Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 29.04.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаПомощник, ассистент
жен.;  до 25; образование: Неполное высшее; Работа по совместительству; 
Ресечер в Кадровый Центр «ЮНИТИ»:
дев., до 25 лет, высшее либо незаконченное высшее (студент последних курсов ВУЗа), умение работать с большим объемом информации, желание работать и развиваться в области подбора персонала. Обязанности: поиск резюме кандидатов на различные позиции (внутренняя база КЦ, Интернет, прямой поиск), обзвон соискателей по резюме, помощь специалистам в ведении проектов.
Гибкий график работы.

М. Беговая. З/п 200 $ + %.
Москва/ Беговая; организация: КЦ ЮНИТИ; 
ID: 44-6289206 от 28-04-2007
2500$    Тренер по продажам (id: 21786)
 от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: В\о, опыт работы от 5 лет в продажах. Опыт подготовки и проведения тренингов, ответственность, нацеленность на результат, большой опыт организации розничных продаж в регионах, опыт работы в крупных системных компаниях (в том числе консалтинговых).
Должностные обязанности: Подготовка стандартов работы сотрудников регионального отдела продаж. Разработка системы отчетности, подготовка тренингов для сотрудников в регионах и в дальнейшем систематическое их проведение.
м. Ленинский проспект. 5-ти дневная рабочая неделя с 9 до 18. оплата больничных и отпусков, регулярные командировки. Предоставляются оплата мобильной связи, служебный ноутбук.
Москва; организация: ТД Рузанна; 
ID: 44-6182961 от 28-04-2007
1500$    Менеджер по подбору персонала
 от 20 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Кадровое агентство приглашает на работу менеджера по подбору персонала.
Требования: Муж/Жен от 20 до 35 лет, опыт работы от 0.5 года. В/о, прописка РФ.
Обязанности: подбор персонала среднего звена, размещение информации по вакансиям в Интернете, телефонное интервью, проведение первичного собеседования.
Условия: ТК РФ, рабочий день с 09:30 до 18:30. З/п оклад + % (1000 - 1500 $. (белая) м.Таганская. (7 мин. от метро).
Москва; организация: PeopleWork; 
ID: 44-6502669 от 28-04-2007
1500$    Менеджер по подбору персонала (Кадровое агентство)
 от 23 до 45; 
Менеджер по подбору персонала (Кадровое агентство)
Требования: Жен/муж., 20-45, в/о или н/в, желательно в области подбора персонала, опыт работы от года по подбору персонала, английский или немецкий язык – желательно, ПК – уверенный пользователь.
Обязанности: Размещение объявлений об имеющихся вакансиях в интернете, поиск и подбор персонала, проведение собеседований, организация собеседований кандидата у работодателя, составление отчетности.
З/п оклад в зависимости от занятости + % с закрытия вакансий. График работы свободный. м. Ленинский проспект
e-mail: resume@topskills.ru , Тел.: (495)649-46-75.
Москва/Ленинский проспект; 
ID: 44-6240680 от 28-04-2007
1000$    Консультант по подбору персонала (Кадровое агентство)
 от 17 до 55; Полная занятость; 
Консультант по подбору персонала (Кадровое агентство)
Требования: Жен./муж., 17-55, в/о или н/в, желательно опыт работы от года по подбору персонала, английский или немецкий язык – желательно, ПК – уверенный пользователь.
Обязанности: Прием входящих звонков от соискателей, консультирование по имеющимся вакансиям, просмотр и отбор резюме на имеющиеся вакансии, поиск и отбор резюме соискателей по интернету, приглашение соискателей на собеседование, участие в собеседовании с кандидатами, ведение базы резюме.
З/п от 500$ (по результатам собеседования) + %. График работы 9.00-18.00. м. Ленинский проспект
e-mail: resume@topskills.ru , Тел.: (495)649-46-75.
Москва/Ленинский проспект; 
  • < a href="http://www.zarplata.ru/w-id-6240700.html"> подробнее
    • ID: 44-6240700 от 28-04-2007
    1000$    Менеджер по подбору персонала в КА
     от 24 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования: 24-45, высшее образование, о. р. в области подбора персонала от 1 года, Знание основных методик поиска и подбора персонала, владение методиками проведения интервью, грамотность, нацеленность на результат в работе.
    Обязанности:
    Поиск кандидатов на вакансии, организация собеседований и участие в них, обработка информации.
    Условия:
    Официальное оформление, раб. день 9.30-18.00. Оплата труда: 400 у.е. + премии (от 15% от закрытых вакансий). м.Ленинский проспект
    Возможна работа с неполной занятостью.
    Резюме просьба присылать с указанием кода вакансии «МПКА» по адресу resume@topskills.ru, тел. (495)649-46-75.
    Москва/Ленинский проспект; организация: TopSkills; 
    ID: 44-5191989 от 28-04-2007
    Руководитель Учебного Центра / м.Свиблово
    жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ" приглашает Руководителя Учебного центра
    Обязанности:
    Формирование и внедрение идеологической мотивации и корпоративной культуры Компании. Организация учебного центра Компании. Организация и контроль прцесса обучения/переподготовки персонала гипермаркетов. Работа по социальной и профессиональной адаптации новых сотрудников, по укреплению трудовой дисциплины. Разработка программ по повышению мотивации персонала, по улучшению условий труда. Организация проведения корпоративных мероприятий в Компании. Ведение летописи деловой истории Компании.
    Требования:
    Женщина/мужчина от 30-45 лет,. Образование высшее (педагог., торговое, экон.,), желательно дополнительное образование в области управления персоналом. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала, преподовательской и методической работы. Знание экономики и психологии труда, форм и систем оплаты/стимулирования труда, методы оценки работников. Знание основы организации системы наставничества, конфликтологии. Умение руководства коллективом.
    Уверенный пользователь ПК.
    Условия:
    График работы с 9-18, 5-ти дневка. Территориально - м.Свиблово. Оформление по ТК РФ+соц.пакет.
    Москва/Свиблово; организация: Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ"; 
    ID: 44-5653647 от 28-04-2007
    1200$    Менеджер по подбору персонала/ м.Свиблово
    жен.;  от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ" приглашает на конкурсной основе менеджера по подбору персонала
    Обязанности:
    Поиск и подбор персонала для управляющей Компании.
    Анкетирование, проведение собеседований, отбор кандидатов.
    Размещение информации в СМИ, Internet.
    Периодическая отчётность.
    Командировки по Московской области (возможны).
    Требования:
    Женщина, от 20-30 лет с законченным высшим образованием.
    Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.
    Уверенный пользователь ПК.
    Активная жизненная позиция, готовность к интенсивному рабочему графику.

    Условия:
    Место работы - м.Свиблово.
    Оформление по ТК РФ + соц. пакет. Белая заработная плата. Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18.
    Москва/Свиблово; организация: Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ"; 
    ID: 44-5653690 от 28-04-2007
    1000$    Менеджер по персоналу
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В транспортной компании открыта вакансия менеджер по персоналу.
    Требования:
    25-45 лет, опыт работы в подборе персонала от 3-х лет; владение методами проведения интервью; знание источников привлечения специалистов; умение использовать нестандартные методы, умение работать в команде.
    Обязанности:
    Подбор персонала различного уровня:
    -размещение вакансий в СМИ;
    -активный поиск резюме;
    -проведение собеседований;
    - оценка кандидатов;
    - представление руководителям отделов;
    - формирование базы данных кандидатов (e-staff Рекрутер);
    - отчетность;
    Участие в адаптации персонала. При желании участие в работе отдела: обучении, оценке, организации корпоративных мероприятий.
    Условия: офис. М.Кантемировская, 5/2 10:00-19:00, зп 25000 рублей, соблюдение ТК РФ, профессиональный.
    Контакты: ok-trans@yandex.ru , тел.101-30-10, доб 175 Светлана Шевцова.
    Москва; организация: Транспортная компания Транскомпани; 
    ID: 44-6502573 от 28-04-2007
    23000 р.    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 22 до 35; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В крупную российскую компанию - лидер на рынке продуктов питания, приглашается кандидат на должность Старший специалист по кадровому делопроизводству:
    Требования:
    опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме;
    ПК уверенный пользователь;
    стаж в должности от года (обязательно в крупных компаниях – с численностью от 300 чел.);
    знание трудового законодательства, практический опыт работы с программой «1С. Зарплата и кадры»;
    активная жизненная позиция;
    Обязанности:
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников – ТД, Личные карточки, Личные дела;
    контроль за соблюдением штатного расписания;
    оформление отпусков и расчет кол-ва дней компенсации отпуска при увольнении;
    расчет непрерывного трудового стажа, Б/Л, ведение журналов регистрации ТД и Доп.соглашений;
    книги учета движения трудовых кни жек;
    метро Алтуфьево, с 9 до 18 часов,
    Оклад+соцпакет
    Москва/Алтуфьево; организация: Торговая компания (СВАО); 
    ID: 44-6491705 от 28-04-2007
    9999$    МЕНЕДЖЕР ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
    жен.;  от 21 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    ГК Независимость открывает вакансию МЕНЕДЖЕР ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ в крупный автоцентр (м.Алексеевская).
    Требования:
    высшее образование,
    опыт работы в аналогичной должности в компании со штатом не менее 100 человек,
    знание всех участков кадрового делопроизводства,
    опыт ведения нескольких юридических лиц – желателен,
    отличное знание трудового законодательства.

    Обязанности:
    ведение штатного расписания, табеля,
    оформление приказов приема/увольнения, перевода и др.,
    ведение учета отпусков, больничных,
    работа с фондами.
    Условия:
    оформление в соответствии с ТК, медицинская страховка,
    работа в компании - лидере автомобильного рынка,
    обучение, перспективы карьерного роста,
    метро Алексеевская/Рижская
    Москва/Рижская; организация: ГК НЕЗАВИСИМОСТЬ (крупная автомобильная компания); 
    ID: 44-6472419 от 28-04-2007
    9999$    Менеджер по подбору персонала
     от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    Требования:
    возраст 22-35 лет (желательно),
    высшее образование,
    опыт работы от 1 года в рекрутинге (в крупной компании или кадровом агентстве),
    опыт подбора технического персонала для автосервиса-обязателен,
    ПК - продвинутый пользователь.

    Обязанности:
    подбор персонала на технические должности сервисных центров автомобильного Холдинга,
    ведение необходимой отчетности и аналитики по разрабатываемым вакансиям,
    участие в проведении ассессмент-центров для оценки технического персонала при отборе на соответствующие позиции,
    осуществление регулярного мониторинга рынка услуг в области поиска и подбора персонала.
    Условия:
    Конкурентоспособная "белая" зарплата (в зависимости от квалификации),
    оформление в соответствии с ТК, медицинская страховка,
    работа в компании - лидере автомобильного рынка,
    обучение, перспективы карьерного роста.
    График работы 5/2. Место работы - м. Войков ская.
    Москва/Войковская; организация: ГК НЕЗАВИСИМОСТЬ (крупная автомобильная компания); 
    ID: 44-6426306 от 28-04-2007
    9999$    Менеджер по персоналу
     от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Требования:
    возраст 22-35 лет (желательно),
    высшее образование,
    опыт работы от 1 года в рекрутинге (в крупной компании или кадровом агентстве),
    опыт подбора технического персонала для автосервиса-обязателен,
    ПК - продвинутый пользователь.

    Обязанности:
    подбор персонала на технические должности сервисных центров автомобильного Холдинга,
    ведение необходимой отчетности и аналитики по разрабатываемым вакансиям,
    участие в проведении ассессмент-центров для оценки технического персонала при отборе на соответствующие позиции,
    осуществление регулярного мониторинга рынка услуг в области поиска и подбора персонала.
    Условия:
    Конкурентоспособная "белая" зарплата (в зависимости от квалифи кации),
    оформление в соответствии с ТК, медицинская страховка,
    работа в компании - лидере автомобильного рынка,
    обучение, перспективы карьерного роста.
    График работы 5/2. Место работы - м. Войковская.
    Москва/Войковская; организация: ГК НЕЗАВИСИМОСТЬ (крупная автомобильная компания); 
    ID: 44-6426319 от 28-04-2007
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    Поиск, подбор и предварительная оценка кандидатов. Проведение первичных собеседований (от низш. до средн. уровня). Анализ рынка труда и т.д. Частичное ведение кадрового делопроизводства.
    Исполнительность, коммуникабельность, ответственность, порядочность, хор. память, выс. работоспособность. Знание ТК. Уверен.польз. ПК.
    Жен.,25-35 лет, В\О, опыт работы от 2-х лет
    Москва/Кутузовская; организация: Производство и продажи; 
    ID: 44-5698688 от 28-04-2007
    Менеджер по продаже услуг
     от 19 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Компания «Бизнес – Мастер» объявляет конкурс для молодых, амбициозных и уверенных в себе специалистов по работе с клиентами.
    Мы примем тебя в нашу Команду, если Ты:
    ∙ Хочешь расти, быть первым
    ∙ Готов выкладываться «на полную катушку» для достижения результата
    ∙ Умеешь находить выход из нестандартных ситуаций, не боишься трудностей
    ∙ Получаешь удовольствие от жизни
    ∙ Любишь болтать по телефону
    ∙ Считаешь, что даже невозможное возможно
    Тебе предстоит:
    ∙ Много разговаривать по телефону
    ∙ Встречаться с очень интересными людьми
    ∙ Узнавать особенности бизнеса компаний из разных сегментов рынка
    ∙ Постоянно преодолевать препятствия, становясь сильнее
    ∙ И очень много учиться O
    Рабочий день: до достижения результата - плана на этот день. Мы развиваем через коучинг и тренинги профессионализм наших сотрудников и ожидаем достижения высоких целей.
    З/п: по результатам собеседов ания.
    Не звони, если есть сомнения, что все это тебе подходит!!!!!!!!!!!
    Москва; организация: Бизнес-Мастер; 
    ID: 44-5698391 от 28-04-2007
    1200$    Менеджер по продаже услуг
     от 22 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Корпорация "Бизнес Мастер" - один из признанных лидеров в области организации и проведения корпоративных и открытых тренингов; поиска, привлечения, подбора, оценки специалистов высшего и среднего управленческого звена; проведение assessment center; организации корпоративных мероприятий. Сегодня в нашей компании открыта вакансия МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ в департаменте рекрутинга.
    Требования: мужчина/женщина 22-30 лет, высшее образование, опыт продаж в сфере услуг, желателен опыт работы в кадровых агентствах, хорошие коммуникативные навыки, ориентация на результат, умение принимать решения самостоятельно.
    Обязанности: Ведение и расширение клиентской базы, ведение переговоров с потенциальными клиентами, выезд к клиенту, презентация услуг, заключение договоров на подбор персонала с предоплатой.
    Условия: график 5/2, с 10 до 19, оплата фикс (до 700) + бонусы, совокупный доход от 1000-1200, оплата мобил ьного телефона, возможность посещать тренинги корпорации, перспективы профессионального и карьерного роста.
    Москва/Кутузовская; организация: Бизнес-Мастер; 
    ID: 44-5213021 от 28-04-2007
    1200$    Менеджер по продаже услуг
     от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Корпорация "Бизнес Мастер" - один из признанных лидеров в области организации и проведения корпоративных и открытых тренингов; поиска, привлечения, подбора, оценки специалистов высшего и среднего управленческого звена; проведение assessment center; организации корпоративных мероприятий. Сегодня в нашей компании открыта вакансия МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ в департаменте рекрутинга.
    Требования: мужчина/женщина 22-30 лет, высшее образование, опыт продаж в сфере услуг, обязателен опыт работы в кадровых агентствах, хорошие коммуникативные навыки, ориентация на результат, умение принимать решения самостоятельно.
    Обязанности: Ведение и расширение клиентской базы, ведение переговоров с потенциальными клиентами, выезд к клиенту, презентация услуг, заключение договоров на подбор персонала с предоплатой.
    Условия: график 5/2, с 10 до 19, оплата фикс (до 700) + бонусы, оплата мобильного телефона, возможность по сещать тренинги корпорации, перспективы профессионального и карьерного роста.
    Москва/Кутузовская; организация: Бизнес-Мастер; 
    ID: 44-5085029 от 28-04-2007
    1200$    Менеджер по продаже услуг в департамент рекрутинга
     от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по работе с клиентами в департамент рекрутинга (от 700)
    Корпорация "Бизнес Мастер" - один из признанных лидеров в области организации и проведения корпоративных и открытых тренингов; поиска, привлечения, подбора, оценки специалистов высшего и среднего управленческого звена; проведение assessment center; организации корпоративных мероприятий. Сегодня в нашей компании открыта вакансия МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ в департаменте рекрутинга.
    Требования: мужчина/женщина 22-30 лет, высшее образование, опыт продаж в сфере услуг, желателен опыт работы в кадровых агентствах, хорошие коммуникативные навыки, ориентация на результат, умение принимать решения самостоятельно.
    Обязанности: Ведение и расширение клиентской базы, ведение переговоров с потенциальными клиентами, выезд к клиенту, презентация услуг, заключение договоров на подбор персонала с предоплатой.
    Условия: график 5/2, с 10 до 19, оплата фикс (до 700) + бонусы, совокупный доход до 1200, оплата мобильного телефона, возможность посещать тренинги корпорации, перспективы профессионального и карьерного роста.
    Москва/Кутузовская; организация: Бизнес-Мастер; 
    ID: 44-5108734 от 28-04-2007
    МЕНЕДЖЕР В КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
    жен.;  от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Приглашаем менеджера в кадровое агентство (домашний персонал). Москвичка,30-50 лет,активная,опыт работы приветствуется.Звонить по тел.682-49-11.
    Москва/Алексеевская; организация: Кадровое агентство "Статус"; 
    ID: 44-5360868 от 28-04-2007
    Помошник менеджера по персоналу
     от 19 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    В крупную торговую компанию Жен., 19-30 лет, в/о, опыт работы в от 1 года или HR- менеджером, является дополнительным преимуществом.
    Обязанности:
    Ведение документации отдела. Работа со СМИ, проведение первичного интервью с соискателями.
    Условия:
    З/п от 18000, ТК РФ. Отличные возможности для профессионального развития в сфере управления персоналом. Ст м. Петовско-Разумовкая, тел. 987-40-85 доб. 6507 voronina.a@mail.ru
    Москва; организация: ЗАО; 
    ID: 44-6502419 от 28-04-2007

    Данная рассылка активна в течении месяца с момента ее создания.
    По истечении этого срока рассылка объявлений автоматически прекращается.
    Для приостановления, удаления или активизации рассылки используйте личную папку.

    Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными

    С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
    В избранное