Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

муж.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования:
Опыт работы на руководящей должности. Образование высшее в сфере информационных технологий.
Обязанности:
1. Управление ИТ отделом
2. Поддержание и развитие ИТ инфраструктуры
2.1 Контроль работы основных инфраструктурных сервисов компании.
2.2 План восстановления работоспособности инфр аструктуры после сбоев
2.3 Организация и контроль системы резервного копирования данных компании
2.4 Проведение регламентных работ в ИТ инфраструктуре
3. Обеспечение эксплуатации приложений (обеспечение бизнеса)
3.1 Создание регламентов и инструкций
3.2 Построение взаимоотношений с внешними контрагентами, контроль исполнения сервисных договоров.
3.3 Создание и применения экстренного плана восстановления после сбоя информационных систем.
4. Предоставление ИТ сервисов внутренним клиентам (Hotline)
4.1 Предоставление отчетов по работе службы поддержки компании
4.2 Контроль справочников сервисов и приоритетов в базе системы Helpdesk
4.3 Работа с контрагентами, провайдерами ИТ услуг.

Москва/Маяковская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7588318.html

ID: 44-7588318 от 16-10-2007

---

70000 р. Key account manager (крупнейшие банки)

муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Обязанности:
- развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами в банковской сфере;
- проведение с Заказчиком переговоров коммерческого характера, организационная и представительская деятельность, продвижение решений новым заказчикам;
- координации взаимодействия подразделений Компании с Заказчиком;
- ведение переговоров с лицами, принимающими ключевые решения.

Требования:
- в/о, 25-40 лет, муж.
- опыт успешных продаж сложных проектов в сфере IT;
- желателен опыт региональных продаж и опыт работы с региональными корпоративными клиентами;
- предпочтителен опыт работы pre-sale консультантом, менеджером проекта, инженером проекта;
- опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами;
- готовность к редким командировкам.

Условия: оклад 50 000—70 000 руб. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7460546.html

ID: 44-7460546 от 16-10-2007

---

5000$ Менеджер по продажам (финансовый сектор)

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования: опыт продаж IT решений и услуг (инфраструктурные решения, софтверные проекты, оборудование, комплексные проекты, консалтинговые услуги), опыт продаж решений банкам/инвестиционным компаниям.

Условия: $2 000 - $5 000 (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7460594.html

ID: 44-7460594 от 16-10-2007

---

2800$ Ведущий программист / Руководитель группы разработки

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: компания - системный интегратор в области построения технологических решений для эквайринговых систем. Подробнее >>>

Требования:
Опыт работы в разработке ПО от 3 лет.
Знание и опыт разработки на С++ (высокий уровень) и/или C# (средний уровень).
Знание технологий программирования на Windows; Rational Clear Quest, Microsoft Visual Studio; UML.
Желателен опыт руководства небольшой группой программистов и опыт работы на внешних проектах.
Обязанности:
руководство группой программи стов, постановка задач подчиненным, проверка, обучение, обсуждение этапов разработки. Проектирование и разработка ПО (С++, ОС: Windows).
Условия:
Оклад 2600-2800, ТК, соц.пакет, профессиональное развитие.
Офис в районе ст.м. «Савеловская» / «Рижская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373193.html

ID: 44-7373193 от 16-10-2007

---

60000 р. Разработчик GUI (C++/Delphi/Basic)

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Требования: высшее/неоконченное высшее образование, опыт работы в аналогичной позиции, опыт разработки GUI под платформу MS Windows на одном из языков программирования (C++/Delphi/VB), опыт работы в проектах с СУБД Oracle, знание SQL-92, опыт работы в условиях развитой методологии разработки ПО.

Условия: оклад 41250 руб.+ премии (совокупный годовой доход 700 000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373212.html

ID: 44-7373212 от 16-10-2007

---

50000 р. Ведущий программист J2EE

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Требования к специалисту:
Высшее образование.
Опыт разработки серверных приложений от 2-х лет.
Опыт разработки на J2EE , работы в проектах с СУБД Oracle, разработка трехуровневых приложений.

Обязанности: разработка ПО и сопровождение 3-го уровня поддержки.
Условия:
оклад 41 000 – 50 000 руб., премии (совокупный доход 60-65 000 руб. в месяц), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тре нажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373227.html

ID: 44-7373227 от 16-10-2007

---

65000 р. Программист T-SQL + Delphi

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: холдинговая энергетическая компания.

Обязанности:
разработка функциональных элементов корпоративной информационной системы по документированным техническим заданиям аналитиков.
Требования:
знание Delphi 7 (включая XML, VBScript);
MS SQL Server (2000-2005),
очень хорошие знания T-SQL (работа с большими объемами данных);
ОС: MS Windows 2000/XP/2003.
Крайне желательно понимание основ финансового учета предприятия.

Условия: оклад 52000-65000, соблюдение ТК, соц. пакет. Офис в центре. (с т. м. «Бауманская»).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373239.html

ID: 44-7373239 от 16-10-2007

---

2500$ Архитектор ПО

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности:
- подготовка материалов для проектной документации;
- подготовка архитектурной части технико-коммерческих предложений;
- выбор, обоснование технологий используемых в проекте;
- управление требованиями на стадии проектирования и разработки;
- разработка проектных решений, формулирование задач для программистов,
контроль исполнения.
Требования:
- В\О (техническое).
- Опыт работы в роли системного архитектора/технического руководите ля/ведущего разработчика или эксперта - от 2 лет.
- Опыт работы с Oracle от 2 лет, твердое знание PL/SQL.
- Опыт проектирования или разработки 3х-уровневых приложений.
- Опыт проектирования и реализации архитектурных решений и интерфейсов в программных проектах.
- Разработка и согласование требований к информационным системам.
- Разработка концепции архитектуры информационного взаимодействия систем и требований к сервисным решениям.

Условия: оклад 1800 – 2500 у.е. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7460568.html

ID: 44-7460568 от 16-10-2007

---

Специалист по разработке и тестированию ПО (С#)

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: международная и публичная IT&Media компания, офисы в 40 странах мира, более 4000 сотрудников, штаб-квартира в США, высокая культура разработки ПО (методология MSF).

Функции:
моделирование и проектирование архитектуры программных систем;
разработка функциональных спецификаций;
разработка программного кода в соответствии с функциональными спецификациями;
участие в выработке технологических стандартов компании;
тестирование программного продукта;
участие в разработке и внедрении автоматиз ированных систем тестирования программных продуктов;
сопровождение внедренных программ и программных средств.

Требования:
в/о, глубокое понимание объектно-ориентированного программирования;
опыт разработки приложений на C#;
знание XML и HTML;
опыт разработки баз данных на MS SQL Server;
знание UML, средств моделирования, продуктов Rational Rose;
знание интернет-технологий и протоколов;
опыт работы над коммерческими проектами с использованием распространенных методологий разработки ПО.

Условия:
Оклад: 47 500 руб. ("gross").
полное и безусловное соблюдение ТК РФ (в т.ч. «белый оклад»);
социальный пакет, включающий медицинскую страховку, отпуска, обучение за счет компании, обеды, компенсацию расходов на спорт и др;
офис в центре Москвы, около метро "Павелецкая".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7461433.html

ID: 44-7461433 от 16-10-2007

---

110000 р. Эксперт-консультант по ИТ-услугам

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности:
Подготовка ТКП, разделов контрактов, "предпродажных" документов, подбор маркетинговых материалов.
Консультирование по техническим вопросам и вопросам ценообразования. Планирование и участие в переговорах с клиентами, выступление с тематическими презентациями у клиентов.
Разработка специального (нового, уникального) предложения для конкретного клиента.
Подготовка типовых и разработка индивидуальных контрактов на сервисное обс луживание.
Работа с продающими подразделениями вендоров – консультации, согласование набора и стоимости услуг.

Требования:
в/о (техн./эконом.), англ.техн. Опыт работы в качестве пресейл/технического консультанта по ИТ услугам или в области тяжелой компьютерной техники/прикладного ПО. Знание линейки ИТ–услуг, предлагаемой на российском рынке, знание основных поставщиков ИТ-услуг.
Опыт подготовки ТКП , участия в переговорах с клиентами в качестве эксперта по сервисной тематике, опыт проведения презентаций предлагаемых услуг.

Условия:
Оклад 60 000 – 110 000 руб. в зависимости от текущей квалификации. Бонус до 30% от оклада в зависимости от качества работы. Социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7461701.html

ID: 44-7461701 от 16-10-2007

---

110000 р. Продакт-менеджер по ИТ-услугам

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования:
в/о (техн./эконом.), англ.техн. Опыт работы в качестве продакт-менеджера по ИТ услугам/в области тяжелой компьютерной техники/сложного ПО или менеджера проекта.
Знание линейки ИТ–услуг, предлагаемой на российском рынке, знание основных поставщиков ИТ-услуг.
Опыт подготовки и поэтапной реализации бизнес-плана по выводу продукта на промышленный уровень, опыт организации необходимых маркетинговых действий, акций и программ, подготовки ТКП, контрактов по направлению.

Обязанности:
Анализ рынка и поиск новых "полян".
Разработка и согласование плана дальнейшего развития направления (продукта). Ответственность за поэтапную реализацию согласованного плана развития и итоговый финансовый результат по продукту.
Организация процессов подготовки маркетинговых документов, шаблонов ТКП, контрактов по направлению и необходимых маркетинговых действий (семинары, выставки и пр. внешние мероприятия).
Участие во встречах/переговорах с потенциальными клиентами и вендорами. Участие в подготовке и обновлении тематических материалов по продукту.

Условия:
Оклад 60 000 – 110 000 руб. в зависимости от текущей квалификации. Бонус до 30% от оклада в зависимости от качества работы. Социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7460987.html

ID: 44-7460987 от 16-10-2007

---

55000 р. Менеджер проектов (разработка ПО)

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Требования:
опыт работы от 1 года в качестве руководителя подразделения / заместителя руководителя /менеджера проектов / руководителя проектов в сфере системной / сетевой интеграции, опыт работы с внешними заказчиками.
Обязанности:
1. Управление проектами в области систем управления ИТ-инфраструктурой, в том числе: планирование работ по проектам, выдача заданий и контроль их исполнения, проведение совещаний, встреч по проектам, управление ресурсами отдел а в условиях параллельного исполнения проектов, координация работ исполнителей в рамках комплексных проектов.
2. Управление оперативной деятельностью сотрудников отдела: контроль назначения, качества и сроков исполнения задач, организация контроля качества, контроль исполнения сотрудниками отдела внутренних регламентов Компании; формирование и контроль исполнения планов обучения и сертификации сотрудников; управление работами по поддержке заказчиков.

Условия: з/п 50 000- 55 000 руб., социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис. Ст. м. «Савеловская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373094.html

ID: 44-7373094 от 16-10-2007

---

75000 р. Программист Perl

от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупная медиа-компания, издательство (несколько «глянцевых» журналов, каталогов, справочников), несколько порталов с высокой посещаемостью.

Требования: от 23 лет, в/о техническое, опыт работы от года. Знание Perl, XML.

Обязанности: участие в разработке ядра контент-системы, оптимизация, обеспечение регулярной поддержки решений, реализованных на базе Интернет систем.

Условия: оклад 60.000-75.000 руб., соблюдение ТК, хороший соц.пакет, перспективы профессионального и карьерного роста. Офи с: ст.м. «Нагатинская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373168.html

ID: 44-7373168 от 16-10-2007

---

3000$ Технологический менеджер (CTO)

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель компания - системный интегратор в области построения технологических решений для эквайринговых систем.

Обязанности: участие в ключевых проектах по разработке ПО, включая взаимодействие с клиентами компании, анализ потребностей, консультирование по продуктам; постановка задач разработчикам, участие в проектировании и разработке решений, контроль соответствия разрабатываемого продукта требованиям, контроль тестирования и процессов внедрения.
Изучение рынка с точки зрения развития технологий и решений, формирование пред ложений по развитию программных продуктов / платформ и методологии Компании.

Требования: в/о, опыт программирования и руководства группой разработчиков/аналитиков.
Опыт разработки технической документации (ТЗ, функциональные спецификации).
Знание методов и правил проектирования ПО, методологии тестирования.
Ориентация на технологии Microsoft.

Условия: з/п $ 2200 – 3000 (обсуждается), ТК, соц.пакет, профессиональное развитие;
офис в районе ст.м. «Савеловская» / «Рижская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373178.html

ID: 44-7373178 от 16-10-2007

---

3500$ Руководитель отдела внедрения

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация – разработка программных решений для комплексной автоматизации ресторанного бизнеса на основе технологий Microsoft.

Требования:
Обязателен опыт проведения внедрений ИТ-продуктов в ресторанном бизнесе или смежным с ним.
Знание систем автоматизации ресторанного бизнеса (1С Рарсуc Общепит, KST, Micros).
Опыт внедрения и/или опыт руководства внедрением.
Хорошие навыки бизнес-анализа и формализации требований для решения интеграц ионных задач.

Круг задач:
Руководитель отдела занимается внедрением систем (комплексная система управления ресторанным бизнесом),
а также сопутствующих проектов и продуктов. Внедрение также подразумевает консалтинг и обучение сотрудников клиента. Взаимодействие и с разработкой, и технической поддержкой, и продажами.

Условия: уровень заработной платы обсуждается индивидуально в диапазоне $ 2500-3500,
предполагается наличие существенной переменной части вознаграждения дополнительно (по итогам проектов).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372421.html

ID: 44-7372421 от 16-10-2007

---

81000 р. Заместитель руководителя отдела по работе с вендорами

муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель – системный интегратор – разработчик комплексных решений для банков.
Задачи: развитие и выстраивание продуктивных взаимовыгодных отношений с вендорами компании (Германия): получение выгодных условий для компании, организация и проведение совместных мероприятий, решение конфликтных ситуаций. Организация внутреннего обучения сотрудников компании по новому оборудованию (в компании, у вендора), руководство группой.

Требования: муж., 28-45 лет , в/о, опыт работы с зарубежными производителями высокотехнологичного оборудования (желательно Германия): развитие плодотворного сотрудничества, получение выгодных условий. Опыт организации и проведения внутреннего обучения для менеджеров по продажам по новинкам оборудования, опыт организации обучения у вендоров. Высокие коммуникативные навыки, свободный английский.

Условия работы: оклад 56.000 – 81.000 руб. (обсуждается), соблюдение ТК, ДМС, компенсация на питание, профессиональное развитие. Офис в районе ст. м. «Рижская»/«Савеловская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372434.html

ID: 44-7372434 от 16-10-2007

---

Менеджер по корпоративным стандартам

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Цель: поддержание внутренней нормативной базы, включая, но не ограничиваясь, подготовку к аудиту системы контроля качества по ISО 9000, поддержание в актуальном состоянии нормативных документов на внутреннем сайте Компании.

Обязанности:
разработка внутренней нормативной документации (регламенты, положения, описания процессов и процедур);
объединение существующей внутренней нормативной документации в единую систему, поддержание этой системы, вне сение в нее новых документов и изъятие устаревших;
публикация стандартов на web-сервере.

Требования:
1.Образование высшее;
2.Навыки анализа и описания бизнес-процессов;
3.Опыт опыт написания и согласования регламентов;
4. Хороший русский письменный язык;
5. Аккуратность, обязательность, не конфликтность;
6. Опыт работы с ИТ-компаниях в г. Москва.

Условия:
оклад обсуждается индивидуально, квартальные премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372798.html

ID: 44-7372798 от 16-10-2007

---

50000 р. Менеджер по Интернет - маркетингу

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности:
Запуск и осуществление проекта по полной переработке корпоративного Web-сайта, включая дизайн, структуру, контент, бэк-офисную подсистему и пр.
Координация работ внешних и внутренних исполнителей.
Управление корпоративным Web-сайтом - поддержка в рабочем и актуальном состоянии (в том числе самостоятельные доработки).
Анализ посещаемости сайта компании, управление посещаемостью.
Управление присутствием Компании в сети Интернет (ка талоги, поисковики и пр.).
Координация работ по остальным Web-сайтам компании (англоязычный, сайты в странах СНГ, в перспективе, возможно, - все остальные).
Управление работами, связанными с дизайном корпоративных принадлежностей (бланки, шаблоны и пр.) и информационных материалов маркетингового характера (профайл, success stories, материалы по направлениям деятельности и пр.).
Координация работ внешних и внутренних исполнителей.
Самостоятельный дизайн несложных элементов.

Требования:
высшее образование,
опыт работы в секторе B2B,
опыт участия в проектах по переработке web-сайтов или созданию с "0",
знание основ программирования в области Web-технологий,
продвинутые знания в области web-дизайна, Интернет-маркетинга,
продвинутый пользователь MS Office, в том числе MS Power Point, отличное знание и умение работать с графическими редакторами,

Условия:
оклад 45 000 – 50 000 руб. (обсуждается), премии. Совокупный годов ой доход до 900 000 руб. Соблюдение ТК, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372825.html

ID: 44-7372825 от 16-10-2007

---

80000 р. Инженер-проектировщик по направлению Системы Управление ИТ-инфраструктурой

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования:
Высшее образование.
Опыт работы от 3 лет в качестве исполнителя / руководителя проектов по внедрению систем управления ИТ-инфраструктурой / руководителя проекта со стороны заказчика.
Опыт работы с линейками продуктов управления ИТ-инфраструктурой BMC Software (BMC Patrol, Remedy), HP OpenView, IBM Tivoli (в том числе NetCool), CA, EMC.
Желателен опыт внедрения ITSM-решений: HelpDesk, Se rvice Desk, ITIL/ITSM.

Обязанности:
1. Пресэйл по направлению: анализ и формирование формирование требований, подготовка ТЗ и ТКП,обсуждение предложений, их презентация и защита, управление работами по созданию стендов.
2. Исполнение проектов по направлениям, а именно: разработка технических решений, контроль качества и сроков проведения работ, разработка проектной документации, выполнение работ по внедрению, взаимодействие с субподрядчиками.
3. Развитие направления: участие в выпуске маркетинговых материалов по тематике направления, участие в семинарах для сотрудников отдела продаж, подготовка статей по направлению, поиск и оценка перспективности новых решений (в том числе новых вендоров).
Условия:
оклад 65 000 – 80 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372987.html

ID: 44-7372987 от 16-10-2007

---

80000 р. Проектировщик систем управления по направлению OSS

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования к кандидату:
Высшее образование.
Опыт работы в качестве исполнителя / руководителя проектов по внедрению систем OSS / руководителя подразделения со стороны заказчика.
Опыт работы с линейками продуктов OSS: BMC Software (Remedy), HP OpenView, IBM Tivoli (NetCool), EMC, Infovista, Comptel, Cramer, Metasolv и др.

Функциональные обязанности:
1. Пресэйл по направлению: анализ и формирование формирование тре бований, подготовка ТЗ и ТКП,обсуждение предложений, их презентация и защита, управление работами по созданию стендов.
2. Исполнение проектов по направлениям, а именно: разработка технических решений, контроль качества и сроков проведения работ, разработка проектной документации, выполнение работ по внедрению, взаимодействие с субподрядчиками.
3. Развитие направления: участие в выпуске маркетинговых материалов по тематике направления, участие в семинарах для сотрудников отдела продаж, подготовка статей по направлению, поиск и оценка перспективности новых решений (в том числе новых вендоров).

Условия: оклад 65 000 – 80 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373024.html

ID: 44-7373024 от 16-10-2007

---

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными