Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 23 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Компании занимающейся проектированием инженерных систем требуется программист-
разработчик АСУ ТП
требования: прописка М/МО, образование высшее техническое, англ. язык технический,
опыт работы разработка АСУ ТП, пуско-наладка АСУ ТП, ПК эксперт
навыки: программировать в среде программирования контроллеров SAIA,CRESTRON ,
WAGO н а С- подобных языках: на любом языке ++ -DEPLHI, C++, операционная система
LINUX, WIN 32, железо- контроллеры, плата ввода- вывода и прочее, шины передачи
данных
обязанности: разработка, программирование программно-аппаратных комплексов
Условия найма: оформление по ТК, график работы с 10 до 18 часов при 5 дневной рабочей неделе, возможны командировки МО, З/П от 25000 до 50000 рублей (обсуждается),
премии по результатам работы, тел. 651-08-73; 8-926-275-43-54 Максимова Ольга

Москва/Войковская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7514748.html

от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

ООО на вакантное место требуется программист 1С.верис 8.0 г.Видное
Требования: возраст от 23 до 45 лет, РФ, образование высшее, ПК продвинутый пользователь, знание программ: Microsoft Windows XP Professional; Microsoft Windows 2003 Server (AD, DNS, DHCP, PrintServer, FileServer, WSUS, RRAS); Microsoft Office; 1c v8.0 (Бухгалтерия, Зарплата и управление персоналом, торговлей); TCP/IP; Kerio Winrote Firewall; Trend OfficeScan; PHP; MySql; HTML; AutoCad; MS SQL; АТС Samsung iDCS 500,
Опыт работы в должности системного администратора обязателен
Обязанности: 1С управление производственным предприятием
Небходимые навыки: 1С версия 8.0
Условия найма: оформление по ТК, график работы с 9 до 18 часов при 5 дневной рабочей неделе, З/П 50000 рублей, оплата Б/Л, ежегодный отпуск
Тел: 651-08-73, 8-926-275-43-54 Ольга Максимова

Москва/Домодедовская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7554282.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Цель: поддержание внутренней нормативной базы, включая, но не ограничиваясь, подготовку к аудиту системы контроля качества по ISО 9000, поддержание в актуальном состоянии нормативных документов на внутреннем сайте Компании.

Обязанности:
разработка внутренней нормативной документации (регламенты, положения, описания процессов и процедур);
объединение существующей внутренней нормативной документации в единую систему, поддержание этой системы, вне сение в нее новых документов и изъятие устаревших;
публикация стандартов на web-сервере.

Требования:
1.Образование высшее;
2.Навыки анализа и описания бизнес-процессов;
3.Опыт опыт написания и согласования регламентов;
4. Хороший русский письменный язык;
5. Аккуратность, обязательность, не конфликтность;
6. Опыт работы с ИТ-компаниях в г. Москва.

Условия:
оклад обсуждается индивидуально, квартальные премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372798.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности:
Запуск и осуществление проекта по полной переработке корпоративного Web-сайта, включая дизайн, структуру, контент, бэк-офисную подсистему и пр.
Координация работ внешних и внутренних исполнителей.
Управление корпоративным Web-сайтом - поддержка в рабочем и актуальном состоянии (в том числе самостоятельные доработки).
Анализ посещаемости сайта компании, управление посещаемостью.
Управление присутствием Компании в сети Интернет (ка талоги, поисковики и пр.).
Координация работ по остальным Web-сайтам компании (англоязычный, сайты в странах СНГ, в перспективе, возможно, - все остальные).
Управление работами, связанными с дизайном корпоративных принадлежностей (бланки, шаблоны и пр.) и информационных материалов маркетингового характера (профайл, success stories, материалы по направлениям деятельности и пр.).
Координация работ внешних и внутренних исполнителей.
Самостоятельный дизайн несложных элементов.

Требования:
высшее образование,
опыт работы в секторе B2B,
опыт участия в проектах по переработке web-сайтов или созданию с "0",
знание основ программирования в области Web-технологий,
продвинутые знания в области web-дизайна, Интернет-маркетинга,
продвинутый пользователь MS Office, в том числе MS Power Point, отличное знание и умение работать с графическими редакторами,

Условия:
оклад 45 000 – 50 000 руб. (обсуждается), премии. Совокупный годов ой доход до 900 000 руб. Соблюдение ТК, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372825.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования:
Высшее образование.
Опыт работы от 3 лет в качестве исполнителя / руководителя проектов по внедрению систем управления ИТ-инфраструктурой / руководителя проекта со стороны заказчика.
Опыт работы с линейками продуктов управления ИТ-инфраструктурой BMC Software (BMC Patrol, Remedy), HP OpenView, IBM Tivoli (в том числе NetCool), CA, EMC.
Желателен опыт внедрения ITSM-решений: HelpDesk, Se rvice Desk, ITIL/ITSM.

Обязанности:
1. Пресэйл по направлению: анализ и формирование формирование требований, подготовка ТЗ и ТКП,обсуждение предложений, их презентация и защита, управление работами по созданию стендов.
2. Исполнение проектов по направлениям, а именно: разработка технических решений, контроль качества и сроков проведения работ, разработка проектной документации, выполнение работ по внедрению, взаимодействие с субподрядчиками.
3. Развитие направления: участие в выпуске маркетинговых материалов по тематике направления, участие в семинарах для сотрудников отдела продаж, подготовка статей по направлению, поиск и оценка перспективности новых решений (в том числе новых вендоров).
Условия:
оклад 65 000 – 80 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372987.html

муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель – системный интегратор – разработчик комплексных решений для банков.
Задачи: развитие и выстраивание продуктивных взаимовыгодных отношений с вендорами компании (Германия): получение выгодных условий для компании, организация и проведение совместных мероприятий, решение конфликтных ситуаций. Организация внутреннего обучения сотрудников компании по новому оборудованию (в компании, у вендора), руководство группой.

Требования: муж., 28-45 лет , в/о, опыт работы с зарубежными производителями высокотехнологичного оборудования (желательно Германия): развитие плодотворного сотрудничества, получение выгодных условий. Опыт организации и проведения внутреннего обучения для менеджеров по продажам по новинкам оборудования, опыт организации обучения у вендоров. Высокие коммуникативные навыки, свободный английский.

Условия работы: оклад 56.000 – 81.000 руб. (обсуждается), соблюдение ТК, ДМС, компенсация на питание, профессиональное развитие. Офис в районе ст. м. «Рижская»/«Савеловская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372434.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель компания - системный интегратор в области построения технологических решений для эквайринговых систем.

Обязанности: участие в ключевых проектах по разработке ПО, включая взаимодействие с клиентами компании, анализ потребностей, консультирование по продуктам; постановка задач разработчикам, участие в проектировании и разработке решений, контроль соответствия разрабатываемого продукта требованиям, контроль тестирования и процессов внедрения.
Изучение рынка с точки зрения развития технологий и решений, формирование пред ложений по развитию программных продуктов / платформ и методологии Компании.

Требования: в/о, опыт программирования и руководства группой разработчиков/аналитиков.
Опыт разработки технической документации (ТЗ, функциональные спецификации).
Знание методов и правил проектирования ПО, методологии тестирования.
Ориентация на технологии Microsoft.

Условия: з/п $ 2200 – 3000 (обсуждается), ТК, соц.пакет, профессиональное развитие;
офис в районе ст.м. «Савеловская» / «Рижская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373178.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования:
в/о (техн./эконом.), англ.техн. Опыт работы в качестве продакт-менеджера по ИТ услугам/в области тяжелой компьютерной техники/сложного ПО или менеджера проекта.
Знание линейки ИТ–услуг, предлагаемой на российском рынке, знание основных поставщиков ИТ-услуг.
Опыт подготовки и поэтапной реализации бизнес-плана по выводу продукта на промышленный уровень, опыт организации необходимых маркетинговых действий, акций и программ, подготовки ТКП, контрактов по направлению.

Обязанности:
Анализ рынка и поиск новых "полян".
Разработка и согласование плана дальнейшего развития направления (продукта). Ответственность за поэтапную реализацию согласованного плана развития и итоговый финансовый результат по продукту.
Организация процессов подготовки маркетинговых документов, шаблонов ТКП, контрактов по направлению и необходимых маркетинговых действий (семинары, выставки и пр. внешние мероприятия).
Участие во встречах/переговорах с потенциальными клиентами и вендорами. Участие в подготовке и обновлении тематических материалов по продукту.

Условия:
Оклад 60 000 – 110 000 руб. в зависимости от текущей квалификации. Бонус до 30% от оклада в зависимости от качества работы. Социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7460987.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности:
Подготовка ТКП, разделов контрактов, "предпродажных" документов, подбор маркетинговых материалов.
Консультирование по техническим вопросам и вопросам ценообразования. Планирование и участие в переговорах с клиентами, выступление с тематическими презентациями у клиентов.
Разработка специального (нового, уникального) предложения для конкретного клиента.
Подготовка типовых и разработка индивидуальных контрактов на сервисное обс луживание.
Работа с продающими подразделениями вендоров – консультации, согласование набора и стоимости услуг.

Требования:
в/о (техн./эконом.), англ.техн. Опыт работы в качестве пресейл/технического консультанта по ИТ услугам или в области тяжелой компьютерной техники/прикладного ПО. Знание линейки ИТ–услуг, предлагаемой на российском рынке, знание основных поставщиков ИТ-услуг.
Опыт подготовки ТКП , участия в переговорах с клиентами в качестве эксперта по сервисной тематике, опыт проведения презентаций предлагаемых услуг.

Условия:
Оклад 60 000 – 110 000 руб. в зависимости от текущей квалификации. Бонус до 30% от оклада в зависимости от качества работы. Социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7461701.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупная IT компания (системный интегратор)
Требования: в/о (техническое), опыт работы системным администратором от 3-х лет,
знание MS Windows (Windows NT, 2000), UNIX (Solaris, AIX), Novell Netware 5/6, желательно сертификаты (CNA, CNE, MSCE)
Обязанности: администрирование серверов, мониторинг систем, поддержка пользователей,
устранение неисправностей
Условия: оклад 2300-2500 у.е., оформление по ТК, график работы ночной (с 23.00 до 8.00 либо сменный, скользящий).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4027153.html

муж.; от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний России.
Требования:
муж, 24-40 лет, высшее техническое образование,
опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, знание Windows на уровне администратора, UNIX (Solaris или Linux) на уровне продвинутого пользователя,
знание технологий Firewall, VPN, IDS; PKI, LDAP, ЭЦП, аутентификация смарткарт,
знакомство с основами криптографии,
знание ГОСТов на создание АС, и других руководящих документов.
О бязанности:
разработка технических заданий, технических и технорабочих проектов на создание АС,
обследование состояния информационной безопасности и аттестация информационных систем,
разработка технико-коммерческих предложений на создание АС.
Условия:
оклад от 40000 руб. (net),
социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск,
бассейн, тренажерный зал,
обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6325684.html

муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: российская, динамично развивающаяся компания - системный интегратор: слаботочные системы и сети, интеллектуальные здания, создание и управление инфраструктурой заказчика.

Требования: муж., 30-45 лет, в/о, опыт работы в закупках (ИТ-оборудования, ПО), опыт управления коллективом.

Функции: обеспечение выполнения возлагаемых на подразделение задач по закупкам в рамках выполняемых проектов, выстраивание взаимовыгодного сотрудничества с вендора ми и дистрибьюторами, руководство подразделением, выстраивание бизнес-процессов, мотивация сотрудников.

Условия: оклад 65 000-80 000 руб., соц. пакет, мед. страховка, профессиональный рост.
Офис ст. м. «Новые Черёмушки».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927598.html

от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная медиа–компания, издательство (несколько "глянцевых" журналов, каталогов, справочников), несколько порталов с высокой посещаемостью.

Основные обязанности: анализ, прогнозирование и организация всего комплекса мероприятий по продвижению информационных ресурсов в русскоязычном Интернете и на рынках стран СНГ.

Требования: в/о, 25-35 лет, опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет, обязательное владение всеми методами продвижения в Интернете: партнерские программы, программы лояльности клиентов, рассылки, контекстная реклама, баннерная реклама, обмен ссылками, работа со СМИ. Опыт работы в Интернет-маркетинге является плюсом.
Желательно знание HTML.
Условия: оклад 45 000 - 51 000 руб., рабочий день с 10.00-19.00, ст. м. "Нагатинская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927789.html

от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Требования:
25-40 лет, высшее техническое образование.
Опыт создания систем менеджмента ИБ, проведения аудитов ИБ, аттестаций автоматизированных систем.
Знания стандартов в области ИБ.
Опыт общения с Заказчиком.
Опыт руководящей работы и наличие сертификатов по ИБ приветствуется.
Английский – хороший уровень владения.
Обязанности:
Р уководство группой консультантов по ИБ.
Ведение консалтинговых работ по направлениям: построение СМИБ, подготовка СМИБ к сертификации, работы по внедрению процессов СМИБ у клиента, разработка документации.
Разработка методической базы, участие в тендерах и подготовка ТКП и ТЗ.
Условия:
оклад от 50 000-55 000 руб. (net), премии (годовой доход около 1 000 000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927909.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входит в топ-10 ИТ-компаний.
Функциональные обязанности:
общение с Заказчиками, демонстрация решений в области построения систем автоматизации служб эксплуатации ИТ на базе продуктов Remedy и HP OV (Service Desk);
подготовка ТКП и разработка проектной документации (ТЗ, Пояснительная Записка, Рабочая документация, и т.п.);
участие в работах по внедрению систем автоматизации службы поддержки в качестве главного инженера проекта и/или исполнителя;
изучение новых продуктов, разработка новых технологических решений;
взаимодействие с производителями по техническим вопросам.
Требования к специалисту:
знание ITIL (ITSM) и продуктов класса HelpDesk;
опыт проведения обследования/описания бизнес-процессов;
опыт внедрения КИС (взаимодействие с Заказчиком, постановка задач, разработка документации, управление проектом);
опыт разработки регламентирующих документов;
опыт проектирования и/или внедрения систем автоматизации служб поддержки.
Условия:
оклад от 50 000 руб. , бонусы (годовой доход 1 000 000 руб.), обширный социальный пакет.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Компания оплачивает обучение и сертификацию у вендоров.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927932.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор,
входящий в топ-10 ИТ—компаний России.

Функциональные обязанности:
выполнение работ в рамках проектов по внедрению систем HelpDesk и систем инвентаризации;
консультирование заказчиков по особенностям развертывания и эксплуатации продуктов, обновлениям и коррекциям ПО;
выполнение работ по поддержке в рамках сервисных контрактов;
решение нестандартных задач (адаптация систем HelpDesk и систем инвентаризации к нуждам заказчика, интеграция с другими проду ктами);
участие в разработке новых технологических решений.
Требования:
умение работать с серверами Unix и Windows на уровне администратора;
знакомство с СУБД Oracle и/или MS SQL;
навык написания скриптов в среде Windows;
навык работы с системами формирования отчетности Cristal Reports.
Условия:
оклад от 50 000 руб. , бонусы (годовой доход 1 000 000 руб.), обширный социальный пакет.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Компания оплачивает обучение и сертификацию у вендоров.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927954.html

от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования: м/ж, 22-35 лет, в/о техническое; опыт работы в должности не ниже помощника менеджера проектов от 1 года, умение грамотно координировать работу участников проектных групп, ставить задачи, отслеживать их выполнение, эффективно взаимодействовать со смежными отделами. Самостоятельность и самоорганизация.

Обязанности: Планирование и ведение проектов по внедрению систем контроля элек тронной почты и веб-трафика (до 5 проектов одновременно). Самостоятельная постановка задач сотрудникам, контроль работ, координация взаимодействия с другими отделами компании, контроль выполнения задач в срок.
Ведение документооборота и отчетности по проектам. Взаимодействие в заказчиками.

Условия: оклад 27000-50000 руб. (в зависимости от квалификации, обсуждается) + стабильные премии (совокупный доход 40 000 – 66 000 руб.). Социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. «Савеловская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7621118.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация – разработка программных решений для комплексной автоматизации ресторанного бизнеса на основе технологий Microsoft.

Требования:
Обязателен опыт проведения внедрений ИТ-продуктов в ресторанном бизнесе или смежным с ним.
Знание систем автоматизации ресторанного бизнеса (1С Рарсуc Общепит, KST, Micros).
Опыт внедрения и/или опыт руководства внедрением.
Хорошие навыки бизнес-анализа и формализации требований для решения интеграц ионных задач.

Круг задач:
Руководитель отдела занимается внедрением систем (комплексная система управления ресторанным бизнесом),
а также сопутствующих проектов и продуктов. Внедрение также подразумевает консалтинг и обучение сотрудников клиента. Взаимодействие и с разработкой, и технической поддержкой, и продажами.

Условия: уровень заработной платы обсуждается индивидуально в диапазоне $ 2500-3500,
предполагается наличие существенной переменной части вознаграждения дополнительно (по итогам проектов).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372421.html

от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

В компанию - системный интегратор в области построения и поставки технологических решений для эквайринговых систем.

Требования:
24-40 лет, высшее техническое образование;
успешный опыт продаж IT решений/ IT-проектов/ технологического оборудования от 2 лет,
опыт работы с крупными корпоративными клиентами банковского сектора приветствуется;
высокие коммуникативные и презентационные навыки.

Обязанности:
Работа с существующими клиентами (банки): развитие и поддержание отно шений.
Анализ бизнес-потребностей банков-клиентов.
Участие в разработке релевантных предложений, обсуждение условий контрактов, обеспечение их выполнения.
Продажа всего спектра оборудования и программных решений Компании.
Осуществление поддержки клиентов в ходе проекта.
Участие в маркетинговых акциях и программах, работа на выставках.
Мониторинг развития банковского сектора.

Условия:
Фиксированная зарплата от $2300-2500+ % и годовая премия.
Профессиональное развитие. Оформление по ТК, мед.страховка, корпоративная столовая, оплата мобильной связи, корпоративные мероприятия.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372849.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования к кандидату:
Высшее образование.
Опыт работы в качестве исполнителя / руководителя проектов по внедрению систем OSS / руководителя подразделения со стороны заказчика.
Опыт работы с линейками продуктов OSS: BMC Software (Remedy), HP OpenView, IBM Tivoli (NetCool), EMC, Infovista, Comptel, Cramer, Metasolv и др.

Функциональные обязанности:
1. Пресэйл по направлению: анализ и формирование формирование тре бований, подготовка ТЗ и ТКП,обсуждение предложений, их презентация и защита, управление работами по созданию стендов.
2. Исполнение проектов по направлениям, а именно: разработка технических решений, контроль качества и сроков проведения работ, разработка проектной документации, выполнение работ по внедрению, взаимодействие с субподрядчиками.
3. Развитие направления: участие в выпуске маркетинговых материалов по тематике направления, участие в семинарах для сотрудников отдела продаж, подготовка статей по направлению, поиск и оценка перспективности новых решений (в том числе новых вендоров).

Условия: оклад 65 000 – 80 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373024.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными