений для комплексной автоматизации бизнеса на основе технологий Microsoft.
Задачи:
создание, внедрение и обеспечение функционирования системы менеджмента качества на основе методологий (принципов) TQM, ISO 9001, CMM, разработка нормативных и регламентирующих документов, проведение внутренных аудитов.
Требования:
высшее техническое образование,
опыт работы в Quality Assurance в ИТ-сфере (не путать с тестированием ПО),
владение инструментарием описания и моделирования бизнес-процессов, знание и понимание методологий TQM, ISO 9001, CMM.

Условия работы:
размер должностного оклада обсуждается индивидуально в диапазоне 2000-3000$. Офис - ст.м. "Тульская".

Москва;

ID: 44-6673218 от 24-10-2007

3000$ QA Director (software development)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация - разработка программных решений для комплексной автоматизации бизнеса на основе технологий Microsoft.

Задачи:
создание, внедрение и обеспечение функционирования системы менеджмента качества на основе методологий (принципов) TQM, ISO 9001, CMM, разработка нормативных и регламентирующих документов, проведение внутренних аудитов.

Требования:
высшее техническое образование,
опыт работы в Quality Assurance в ИТ-сфере (не путать с тестированием ПО), владение инструментарием описания и моделирования бизнес-процессов, знание и понимание методологий TQM, ISO 9001, CMM.
Условия работы:
размер должностного оклада обсуждается индивидуально в диапазоне 2000-3000 $.
Офис - ст.м. "Тульская".

Москва;

ID: 44-6739696 от 24-10-2007

Начальник отдела разработки продуктов и услуг
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров,
модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы и т.д.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос . учреждения.

Основные задачи данного подразделения и, следовательно, ее руководителя:
формирование продуктовых линеек компании по направлению,
обеспечение привлекательных коммерческих условий работы с производителями и дистрибьюторами,
разработка и актуализация каталога услуг, планирование и организация проведения маркетинговых программ и акций среди аудитории потенциальных потребителей, дистрибъюторов и сотрудников коммерческих подразделений компании.
Безусловно, важнейшей функцией является управление коллективом отдела.

Требования:

опыт успешной коммерческой и /или маркетинговой деятельности на рынке сетевой интеграции,
знание технологий и принципов построения сетей связи,
знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции,
желателен опыт в разработке и продвижении ИТ-продуктов и услуг,
опыт и навыки выступления перед аудиторией,
опыт управления коллективом.

Условия: фиксированный оклад 8 2 500 руб., премии (совокупный годовой доход 1400000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-6739751 от 24-10-2007

65000 р. Oracle DBA (система биллинга)
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель - крупная телекоммуникационная компания.

Обязанности: обеспечение функциональности, поддержка и сопровождение автоматизированной системы расчетов.

Требования:
23-35 лет, образование высшее техническое,
знание PL/SQL, Oracle,
опыт работы в сфере ИТ / телекоммуникациях.

Условия:
оклад от 45 000 руб (net) + ежемесячная премия (суммарный доход в месяц 65 000 руб.),
социальный пакет: бесплатное питание, медицинская страховка (обязательно го и дополнительного, добровольного медицинского страхования),
собственный спортивный зал (тренажерный зал, сауна, солярий),
широкие возможности для дополнительного обучения, в т.ч. корпоративные тренинги.

Москва;

ID: 44-6927977 от 24-10-2007

137500 р. Руководитель службы IT эксплуатации
от 35 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности:
участие в запуске службы эксплуатации под аутсорсинговый проект (контроль проекта "переходного периода" и прием результатов);
руководство и управление службой эксплуатации в аутсорсинговых проектах;
реализация услуг прописанных в контракте;
формирование ресурсов, внедрение новых процессов обслуживания под расширение проекта;
Обеспечение необходимой квалификации персонала (развитие, обучение персонала, привлечение сотрудников из друг их подразделений);
взаимодействие с ключевыми IT/бизнес менеджментом заказчика;
взаимодействие с ключевым менеджментом компании (в том числе в совместных проектах).

Требования: 35-45 лет, высшее образование, хороший уровень английского.
Опыт работы от 3х лет в качестве IT Директора, CIO.
Знание принципов ITSM, MSF и навык оперировать методологией применительно к профессиональной деятельности.
Опыт управления IT с количеством сотрудников не менее 20 человек.
Опыт реализации проектов модернизации IT инфраструктуры и приложений.
Обязательным является требование опыта работы с "живой" бизнес задачей, которую обслуживает IT.

Условия: оклад 82500 – 137500 руб. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7372361 от 24-10-2007

102000 р. Заместитель руководителя технологического отдела (комплексные банковские ИТ-решения)
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Работодатель: системный интегратор – лидер в области построения технологических решений для эквайринговых и платежных систем.

Обязанности:
разработка, согласование и реализация плана технологического развития компании.
выявление потребностей компании в новых технологиях и решениях, их анализ и предложения по реализации и включению в продуктовый ряд компании,
формирование продуктового ряда компании, его развитие и модификация.
курирование технологически сложных проектов.
организация обучения для технических специалистов, проектных и продуктовых менеджеров.

Требования:
мужчина, высшее образование (техн.),
опыт работы менеджером по продукту (ПО, комплексные ИТ-решения), системным аналитиком, менеджером проектов,
опыт ведения сложных комплексных ИТ-проектов для внешних заказчиков,
опыт работы в компаниях в развитой методологией в областях: разработка ПО, управление проектами.

Обязательно: опыт работы в процессинговых центрах или подразделениях пластиковых карт (банки или ИТ-компании), глубокое понимание работы систем самообслуживания (опишите в сопроводительном письме).

Условия:
Оклад: 76.000-102.000 руб., премии, соблюдение ТК, ДМС, компенсация на питание и т.д.
офис в районе ст. м. "Рижская/Савеловская".

Москва;

ID: 44-7373050 от 24-10-2007

140000 р. Руководитель инфраструктурных проектов (IT, Телеком направления)
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования:
в/о техн. Опыт руководства IT проектами, включающими внедрение ПО от 3 лет. Знание принципов планирования и контроля выполнения работ, знание 34 Госта. Опыт организации процесса выполнения контракта на разработку и внедрение автоматизированной системы. Обязателен опыт работы с государственными, либо прогосударственными компаниями.

Обязанности:
составление плана разработки, отслеживание сроков выполнения работ по плану, корректировка планов разработки.

Взаимодействие с заказчиками и субподрядчиками; фиксация технических и организационных проблем, разработка планов ликвидации проблем. Ведение отчетности о ходе проекта. Руководство проектной группой.

В проектах используются решения: SUN, IBM. Проекты по разработке и внедрению систем хранения данных, ЦОД, ITIL/ITSM, СКС проекты.

Условия:
оклад 60 000 - 96 000 руб., квартальные и годовые премии по результатам сдачи этапов проекта (совокупный доход в среднем 77 000 – 140 000 руб. в месяц), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7461399 от 24-10-2007

Начальник отдела разработки продуктов и услуг
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров, модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос. учрежден ия.

Основные задачи данного подразделения и, следовательно, ее руководителя:
формирование продуктовых линеек компании по направлению, обеспечение привлекательных коммерческих условий работы с производителями и дистрибьюторами, разработка и актуализация каталога услуг, планирование и организация, проведение маркетинговых программ и акций среди аудитории потенциальных потребителей, дистрибьюторов и сотрудников коммерческих подразделений компании.

Безусловно, важнейшей функцией является управление коллективом отдела.

Требования:
опыт успешной коммерческой и /или маркетинговой деятельности на рынке сетевой интеграции,
знание технологий и принципов построения сетей связи,
знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции,
желателен опыт в разработке и продвижении ИТ-продуктов и услуг,
опыт и навыки выступления перед аудиторией,
опыт управления коллективом.

Условия: фиксированный оклад 82 500 руб., прем ии (совокупный годовой доход 1400000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7460919 от 24-10-2007

70000 р. Key account manager (крупнейшие банки)
муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Обязанности:
- развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами в банковской сфере;
- проведение с Заказчиком переговоров коммерческого характера, организационная и представительская деятельность, продвижение решений новым заказчикам;
- координации взаимодействия подразделений Компании с Заказчиком;
- ведение переговоров с лицами, принимающими ключевые решения.

Требования:
- в/о, 25-40 лет, муж.
- опыт успешных продаж сложных проектов в сфере IT;
- желателен опыт региональных продаж и опыт работы с региональными корпоративными клиентами;
- предпочтителен опыт работы pre-sale консультантом, менеджером проекта, инженером проекта;
- опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами;
- готовность к редким командировкам.

Условия: оклад 50 000—70 000 руб. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

ID: 44-7460546 от 24-10-2007

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное