Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Специалист ИТ Название отдела: Информационных технологий Непосредственный руководитель
(должность): начальник отдела Профессиональные обязанности: Сборка, /диагностика/ ремонт компьютеров,
установка ОС и ПО, настройка рабочих мест, обслуживание периферии (принтеры, факсы и т.д.) поддержка
пользователей, прокладка (изредка) и поддержка сети в работоспособном состоянии. Место работы: Метро
«Ул.1905 года» далее служебный автобус 5 минут. Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев Оклад: от 25 000
до32 000 ( на руки) Питание бесплатный обед в офисе

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7576899.html

муж.; от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;

Осуществление настройки и внедрения программы 1С: Предприятие 8.0 УПП в региональных филиалах компании по России, обучение пользователей работе с программой, инсталлирование и поддержка. Разработка инструкций, оформление технической документации, дальнейшее сопровождение внедренных конфигураций и программных средств. Пол мужской Возраст 23-40 Образование Высшее профильное Знание иностранных языков Английский технический. Знание ПК (степень владения, программы) Win xx, MS Office, MS SQL, MS Visio, MS Project, 1 Cv7.7-8. Опыт работы не менее года. График работы С 9 до 18 при 5 дневной рабочей неделе Особые условия (командировки, сверхурочная, сменная работа) командировки по регионам России Заработная плата на испытательный срок 54000 (возможно обсуждение по результатам собеседования) Заработная плата в дальнейшем По результатам собеседования Оплата больничного листа, Дополнительные формы компенсаций и поощрений Предоставляется возможность карьерного и профессионального роста, обучения (на базе собственного учебного центра), предоставление корпоративного абонемента (бассейн), боулинг, футбол. М. Павелецкая (радиальная)

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7664746.html

муж.; от 23; Полная занятость;

Специалист ИТ Профессиональные обязанности: Сборка, /диагностика/ ремонт
компьютеров, установка ОС и ПО, настройка рабочих мест, обслуживание
периферии (принтеры, факсы и т.д.) поддержка
пользователей, прокладка (изредка) и поддержка сети в работоспособном
состоянии
Режим работы: с 9.00 до 18.00. Место работы: Метро далее
служебный автобус 5 минут. Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев Оплата на
испытательный срок: Оклад: 23 000 (на руки). Оплата после испытательного
срока: Оклад: от 25 000 до32 000 ( на руки) Бесплатные обеды в офисе.

Москв а/Улица 1905 года;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7386903.html

Удаленная работа;

Крупное перспективное кадровое агентство приглашает для удалённой работы через Интернет кандидатов, готовых воспользоваться предлагаемой возможностью бесплатного обучения в сфере подбора персонала. Работать можно из любого города и места, где есть выход в Интернет.
Кадровые агенства бывают 2 типов:
- по подбору персонала для фирм - здесь деньги платят фирмы, а услуги для физических лиц бесплатны.
- по трудоустройству - здесь деньги платят физические лица, а услуги для фирм бесплатны.
Наше агентство относится к первому типу. Работа удалённого Поисковика - Ассистента - это работа, которой над о сначала учиться. Поэтому все кандидаты начинают со статуса - Стажёр. Время, необходимое для продвижения от Стажёра до Ассистента, т.е. для обучения, зависит от Вашего опыта, знаний и возможностей. В первую очередь в этой работе востребована способность мыслить аналитически - сначала надо понять кто нужен, почему другие не могут найти, в чём они ошибаются. Невозможно все нюансы вакансии передать в описании, в модели, в презентации, поэтому нужно уметь почувствовать вакансию, уметь читать между строк. Для этого, как правило, нужно хорошо изучить, знать предметную область деятельности кандидата. Для начального и среднего уровня можно ограничиться формальными признаками: возраст, пол, стаж, места работы и т.д. Возможности карьерного роста - Стажёр, Ассистент, Старший Ассистент, Начальник сектора, Начальник отдела, Начальник департамента. Для Ассистентов из Москвы и МО возможен переход в штат сотрудников офиса и продвижение в Менеджеры Консультанты(МК), далее - руководитель сек тора, отдела, департамента МК. Вид выплаты зарплаты определяется удобством расчетов с конкретным сотрудником: наличными в офисе, перечислением на р/с в Сбербанке, переводом по почте. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года, и мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства. Вышлите запрос, я подробно отвечу.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3838737.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: поставщиком технологических решений для построения эквайринговых систем.
Обязанности: командная разработка прикладного ПО.
Предметная область: работа с пластиковыми платежными картами.

Требования:
в/о,
ОС: Windows.
Языки: С++, возможно C#.
Средства разработки: MS Visual Studio.
СУБД: MS SQL Server или Oracle (приветствуется).
CASE/Model: UML, Rational Rose.
Reports: Crystal Reports.
Libraries: STL, MFC, WinAPI.
Protocols: TCP/IP.
Опыт работы в разработке ПО от 2-х лет.
У словия: оклад $1500-2000 (в зависимости от квалификации), соц. пакет, перспективы профессионального роста.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4892986.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: компания - крупнейший в своей области специализированный системный интегратор (специализированное оборудование, услуги, ПО) с разветвленной региональной сетью, налаженными отношениями с поставщиками, известный бренд.

Обязанности: работа с обращениями клиентов компании, поддержание и развитие отношений, полное сопровождение клиентов на протяжении проектов.
Участие в маркетинговых акциях и программах. Проектная и договорная документация. Проведения семинаров и презентаций. Отчетность.

Требо вания: в/о, опыт работы в аналогичной позиции в IT сфере по продаже IT услуг, проектов, оборудования.
Условия: $2000-3000, ТК, отличный социальный и компенсационный пакет.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5484540.html

муж.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель – российская компания - системный интегратор: слаботочные системы и сети, интеллектуальные здания, управление инфраструктурой заказчика.

Функции: развитие новых перспективных сегментов рынка и крупных корпоративных клиентов: подготовка маркетинговых программ, разработка релевантных решений, реализация проектов, развитие и ведение отношений с клиентами, реализация проектов.

Требования: 25-45 лет, муж., в/о, успешный опыт работы в IT. Опыт прод вижения и продаж комплексных интеграционных решений крупным корпоративным клиентам.

Условия: 2000 $ оклад + %, годовой доход 30-40 К$, ТК, хороший социальный пакет.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6262314.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Функциональные обязанности:
1. Обеспечение качества выпускаемого программного обеспечения (QA);
2. Разработка программ, планов и сценариев тестирования;
3. Руководство группой тестировщиков;
4. Разработка автоматизированных скриптов для тестирования;
5. Тестирование ПО.
Требования:
высшее техническое образование;
опыт разработки программ, планов и сценариев тестирования, тест-планов;
опыт руководства группой со трудников;
ОС: Windows, UNIX (Solaris),
СУБД: Oracle.
Языки: Java (скрипты).
Условия: оклад от 55000 руб (net)., премии (годовой доход 1 000 000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6739688.html

от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

В компанию - системный интегратор в области построения и поставки технологических решений для эквайринговых систем.

Требования:
24-40 лет, высшее техническое образование;
успешный опыт продаж IT решений/ IT-проектов/ технологического оборудования от 2 лет,
опыт работы с крупными корпоративными клиентами банковского сектора приветствуется;
высокие коммуникативные и презентационные навыки.

Обязанности:
Работа с существующими клиентами (банки): развитие и под держание отношений.
Анализ бизнес-потребностей банков-клиентов.
Участие в разработке релевантных предложений, обсуждение условий контрактов, обеспечение их выполнения.
Продажа всего спектра оборудования и программных решений Компании.
Осуществление поддержки клиентов в ходе проекта.
Участие в маркетинговых акциях и программах, работа на выставках.
Мониторинг развития банковского сектора.

Условия:
Фиксированная зарплата от $2300-2500+ % и годовая премия.
Профессиональное развитие. Оформление по ТК, мед.страховка, корпоративная столовая, оплата мобильной связи, корпоративные мероприятия.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927856.html

образование: Высшее; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор,
входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии.
Требования: высшее техническое образование, опыт администрирования UNIX, знание SQL, опыт программирования на С++.
Обязанности: тестирование ПО, разработка сценариев тестирования, разработка автоматизированных скриптов для тестирования (на объектно-ориентированном языке).
Условия: оклад 30 000-40 000 руб. (net), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6555868.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: международная и публичная IT&Media компания, офисы в 40 странах мира, более 4000 сотрудников, штаб-квартира в США, высокая культура разработки ПО (методология MSF).

Функции:
моделирование программных систем;
проектирование архитектуры программных систем;
разработка функциональных спецификаций;
разработка программного кода в соответствии с функциональными спецификациями;
отладка и документирование собственного кода и проекта в целом;
участие в выработке технологических стандартов компании.

Требования:
в/о,
глубокое понимание объектно-ориентированного программирования;
опыт разработки приложений на C#;
знание XML и HTML, опыт разработки баз данных на MS SQL Server;
знание UML, средств моделирования и продуктов Rational Rose;
знание интернет-технологий и протоколов;
опыт работы над коммерческими проектами с использованием распространенных методологий разработки ПО.

Условия:
полное и безусловное соблюдение ТК РФ (в т.ч. «белый оклад»);
социальный пакет, включающий медицинскую страховку, отпуска, обучение за счет компании, обеды, компенсацию расходов на спорт и др;
офис в центре Москвы, около метро "Павелецкая".
Оклад: 57 000 руб. ("gross").

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6555886.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупный и известный коммерческий банк (топ-30).

Требования:
высшее образование, опыт работы с информационными системами для автоматизации банковской деятельности, знание основ реляционных бах данных и языка SQL, желательно знакомство с Oracle, знание банковской деятельности, достаточное для формирования требований к автоматизации.

Обязанности:
участие в проектах автоматизации,
сбор, анализ, формализация требований,
поиск, оценка и согласование выбранного решения с внутренним з аказчиком, разработка ТЗ и другой документации, внедрение реализованных автоматизированных бизнес-процессов.

Условия: оклад 60 000 руб. (net), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты. Совокупный доход: 3 000 у.е. в мес. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6555906.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупный и известный коммерческий банк (топ-30).

Требования:
в/о, знание СУБД Oracle, языков программирования PL/SQL и Delphi,
опыт работы от года (желательно в банке, или в компании, разрабатывающей программное обеспечение для банков),
знакомство с предметной областью – банковское дело, финансы, бухгалтерия, опыт разработки клиентской и серверной части приложений.

Обязанности: разработка собственного и доработка приобретенного программного обеспечения для автоматиза ции банковской деятельности.

Условия: оклад 60 000 руб. (net), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты. Совокупный доход: 3 000 у.е. в мес. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6555914.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация – разработка программных решений для комплексной автоматизации ресторанного бизнеса на основе технологий Microsoft.

Требования:
Обязателен опыт проведения внедрений ИТ-продуктов в ресторанном бизнесе или смежным с ним.
Знание систем автоматизации ресторанного бизнеса (1С Рарсуc Общепит, KST, Micros).
Опыт внедрения и/или опыт руководства внедрением.
Хорошие навыки бизнес-анализа и формализации требований для решения интеграц ионных задач.

Круг задач:
Руководитель отдела занимается внедрением систем (комплексная система управления ресторанным бизнесом),
а также сопутствующих проектов и продуктов. Внедрение также подразумевает консалтинг и обучение сотрудников клиента. Взаимодействие и с разработкой, и технической поддержкой, и продажами.

Условия: уровень заработной платы обсуждается индивидуально в диапазоне $ 2500-3500,
предполагается наличие существенной переменной части вознаграждения дополнительно (по итогам проектов).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372421.html

от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

В компанию - системный интегратор в области построения и поставки технологических решений для эквайринговых систем.

Требования:
24-40 лет, высшее техническое образование;
успешный опыт продаж IT решений/ IT-проектов/ технологического оборудования от 2 лет,
опыт работы с крупными корпоративными клиентами банковского сектора приветствуется;
высокие коммуникативные и презентационные навыки.

Обязанности:
Работа с существующими клиентами (банки): развитие и поддержание отно шений.
Анализ бизнес-потребностей банков-клиентов.
Участие в разработке релевантных предложений, обсуждение условий контрактов, обеспечение их выполнения.
Продажа всего спектра оборудования и программных решений Компании.
Осуществление поддержки клиентов в ходе проекта.
Участие в маркетинговых акциях и программах, работа на выставках.
Мониторинг развития банковского сектора.

Условия:
Фиксированная зарплата от $2300-2500+ % и годовая премия.
Профессиональное развитие. Оформление по ТК, мед.страховка, корпоративная столовая, оплата мобильной связи, корпоративные мероприятия.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372849.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования к кандидату:
Высшее образование.
Опыт работы в качестве исполнителя / руководителя проектов по внедрению систем OSS / руководителя подразделения со стороны заказчика.
Опыт работы с линейками продуктов OSS: BMC Software (Remedy), HP OpenView, IBM Tivoli (NetCool), EMC, Infovista, Comptel, Cramer, Metasolv и др.

Функциональные обязанности:
1. Пресэйл по направлению: анализ и формирование формирование тре бований, подготовка ТЗ и ТКП,обсуждение предложений, их презентация и защита, управление работами по созданию стендов.
2. Исполнение проектов по направлениям, а именно: разработка технических решений, контроль качества и сроков проведения работ, разработка проектной документации, выполнение работ по внедрению, взаимодействие с субподрядчиками.
3. Развитие направления: участие в выпуске маркетинговых материалов по тематике направления, участие в семинарах для сотрудников отдела продаж, подготовка статей по направлению, поиск и оценка перспективности новых решений (в том числе новых вендоров).

Условия: оклад 65 000 – 80 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373024.html

от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования:
22-45, высшее образование техническое,
опыт работы в аналогичной должности от 2 лет,
знание ГОСТ (ТП, пояснительная записка, ТЗ),
опыт программирования на любом процедурном объектно-ориентированном языке,
желателен опыт работы в проектах с СУБД Oracle,
английский язык – технический.

Обязанности:
выработка функциональных требований,
ра зработка ТЗ, дополнений к ТЗ,
согласование с заказчиком,
подготовка документов ТП на основании технических материалов,
сдача работ заказчику.

Условия:
оклад 41000-46 500 руб., 17 окладов в год (среднемесячный доход 58 000 руб – 66 000),
социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373034.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Требования:
опыт работы от 1 года в качестве руководителя подразделения / заместителя руководителя /менеджера проектов / руководителя проектов в сфере системной / сетевой интеграции, опыт работы с внешними заказчиками.
Обязанности:
1. Управление проектами в области систем управления ИТ-инфраструктурой, в том числе: планирование работ по проектам, выдача заданий и контроль их исполнения, проведение совещаний, встреч по проектам, управление ресурсами отдел а в условиях параллельного исполнения проектов, координация работ исполнителей в рамках комплексных проектов.
2. Управление оперативной деятельностью сотрудников отдела: контроль назначения, качества и сроков исполнения задач, организация контроля качества, контроль исполнения сотрудниками отдела внутренних регламентов Компании; формирование и контроль исполнения планов обучения и сертификации сотрудников; управление работами по поддержке заказчиков.

Условия: з/п 50 000- 55 000 руб., социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис. Ст. м. «Савеловская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373094.html

от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупная медиа-компания, издательство (несколько «глянцевых» журналов, каталогов, справочников), несколько порталов с высокой посещаемостью.

Требования: от 23 лет, в/о техническое, опыт работы от года. Знание Perl, XML.

Обязанности: участие в разработке ядра контент-системы, оптимизация, обеспечение регулярной поддержки решений, реализованных на базе Интернет систем.

Условия: оклад 60.000-75.000 руб., соблюдение ТК, хороший соц.пакет, перспективы профессионального и карьерного роста. Офи с: ст.м. «Нагатинская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373168.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными