Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 09.06.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата25000 р.    Менеджер по персоналу
 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
В крупную оптовую компанию по производству и реализации одежды требуется менеджер по подбору персонала.
Требования: Муж/ Жен до 45 лет; Гражданство РФ; Москва, М.О. –прописка; образование высшее; опыт работы в должности от 5 лет.
Обязанности: подбор, персонала, делопроизводство, обучение.
Условия: ст метро Кунцевская; график: пн.-пт., с 9 до 18 часов; оформление по ТК; з/п от 25000 руб.
Москва/Кунцевская; организация: КЦ "Бизнес-Персонал"; 
ID: 44-6487684 от 08-06-2007

1000$    Прочее
 от 25 до 50; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
УМЦ приглашает менеджера для работы с персоналом. Опыт работы с людьми, деловое общение, высшее образование приветствуется. Обязанности: работа с деловой документацией, ведение переговоров, оформление контрактов, консультация клиентов.
График работы 5/2, карьерный рост. 600$-1000$ Е-mail: cema59@bk.ru Тел: 8-926-717-40-32. Елена Владимировна.
Москва/Полежаевская; организация: умц; 
ID: 44-6668706 от 08-06-2007

1000$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 50; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
УМЦ приглашает менеджера для работы с персоналом. Опыт работы с людьми, деловое общение, высшее образование приветствуется. Обязанности: работа с деловой документацией, ведение переговоров, оформление контрактов, консультация клиентов.
График работы 5/2, карьерный рост. 600$-1000$ Е-mail: cema59@bk.ru Тел: 8-926-717-40-32. Елена Владимировна.
Москва/Полежаевская; организация: умц; 
ID: 44-6669895 от 08-06-2007

1000$    Прочее
 от 22 до 50; образование: Среднее специальное; 
В офис приглашаются сотрудники м /ж 22-50 лет., опыт работы с людьми, деловое общение, высшее образование приветствуется.. Обязанности: ведение переговоров,
консультация клиентов. Гибкий график, карьерный рост. 600$-1000$ Е-mail: cema59@bk.ru Тел: 8-926-717-40-32. Елена Владимировна.
Москва/Полежаевская; организация: умц; 
ID: 44-6670120 от 08-06-2007

1000$    Менеджер по подбору персонала в КА
 от 24 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: 24-45, высшее образование, о. р. в области подбора персонала от 1 года, Знание основных методик поиска и подбора персонала, владение методиками проведения интервью, грамотность, нацеленность на результат в работе.
Обязанности:
Поиск кандидатов на вакансии, организация собеседований и участие в них, обработка информации.
Условия:
Официальное оформление, раб. день 9.30-18.00. Оплата труда: 400 у.е. + премии (от 15% от закрытых вакансий). м.Ленинский проспект
Возможна работа с неполной занятостью.
Резюме просьба присылать с указанием кода вакансии «МПКА» по адресу resume@topskills.ru, тел. (495)649-46-75.
Москва/Ленинский проспект; организация: TopSkills; 
ID: 44-5191989 от 08-06-2007

1500$    Менеджер по подбору персонала (Кадровое агентство)
 от 23 до 45; 
Менеджер по подбору персонала (Кадровое агентство)
Требования: Жен/муж., 20-45, в/о или н/в, желательно в области подбора персонала, опыт работы от года по подбору персонала, английский или немецкий язык – желательно, ПК – уверенный пользователь.
Обязанности: Размещение объявлений об имеющихся вакансиях в интернете, поиск и подбор персонала, проведение собеседований, организация собеседований кандидата у работодателя, составление отчетности.
З/п оклад в зависимости от занятости + % с закрытия вакансий. График работы свободный. м. Ленинский проспект
e-mail: resume@topskills.ru , Тел.: (495)649-46-75.
Москва/Ленинский проспект; 
ID: 44-6240680 от 08-06-2007

1000$    Консультант по подбору персонала (Кадровое агентство)
 от 17 до 55; Полная занятость; 
Консультант по подбору персонала (Кадровое агентство)
Требования: Жен./муж., 17-55, в/о или н/в, желательно опыт работы от года по подбору персонала, английский или немецкий язык – желательно, ПК – уверенный пользователь.
Обязанности: Прием входящих звонков от соискателей, консультирование по имеющимся вакансиям, просмотр и отбор резюме на имеющиеся вакансии, поиск и отбор резюме соискателей по интернету, приглашение соискателей на собеседование, участие в собеседовании с кандидатами, ведение базы резюме.
З/п от 500$ (по результатам собеседования) + %. График работы 9.00-18.00. м. Ленинский проспект
e-mail: resume@topskills.ru , Тел.: (495)649-46-75.
Москва/Ленинский проспект; 
  • < a href="http://www.zarplata.ru/w-id-6240700.html"> подробнее
  • ID: 44-6240700 от 08-06-2007

    Помощник менеджера по подбору персонала
    жен.;  от 22 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера.
    Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная.
    Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера.
    Условия работы: Оф ис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты.
    Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал"; 
    ID: 44-6106291 от 08-06-2007

    1500$    Контроллер документов
    жен.;  от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В крупный западный инвестиционно-строительный фонд приглашается Documentation Controller.
    Требования:
    Жен. 23 - 40 лет;
    Высшее образование;
    Английский на хорошем уровне (устный, письменный);
    Желательно опыт работы секретарем / ассистентом / архивариусом в строительной компании;
    Аккуратность
    Обязанности:
    Контроль документооборота;
    Составление документационного архива;
    Ведение официальной документации по проектам;
    Условия:
    1000$ - 1500$ (белая);
    Полный соц. пакет;
    Специальная пенсионная программа;
    Оплата мобильной связи;
    Бесплатные обеды;
    Соблюдение ТК РФ.
    Москва; организация: ACCELERATION; 
    ID: 44-6789205 от 08-06-2007

    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 20 до 32; опыт работы: от 0  лет;  
    Менеджер по персоналу, в кадровое агентство по подбору домашнего персонала в семьи, срочно!!! м. Тверская, рядом с метро. График 5 дней в неделю с 10:00 до 19:00. З.п. от 20 000 руб. в месяц, оплачиваемый отпуск, оформление по ТК. Обязанности: ведение переговоров, заключение договоров, проведение интервью. Требования: жен. 20-32 года, грамотная речь, коммуникабельность, уверенный пользователь ПК.
    Москва/Тверская; организация: ООО "Сарк.ко"; 
    ID: 44-6235153 от 08-06-2007

    2000$    ассистент рекрутера
     от 21 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Кадровое агентство «Априори» приглашает на постоянную работу консультанта по подбору персонала.
    Требования: муж./жен., от 23 до 30, высшее, н/в образование, знание ПК, коммуникабельность.
    Обязанности:
    размещение вакансий в Интернет,
    поиск резюме кандидатов,
    проведение собеседований по телефону,
    приглашение кандидатов на интервью,
    проведение личных собеседований с кандидатами,
    подготовка резюме для работодателя,
    организация собеседований в компании работодателя,
    контроль выхода кандидатов на работу, оформление договорной документации.
    Условия:
    оформление по ТК РФ,
    режим работы 9:30-18:30,
    оклад 500 + %.
    М. Савеловская (5 мин. от метро)
    Тел. 980-96-05, доб. 117, Маскаева Татьяна, tm@aprioristaff.ru
    Москва; организация: Априори; 
    ID: 44-6789180 от 08-06-2007

    1300$    МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
    жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
    Женщина 23-40 лет. Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (обязательно в коммерческих органи-зациях). Основные обязанности: подбор персонала, взаимодействие с кадровыми агентст-вами. Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК, желательно зна-ние 1С. Стрессоустойчивость, ответственность, профессионализм.
    Предполагаемая заработная плата работника от 30000-35000 руб. (с перспективой роста).
    Рабочий день 9-18 , офис м. Парк культуры прописка Москва /МО
    Контакт: Мельниченко Виктор 8-916-666-52-01 (9-21 вкл.выходные)
    Раб 239-93-47 доб. 104 / с 9.30 до 19/
    Резюме желательно с фотографией на адрес tembr71@bk.ru с указанием названия вакансии
    Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
    ID: 44-6789181 от 08-06-2007

    20000 р.    Менеджер по персоналу
     от 20 до 50; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Обязанности: поиск и подбор персонала на вакантные должности, проведение первичных собеседований. Ведение базы данных кандидатов. Кадровое делопроизводство. Обучение персонала.
    Требования: знание ТК РФ, 1С: Зарплата и Кадры. Владение методиками подбора, оценки персонала и ведения собеседовани.
    Опыт работы - от 2 лет.
    Личные качества: умение работать в команде и самостоятельно, хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, настойчивость, порядочность. Возраст - 20 до 50 лет.
    Уверенный ПК-пользователь (Word, Excel, Internet, почта).
    Москва/Китай-город; организация: "Зеленая Луна"; 
    ID: 44-6789187 от 08-06-2007

    3500$    Главный специалист по оценке персонала
     от 28 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Крупнейшая российская нефтехимическая холдинговая компания, «дочернее предприятием» ОАО «Газпром», приглашает Главного специалиста по оценке персонала
    Требования:
    Высшее психологическое, желательно дополнительное образование в области методик и методов оценки персонала в бизнесе
    Опыт работы в крупных российских компаниях, направление деятельности которых - промышленное производство (нефтехимия, метаургическое производство) в должности специалиста по оценке персонала от 3-х лет.
    Опыт администрирования тестов, разработки оценочных методов, организации и проведения оценочных мероприятий, Центра оценки и развития, проведения оценки по различным направлениям (индивидуальная, социальная, профессиональная, оценка кадрового резерва и др.) Навыки разработки регламентирующей документации, разработки моделей компетенций, проведение интервью по компетенциям, обработки и интерпретация оценочных данных, написания заключений
    Знание основ общей психологии, знание психодиагностики и основ психометрики, методик и процедур оценки персонала под различные задачи
    Обязанности:
    Оценка кандидатов при приеме на вакантные должности компании (организация процедуры оценки, администрирование тестов, проведение интервью, формирование отчетов)
    Oценка сотрудников компании при переводе, изменении заработной платы, формирование кадрового резерва, прохождении испытательного срока
    Разработка и развитие систем и процедур оценки персонала в Компании
    Разработка нормативной документации, регламентирующей оценку персонала в Компании
    Участие в методическом сопровождении оценки персонала на региональных предприятия
    Участие в подготовке внутренних обучающих мероприятий по теме оценки и аттестации персонала
    Условия:
    Официальная конкурентоспособная заработная плата
    100% соблюдение ТК РФ (включая больничные, отпуск)
    Регулярные премии по результатам работы < br>Возможность обучения за счет компании
    Медицинская страховка
    Москва; организация: Компания PPS; 
    ID: 44-6789141 от 08-06-2007

    900$    Менеджер по персоналу (по обучению) (id: 10495)
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Гр-во РФ, опыт работы от 3 лет, уверенный пользователь ПК, коммуникабельность, доброжелательность, целеустремленность.
    Без вредных привычек.
    Должностные обязанности: Работа с персоналом клиники: адаптация, обучение, составление и проведение тренингов, аттестаций, оценок знаний и навыков, составление программ обучения, создание обучающих материалов, мотивация сотрудников.
    Подбор персонала.
    Приветствуется стремление к проф. росту. На базе клиники планируется организация учебного центра.
    Москва; организация: Реутовская стоматологическая клиника (ООО); 
    ID: 44-6789119 от 08-06-2007

    1200$    Менеджер по подбору персонала в Кадровый центр
    жен.;  от 20 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Образование высшее (строго). MS Office. Возможно без опыта работы. Обучение. Гражданство РФ. Подбор персонала, проведение собеседований, работа с клиентами и соискателями и т.д. М. «ВДНХ» (7 минут пешком от метро). Оклад + % (от 700 у.е.). График работы обсуждается., вых. – суб., воскр., дополнительный выходной на недели. Основные направления деятельности компании – Кадровый центр. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
    Москва/ВДНХ; организация: КЦ "Персона Джей Ти Ди"; 
    ID: 44-6789028 от 08-06-2007

    35000 р.    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Женщина 23-40 лет. Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (обязательно в коммерческих органи-зациях). Основные обязанности: подбор персонала, взаимодействие с кадровыми агентствами. Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК, желательно зна-ние 1С. Стрессоустойчивость, ответственность, профессионализм.
    Предполагаемая заработная плата работника от 30000-35000 руб. (с перспективой роста).
    Рабочий день 9-18 , офис м. Парк культуры прописка Москва /МО
    Контакт: Мельниченко Виктор 8-916-666-52-01 (9-21 вкл.выходные)
    Раб 239-93-47 доб. 104 / с 9.30 до 19/
    Резюме желательно с фотографией на адрес tembr71@bk.ru с указанием названия вакансии
    Москва/Парк культуры; 
    ID: 44-6739350 от 08-06-2007

    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Росиийская торговая компания Сириус Телеком приглашает на работу менеджера по персоналу.
    Обязанности: поиск и подбор персонала на все вакансии компании, взаимодействие со СМИ, отслеживание эффективности рекламы, участие в ведении графика учета рабочего времени и контроле персонала, оформление приема и увольнения сотрудников.
    График работы: 10.00 - 19.00, ст.м. Лубянка.
    Оформление: ТК РФ.
    З\п - 25000-30000 руб. (по результатам собеседования).
    Перспектива финансового и карьерного роста.
    Москва/Лубянка; организация: "Сириус Телеком"; 
    ID: 44-5716294 от 08-06-2007

    10000 р.    Помощник, ассистент
    жен.;  от 18 до 26; Полная занятость; 
    Уважаемые студенты!
    Компания "Мосмонтажспецстрой" предлагает вам уникальную возможность приобрести опыт работы в сфере HR, и ищет человека на летний период на должность Ассистента менеджера по персоналу.
    Основные обязанности :
    - помощь в ведении кадрового делопроизводства
    - выполнение поручений менеджера
    - встреча посетителей
    Требования :
    Дев., 19-25 лет, активная, аккуратная, коммуникабельная, ответственная, исполнительная.
    Желателен опыт работы, но возможно и без него.
    Условия : график работы 5/2, с 9.00 до 18.00, территориально - м. Домодедовская, далее - 20 мин. корпоративным транспортом (если из г. Домодедово - авт.466 - г. Видное, промзона).
    Если вас заинтересовало наше предложение - ждём ваших звонков по телефонам : 745-59-90, доб. 1220, либо
    8-9 16-931-49-49.
    С уважением, менеджер по подбору персонала
    ОАО "Мосмонтажспецстрой"
    Снигур Светлана
    Москва/Домодедовская; организация: ОАО "Мосмонтажспецстрой"; 
    ID: 44-6758058 от 08-06-2007

    1000$    Менеджер по персоналу (id: 25037)
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования: Строго с опытом работы с большими объемами в кадровом агентстве от 1 года, владение всеми методами подбора, ведение отчетности. Высшее образование (прикладные специальности)
    Личные качества: Ориентация на процесс, адаптивность, гибкость, эмпатия. Амбиции к карьерному и материальному росту. Работоспособность.
    Должностные обязанности: Организация потока звонков по вакансиям, телефонное интервью, проведение первого личного собеседования по отбору. Результативность.
    Торговая компания, 10 лет на рынке замочно-скобяных изделий, объявляет конкурс на вакансию Менеджер по персоналу.
    Оклад 20 000 – 23 000 + бонусы за закрытие вакансий, красивый офис, м. Дмитровская., график работы 10 -19, перспективы роста, оформление по ТК.
    Москва; организация: МаркетКонсалт; 
    ID: 44-6788918 от 08-06-2007

    Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными

    С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51

    В избранное