Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 17.04.2007
|
500$
Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете)
Удаленная работа;
В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов. Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы. Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подроб ное описание работы и дальнейшие инструкции. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-3828271 от
16-04-2007
500$ Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет) Удаленная работа;
Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист,
то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчика
м, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-4109615 от
16-04-2007
Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д. Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц). Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-5420433 от
16-04-2007
1500$ Менеджер по подбору персонала от 20 до 35;
Стабильной, активно развивающейся компании требуетсям менеджер по подбору персонала. Женщина / мужчина от 25 лет (+/- 5) с опытом работы от 0.5 года в кадровом агентстве. Высшее образование. Обязанности: подбор персонала среднего звена. Размещение информации по имеющимся вакансиям в Интернет, подготовка рекламного текста для прессы. Проведение телефонного интервьюирования, приглашение на собеседование в офис, проведение первичного собеседования. Условие: Пятидневка, рабочий
день с 09:00 до 18:30. ТК РФ. З/п 1000 - 1500 $. м. Таганская. (7 мин. от метро)
Москва; организация: PeopleWork;
ID: 44-6406459 от
16-04-2007
Помощник менеджера по подбору персонала жен.; от 22 до 30;
Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера.
Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная. Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера. Условия работы: Офис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты. Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал";
ID: 44-6106291 от
16-04-2007
2500$ HR-менеджер Требования.
В крупную иностранную строительную компанию. Компания ведет несколько проектов в регионах России. Знание английского языка. Опыт работы на аналогичной позиции – от 3-х лет. Готовность к командировкам. Обязанности. Кадровые вопросы, вопросы заработной платы, взаимодействие с кадровыми агентствами. Условия. ЗП – $2000-2500(ЗП белая, соблюдение ТК РФ). Медицинская страховка. Предоставление жилья на время командировок. Оплата мобильной связи. Резюме с указанием кода man 10в заголовке письма присылайте на e-mail: man@acceleration.ru Москва; организация: ACCELERATION;
ID: 44-5503198 от
16-04-2007
1200$ Консультант по IT-подбору (без опыта работы) жен.; от 22 до 40;
IT-подбор для банков и инвестиционных компаний.
Требования: ∙ Высшее образование. ∙ Английский язык - хороший рабочий уровень. ∙ Интерес к IT рынку. ∙ Хорошие навыки работы с компьютером (Word, Excel, Outlook, Internet). ∙ Умение работать с большим объемом информации, системный подход, внимательность к деталям, ответственность, самоорганизованность. Обязанности: ∙ Ведение базы данных кандидатов. ∙ Размещение информации о вакансиях в Интернет и СМИ. ∙ Подбор персонала в соответствии с заявками клиентов. ∙ Проведение первичных интервью по телефону. ∙ Организация и участие в проведении собеседований с соискателями. ∙ Подготовка резюме кандидатов и предоставление их на рассмотрение клиентам-заявителям. ∙ Осуществление обратной связи с кандидатами. Условия: fix з/п 12000 рублей + %. Совокупный доход 700-1200$. Обучение и перспективы роста. Офис в центре Москвы ст.м. «Третьяковская», «Новокуз нецкая». Москва/Третьяковская; организация: Business Craft;
ID: 44-5044053 от
16-04-2007
800$ Помощник, ассистент жен.; до 26;
Дирекция по персоналу крупного холдинга приглашает помощника.
Перспективы развития в направлении кадровое делопроизводство и работа с персоналом. Обучение в процессе работы. Требования: Желание развиваться в HR направлении. Теоретические знания - приветствуются. место положение - Запад Москвы з/п 500-800$ Москва;
ID: 44-5334603 от
16-04-2007
Консультант по подбору персонала до 35;
Компания Business Energy Executive Search в связи с расширением приглашает в свою команду Консультанта по подбору персонала
Требования: - законченное в/о - опытный ПК-пользователь (MS Office, Internet) - английский язык не ниже intermediate - знание методик, успешный опыт в области подбора персонала среднего и высшего звена - крайне желателен опыт работы не только в рекрутинге - опыт полного самостоятельного ведения проектов - желание развиваться в рекрутинговом бизнесе обязательно - желателен опыт руководства людьми - наличие "своих" клиентов желательно, но не обязательно Обязанности и задачи: - ведение проекта по поиску и подбору персонала среднего и высшего звена - развитие долгосрочных взаимоотношений с клиентами - контроль трудоустроенных кандидатов во время испытательного срока - ведение внутренней базы данных соискателей (программа E-staff) Компания предлагает: - высокий доход (оклад + %), оплата моб.телефона, ноутбук - соблюдение ТК РФ, «белая» з/п - тяжелые интересные проекты - высокая интенсивность работы (график работы с 10.30 до последнего кандидата, НЕ Freelance) - возможен карьерный рост (руководитель группы, департамента и далее) - профессиональный коллектив, вменяемое руководство и владельцы - место работы метро Павелецкая, бизнес центр класса "А" Резюме отправляйте по адресу resume_ts@business-energy.ru для Царева Сергея Александровича. Тел.: (495) 746-2704 Москва; организация: Business Energy;
ID: 44-6413078 от
16-04-2007
650$ Инспектор отдела кадров жен.; от 21 до 35;
Крупный иностранный банк приглашает на работу Специалиста кадрового учетa.
Обязанности: прием, увольнение, переводы сотрудников, отчеты по движению персонала в компании. Требования: 22-30 лет; в/о; знание ТК РФ и кадрового делопроизводство; опыт работы от полугода в отделе кадров крупной компании; ПК - пользователь, желательно знание SAP. З/П: 550-650 gross + соц. пакет. Ближайшая станция метро Белорусская. Резюме с названием вакансии в теме письма направлять по: jg@aclass.ru, тел. 775-84-42 (125) Гриневич Юлия. Москва/Белорусская; организация: А-Класс Рекрутмент;
ID: 44-6378407 от
16-04-2007
1700$ Инспектор отдела кадров от 22 до 40;
Известный банк приглашает на работу Специалиста Отдела кадрового учета со знанием Diasoft.
Обязанности: * ведение кадрового учета; * взаимодействие с IT - отделом, * работа в программе Diasoft . Требования: * 25-40 лет, * высшее образование, * знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, * знание основ Diasoft. Условия: * зарплата: 1400 - 1700$ (белая) + бонусы, * мед.страховка, льготное кредитование, * ближайшая станция метро Киевская; Кунцевская. Москва/Киевская; организация: А-Класс Рекрутмент;
ID: 44-6406335 от
16-04-2007
инспектор отдела кадров до 28;
В иностранную торгово-производственную компанию требуется инспектор отдела кадров. Требования: жен., до 28лет, в/о, опыт работы 1год, знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (40человек). Условия: ЮЗАО, Ленинский пр-т (м.Юго-Западная, Коньково), график работы с 9.00-18.00 (пятидневка), з/п 20 000руб (белая), два раза в год индексация з/п, мед.страховка, ТК РФ. Жду Вашего резюме по е-mail: musaevai@mail.ru. Звоните!!! тел. 917-35-64,
8-916-138-85-82 Ирина
Москва; организация: компания;
ID: 44-6413053 от
16-04-2007
2500$ ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах. -2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение. -3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе. RABOTA.ALLOMOSKVA.RU Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!;
ID: 44-1496965 от
16-04-2007
3100$ HR- директор от 28 до 40;
HR- директор
В стабильную компанию, занимающуюся производством, дизайном и продажей ювелирных изделий, в связи с расширением требуется директор по персоналу.(м. Варшавская). Условия: оклад от 3000 у.е.(по внутреннему курсу) + премии (оговаривается отдельно) ; 9.30 – 18.30 пятидневка; оформление по ТК; : 50 % оплата питания; мобильный телефон; перспективы карьерного роста. Требования: муж/жен от 28 до 40 лет; М., МО; высшее образование + дополнительное по управлению персоналом, жел. знание англ. яз. ПК –пользователь, желательно знание 1 С Предприятие ( 8.0); опыт работы в розничной торговле на должности руководителя отдела персонала от 2-х лет. Обязанности: координация работы отдела по вопросам подбора и обучения персонала, разработка плана и организация обучения и аттестации персонала, развитие корпоративной культуры и другие вопросы, относящиеся к деятельности руководителя отдела персонала Если Вас заинтересовала данная вакансия, позвоните по телефону 589-58-26(моб.), e-mail galina@staffmax.ru Москва/Варшавская; организация: Стафмакс;
ID: 44-6295887 от
16-04-2007
3100$ Директор по персоналу от 28 до 40;
В стабильную компанию, занимающуюся производством, дизайном и продажей ювелирных изделий, в связи с расширением требуется директор по персоналу.(м. Варшавская).
Условия: оклад от 3000 у.е.(по внутреннему курсу) + премии (оговаривается отдельно) ; 9.30 – 18.30 пятидневка; оформление по ТК; : 50 % оплата питания; мобильный телефон; перспективы карьерного роста. Требования: муж/жен от 28 до 40 лет; М., МО; высшее образование + дополнительное по управлению персоналом, жел. знание англ. яз. ПК –пользователь, желательно знание 1 С Предприятие ( 8.0); опыт работы в розничной торговле на должности руководителя отдела персонала от 2-х лет. Обязанности: координация работы отдела по вопросам подбора и обучения персонала, разработка плана и организация обучения и аттестации персонала, развитие корпоративной культуры и другие вопросы, относящиеся к деятельности руководителя отдела персонала Если Вас заинтересовала данная вакансия, позвони те по телефону 589-58-26(моб.), e-mail galina@staffmax.ru Москва; организация: Стафмакс;
ID: 44-6295895 от
16-04-2007
Менеджер по подбору персонала от 25 до 45;
Транспортно-экспедиционная компания приглашает Менеджера по подбору персонала.
Требования: Женщина, 25-45 лет, в/о, регистрация РФ, опыт подбора персонала от 2-х лет. Обязанности: подбор персонала по всем направлениям для транспортно-экспедиционной компании, проведение интервью, оценка персонала, взаимодействие с линейными руководителями компании. Условия: ст.м.: Медведково, с 9.00-18.00 пн-пт., з\п 800-1000, ТК РФ. Звоните!!! +7 (495) 917-24-64 , 8-916-138-85-82 , Мы ждем Ваше резюме по электронному адресу mirpersonala@mail.ru для Татьяны. Москва; организация: Транспортно-экспедиционная компания;
ID: 44-6375944 от
16-04-2007
Старший тренер от 27 до 38;
Крупный Торговый Холдинг, дистрибутор ТНП, на конкурсной основе приглашает Старшего Тренера.
Требования: Женщина/Мужчина, 27-38 лет, высшее образование - педагогическое, психологическое. Опыт работы от 3 лет по разработке и проведению Бизнес-Тренингов как для линейных менеджеров, так и для Топ менеджеров. Обязательный опыт по составлению программ обучения персонала, привлечению внешних провайдеров и по разработке, проведению Бизнес-тренингов. Опыт по организации и развитию учебного центра как преимущество! Обязанности: Разработка и проведение бизнес-тренингов для топ-менеджмента и руководителей филиалов (более 100). Составление планов и программ обучения. Планирование деятельности (общее руководство) и бюджетирование учебного центра. Условия: график работы пн-пт, оформление по ТК РФ, з/п 2400 у.е., социальный пакет, место работы ЦАО. Ждем Ваше резюме по электронному адресу mirpersonala@mail.ru для Татьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917- 35-64 Москва; организация: Торговый Холдинг;
ID: 44-6375945 от
16-04-2007
Консультант по подбору персонала СРОЧНО! от 23 до 35;
Консультант по подбору персонала
Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала. Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала. Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок. Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много! Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта. Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, о клад (обсуждается) + 30-40% от проекта (суммарно от 1000). Проводим обучение: наставничество и тренинги. Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ. Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64. Москва; организация: Etalon;
ID: 44-6408350 от
16-04-2007
Консультант по подбору персонала ( свободный график ) от 23 до 35;
Консультант по подбору персонала ( свободный график )
Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала. Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала. Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много! Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта. Условия работы: 30-40% от проекта (суммарно от 1000). Проводим обучение: наставничество и тренинги. Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ. Наличия компьютера и Internet дома - обязательно! Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64. Москва; организация: Etalon;
ID: 44-6408357 от
16-04-2007
Менеджер по персоналу в крупную торгово-производственную компанию от 25 до 32;
Менеджер по персоналу в крупную торгово-производственную компанию (сладости). Мужчина, 25-32лет, в/о, опыт работы менеджером по персоналу от 1года. Знание и опыт разработки систем мотивации, владение методиками проведения аттестации (либо сильное знание в теории). Обязанности: Разработка и внедрение различных систем мотивации, проведение адаптации и аттестации персонала. Условия: ЮЗАО, Ленинский пр-т (ближайшее м.Юго-Западная, Коньково), с 9-18ч. (пятидневка), з/п от 800$(белая),
два раза в год индексация з/п, мед.страховка, ТК РФ.
Жду Вашего резюме по е-mail: musaevai@mail.ru Звоните!!! тел. 917-35-64, 8-916-138-85-82 Ирина Москва; организация: Торгово-производственная компания;
ID: 44-6408550 от
16-04-2007
|
| В избранное | ||
