Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 14.06.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата3000$    Начальник отдела подбора и адаптации персонала (id: 17201)
 от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет, руководящей работы от года. Владение современными технологиями подбора, обучения, оценки, мотивации персонала. Профессионализм, инициативность, самостоятельность.
Должностные обязанности: Стратегическое и оперативное руководство отделом подбора и адаптации персонала (строительная компания, 1500 чел.). Разработка и внедрение социальной и профессиональной адаптации сотрудников. Разработка программ по повышению мотивации персонала и улучшению условий труда.
Условия: з/п от $2500 (по результатам собеседования), соцпакет; офис м. Отрадное.
Москва; организация: Комэнерго; 
ID: 44-6817715 от 13-06-2007
1000$    Прочее
 от 22 до 50; образование: Среднее специальное; 
В офис приглашаются сотрудники м /ж 22-50 лет., опыт работы с людьми, деловое общение, высшее образование приветствуется.. Обязанности: ведение переговоров,
консультация клиентов. Гибкий график, карьерный рост. 600$-1000$ Е-mail: cema59@bk.ru Тел: 8-926-717-40-32. Елена Владимировна.
Москва/Полежаевская; организация: умц; 
ID: 44-6670120 от 13-06-2007
1000$    Прочее
 от 25 до 50; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
УМЦ приглашает менеджера для работы с персоналом. Опыт работы с людьми, деловое общение, высшее образование приветствуется. Обязанности: работа с деловой документацией, ведение переговоров, оформление контрактов, консультация клиентов.
График работы 5/2, карьерный рост. 600$-1000$ Е-mail: cema59@bk.ru Тел: 8-926-717-40-32. Елена Владимировна.
Москва/Полежаевская; организация: умц; 
ID: 44-6668706 от 13-06-2007
1000$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 50; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
УМЦ приглашает менеджера для работы с персоналом. Опыт работы с людьми, деловое общение, высшее образование приветствуется. Обязанности: работа с деловой документацией, ведение переговоров, оформление контрактов, консультация клиентов.
График работы 5/2, карьерный рост. 600$-1000$ Е-mail: cema59@bk.ru Тел: 8-926-717-40-32. Елена Владимировна.
Москва/Полежаевская; организация: умц; 
ID: 44-6669895 от 13-06-2007
1200$    Менеджер по персоналу
 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В торговую компанию ( м. Электрозаводская) требуется менеджер по подбору персонала. Сотрудник до 40 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года в аналогичной должности , пользователь ПК, знание современных методов подбора.
Основные обязанности: Ведение поиска и подбора персонала (прямой поиск, Executive Search, Heard Hunting) анализ сегмента рынка, оценка кандидата, проведение интервью.
Условия: з/п 30000 руб, график работы: 9.00-18.00, премии, оплата мобильной связи.
Москва/Электрозаводская; организация: ООО; 
ID: 44-6570134 от 13-06-2007
Помощник менеджера по подбору персонала
жен.;  от 22 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера.
Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная.
Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера.
Условия работы: Оф ис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты.
Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал"; 
ID: 44-6106291 от 13-06-2007
30000 р.    Менеджер по подбору персоналу
 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Российской аудиторской компании "Нексиа Пачоли" требуется на постоянную работу
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (внутренний рекрутер).
Обязанности:
Поиск, подбор и привлечение специалистов всех уровней с использованием различных методов, в том числе прямой поиск персонала (преимущественно финансовые специалисты: аудиторы, экономисты, аналитики, оценщики).
Разработка совместно с линейными руководителями описания основных обязанностей и требований к кандидатам.
Размещение информации о вакансиях в Internet и СМИ. Ведение страницы вакансий на сайте компании.
Отбор кандидатов по резюме, проведение первичных интервью с соискателями.
Организация собеседований кандидатов с непосредственными руководителями.
При необходимости проверка рекомендаций на потенциальных работников.
Ведение базы данных кандидатов, а также составление необходимой документации.
Регулярный мониторинг рынка труда и анали з полученных данных.
Анализ и подготовка отчетов по эффективности программ подбора персонала.
Адаптация новых сотрудников, отслеживание и решение возникающих проблем на стадии прохождения испытательного срока.
Организация сотрудничества с ВУЗами для привлечения молодых специалистов.
Требования:
Опыт успешной работы по подбору финансовых специалистов от 1 года.
Желательно наличие опыта работы, связанного с разработкой и реализацией проектов по оценке, обучению и развитию персонала.
Уверенный пользователь ПК.
Аналитический склад ума, нацеленность на результат, инициативность, коммуникабельность, эмоциональная устойчивость.
Гражданство РФ.
Условия работы:
Работа в стабильной, активно развивающейся консалтинговой компании (на рынке более 10 лет).
Реальные возможности профессионального и карьерного роста.
Заработная плата от 26 000 рублей до 30 000 рублей (в зависимости от опыта и квалификации).
Медицинская страховка после прохождени я испытательного срока.
Испытательный срок 3 месяца.
Офис компании расположен в
Москва/Полянка; организация: Нексиа Пачоли (ООО); 
ID: 44-6817604 от 13-06-2007
Менеджер по персоналу
жен.;  от 35 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по персоналу в кадровое агентство. М. «Красные ворота», рядом.
Условия: оклад до 1000$ + %. Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00, оформление по ТК, отпуск, больничный. Перспективы карьерного роста.
Обязанности: подбор персонала по заявкам работодателей.
Требования: жен., 35-45 лет, в/о, обязательно наличие детей от 8-ми лет. ПК – продвинутый пользователь (Word, Excel). Опыт работы жел. от полугода. Ответственность, исполнительность, нацеленность на общий результат. Рассматриваются преподаватели, учителя без опыта работы (предусмотрено обучение).
Мос ква/Красные Ворота; организация: Staffmax; 
ID: 44-6817583 от 13-06-2007
900$    Менеджер по персоналу (по обучению) (id: 10495)
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: Гр-во РФ, опыт работы от 3 лет, уверенный пользователь ПК, коммуникабельность, доброжелательность, целеустремленность.
Без вредных привычек.
Должностные обязанности: Работа с персоналом клиники: адаптация, обучение, составление и проведение тренингов, аттестаций, оценок знаний и навыков, составление программ обучения, создание обучающих материалов, мотивация сотрудников.
Подбор персонала.
Приветствуется стремление к проф. росту. На базе клиники планируется организация учебного центра.
Москва; организация: Реутовская стоматологическая клиника (ООО); 
ID: 44-6817535 от 13-06-2007
Консультант по подбору персонала СРОЧНО!
 от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Консультант по подбору персонала
Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала. Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок.
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад (обсуждается) + 30-40% от проекта (суммарно от 1000). Проводим обучение: наставничество и тренинги. Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-6817449 от 13-06-2007
Ассистент Консультанта по подбору персонала
 от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года)
приглашает на конкурсной основе Ассистента Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных,
производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы менеджером по продажам/секретарем и др. от 1-го года - обязателен. ПК - уверенный пользователь.
Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный работать на результат !, а не на процесс. Динамичный командный игрок.
Обязанности: работа с резюме, договорами, проведение интервью, далее самостоятельная работа над проектами по подбору персонала,
от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста через 0,5 года до Консультанта по подбору персонала, далее до Старшего Консультанта по подбору персонала.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад 400 у.е. + 30-40% от проекта (суммарно от 500). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-6817446 от 13-06-2007
Консультант по подбору персонала (свободный график)
 от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Консультант по подбору персонала ( свободный график ) Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала. Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала. Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ори ентированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много! Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта. Условия работы: 30-40% от проекта (суммарно от 1000). Проводим обучение: наставничество и тренинги. Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ. Наличия компьютера и Internet дома - обязательно! Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.
Москва; организация: компания; 
ID: 44-6817447 от 13-06-2007
Менеджер по персоналу
жен.;  от 20 до 32; опыт работы: от 0  лет;  
Менеджер по персоналу, в кадровое агентство по подбору домашнего персонала в семьи, срочно!!! м. Тверская, рядом с метро. График 5 дней в неделю с 10:00 до 19:00. З.п. от 20 000 руб. в месяц, оплачиваемый отпуск, оформление по ТК. Обязанности: ведение переговоров, заключение договоров, проведение интервью. Требования: жен. 20-32 года, грамотная речь, коммуникабельность, уверенный пользователь ПК.
Москва/Тверская; организация: ООО "Сарк.ко"; 
ID: 44-6235153 от 13-06-2007
1200$    Тренинг-менеджер
жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Иностранная компания, специализирующаяся на оптовых продажах бытовой техники и бытовой электроники, приглашает на работу тренинг- менеджера. Обязанности: подготовка и проведение тренингов по бытовой технике по разработанным сценариям,обучение персонала технике продаж, командировки 1-2 раза в месяц в региональные представительства компании - крупные города СНГ, отчетность о проделанной работе. Рабочий день с 9.15 до 18.15. З/п 1200$ по итогам собеседования, медстраховка. м.Беговая
Москва/Беговая; организация: Сапнис; 
ID: 44-6732179 от 13-06-2007
1200$    Менеджер по подбору персонала в Кадровый центр
жен.;  от 20 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
Образование высшее (строго). MS Office. Возможно без опыта работы. Обучение. Гражданство РФ. Подбор персонала, проведение собеседований, работа с клиентами и соискателями и т.д. М. «ВДНХ» (7 минут пешком от метро). Оклад + % (от 700 у.е.). График работы обсуждается., вых. – суб., воскр., дополнительный выходной на недели. Основные направления деятельности компании – Кадровый центр. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
Москва/ВДНХ; организация: КЦ "Персона Джей Ти Ди"; 
ID: 44-6789028 от 13-06-2007
Менеджер по персоналу в Рекламное агентство
 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Рекламное агентство приглашает на работу Менеджера по персоналу.
М/Ж, 22-40 лет, в/о, ПК- уверенный пользователь (Excel, Access), опыт работы в BTL- агентстве от 1 года.
Обязанности: организация работы отдела, набор промо-персонала. Условия: м. Молодёжная, 5/2, з/плата оклад 700$ + премии, ТК РФ.
Ждём резюме на e-mail: e.serba@inbox.ru
917-24-64; 8-901-539-07-26, Екатерина.
Москва; организация: РА; 
ID: 44-6817370 от 13-06-2007
22000 р.    Инспектор отдела кадров
жен.;  от 20 до 26; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2  лет;  
Торговая компания приглашает на работу ИНСПЕКТОРА ПО КАДРАМ.
Требования: Женщина, 20-26 лет, высшее, средне-специальное, опыт работы от 1 года, опытный пользователь ПК, активность, желание работать.

Функциональные обязанности: Оформление сотрудников на работу, приём, увольнение, пенсионный и медицинский фонд.
Условия работы: м. Юго-Западная, работа в офисе с 9-00 до 18-00, пятидневка, оформление по ТК РФ, з/п 19000 руб.
Контактное лицо: Иванова Татьяна, тел. 246-88-23(доб.119), 245-73-98(доб.119) , 8-901-710-58-14, 8-901-710-58-26, e-mail: prima@profil.ru, prima173@bk.ru
Москва/Юго-Западная; организация: Агентство ПРОФИЛЬ; 
ID: 44-6817294 от 13-06-2007
Руководитель кадровой службы холдинга
жен.;  от 28 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования : Руководитель кадровой службы в крупную рос. производственно-торговую компанию (15 лет на рынке, производство обуви, сеть розничных магазинов) - жен., возраст 28-45 лет, в/о, опыт работы в области HR не менее 2-х лет, опыт управления службой персонала в крупных компаниях (производство, розница).
Обязанности : руководство кадровой службы, подбор персонала, вопросы адаптации, обучения, контроль кадрового делопроизводства, кадровый аудит
Условия : з/п -$2000, белая зарплата, премии, ТК, резюме с кодом А-636 по e-mail: vacan7707@rambler.ru
Моск ва; организация: SOECON; 
ID: 44-6817295 от 13-06-2007
25000 р.    Менеджер по персоналу
жен.;  от 27 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
Крупная производственная компания приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.
Требования: Женщина, 27-35 лет, высшее(желательно профильное), опыт работы от 3 лет в аналогичной должности, грамотная письменная и устная речь, опытный пользователь ПК, ответственность, коммуникабельность,.

Функциональные обязанности: Поиск и подбор персонала, разработка систем мотивации и адаптации персонала, организация корпоративных мероприятий, возможны краткосрочные командировки.
Условия работы: м. Юго-Западная, график работы с 9-00 до 18-00, пятидневка, оформление по ТК РФ, соц. пакет (отпуск, больничный), перспектива финансового и профессионального роста, з/п на испытательный срок рассматривается от 20000 до 25000 руб.
Контактное лицо: Иванова Татьяна, тел. 246-88-23(доб.119), 245-73-98(доб.119) , 8-901-710-58-14, 8-901-710-58-26, e-mail: prima@profil.ru, prima173@bk.ru
Москва/Юго-За падная; организация: Агентство ПРОФИЛЬ; 
ID: 44-6817299 от 13-06-2007
Старший тренер
 от 27 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупный Торговый Холдинг, дистрибутор ТНП, на конкурсной основе приглашает Старшего Тренера.
Требования: Женщина/Мужчина, 27-38 лет, высшее образование - педагогическое, психологическое.
Опыт работы от 3 лет по разработке и проведению Бизнес-Тренингов как для линейных менеджеров, так и для Топ менеджеров.
Обязательный опыт по составлению программ обучения персонала, привлечению внешних провайдеров и по разработке, проведению Бизнес-тренингов.
Опыт по организации и развитию учебного центра как преимущество!
Обязанности: Разработка и проведение бизнес-тренингов для топ-менеджмента и руководителей филиалов (более 100). Составление планов и программ обучения.
Планирование деятельности (общее руководство) и бюджетирование учебного центра.
Условия: график работы пн-пт, оформление по ТК РФ, з/п 2400 у.е., социальный пакет, место работы ЦАО.
Ждем Ваше резюме по электронному адресу mirpers onala@mail.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64
Москва; организация: Компания; 
ID: 44-6817274 от 13-06-2007

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными

С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
В избранное