Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии программистов. Ежедневно Выпуск от 29.10.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
1500$ Менеджер по продажам
от 23 до 27; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
В стабильную российскую софтверную компанию (консалтинг, разработка ПО и распространение) требуется Менеджер по продажам
Жен./муж., от 23 до 27 лет, Высшее образование (техническое), опыт «конструкторской» работы от 1 года, опыт продаж от 0,5 года, свободное владение базовым офисным программным обеспечением.
Обязанности:
Поддержк а и развитие существующей клиентской базы, заключение договоров, контроль дебиторской задолженности, консультирование клиентов, проведение презентаций, участие в выставках.
Условия:
Офис м. Менделеевская, график работы с 10:00 до 19:00, оклад +проценты с продаж, оформление по ТК.

Москва/Новослободская;

ID: 44-7514959 от 29-10-2007

47000 р. Программист 1C
от 21 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Компания "Ай Ти Капитал", занимающаяся разработкой нетиповых решений на базе 1С приглашает Программиста 1С
Требования:
- Опыт программирования в среде 1С (v 7.7) не менее 1 года, знакомство с платформой 8.0
- Высшее или неполное высшее образование
- Желание работать над автоматизацией учета крупных известных компаний.
Условия:
-Высокий стабильный оклад и оплата любых переработок по внутрифирменному курсу,
-Крупные интересные проекты в известных компаниях,
-Современная и интересная ме тодика разработки ПО и ведения проектов,
- Неразъездная работа в офисе с персональным рабочим местом,
- Соблюдение ТК РФ,
- Оплачиваемый отпуск и больничные,
- Соц. пакет (медицинская страховка, оплата мобильного и т.д.),
-Обучение и сертификация за счет компании,
-Обязательный профессиональный и карьерный рост,
-Иногородних обеспечиваем жильем,
-Уважительные и доброжелательные отношения в компании,
- Демократичный стиль руководства.
Обязанности:
- Автоматизация крупных подсистем учета или целых проектов

Москва/Речной вокзал;

ID: 44-5697968 от 29-10-2007

65000 р. Программист 1C 8.0
от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Компания "Ай Ти Капитал", занимающаяся разработкой нетиповых решений на базе 1С, приглашает профессионалов в среде 1С v. 8.0
От вас требуется:
-Хорошее знание платформы,
-Умение писать нестандартные конфигурации,
-Опыт работы с крупными проектами.
Мы готовы предоставить:
- Действительно крупные и нестандартные проекты по автоматизации известных компаний,
- Современную и интересную методику по разработке ПО и ведению проектов,
- Гарантированно высокую оплату труда в виде оклада (2000-2500$) и оплату всех переработок,
- Обучение и сертификацию за счет компании,
- Неразъездную работу в офисе с персональным рабочим местом,
- Соблюдение ТК РФ,
- Оплачиваемый отпуск и больничные,
- Соц. пакет (медицинскую страховку, оплату мобильного и т.д.)
- Дружный коллектив профессионалов,
- Демократический стиль руководства,
- Иногородним предлагаем помощь в поиске жилья.

Москва/Речной вокзал;

ID: 44-5697969 от 29-10-2007

Программист, разработчик
от 21 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
В стабильную компанию, занимающуюся разработкой и распространением ПО для подготовки производства и управленческой деятельности на предприятии требуется Программист.
Муж./жен., от 21 до 40 лет, В/О (техническое), опыт работы в аналогичной должности от 1 года, знание Microsoft Visual Studio, MFC
Обязанности:
Разработка программы на языке программирования C++ с использованием MFC и других библиотек
Условия:
Офис м. Менделеевская, график работы с 10:00 до 19:00 (возможно сме щение графика по желанию сотрудника), з/п от 35000 рублей, оформление по ТК.

Москва/Новослободская;

ID: 44-7456896 от 29-10-2007

30000 р. Программист
от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
Требования:
Ведущей российской компании в области разработки программного обеспечения САПР требуется Программист С#
Муж./жен., от 22 до 45 лет, В/О (техническое), навыки программирования (С#), стаж работы по данной специальности не менее1 года, знание реляционных БД (MS SQL), Transact SQL, Visual Studio, английский язык на уровне чтения технической документации.
Обязанности:
Изучение API T-FLEX Технологии и других продуктов комплекса, разработка приложений с использованием данных API, разработка специализированных рабочих мест, д ополнительных расчётов, отчётов.
Условия:
Офис м. Менделеевская, график работы с 10:00 до 19:00 (возможно смещение графика по желанию сотрудника), з/п от 25000-30000 рублей, оформление по ТК.

Москва/Менделеевская;

ID: 44-7676594 от 29-10-2007

Системный архитектор/IBM Tivoli/HP Openview
от 27; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
∙ Опыт работы более 1 года в системном интеграторе на аналогичной должности
∙ Знание назначения и функциональности продуктов из программных линеек IBM Tivoli или HP Openview, или CAUnicenter
∙ Опыта написания ТКП, ТЗ, ТП и другой проектной документации
∙ Знание концепций сетевых технологий, баз данных и операционных систем
Обязанности:
∙ Участие в проектах по внедрению систем управления в качестве технического руководителя (системного архитектора)
∙ Написание ТКП, ТЗ и другой проектной документации совместно с системными инженерами
∙ Техническое руководство группой инженеров из 3-4 человек в рамках проектов
Условия:
∙ Работа на крупных проектах (западные заказчики)
∙ Корпоративное обучение
∙ Корпоративная медстраховка
∙ Зарплата от $3000

Москва;

ID: 44-6666432 от 29-10-2007

Тестировщик решений по информационной безопасности
от 21; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
- Опыт тестирования ПО, понимание методики тестирования, места
тестирования в процессе разработки.
- Опыт работы с unix системами (linux, solaris) на уровне администратора
- Shell\Perl scripting очень желательно
- Опыт автоматизации процесса тестирования крайне желателен.
- Опыт работы с Windows системами
- Опыт работы с IP сетями, настройка роутинга, диагностика проблем.
- Знание популярных сетевых протоколов и умение настроить сервера для них.
- Навыки р аботы с железом x86, sparc.
- знание других языков программирования приветствуется.
- английский язык на уровне понимания документации
- навыки работы в команде - включая ответственность и ведение отчетов.
- способность осваивать новые предметные области.
Обязанности:
1. Тестирование ПО.
2. Разработка сценариев тестирования.
Условия:
Оплата от 2000-2100 долл. Соблюдение требований ТК, корпоративный соцпакет, активное корпоративное обучение.

Москва/Дмитровская;

ID: 44-6666669 от 29-10-2007

Ведущий инженер/сервера IBM, EMC, SUN
от 25 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования к кандидатам:
∙ Образование: Высшее техническое
∙ Сертификаты технического специалиста по продукции IBM, EMC, SUN и Symantec.
∙ Опыт работы: Опыт работы в аналогичных должностях не менее 2 лет или опыт работы в должности системного инженера не менее 4 лет.
Знания и навыки:
∙ Умения и опыт проектирования корпоративных систем хранения и обработки данных для решения различных прикладных задач (проекты объемом свыше 1 млн. долларов); опыт составления проектной документации. Знание стандартов ГОСТ 34 и РД 50.
∙ Знания оборудования и ПО поддерживаемых вендоров: серверов и систем хранения Sun, IBM, знание ПО Sun и IBM; ПО построения иерархических систем хранения данных; знание основных принципов построения систем резервного копирования, знание продуктов Symantec NetBackup, Symantec Backup Exec, Tivoli Storage Manager; знание продуктов мониторинга аппаратных средств (Sun Management Center, IBM Director).
∙ Знание политики IBM, EMC, Symantec, Sun в области сервисного обслуживания. Умение составлять оценочные (приблизительные) квотации на сервисные услуги вендоров исходя из требований заказчика по времени отклика, максимально допустимому времени простоя, и т.д.

Ключевые обязанности:
∙ Участие в проектах Компании, ведение подпроектов на базе решений отдела.
∙ Разработка архитектуры решений для проектов. Написание и согласование проектной документации.
∙ Участие в переговорах с заказчиком, презентация разработанных решений.
∙ Координация работы инженеров по сопровождаемым проектам, контроль качества выходных документов, взаимодействие с постановщиками задач для отдела, решение проблем.
∙ Подготовка спецификаций, концепций, технико-коммерческих предложений, другой проектной документации по сопровождаемым проектам. Разработка и согласование планов работ по сопровождаемым проектам.
∙ Координация и контроль работы инженеров по внедрению проданных решений. Разработка типовых решений отдела, совместно с начальником отдела

Москва;

ID: 44-6666429 от 29-10-2007

Директор по развитию
муж.; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель – российская, динамично развивающаяся компания - системный интегратор: слаботочные системы и сети, интеллектуальные здания, создание и управление инфраструктурой заказчика.

Требования: муж, в/о, успешный опыт работы с крупными корпоративными клиентами в сфере продвижения и продаж комплексных интеграционных решений.

Обязанности: развитие новых перспективных направлений бизнеса: разработка сегментов рынка, подготовка маркетинговых акций и программ, разработка релевантных решений, реализация проектов, ведение отношений с клие нтами.

Условия работы: оклад 2000$+%, доход 5000 $/мес., соблюдение ТК, хороший соц. пакет.

Москва;

ID: 44-6262322 от 29-10-2007

3000$ QA Director (software development)
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация - разработка программных решений для комплексной автоматизации бизнеса на основе технологий Microsoft.
Задачи:
создание, внедрение и обеспечение функционирования системы менеджмента качества на основе методологий (принципов) TQM, ISO 9001, CMM, разработка нормативных и регламентирующих документов, проведение внутренных аудитов.
Требования:
высшее техническое образование,
опыт работы в Quality Assurance в ИТ-сфере (не путать с тестированием ПО),
владение инструментарием описания и моделирования бизнес-процессов, знание и понимание методологий TQM, ISO 9001, CMM.

Условия работы:
размер должностного оклада обсуждается индивидуально в диапазоне 2000-3000$. Офис - ст.м. "Тульская".

Москва;

ID: 44-6673218 от 29-10-2007

3000$ QA Director (software development)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация - разработка программных решений для комплексной автоматизации бизнеса на основе технологий Microsoft.

Задачи:
создание, внедрение и обеспечение функционирования системы менеджмента качества на основе методологий (принципов) TQM, ISO 9001, CMM, разработка нормативных и регламентирующих документов, проведение внутренних аудитов.

Требования:
высшее техническое образование,
опыт работы в Quality Assurance в ИТ-сфере (не путать с тестированием ПО), владение инструментарием описания и моделирования бизнес-процессов, знание и понимание методологий TQM, ISO 9001, CMM.
Условия работы:
размер должностного оклада обсуждается индивидуально в диапазоне 2000-3000 $.
Офис - ст.м. "Тульская".

Москва;

ID: 44-6739696 от 29-10-2007

Начальник отдела разработки продуктов и услуг
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров,
модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы и т.д.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос . учреждения.

Основные задачи данного подразделения и, следовательно, ее руководителя:
формирование продуктовых линеек компании по направлению,
обеспечение привлекательных коммерческих условий работы с производителями и дистрибьюторами,
разработка и актуализация каталога услуг, планирование и организация проведения маркетинговых программ и акций среди аудитории потенциальных потребителей, дистрибъюторов и сотрудников коммерческих подразделений компании.
Безусловно, важнейшей функцией является управление коллективом отдела.

Требования:

опыт успешной коммерческой и /или маркетинговой деятельности на рынке сетевой интеграции,
знание технологий и принципов построения сетей связи,
знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции,
желателен опыт в разработке и продвижении ИТ-продуктов и услуг,
опыт и навыки выступления перед аудиторией,
опыт управления коллективом.

Условия: фиксированный оклад 8 2 500 руб., премии (совокупный годовой доход 1400000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-6739751 от 29-10-2007

137500 р. Руководитель службы IT эксплуатации
от 35 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности:
участие в запуске службы эксплуатации под аутсорсинговый проект (контроль проекта "переходного периода" и прием результатов);
руководство и управление службой эксплуатации в аутсорсинговых проектах;
реализация услуг прописанных в контракте;
формирование ресурсов, внедрение новых процессов обслуживания под расширение проекта;
Обеспечение необходимой квалификации персонала (развитие, обучение персонала, привлечение сотрудников из друг их подразделений);
взаимодействие с ключевыми IT/бизнес менеджментом заказчика;
взаимодействие с ключевым менеджментом компании (в том числе в совместных проектах).

Требования: 35-45 лет, высшее образование, хороший уровень английского.
Опыт работы от 3х лет в качестве IT Директора, CIO.
Знание принципов ITSM, MSF и навык оперировать методологией применительно к профессиональной деятельности.
Опыт управления IT с количеством сотрудников не менее 20 человек.
Опыт реализации проектов модернизации IT инфраструктуры и приложений.
Обязательным является требование опыта работы с "живой" бизнес задачей, которую обслуживает IT.

Условия: оклад 82500 – 137500 руб. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7372361 от 29-10-2007

102000 р. Заместитель руководителя технологического отдела (комплексные банковские ИТ-решения)
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Работодатель: системный интегратор – лидер в области построения технологических решений для эквайринговых и платежных систем.

Обязанности:
разработка, согласование и реализация плана технологического развития компании.
выявление потребностей компании в новых технологиях и решениях, их анализ и предложения по реализации и включению в продуктовый ряд компании,
формирование продуктового ряда компании, его развитие и модификация.
курирование технологически сложных проектов.
организация обучения для технических специалистов, проектных и продуктовых менеджеров.

Требования:
мужчина, высшее образование (техн.),
опыт работы менеджером по продукту (ПО, комплексные ИТ-решения), системным аналитиком, менеджером проектов,
опыт ведения сложных комплексных ИТ-проектов для внешних заказчиков,
опыт работы в компаниях в развитой методологией в областях: разработка ПО, управление проектами.

Обязательно: опыт работы в процессинговых центрах или подразделениях пластиковых карт (банки или ИТ-компании), глубокое понимание работы систем самообслуживания (опишите в сопроводительном письме).

Условия:
Оклад: 76.000-102.000 руб., премии, соблюдение ТК, ДМС, компенсация на питание и т.д.
офис в районе ст. м. "Рижская/Савеловская".

Москва;

ID: 44-7373050 от 29-10-2007

Начальник отдела разработки продуктов и услуг
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров, модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос. учрежден ия.

Основные задачи данного подразделения и, следовательно, ее руководителя:
формирование продуктовых линеек компании по направлению, обеспечение привлекательных коммерческих условий работы с производителями и дистрибьюторами, разработка и актуализация каталога услуг, планирование и организация, проведение маркетинговых программ и акций среди аудитории потенциальных потребителей, дистрибьюторов и сотрудников коммерческих подразделений компании.

Безусловно, важнейшей функцией является управление коллективом отдела.

Требования:
опыт успешной коммерческой и /или маркетинговой деятельности на рынке сетевой интеграции,
знание технологий и принципов построения сетей связи,
знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции,
желателен опыт в разработке и продвижении ИТ-продуктов и услуг,
опыт и навыки выступления перед аудиторией,
опыт управления коллективом.

Условия: фиксированный оклад 82 500 руб., прем ии (совокупный годовой доход 1400000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7460919 от 29-10-2007

140000 р. Руководитель инфраструктурных проектов (IT, Телеком направления)
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования:
в/о техн. Опыт руководства IT проектами, включающими внедрение ПО от 3 лет. Знание принципов планирования и контроля выполнения работ, знание 34 Госта. Опыт организации процесса выполнения контракта на разработку и внедрение автоматизированной системы. Обязателен опыт работы с государственными, либо прогосударственными компаниями.

Обязанности:
составление плана разработки, отслеживание сроков выполнения работ по плану, корректировка планов разработки.

Взаимодействие с заказчиками и субподрядчиками; фиксация технических и организационных проблем, разработка планов ликвидации проблем. Ведение отчетности о ходе проекта. Руководство проектной группой.

В проектах используются решения: SUN, IBM. Проекты по разработке и внедрению систем хранения данных, ЦОД, ITIL/ITSM, СКС проекты.

Условия:
оклад 60 000 - 96 000 руб., квартальные и годовые премии по результатам сдачи этапов проекта (совокупный доход в среднем 77 000 – 140 000 руб. в месяц), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7461399 от 29-10-2007

65000 р. Oracle DBA (система биллинга)
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель - крупная телекоммуникационная компания.

Обязанности: обеспечение функциональности, поддержка и сопровождение автоматизированной системы расчетов.

Требования:
23-35 лет, образование высшее техническое,
знание PL/SQL, Oracle,
опыт работы в сфере ИТ / телекоммуникациях.

Условия:
оклад от 45 000 руб (net) + ежемесячная премия (суммарный доход в месяц 65 000 руб.),
социальный пакет: бесплатное питание, медицинская страховка (обязательно го и дополнительного, добровольного медицинского страхования),
собственный спортивный зал (тренажерный зал, сауна, солярий),
широкие возможности для дополнительного обучения, в т.ч. корпоративные тренинги.

Москва;

ID: 44-6927977 от 29-10-2007

3000$ Key Account Manager (IT-услуги, IT-оборудование)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: компания - крупнейший в своей области специализированный системный интегратор (специализированное оборудование, услуги, ПО) с разветвленной региональной сетью, налаженными отношениями с поставщиками, известный бренд.

Обязанности: работа с обращениями клиентов компании, поддержание и развитие отношений, полное сопровождение клиентов на протяжении проектов.
Участие в маркетинговых акциях и программах. Проектная и договорная документация. Проведения семинаров и презентаций. Отчетность.

Требо вания: в/о, опыт работы в аналогичной позиции в IT сфере по продаже IT услуг, проектов, оборудования.
Условия: $2000-3000, ТК, отличный социальный и компенсационный пакет.

Москва;

ID: 44-5484540 от 29-10-2007

Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами
муж.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель – российская компания - системный интегратор: слаботочные системы и сети, интеллектуальные здания, управление инфраструктурой заказчика.

Функции: развитие новых перспективных сегментов рынка и крупных корпоративных клиентов: подготовка маркетинговых программ, разработка релевантных решений, реализация проектов, развитие и ведение отношений с клиентами, реализация проектов.

Требования: 25-45 лет, муж., в/о, успешный опыт работы в IT. Опыт прод вижения и продаж комплексных интеграционных решений крупным корпоративным клиентам.

Условия: 2000 $ оклад + %, годовой доход 30-40 К$, ТК, хороший социальный пакет.

Москва;

ID: 44-6262314 от 29-10-2007

2500$ Key account manager ($2300-2500)
от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В компанию - системный интегратор в области построения и поставки технологических решений для эквайринговых систем.

Требования:
24-40 лет, высшее техническое образование;
успешный опыт продаж IT решений/ IT-проектов/ технологического оборудования от 2 лет,
опыт работы с крупными корпоративными клиентами банковского сектора приветствуется;
высокие коммуникативные и презентационные навыки.

Обязанности:
Работа с существующими клиентами (банки): развитие и под держание отношений.
Анализ бизнес-потребностей банков-клиентов.
Участие в разработке релевантных предложений, обсуждение условий контрактов, обеспечение их выполнения.
Продажа всего спектра оборудования и программных решений Компании.
Осуществление поддержки клиентов в ходе проекта.
Участие в маркетинговых акциях и программах, работа на выставках.
Мониторинг развития банковского сектора.

Условия:
Фиксированная зарплата от $2300-2500+ % и годовая премия.
Профессиональное развитие. Оформление по ТК, мед.страховка, корпоративная столовая, оплата мобильной связи, корпоративные мероприятия.

Москва;

ID: 44-6927856 от 29-10-2007

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное