Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности:
- подготовка материалов для проектной документации;
- подготовка архитектурной части технико-коммерческих предложений;
- выбор, обоснование технологий используемых в проекте;
- управление требованиями на стадии проектирования и разработки;
- разработка проектных решений, формулирование задач для программистов,
контроль исполнения.
Требования:
- В\О (техническое).
- Опыт работы в роли системного архитектора/технического руководите ля/ведущего разработчика или эксперта - от 2 лет.
- Опыт работы с Oracle от 2 лет, твердое знание PL/SQL.
- Опыт проектирования или разработки 3х-уровневых приложений.
- Опыт проектирования и реализации архитектурных решений и интерфейсов в программных проектах.
- Разработка и согласование требований к информационным системам.
- Разработка концепции архитектуры информационного взаимодействия систем и требований к сервисным решениям.

Условия: оклад 1800 – 2500 у.е. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7460568.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: международная и публичная IT&Media компания, офисы в 40 странах мира, более 4000 сотрудников, штаб-квартира в США, высокая культура разработки ПО (методология MSF).

Функции:
моделирование и проектирование архитектуры программных систем;
разработка функциональных спецификаций;
разработка программного кода в соответствии с функциональными спецификациями;
участие в выработке технологических стандартов компании;
тестирование программного продукта;
участие в разработке и внедрении автоматиз ированных систем тестирования программных продуктов;
сопровождение внедренных программ и программных средств.

Требования:
в/о, глубокое понимание объектно-ориентированного программирования;
опыт разработки приложений на C#;
знание XML и HTML;
опыт разработки баз данных на MS SQL Server;
знание UML, средств моделирования, продуктов Rational Rose;
знание интернет-технологий и протоколов;
опыт работы над коммерческими проектами с использованием распространенных методологий разработки ПО.

Условия:
Оклад: 47 500 руб. ("gross").
полное и безусловное соблюдение ТК РФ (в т.ч. «белый оклад»);
социальный пакет, включающий медицинскую страховку, отпуска, обучение за счет компании, обеды, компенсацию расходов на спорт и др;
офис в центре Москвы, около метро "Павелецкая".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7461433.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация – разработка программных решений для комплексной автоматизации ресторанного бизнеса на основе технологий Microsoft.

Требования:
Обязателен опыт проведения внедрений ИТ-продуктов в ресторанном бизнесе или смежным с ним.
Знание систем автоматизации ресторанного бизнеса (1С Рарсуc Общепит, KST, Micros).
Опыт внедрения и/или опыт руководства внедрением.
Хорошие навыки бизнес-анализа и формализации требований для решения интеграц ионных задач.

Круг задач:
Руководитель отдела занимается внедрением систем (комплексная система управления ресторанным бизнесом),
а также сопутствующих проектов и продуктов. Внедрение также подразумевает консалтинг и обучение сотрудников клиента. Взаимодействие и с разработкой, и технической поддержкой, и продажами.

Условия: уровень заработной платы обсуждается индивидуально в диапазоне $ 2500-3500,
предполагается наличие существенной переменной части вознаграждения дополнительно (по итогам проектов).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372421.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования:
Высшее образование.
Опыт работы от 3 лет в качестве исполнителя / руководителя проектов по внедрению систем управления ИТ-инфраструктурой / руководителя проекта со стороны заказчика.
Опыт работы с линейками продуктов управления ИТ-инфраструктурой BMC Software (BMC Patrol, Remedy), HP OpenView, IBM Tivoli (в том числе NetCool), CA, EMC.
Желателен опыт внедрения ITSM-решений: HelpDesk, Se rvice Desk, ITIL/ITSM.

Обязанности:
1. Пресэйл по направлению: анализ и формирование формирование требований, подготовка ТЗ и ТКП,обсуждение предложений, их презентация и защита, управление работами по созданию стендов.
2. Исполнение проектов по направлениям, а именно: разработка технических решений, контроль качества и сроков проведения работ, разработка проектной документации, выполнение работ по внедрению, взаимодействие с субподрядчиками.
3. Развитие направления: участие в выпуске маркетинговых материалов по тематике направления, участие в семинарах для сотрудников отдела продаж, подготовка статей по направлению, поиск и оценка перспективности новых решений (в том числе новых вендоров).
Условия:
оклад 65 000 – 80 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372987.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования к кандидату:
Высшее образование.
Опыт работы в качестве исполнителя / руководителя проектов по внедрению систем OSS / руководителя подразделения со стороны заказчика.
Опыт работы с линейками продуктов OSS: BMC Software (Remedy), HP OpenView, IBM Tivoli (NetCool), EMC, Infovista, Comptel, Cramer, Metasolv и др.

Функциональные обязанности:
1. Пресэйл по направлению: анализ и формирование формирование тре бований, подготовка ТЗ и ТКП,обсуждение предложений, их презентация и защита, управление работами по созданию стендов.
2. Исполнение проектов по направлениям, а именно: разработка технических решений, контроль качества и сроков проведения работ, разработка проектной документации, выполнение работ по внедрению, взаимодействие с субподрядчиками.
3. Развитие направления: участие в выпуске маркетинговых материалов по тематике направления, участие в семинарах для сотрудников отдела продаж, подготовка статей по направлению, поиск и оценка перспективности новых решений (в том числе новых вендоров).

Условия: оклад 65 000 – 80 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373024.html

от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования:
22-45, высшее образование техническое,
опыт работы в аналогичной должности от 2 лет,
знание ГОСТ (ТП, пояснительная записка, ТЗ),
опыт программирования на любом процедурном объектно-ориентированном языке,
желателен опыт работы в проектах с СУБД Oracle,
английский язык – технический.

Обязанности:
выработка функциональных требований,
ра зработка ТЗ, дополнений к ТЗ,
согласование с заказчиком,
подготовка документов ТП на основании технических материалов,
сдача работ заказчику.

Условия:
оклад 41000-46 500 руб., 17 окладов в год (среднемесячный доход 58 000 руб – 66 000),
социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373034.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Требования:
опыт работы от 1 года в качестве руководителя подразделения / заместителя руководителя /менеджера проектов / руководителя проектов в сфере системной / сетевой интеграции, опыт работы с внешними заказчиками.
Обязанности:
1. Управление проектами в области систем управления ИТ-инфраструктурой, в том числе: планирование работ по проектам, выдача заданий и контроль их исполнения, проведение совещаний, встреч по проектам, управление ресурсами отдел а в условиях параллельного исполнения проектов, координация работ исполнителей в рамках комплексных проектов.
2. Управление оперативной деятельностью сотрудников отдела: контроль назначения, качества и сроков исполнения задач, организация контроля качества, контроль исполнения сотрудниками отдела внутренних регламентов Компании; формирование и контроль исполнения планов обучения и сертификации сотрудников; управление работами по поддержке заказчиков.

Условия: з/п 50 000- 55 000 руб., социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис. Ст. м. «Савеловская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373094.html

от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупная медиа-компания, издательство (несколько «глянцевых» журналов, каталогов, справочников), несколько порталов с высокой посещаемостью.

Требования: от 23 лет, в/о техническое, опыт работы от года. Знание Perl, XML.

Обязанности: участие в разработке ядра контент-системы, оптимизация, обеспечение регулярной поддержки решений, реализованных на базе Интернет систем.

Условия: оклад 60.000-75.000 руб., соблюдение ТК, хороший соц.пакет, перспективы профессионального и карьерного роста. Офи с: ст.м. «Нагатинская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373168.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: компания - системный интегратор в области построения технологических решений для эквайринговых систем. Подробнее >>>

Требования:
Опыт работы в разработке ПО от 3 лет.
Знание и опыт разработки на С++ (высокий уровень) и/или C# (средний уровень).
Знание технологий программирования на Windows; Rational Clear Quest, Microsoft Visual Studio; UML.
Желателен опыт руководства небольшой группой программистов и опыт работы на внешних проектах.
Обязанности:
руководство группой программи стов, постановка задач подчиненным, проверка, обучение, обсуждение этапов разработки. Проектирование и разработка ПО (С++, ОС: Windows).
Условия:
Оклад 2600-2800, ТК, соц.пакет, профессиональное развитие.
Офис в районе ст.м. «Савеловская» / «Рижская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373193.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Требования: высшее/неоконченное высшее образование, опыт работы в аналогичной позиции, опыт разработки GUI под платформу MS Windows на одном из языков программирования (C++/Delphi/VB), опыт работы в проектах с СУБД Oracle, знание SQL-92, опыт работы в условиях развитой методологии разработки ПО.

Условия: оклад 41250 руб.+ премии (совокупный годовой доход 700 000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373212.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Требования к специалисту:
Высшее образование.
Опыт разработки серверных приложений от 2-х лет.
Опыт разработки на J2EE , работы в проектах с СУБД Oracle, разработка трехуровневых приложений.

Обязанности: разработка ПО и сопровождение 3-го уровня поддержки.
Условия:
оклад 41 000 – 50 000 руб., премии (совокупный доход 60-65 000 руб. в месяц), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тре нажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373227.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: холдинговая энергетическая компания.

Обязанности:
разработка функциональных элементов корпоративной информационной системы по документированным техническим заданиям аналитиков.
Требования:
знание Delphi 7 (включая XML, VBScript);
MS SQL Server (2000-2005),
очень хорошие знания T-SQL (работа с большими объемами данных);
ОС: MS Windows 2000/XP/2003.
Крайне желательно понимание основ финансового учета предприятия.

Условия: оклад 52000-65000, соблюдение ТК, соц. пакет. Офис в центре. (с т. м. «Бауманская»).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373239.html

от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования: м/ж, 22-35 лет, в/о техническое; опыт работы в должности не ниже помощника менеджера проектов от 1 года, умение грамотно координировать работу участников проектных групп, ставить задачи, отслеживать их выполнение, эффективно взаимодействовать со смежными отделами. Самостоятельность и самоорганизация.

Обязанности: Планирование и ведение проектов по внедрению систем контроля элек тронной почты и веб-трафика (до 5 проектов одновременно). Самостоятельная постановка задач сотрудникам, контроль работ, координация взаимодействия с другими отделами компании, контроль выполнения задач в срок.
Ведение документооборота и отчетности по проектам. Взаимодействие в заказчиками.

Условия: оклад 27000-50000 руб. (в зависимости от квалификации, обсуждается) + стабильные премии (совокупный доход 40 000 – 66 000 руб.). Социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. «Савеловская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7621118.html

до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности

Подготовка описаний процессов, функций, должностных инструкций и др. документации, регламентирующей деятельность СЦ.
Формализация процессов обслуживания и внедрение изменений в технологии работы СЦ.
Верификация существующих процессов, функций и регламентирующих документов на актуальность.
Верификация исполнения правил и регламентов работы СЦ - обучение сотрудников СЦ правилам и реглам ентам работы СЦ.
Учет сбоев в обслуживании и коррекция технологий СЦ (управление инцидентами и устранение проблем в обслуживании) - оценка степени удовлетворенности заказчиков качеством предоставленного обслуживания.

Ожидаемые результаты работы в течение 1-го года:

Доступный для сотрудников СЦ каталог производственных процессов СЦ (начиная с Положения о работе Сервисного Центра и с детализацией до уровня рабочих инструкций) в согласованном едином стандарте.
Обученные правилам и регламентам работы сотрудники Сервисного Центра.
Систематический мониторинг за выполнением правил и регламентов.
Систематическая актуализации каталога и внедрение изменений по согласованным правилам.

Требования:

Возраст: до 45 лет.
Образование: высшее техническое.
Опыт руководства коллективом 4-5 человек.
Владение методологией систематизации, описания и внедрения процессов обслуживания.
Понимание идеологии ITSM (курсы или осознанное в ладение терминологией).
Знание английского языка (в профессиональной области).
Инициативность, ответственность, коммуникабельность.

Обязателен реальный успешный опыт внедрения производственных процессов (и ведения проектов такого рода).

Желательно:
Опыт работы менеджером сервисной службы (или в области обслуживания) системного интегратора или сотового оператора от 1 года.
Второе высшее образование или сертификация в области менеджмента и управления проектами.

Условия: <

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7621121.html

муж.; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель – российская, динамично развивающаяся компания - системный интегратор: слаботочные системы и сети, интеллектуальные здания, создание и управление инфраструктурой заказчика.

Требования: муж, в/о, успешный опыт работы с крупными корпоративными клиентами в сфере продвижения и продаж комплексных интеграционных решений.

Обязанности: развитие новых перспективных направлений бизнеса: разработка сегментов рынка, подготовка маркетинговых акций и программ, разработка релевантных решений, реализация проектов, ведение отношений с клие нтами.

Условия работы: оклад 2000$+%, доход 5000 $/мес., соблюдение ТК, хороший соц. пакет.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6262322.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация - разработка программных решений для комплексной автоматизации бизнеса на основе технологий Microsoft.
Задачи:
создание, внедрение и обеспечение функционирования системы менеджмента качества на основе методологий (принципов) TQM, ISO 9001, CMM, разработка нормативных и регламентирующих документов, проведение внутренных аудитов.
Требования:
высшее техническое образование,
опыт работы в Quality Assurance в ИТ-сфере (не путать с тестированием ПО),
владение инструментарием описания и моделирования бизнес-процессов, знание и понимание методологий TQM, ISO 9001, CMM.

Условия работы:
размер должностного оклада обсуждается индивидуально в диапазоне 2000-3000$. Офис - ст.м. "Тульская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6673218.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация - разработка программных решений для комплексной автоматизации бизнеса на основе технологий Microsoft.

Задачи:
создание, внедрение и обеспечение функционирования системы менеджмента качества на основе методологий (принципов) TQM, ISO 9001, CMM, разработка нормативных и регламентирующих документов, проведение внутренних аудитов.

Требования:
высшее техническое образование,
опыт работы в Quality Assurance в ИТ-сфере (не путать с тестированием ПО), владение инструментарием описания и моделирования бизнес-процессов, знание и понимание методологий TQM, ISO 9001, CMM.
Условия работы:
размер должностного оклада обсуждается индивидуально в диапазоне 2000-3000 $.
Офис - ст.м. "Тульская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6739696.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными