Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 03.04.2007


Руководитель службы персонала
 от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
В динамично - развивающуюся компанию (продажа напольных покрытий, стройматериалов)
Требования: специалист от 26-40 лет, в/о, опыт работы от 2-х лет в должности менеджера по персоналу, успешный опыт подбора персонала в регионы - как преимущество. Знание кадрового делопроизводства. ПК грамотный пользователь (MS Office, 1C «Зарплата и кадры». Профессионализм, организаторские способности, активная жизненная позиция.
Обязанности: подбор персонала разного уровня, работа с несколькими вакансиями одновременно; кадровое делопроизводство в полном объеме; разработка нормативной документации (должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка),
организация корпоративных мероприятий, развитие корпоративной культуры.
Условия: с 10-19ч., 5дн., з/п обсуждается на собеседовании, социальные гарантии. Место работы: м. Нагатинская. Реальные перспективы профессионально и карьерного роста.
Москва/Нагатинская; организация: Компания "Марио Риоли" (ООО); 
ID: 44-6210191 от 02-04-2007

41000 р.    Тренинг-менеджер
 от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
Общее назначение должности:
1. Организация обучения и развития способностей сотрудников компании в регионах.
2. Проведение обучающих мероприятий для сотрудников компании.
3. Внедрение корпоративной политики компании в отеле.
Квалификационные требования:
Обязательное образование:
Высшее педагогическое \ психологическое образование в области “Социальная психология”.
Желательное образование:
Дополнительная подготовка в областях: “Тренинг тренеров”, “Особенности обучения взрослых”.
Пол: Муж/жен.
Возраст: от 25 до 30лет.
Обязательный профессиональный опыт:
Профессиональная деятельность, связанная с управлением персоналом в сфере оказания услуг не менее 2 лет.
Опыт проведения бизнес – тренингов не менее 6 месяцев.
Желательный профессиональный опыт:
Профессиональная деятельность, связанная с управлением персоналом в сфере “Гостеприимство”.
Качества:
умение выстраивать отношения с лю дьми
творческий подход
стремление к саморазвитию
Готовность к командировкам!
Москва/Тульская; организация: АЗИМУТ Сеть Отелей; 
ID: 44-5443476 от 02-04-2007

1000$    менеджер по персоналу
 от 22 до 45; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровом центре "АБВ" открыта вакансия "менеджер по персоналу". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 22 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Кандидаты с опытом работы в К/А имеют преимущество. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата - высокий % от выполненных заявок + премии. Поиск клиентов в обязанности менеджера не входит. Офис компании м. Белорусская (5мин). Дружный, доброжелательный коллектив, индивидуальный график работы.
Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий; 
ID: 44-5483690 от 02-04-2007

700$    рекрутер
 от 25 до 45; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Стабильному кадровому центру, в связи с расширением, требуется рекрутер-консультант в отдел маркетинга, рекламы и PR. Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желательно с опытом делового общения и работы с людьми. Претенденты с опытом работы в К/А имеют преимущество! Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата - высокий% от выполненных заявок + премии. Офис компании м. Белорусская (5м). Дружный, доброжелательный коллектив, индивидуальный график работы.
Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий; 
ID: 44-5485270 от 02-04-2007

19000 р.    Специалист по работе с персоналом
жен.;  от 19 до 25; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 0  лет;   Полная занятость; 
Ж., 19-25 лет, гражданство РФ, опыт работы в кадрах от полугода или отличные теоретические знания ведения кадрового и ТК РФ, ПК-пользователь: 1С:Управлением персоналом (8.0), Outlook, Word, Excel; грамотная, внимательная, аккуратная.
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства и документооборота, помощь в подборе персонала.
м. Дубровка (рядом с метро), 5/2, 8.30-18.00, з/п – 16000-19000руб.(net), возможность обучения и перспектива карьерного роста.
Москва/Дубровка; организация: Торговый Дом "Мегаполис"; 
ID: 44-6185288 от 02-04-2007

300$    Менеджер по персоналу (Рекрутер)
 от 25 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 0  лет;   Полная занятость; 
Хочешь хорошо зарабатывать и получить достойную профессию в области HR (набор персонала) – приходи к нам! Мы научим и расскажем как!
Требования: м/ж, 24-40, можно без опыта работы в данной области, но с хорошим жизненным. Желание профессионального развития, активность, настойчивость. Рассматриваются кандидаты с регистрацией.
Обязанности: поиск специалистов по заявке работодателя, переговоры, проведение собеседований.
Условия: % от закрытой вакансии (оклад отсутствует), оборудованное рабочее место, офис м. Беговая, с 9:30 до 18. Наставник на время обучения.
Просьба высылать резюме с указанием названия вакансии в теме письма. E-mail: lagos@profil.ru Лариса Быстрых ICQ 474-829-416
941-16-71/16-51; 941-24-96; +7(926)230 8867
Москва/Беговая; организация: Профиль; 
ID: 44-5506836 от 02-04-2007

40000 р.    Персональный ассистент
жен.;  от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Один из крупнейших холдингов России приглашает на работу Персонального ассистента Заместителя Генерального директора по персоналу.
Требования: 23-30, в/о (лингв. будет очень большим преимуществом), английский СВОБОДНО, опыт работы персональным ассистентом (административной поддержки руководителя), от 1 года, желание развиваться в области HR. Точность и внимательность к деталям, аналитический склад ума, исполнительность, ответственность, клиентоориентированность.
Функционал: организация рабочего дня руководителя, оформление командировок (в т.ч. бронирование а/б, гостиниц, трансферы), сбор, обработка и анализ информации HR – тематики, составление документов на русском и английском. Контакты с партнерами/клиентами компании, выполнение устных и письменных переводов (договоры, корреспонденция и т.д.)
Условия: оформление по ТК РФ, оклад 26.000-40.000 руб., график с 9.30 до 18.30, офис м. Войковская.
Просьба высылать резюме с указанием н азвания вакансии в теме письма.
+7(926) 230 8867
E-mail: lagos@profil.ru ICQ 474-829-416
Москва/Войковская; организация: Профиль; 
ID: 44-5521184 от 02-04-2007

1500$    HR Generalist (Менеджер по персоналу)
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупнейший холдинг России приглашает на вакансию HR Generalist.
Требования: 25-35, в/о (управление персоналом, юр., социология, менеджмент), опыт работы в данной области от 2-х лет, англ. свободно (!!!), отличное знание кадрового дела, трудового законодательства, подбора, обучения и адаптации сотрудников. ПК - в т.ч. Консультант+. Коммуникабельность, умение работать самостоятельно и командой.
Обязанности: кадровое делопр-во в полном объёме (450 чел), ведение базы данных по сотрудникам (АСУ, ФОТ), ведение ОМС, ВУС и пр. Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников, организация обучения сотрудников, участие в HR – проектах Компании.
Условия: оформление по ТК РФ, 35000-40000 тыс. руб., возможность профессионального и карьерного роста, офис, м. Войковская.
Просьба высылать резюме с указанием названия вакансии в теме письма.
Контакты: Лариса Быстрых 941-16-71/16-51/24-96; +7(926) 230 8867
E-mail: lagos@profil.ru ICQ 474-829- 416
Москва/Войковская; организация: Профиль; 
ID: 44-5544362 от 02-04-2007

30000 р.    Персональный помощник Начальника управления
 от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупный Российский холдинг приглашает специалиста на вакансию персональный помощник Начальника управления.
Требования: 22-35, в/о, английский разг. и письменный, опыт от 0,5 года в качестве персонального ассистента, ПК - Word, Excel, PowerPoint. Умение определять приоритеты, самостоятельность и знание командной работы, способность к организованности, коммуникабельность, инициативность.
Функционал: административной поддержка руководителя, координация исполнения поручений, планирование дня руководителя, встреч, обработка деловой корреспонденции,
Работа с различной документацией, отчеты (в т.ч. на английском языке), организационное обеспечение деловых поездок (по России и за границу): перелеты, трансферы и проживание.
Условия: согласно ТК, оклад 30.000 (gross), график 9:30 до 18, офис Войковская.
Просьба высылать резюме с указанием названия вакансии в теме письма.
Контакты: Лариса Быстрых 941-16-71/16-51/24-96; +7(926) 230 886 7
E-mail: lagos@profil.ru ICQ 474-829-416
Москва/Войковская; организация: Профиль; 
ID: 44-5629628 от 02-04-2007

Медеджер по подбору персонала / Ассистент менеджера
жен.; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала. Требования к кандидату: наличие опыта по подбору персонала или опыта работы с людьми (менеджер по продажам, преподаватель и др.) ОБЯЗАТЕЛЬНО: уверенный пользователь ПК и internrt. Инициативность, настойчивость, организованность, порядочность, желание развиваться. Гржданство и постоянная регистрации в Москве не принципиальны.
Обязанности:
Подбор персонала по заявкам клиентов (только входящие заказы); составление текстов объявлений о имеющихся вакансиях, прием и оценка резюме соискателей, организация собеседований, прием заявок от клиентов, согласование договоров. Высылая свое резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите в теме письма "Менеджер по подбору персонала"
Условия:
Оформление по ТК.
5 дневная раб. нед, с 10.00 до 18.00 (без задержек!!!).
Оклад 380$ (10000 руб.) + % В среднем 800-1200$
Корпоративные мероприятия
Курсы англ. языка в офисе за счет компании (после полугода успешной работы).
Метро Автозаводская/Кожуховская, также удобно добираться из р-в Печатники и Текстильщики.
kiv-lite38@yandex.ru
Москва/Кожуховская; организация: kiv-lite38@yandex.ru; 
ID: 44-5383797 от 02-04-2007

800$    Менеджер по подбору персоналу
 от 20 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Возраст от 20 до 35 лет, образование - высшее, н/высшее, Опыт работы на аналогичной должности от 0,5 года (желательно в розничных сетях). Знание ПК (Microsoft Office). Ответственность, исполнительность, коммуникабельность. Желание развиваться в области управления персоналом.
Обязанности:
1. Размещение информации о вакансиях в СМИ, интернет и других источниках.
2. Первичный отбор на основе телефонного интервью.
3. Проведение собеседований с кандидатами.
4. Ведение базы данных кандидатов.
Условия: Работа в молодой, динамично развивающейся торговой сети, возможность профессионального и карьерного роста. Возможен неполный рабочий день. З/п 500-800$ (по результатам собеседования).
Москва/Коломенская; организация: ООО "Дейли Фудс"; 
ID: 44-6156526 от 02-04-2007

Руководитель Учебного Центра / м.Свиблово
жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ" приглашает Руководителя Учебного центра
Обязанности:
Формирование и внедрение идеологической мотивации и корпоративной культуры Компании. Организация учебного центра Компании. Организация и контроль прцесса обучения/переподготовки персонала гипермаркетов. Работа по социальной и профессиональной адаптации новых сотрудников, по укреплению трудовой дисциплины. Разработка программ по повышению мотивации персонала, по улучшению условий труда. Организация проведения корпоративных мероприятий в Компании. Ведение летописи деловой истории Компании.
Требования:
Женщина/мужчина от 30-45 лет,. Образование высшее (педагог., торговое, экон.,), желательно дополнительное образование в области управления персоналом. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала, преподовательской и методической работы. Знание экономики и психологии труда, форм и систем оплаты/стимулирования труда, методы оценки работников. Знание основы организации системы наставничества, конфликтологии. Умение руководства коллективом.
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
График работы с 9-18, 5-ти дневка. Территориально - м.Свиблово. Оформление по ТК РФ+соц.пакет.
Москва/Свиблово; организация: Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ"; 
ID: 44-5653647 от 02-04-2007

1100$    Менеджер по персоналу/ м.Свиблово
жен.;  от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ" приглашает на конкурсной основе менеджера по персоналу
Обязанности:
Поиск и подбор персонала для управляющей Компании, персонала гипермаркетов.
Анкетирование, проведение собеседований, отбор кандидатов.
Размещение информации в СМИ, Internet.
Периодическая отчётность.
Командировки по Московской области (возможны).
Требования:
Женщина, от 20-35 лет с законченным высшим образованием.
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.
Уверенный пользователь ПК.
Активная жизненная позиция, готовность к интенсивному рабочему графику.
Условия:
Место работы - м.Свиблово.
Оформление по ТК РФ + соц. пакет. Белая заработная плата.
Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18.
Москва/Свиблово; организация: Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ"; 
ID: 44-5653690 от 02-04-2007

400$    Инспектор отдела кадров
 от 25 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
Архитектурно-строительной компании, специализирующейся на отделке элитных квартир, коттеджей и пр. требуется инспектор отдела кадров
Москва; организация: ООО "Гамма-Интерьер"; 
ID: 44-5704615 от 02-04-2007

1000$    Менеджер по подбору персонала в КА
 от 24 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: 24-45, высшее образование, о. р. в области подбора персонала от 1 года, Знание основных методик поиска и подбора персонала, владение методиками проведения интервью, грамотность, нацеленность на результат в работе.
Обязанности:
Поиск кандидатов на вакансии, организация собеседований и участие в них, обработка информации.
Условия:
Официальное оформление, раб. день 9.30-18.00. Оплата труда: 400 у.е. + премии (от 15% от закрытых вакансий). м.Ленинский проспект
Возможна работа с неполной занятостью.
Резюме просьба присылать с указанием кода вакансии «МПКА» по адресу resume@topskills.ru, тел. (495)649-46-75.
Москва/Ленинский проспект; организация: TopSkills; 
ID: 44-5191989 от 02-04-2007

1500$    Менеджер по подбору персонала (Кадровое агентство)
 от 23 до 45; 
Менеджер по подбору персонала (Кадровое агентство)
Требования: Жен/муж., 20-45, в/о или н/в, желательно в области подбора персонала, опыт работы от года по подбору персонала, английский или немецкий язык – желательно, ПК – уверенный пользователь.
Обязанности: Размещение объявлений об имеющихся вакансиях в интернете, поиск и подбор персонала, проведение собеседований, организация собеседований кандидата у работодателя, составление отчетности.
З/п оклад в зависимости от занятости + % с закрытия вакансий. График работы свободный. м. Ленинский проспект
e-mail: resume@topskills.ru , Тел.: (495)649-46-75.
Москва/Ленинский проспект; 
ID: 44-6240680 от 02-04-2007

1000$    Консультант по подбору персонала (Кадровое агентство)
 от 17 до 55; Полная занятость; 
Консультант по подбору персонала (Кадровое агентство)
Требования: Жен./муж., 17-55, в/о или н/в, желательно опыт работы от года по подбору персонала, английский или немецкий язык – желательно, ПК – уверенный пользователь.
Обязанности: Прием входящих звонков от соискателей, консультирование по имеющимся вакансиям, просмотр и отбор резюме на имеющиеся вакансии, поиск и отбор резюме соискателей по интернету, приглашение соискателей на собеседование, участие в собеседовании с кандидатами, ведение базы резюме.
З/п от 500$ (по результатам собеседования) + %. График работы 9.00-18.00. м. Ленинский проспект
e-mail: resume@topskills.ru , Тел.: (495)649-46-75.
Москва/Ленинский проспект; 
ID: 44-6240700 от 02-04-2007

Менеджер по персоналу
жен.;  от 20 до 32; опыт работы: от 0  лет;  
Менеджер по персоналу, в кадровое агентство по подбору домашнего персонала в семьи, срочно!!! м. Тверская, рядом с метро. График 5 дней в неделю с 10:00 до 19:00. З.п. от 20 000 руб. в месяц, оплачиваемый отпуск, оформление по ТК. Обязанности: ведение переговоров, заключение договоров, проведение интервью. Требования: жен. 20-32 года, грамотная речь, коммуникабельность, уверенный пользователь ПК.
Москва/Тверская; организация: ООО "Сарк.ко"; 
ID: 44-6235153 от 02-04-2007

1500$    Внутренний рекрутер (подбор в регионах)
 от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупная компания, один из лидеров на рынке бытовой техники (Retail-компания), объявляет конкурс на вакансию Внутренний рекрутер.
Требования:
Знание основных технологий при подборе персонала,
Опыт работы в рекрутинге не менее 1-го года;
Опыт работы с большим количеством вакансий;
Внутренняя мотивация к саморазвитию;
Активная жизненная позиция;
Стрессоустойчивость;
Готовность к командировкам;
Опытный пользователь MS Office, интернет.
Обязанности:
Подбор персонала гипермаркетов;
Работа с региональными кадровыми агентствами по подбору персонала на руководящие позиции;
Проведение интервью с кандидатами (в том числе телефонные);
Представление кандидатов внутреннему заказчику с комментариями HR;
Участие в оценке, адаптации, мотивации персонала.
Условия: Работа в динамично развивающейся компании, возможности роста и развития. Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, белая з/п. Оклад – 30000-40000 net, ко мандировки до 50 % рабочего времени, компенсация – 1000 руб. в сутки
Москва; организация: AdvanHawk; 
ID: 44-6178413 от 02-04-2007

1500$    Внутренний рекрутер (подбор в офис).
 от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупная компания, один из лидеров на рынке (Retail-компания), объявляет конкурс на вакансию Внутренний рекрутер (подбор в центральный офис)
Требования:
От 23 лет, в/о, опыт работы в рекрутинге от года, опыт работы с большим количеством вакансий.
Знание основных технологий при подборе персонала, как на руководящие позиции, так и вакансии среднего уровня;
Менеджерские навыки (опыт управления проектом или процессом),
Активная жизненная позиция.
Обязанности:
Подбор персонала среднего и высшего звена;
Работа с кадровыми агентствами по подбору персонала;
Подбор персонала с использованием технологии прямого поиска, работы с Интернет, СМИ;
Проведение интервью по компетенциям с кандидатами;
Представление кандидатов внутреннему заказчику с комментариями HR.
Участие в проектах: программа адаптации, программа стажировок.
Условия:
Зп $1300, бонусы по результатам работы, мед. страховка, корпоративный тариф мобил ьной связи. Работа в динамично развивающейся компании, возможности роста и развития. Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, белая з/п.
Москва; организация: AdvanHawk; 
ID: 44-6178421 от 02-04-2007


В избранное