Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 06.04.2007


800$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Должностные обязанности:
Поиск, подбор персонала, формирование кадрового резерва. Размещение вакансий. Проведение собеседований.


Требования к кандидату:
Опыт работы по подбору персонала обязателен + подбор на руководящие должности. Желателен опыт работы в страховой компании.
Адекватность, выдержанность, умение общаться с людьми, вежливость, воспитанность. Презентабельная внешность. Приветствуется знание кадрового делопроизводства.


Условия работы и компенсационный пакет:
оформление по ТК, оплата отпусков, больничных.
Москва/Бауманская; организация: F-Polis; 
ID: 44-6288489 от 05-04-2007

2800$    Руководитель учебного центра
 от 26 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Муж.жен. 26-40 лет, в/о + доп. образование в сфере управления персоналом, аналог. опыт работы в крупных ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ / ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТОРГОВЫХ компаниях (с численностью персонала от 1000 чел.), желат. холдинговые компании или компании с филиальной сетью, ГК (группы компаний) - от 3-х лет. ПК. Прописка/ регистрация М/МО
организация и управление процессом обучения, планирование и бюджетирование обучения, анализ эффективности обучения (аттестации и т.д.), работа с провайдерами услуг по обучению
в крупную компанию (в составе холдинга, 16 филиалов), м. Калужская. З/п: 2500- 2800$ + мед.страховка + моб.связь. Соблюдение ТК.Резюме с кодом вакансии d-749 на e-mail:mybestjob@bk.ru
Москва; 
ID: 44-5419730 от 05-04-2007

500$    Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете)
Удаленная работа; 
В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подроб ное описание работы и дальнейшие инструкции.
Москва; организация: Соэкон; 
ID: 44-3828271 от 05-04-2007

500$    Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет)
Удаленная работа; 
Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчика м, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
Москва; организация: Соэкон; 
ID: 44-4109615 от 05-04-2007

23000 р.    Менеджер по персоналу
жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Опыт работы в кадрах обязателен, знание ПК, кадрового делопроизводства, опыт проведения первичных собеседований, помощь директору по персоналу
Москва/Щелковская; организация: Реальный шанс; 
ID: 44-5396792 от 05-04-2007

1300$    Старший инспектор по кадрам
жен.;  от 25 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Просьба в теме письма указывать вакансию, на которую претендуете. Требования: Жен.,от 25 до 40 лет, гражданство РФ, НВ/Высшее образование, дополнительное образование (тренинги, семинары), знание 1С, опыт работы с КД от 2-х лет в полном объеме, опыт работы с несколькими юридическими лицами, отличное знание Трудового права и ТК РФ, коммуникабельность, неконфликтность, стрессоустойчивость.
Обязанности:Осуществление приема, увольнения, ротации в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Ведение регистрационных и учетных книг. Составление, учет, регистрация внутренних приказов. Ознакомление с Положением об охране сведений, составляющих коммерческую тайну. Обеспечение хранения Обязательств о неразлашении коммерческой тайны сотрудниками совместно с трудовыми договорами. Выдача справок сотрудникам о настоящей и прошлой трудовой деятельности для представления в другие учреждения, подготовка документов для оформления пенсии. Ведение кадрового учета в программе 1С "Кадры". Осуществление своевременной подготовки табелей учета рабочего времени, их распечатка и передача в бухгалтерию. Ведение учета предоставления, составления и соблюдения графика очередных отпусков сотрудниками компании. Выполнение разовых служебных поручений генерального директора, начальника отдела персонала.
Условия: Заработная плата: по результатам собеседования (от 900у.е. до 1300у.е.) , социальный пакет, компенсации за занятия фитнесом, бесплатные обеды, оформление по ТК. Офис ст.м. Третьяковская (3 мин. пешком), график работы: с 9.00 до 18.00, суб./вск. выходной
Москва/Третьяковская; организация: Ронова Клининг; 
ID: 44-6227457 от 05-04-2007

10000$    Инспектор отдела кадров на неполный день
жен.;  от 25 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Работа по совместительству; 
Работа с пятидневным графиком до 14.00, ответ на звонки соискателей, проведение первичных собеседований, помощь руководителю
Москва/Сухаревская; организация: Решанс; 
ID: 44-6286766 от 05-04-2007

1300$    Руководитель отдела кадров в производственную компанию
жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Опыт работы в аналогичной должности от года, подбор, тестирование, адаптация, мотивация персонала, кадровое делопроизводство, офис расположен рядом со станцией Одинцово Московской области
Москва/Белорусская; организация: Решанс; 
ID: 44-5489208 от 05-04-2007

1500$    Начальник отдела кадров
жен.;  от 29 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В крупную стабильную компанию, специализирующуюся в области управления недвижимостью и технической эксплуатации зданий требуется Начальник отдела кадров. Жен., от 29 до 45 лет, В/О, опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Прописка Москва, М/О.
Обязанности:
Контроль и ведение кадрового делопроизводства .Подбор и расстановка персонала. Формирование кадрового резерва. Разработка штатного расписания, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка. Создание локальных актов .
Условия:
М.Китай-город, график работы с 09,00 до 18,00ч. З/плата 40000 руб. Оформление по ТК.
Москва/Китай-город; организация: Best Personal; 
ID: 44-6296172 от 05-04-2007

Менеджер по подбору персонала
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Группе компаний требуется менеджер по подбору персонала (внутренний подбор). Опыт работы по специальности от 1 года, опыт подбора на различные вакансии (от низшего звена до топ-менеджеров), знание техник и методик подбора. Компьютер - уверенный пользователь (E-Staff желательно). Готовность работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость. м.Маяковская. График работы 5/2 с 10 до 19, оформление по ТК, соц.пакет, возможность карьерного роста. З/п на испытательный срок 900$.
Москва; организация: ООО; 
ID: 44-6296138 от 05-04-2007

2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
-2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
-3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
ID: 44-1496965 от 05-04-2007

2000$    Менеджер по персоналу
 от 30 до 55; образование: Высшее; Полная занятость; 
Милая женщина, руководитель учебно-методического консультационного центра, к.х.н., ищет сотрудников и партнеров по бизнесу. Не моложе 30 лет, высшее образование приветствуется. Офис, 5-дн. раб. неделя, $800-$2000.
Тел. 517-20-07, Марина Анатольевна.
E-mail: marina-rb@inbox.ru
Москва/Полежаевская; организация: МАРНА; 
ID: 44-6267683 от 05-04-2007

800$    рекрутер (менеджер по подбору персонала)
 от 20 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
В консалтинговую компанию требуется рекрутер. Жен.,РФ, М,МО, образование желательно психологическое Уверенный пользователь ПК, грамотная речь.
Опыт работы не менее 0,5 года в кадровом агенстве и знание программы E-staff желательно.
Обязанности: поиск кандидатов на вакансии, проведение собеседований, ведение базы и т.п.
Условия: оклад 17000 руб.+ премии по итогам работы, соц. пакет (больничные, отпускные)
м. Кузнецкий Мост, Цветной бульвар.
Москва; организация: ЮФК; 
ID: 44-6296078 от 05-04-2007

500$    Менеджер по персоналу
 от 20 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
В компанию, занимающуюся кадровым консалтингом, требуется менеджер по персоналу. Жен./муж., 20-45 лет. Образование высшее. Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Владение компьютером на уровне пользователя.
Обязанности
- поиск и подбор персонала всех уровней,
- проведение собеседований,
- размещение объявлений в Интернет и СМИ.
- ведение базы данных кандидатов;
- ведение переговоров с клиентами
- заключение договоров,
- сопровождение проектов
Условия:
З/пл 400-500$
График: 10–18, 5 дней в неделю. Корпоративное обучение.
Москва/Аэропорт; организация: АспектЪ; 
ID: 44-5136254 от 05-04-2007

45000 р.    Менеджер по персоналу
 от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Требуется менеджер по персоналу в международную общественную организацию.
Требования:
М/ж, 30-45 лет. Высшее психологическое или экономическое образование. Опыт работы в качестве специалиста по персоналу от 5 лет. Свободное владение английским языком обязательно. ПК – опытный пользователь (Ms Office, Internet). Знание ТК.
Обязанности:
- подбор персонала,
- проведение собеседований,
- ведение документооборота,
- адаптация и обучение сотрудников,
- развитие, координация, контроль кадровой работы и кадрового состава организации,
- контроль и развитие системы оценки работы персонала.
Условия:
З/п от 35000 руб.
Оформление по ТК.
5 дней в неделю с 9.30 до 17.30.
м. Академическая.
Москва/Академическая; организация: АспектЪ; 
ID: 44-5714192 от 05-04-2007

Тренинг-менеджер
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В стабильную торговую компанию требуется Тренинг-менеджер.
Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О (гуманитарное), опыт работы от 3 лет на аналогичной должности, желательно в крупных структурных торговых компаниях FMCG (дистрибьюторы, производители). ПК – опытный пользователь. Аналитическое мышление (способность выявить потребность в обучении); системность, целенаправленность; способность влиять на мнения, коммуникабельность; мотивированность на обучающую работу.
Обязанности:
Планирование внутреннего обучения персонала Компании; разработка и проведение тренингов по различным направлениям (продажи, маркетинг, работа с клиентами, управленческие навыки и т.д.); коучинг; анализ потребностей в обучении; диагностика, посттренинговое сопровождение.
Условия:
Офис м. Юго-западная, график работы с 09.00 до 18.00 ч., з/п 1500$ (белая), оплата обучения, питания, мобильного телефона, праздники для сотрудников. Оформление по ТК РФ
Москва/Юго-Западная; организация: ProfiStaff; 
ID: 44-6283519 от 05-04-2007

Инспектор отдела кадров
 от 24 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупная западная компания приглашает на работу инспектора по кадрам.
Требования:
Высшее образование, Опыт работы: инспектором по кадрам, менеджер по персоналу от 2 лет, знание английского или немецкого языка (письменный), знание ПК. Ответственность, надёжность, коммуникабельность.
Обязанности:
-приём-перевод-увольнение сотрудников
-ведение трудовых книжек, табелей учёта рабочего времени, карточек Т2 , личных дел,
- заключение трудовых договоров
-оформление и выдача доверенностей
-ведение книг учёта трудовых книжек, договоров
Условия:
Оформление по ТК, соц.пакет, мед страховка после испытательного срока, оплата проезда, 9-18 З/пл. от 800$ по результатам собеседования. М.Отрадное или Бабушкинская.
Москва/Отрадное; 
ID: 44-6101292 от 05-04-2007

Менеджер по персоналу
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Развивающаяся компания, занимающаяся подбором персонала всех уровней, приглашает менеджера по подбору персонала (без поиска клиентов).
Требования. 25-45 лет, высшее образование, опыт аналогичной работы. Грамотная речь,энергичность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, пунктуальность.
Обязанности. Ведение переговоров, заключение договоров, проведение интервью, размещение рекламных объявлений в Интернете.
Условия. Оформление по ТК, датируемые обеды, з/пл.200$+% от закрытых вакансий, м.Смоленская.
Москва/Смоленская; организация: "StarStaff"; 
ID: 44-5638015 от 05-04-2007

Менеджер по персоналу
образование: Высшее;  опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В Успешно развивающуюся компанию, занимающуюся оптово-розничными продажами растений и аксессуаров требуется Менеджер по персоналу.
25-35 лет. Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
Подбор персонала всех уровней. Адаптация, развитие персонала. Создание мотивационных схем, в т.ч. нематериальных. Подержание социально-психологического климата в коллективе.
Оформление по ТК. Соц.пакет. З/пл. 30 000. м.Севастопольская, Каховская.
Москва/Севастопольская; 
ID: 44-5671313 от 05-04-2007

Менеджер по персоналу
Вяхирева Татьяна Николаевна
просьба позвонить по тел.
Москва/Севастопольская; 
ID: 44-6229804 от 05-04-2007


В избранное